 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 292 résultats
Serveur / Serveuse en restauration
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Notre restaurant recherche un(e) serveur / serveuse dynamique, souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'installation des clients, de la prise de commandes, du service en salle. Vous veillerez également à la satisfaction des clients et à la bonne tenue de la salle.
Vos principales missions :
Accueillir et installer les clients
Présenter la carte et conseiller les clients
Prendre les commandes
Assurer le service en salle
Débarrasser et redresser les tables
Effectuer les encaissements
Veiller à la propreté et à la bonne organisation de la salle
Participer au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction de la clientèle
Salaire : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
Réceptionnaire magasinage
Lieu : 02 - Chambry Type de contrat : CDD - CDD - 21 Jour(s)
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, 2 Employés de Magasin (H/F).
Le poste est à pourvoir en CDD 30h par semaine, du 27 juillet au 16 août 2026, sur le magasin de Laon-Chambry (02).
Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00.
Du lundi au samedi (ainsi que les dimanches précédant les fêtes de fin d'année).
Horaires variables : prise de poste possible entre 5h et 6h au plus tôt et fin de journée jusqu'à 21h au plus tard.
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Notre client est un distributeur non alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République tchèque, en Pologne et en Italie.
Implantée en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et compte aujourd'hui plus de 630 magasins répartis sur l'ensemble du territoire ainsi que plus de 14 000 collaborateurs.
Elle propose un assortiment renouvelé en permanence avec plus de 6 000 références, réparties dans 14 univers : décoration, cosmétique, jouets, bricolage, multimédia, fournitures de bureau, textile, produits ménagers. le tout à des prix très attractifs.
Vos missions
Vous serez amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons ;
Gérer l'encaissement des produits ;
Maintenir le magasin propre, organisé et bien achalandé ;
Réceptionner et traiter les livraisons ;
Accueillir, accompagner et renseigner les clients ;
Assurer le nettoyage et le rangement des différents espaces du magasin ;
Mettre en place et suivre les promotions hebdomadaires.
Profil recherché
Vous êtes souriant(e), dynamique et appréciez le contact avec la clientèle ;
Vous aimez travailler en équipe ;
Vous appréciez la polyvalence et les missions variées ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e).
Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution est un plus, mais n'est pas indispensable.
Rémunération et avantages
Rémunération brute mensuelle : 1 847,12 € (selon le contrat horaire), statut Employé.
En complément de votre rémunération, vous bénéficierez notamment de :
Un 13e mois (sous conditions) ;
Une prime de participation ;
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
Ainsi que de nombreux avantages sociaux :
Titres-restaurant ;
Remise collaborateurs ;
Cartes cadeaux ;
Avantages CSE ;
Mutuelle et prévoyance ;
Formation théorique et pratique ;
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en forte croissance.
Et bien d'autres avantages.
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com. Par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Salaire : Mensuel de 1847.0 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 30H/semaine\nTravail en journée... - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 24 Mois
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre salon de thé/pâtisserie artisanale et participer à l'accueil, au conseil et à la satisfaction de notre clientèle.
Vos missions
Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et bienveillance
Présenter nos produits et participer à la vente
Encaisser et gérer les transactions avec rigueur
Participer à la mise en place et au bon déroulement du service
Contribuer à l'image chaleureuse et conviviale de notre salon
Profil recherché
Sens du contact et excellent relationnel
Dynamisme, motivation et esprit d'équipe
Ponctualité et sérieux
Intérêt pour l'univers du thé, de la pâtisserie et de la vente
Nous offrons
Une formation complète et bienveillante
Un cadre de travail agréable et inspirant
Une équipe à l'écoute et passionnée
Des créations gourmandes et faites maison
Nous recherchons un(e) personne pour préparer un CAP
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nous recrutons, pour la rentrée scolaire, un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de LAON.
Mission :
- Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires.
- Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves).
Avantages :
- Véhicule de service mis à disposition
- Carte carburant fournie
Durée : Temps partiel - 15H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Lieu : 02 - Urcel Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Missions :
Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire.
Missions principales
- Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques,
- Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel,
- Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accueillir les familles,
- Garantir un service de qualité,
- Participer aux différentes réunions de travail,
- Évaluer son action auprès des enfants.
Accueil périscolaire
Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat.
- Veiller au respect des horaires des services de repas,
- Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...),
- Apporter l'aide nécessaire aux enfants,
- S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût),
- Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés.
Vacances scolaires
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités,
- Participer à tous les temps de réunions et de bilans,
- Préparation et mise en œuvre des animations,
- Installation et rangement des salles d'activités,
- Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan)
- Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants,
- Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent,
- Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent.
Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service.
Profils demandés :
Niveau et domaine de formation requis
Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent souhaité, expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant.
