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Ville de Laon

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 294 résultats

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Lieu : 02 - CREPY Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois


Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Éducateur(trice) Petite Enfance pour intégrer notre petite crèche et assurer également l'accompagnement des enfants sur le temps périscolaire du midi.

Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant.
- Garantir le bien-être, l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants.
- Participer à l'animation des activités d'éveil adaptées à leur âge.
- Accompagner les enfants pendant le temps périscolaire du midi.
- Travailler en équipe et contribuer au projet pédagogique de la structure.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent apprécié.
- Débutant(e) accepté(e) si motivé(e).
- Sens de l'écoute, bienveillance, patience et esprit d'équipe.
- Ponctualité, autonomie et sens des responsabilités.

Nous vous proposons
- Une expérience enrichissante au sein d'une structure de proximité.
- Une équipe investie au service des familles et des jeunes enfants.
- Une rémunération selon la convention collective en vigueur et le profil

Contrat de remplacement du 27 août au 9 Octobre

Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

Employé / Employée de libre-service

Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois


Dans le cadre d'un recrutement pour des magasins spécialisés dans les produits en vrac, nous recherchons des Employé(e)s Libre-Service capables d'assurer les missions suivantes :

- Déplacement des marchandises de la réserve vers les rayons,
- Rangement et étiquetage des produits,
- Entretien et nettoyage des espaces de présentation,
- Réapprovisionnement des rayons,
- Réalisation des inventaires de marchandises,
- Encaissement des achats et gestion de la caisse.

À savoir : vous serez amené(e) à travailler les week-ends.

Nous recherchons des candidat(e)s sur les secteurs de Laon et Chambry.

Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein

Expérience : 6 Mois

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

Responsable de secteur d'aide à domicile

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


Planifie toutes les prestations bénéficiaires en prenant en compte la sectorisation, ainsi que les formations des salariés auxiliaires de vie.
Assure le management des équipes Agents de liaison et Auxiliaires de vie
Assure l'organisation des contrôles ponctuels et le suivi de la qualité des prestations.
Vérifie la bonne exécution et effectue le suivi des Contrôles Qualités par le biais de bilan mensuel
Effectue le suivi de la prévention des risques
Met en place les Contrats et avenants signés des bénéficiaires
Effectue les entretiens de recrutement des auxiliaires de vie et participe activement à la bonne intégration des nouveaux salariés
Anime et encadre les réunions Assistant responsable de secteur et Agents de liaison
Effectue le suivi des anomalies et des réclamations bénéficiaires en vue de l'amélioration continue
Veille à assurer le relationnel et la remontée d'informations avec les professionnels de santé et les intervenants sociaux. Participe aux réunions d'équipe de coordination
Participe aux entretiens annuels des agents de liaison et auxiliaires de vie
Gère les évolutions des prestations réalisés en fonction de l'évolution et besoin des bénéficiaires
Met en place les nouvelles Prises en charge avec ou sans aide, en lien avec les proches IDE ou les tutelles afin de respecter les besoins,
Etablit les fiches consignes, le classeur, le suivi de la 1ère journée et le réaménagement si besoin en fonction des retours. Réalise les visites à domicile en lien avec l'IDE et intègre les informations sur les indicateurs hebdomadaires
Prend en charge la ligne téléphonique des urgences, à tour de rôle avec les autres responsables de secteur ou assistants responsable de secteur
Assure les transmissions et la communication entre l'équipe administrative du siège social et les différents intervenants.
Gère les absences et les congés des différents collaborateurs.
Assure la prise en charge et le suivi de stagiaires.

Salaire : Horaire de 12.9 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois

Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

Serveur / Serveuse en restauration

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois


Notre restaurant recherche un(e) serveur / serveuse dynamique, souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'installation des clients, de la prise de commandes, du service en salle. Vous veillerez également à la satisfaction des clients et à la bonne tenue de la salle.

Vos principales missions :

Accueillir et installer les clients
Présenter la carte et conseiller les clients
Prendre les commandes
Assurer le service en salle
Débarrasser et redresser les tables
Effectuer les encaissements
Veiller à la propreté et à la bonne organisation de la salle
Participer au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction de la clientèle

Salaire : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois

Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 24 Mois


Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre salon de thé/pâtisserie artisanale et participer à l'accueil, au conseil et à la satisfaction de notre clientèle.

Vos missions
Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et bienveillance
Présenter nos produits et participer à la vente
Encaisser et gérer les transactions avec rigueur
Participer à la mise en place et au bon déroulement du service
Contribuer à l'image chaleureuse et conviviale de notre salon

Profil recherché
Sens du contact et excellent relationnel
Dynamisme, motivation et esprit d'équipe
Ponctualité et sérieux
Intérêt pour l'univers du thé, de la pâtisserie et de la vente

Nous offrons
Une formation complète et bienveillante
Un cadre de travail agréable et inspirant
Une équipe à l'écoute et passionnée
Des créations gourmandes et faites maison

Nous recherchons un(e) personne pour préparer un CAP

Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI


Nous recrutons, pour la rentrée scolaire, un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de LAON.

Mission :
- Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires.
- Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves).

Avantages :
- Véhicule de service mis à disposition
- Carte carburant fournie

Durée : Temps partiel - 15H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Lieu : 02 - Urcel Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois


Missions :

Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire.

Missions principales
- Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques,
- Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel,
- Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accueillir les familles,
- Garantir un service de qualité,
- Participer aux différentes réunions de travail,
- Évaluer son action auprès des enfants.

Accueil périscolaire
Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat.
- Veiller au respect des horaires des services de repas,
- Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...),
- Apporter l'aide nécessaire aux enfants,
- S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût),
- Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés.

Vacances scolaires
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités,
- Participer à tous les temps de réunions et de bilans,
- Préparation et mise en œuvre des animations,
- Installation et rangement des salles d'activités,
- Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan)
- Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants,
- Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent,
- Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent.

Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service.

Profils demandés :

Niveau et domaine de formation requis
Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent souhaité, expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant.

Connaissances professionnelles
- Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics,
- Connaissance de la réglementation des A.C.M,
- Connaissance du fonctionnement des écoles,
- Bonne connaissance des techniques d'animation.

Les Savoir-faire
- Travailler en équipe,
- Préparer et animer une activité,
- Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie,
- Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer.

Les Savoir-être
- Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants),
- Rigueur et méthodologie,
- Disponibilité et ponctualité,
- Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public,
- Responsable, sérieux,
- Exemplarité vis-à-vis des enfants,
- Motivation, dynamisme et créativité,
- Qualités relationnelles.

Temps de travail annualisé CDD d'un an à compter du 31 août 2026
1 poste de 13 heures 45 d'animateur périscolaire/extrascolaire - (matin-midi) /ALSH octobre

Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Durée : Temps partiel - 13H45/semaine\nTravail durant les vacances scolaires... - Temps partiel

Expérience : 1 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

Chargé / Chargée d'accueil

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON :
Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous.
SODEXO Justice et Services accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations.
Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !

Missions :
Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues
Assurer l'accueil téléphonique des familles dans le cadre des réservations parloirs
Assurer la garde d'enfants de plus de 3ans sur les accueils externes
Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes

Profil :
Vous disposez d'un bon relationnel et attachez beaucoup d'importance à l'écoute.
* Votre rigueur, votre sens du service, votre réactivité et votre organisation seront vos atouts pour votre réussite.
* Votre sens des valeurs est compatible avec l'exercice en milieu pénitentiaire.

BAFA Formation obligatoire et expérience en accueil dans les ensembles collectifs auprès des populations difficiles
Casier judiciaire vierge obligatoire

Informations complémentaires :
- Travail les samedis (1 samedi sur 2).
- Travail hors détention ;
- Poste soumis à permanence le weekend et jours fériés ;
- Poste soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.

Durée : Temps partiel - 28H30/semaine\nTravail en journée... - Temps partiel

Expérience : 6 Mois

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 5 Mois


Poste à pourvoir en tant qu'employé polyvalent d'exploitation en CDD 30H.

Il s'agit d'une réception commune pour deux établissements.

Vous serez en charge principalement :

- La réception du soir de la semaine (40%)

- Ouverture service petit déjeuner réception (60%) en binôme ou seul. Vous assurez le renfort pour l'entretien des chambres en forte activité.

Dans le cadre de l'activité réception : vous assurez l'accueil du client à son arrivée jusqu'à son départ, les prises de réservations mail et/ou téléphone, gestion du logiciel de réservation et ses outils, gestion administrative, gestion des débiteurs, main courante.

Dans le cadre de l'ouverture et service buffet petit-déjeuner : vous assurez la préparation et gestion de la salle, rempotage du bar, vous accueillez les clients et les conseillez, vous prenez les commandes, servez et procédez aux encaissements des clients jusque leur départ.

Vous assurez la propreté des locaux, parties communes et sanitaires, rangement et nettoyage du buffet petit-déjeuner.

Les matins vous devrez assurer en équipe le renfort en chambre (entretien, dépotage, rangement, nettoyage) selon l'activité et besoins.

Disposer d'une expérience sur un poste similaire est un avantage. Vous connaissez les impératifs du métier et mettons l'accent sur : l'esprit d'équipe, rigueur, sens de l'accueil, autonomie et prise de décision sont des qualités nécessaires pour gagner en responsabilité.

Vous êtes disponible les Week end et jours fériés. Horaires aménageables et flexibles avec roulement. En principe alternance une semaine sur deux des horaires, une semaine du matin, une semaine du soir (Par exemple: en semaine 06h-14h00 matin et 14h30-22h30 du soir).

Ce poste est gage de vous apporter des compétences et évolution de par la polyvalence du poste.

Expérience minimum de quelques semaines/mois dans le secteur de l'hôtellerie-restauration serait un plus.

Salaire : Mensuel de 1610.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12 mois

Durée : Temps partiel - 30H/semaine\nTravail en journée... - Temps partiel

Expérience : 5 Mois

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 9 Mois


La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France.
La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive.

La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes :
-L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ)
- L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines

Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ.

Placé sous l'autorité du directeur départemental du service d'insertion et de probation de l'Aisne, le CPIP assure la mise en œuvre des actions d'insertion en collaboration avec les autres personnels de l'administration pénitentiaire et les partenaires extérieurs sur l'antenne de Laon, en milieu ouvert et fermé.

Il est chargé du suivi et du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Il participe à l'individualisation des peines et collabore à la préparation des décisions à caractère juridictionnel.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio éducatif de la PPSMJ
Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d'organiser et d'assurer son accueil au sein de la structure, de l'informer sur l'évolution de sa situation pénale et juridique
Etre en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale.
Contrôler l'application des mesures individuelles de justice
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs

AUTONOMIE : Au sein d'une antenne le CPIP se voit attribuer des mesures sur un secteur géographique donné ;

CHAMP RELATIONNEL :
- Autorités judiciaires
- Partenaires institutionnels (services de l'état, collectivités locales et territoriales, associations )

COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES :
Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à négocier
Aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.

Le SPIP de L'Aisne :

Le SPIP de l'Aisne est composé actuellement d'une équipe d'encadrement de 6 personnes en fonction au Siège (DFSPIP, adjoint, 4 DPIP) et dans les antennes ainsi que 45 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 5 personnels de surveillance, 10 personnels administratifs, 3 réservistes et 1 apprentie.
Le SPIP de l'Aisne est organisé en 4 antennes : antenne de LAON milieu ouvert et milieu fermé circonscription judiciaire de LAON, antenne de CHÂTEAU-THIERRY milieu fermé, antenne de SAINT-QUENTIN milieu ouvert circonscription judiciaire de SAINT-QUENTIN, antenne de SOISSONS milieu ouvert circonscription judiciaire de SOISSONS.
Il prend en charge environ 2200 personnes en milieu ouvert, 600 personnes en établissements pénitentiaires et 100 sous mesures de surveillance électronique (2900 PPSMJ au total).

Prise de poste au 1er décembre 2026

Salaire : Mensuel de 2181.0 Euros à 2182.0 Euros sur 12 mois

Durée : 36H20/semaine\nTravail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 01 août 2026

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