Connaissances professionnelles
- Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics,
- Connaissance de la réglementation des A.C.M,
- Connaissance du fonctionnement des écoles,
- Bonne connaissance des techniques d'animation.
Les Savoir-faire
- Travailler en équipe,
- Préparer et animer une activité,
- Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie,
- Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer.
Les Savoir-être
- Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants),
- Rigueur et méthodologie,
- Disponibilité et ponctualité,
- Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public,
- Responsable, sérieux,
- Exemplarité vis-à-vis des enfants,
- Motivation, dynamisme et créativité,
- Qualités relationnelles.
Temps de travail annualisé CDD d'un an à compter du 31 août 2026
1 poste de 13 heures 45 d'animateur périscolaire/extrascolaire - (matin-midi) /ALSH octobre
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 13H45/semaine\nTravail durant les vacances scolaires... - Temps partiel
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 5 Mois
Poste à pourvoir en tant qu'employé polyvalent d'exploitation en CDD 30H.
Il s'agit d'une réception commune pour deux établissements.
Vous serez en charge principalement :
- La réception du soir de la semaine (40%)
- Ouverture service petit déjeuner réception (60%) en binôme ou seul. Vous assurez le renfort pour l'entretien des chambres en forte activité.
Dans le cadre de l'activité réception : vous assurez l'accueil du client à son arrivée jusqu'à son départ, les prises de réservations mail et/ou téléphone, gestion du logiciel de réservation et ses outils, gestion administrative, gestion des débiteurs, main courante.
Dans le cadre de l'ouverture et service buffet petit-déjeuner : vous assurez la préparation et gestion de la salle, rempotage du bar, vous accueillez les clients et les conseillez, vous prenez les commandes, servez et procédez aux encaissements des clients jusque leur départ.
Vous assurez la propreté des locaux, parties communes et sanitaires, rangement et nettoyage du buffet petit-déjeuner.
Les matins vous devrez assurer en équipe le renfort en chambre (entretien, dépotage, rangement, nettoyage) selon l'activité et besoins.
Disposer d'une expérience sur un poste similaire est un avantage. Vous connaissez les impératifs du métier et mettons l'accent sur : l'esprit d'équipe, rigueur, sens de l'accueil, autonomie et prise de décision sont des qualités nécessaires pour gagner en responsabilité.
Vous êtes disponible les Week end et jours fériés. Horaires aménageables et flexibles avec roulement. En principe alternance une semaine sur deux des horaires, une semaine du matin, une semaine du soir (Par exemple: en semaine 06h-14h00 matin et 14h30-22h30 du soir).
Ce poste est gage de vous apporter des compétences et évolution de par la polyvalence du poste.
Expérience minimum de quelques semaines/mois dans le secteur de l'hôtellerie-restauration serait un plus.
Salaire : Mensuel de 1610.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 30H/semaine\nTravail en journée... - Temps partiel
Expérience : 5 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 9 Mois
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France.
La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive.
La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes :
-L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ)
- L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines
Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ.
Placé sous l'autorité du directeur départemental du service d'insertion et de probation de l'Aisne, le CPIP assure la mise en œuvre des actions d'insertion en collaboration avec les autres personnels de l'administration pénitentiaire et les partenaires extérieurs sur l'antenne de Laon, en milieu ouvert et fermé.
Il est chargé du suivi et du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Il participe à l'individualisation des peines et collabore à la préparation des décisions à caractère juridictionnel.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio éducatif de la PPSMJ
Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d'organiser et d'assurer son accueil au sein de la structure, de l'informer sur l'évolution de sa situation pénale et juridique
Etre en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale.
Contrôler l'application des mesures individuelles de justice
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs
AUTONOMIE : Au sein d'une antenne le CPIP se voit attribuer des mesures sur un secteur géographique donné ;
CHAMP RELATIONNEL :
- Autorités judiciaires
- Partenaires institutionnels (services de l'état, collectivités locales et territoriales, associations )
COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES :
Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à négocier
Aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.
Le SPIP de L'Aisne :
Le SPIP de l'Aisne est composé actuellement d'une équipe d'encadrement de 6 personnes en fonction au Siège (DFSPIP, adjoint, 4 DPIP) et dans les antennes ainsi que 45 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 5 personnels de surveillance, 10 personnels administratifs, 3 réservistes et 1 apprentie.
Le SPIP de l'Aisne est organisé en 4 antennes : antenne de LAON milieu ouvert et milieu fermé circonscription judiciaire de LAON, antenne de CHÂTEAU-THIERRY milieu fermé, antenne de SAINT-QUENTIN milieu ouvert circonscription judiciaire de SAINT-QUENTIN, antenne de SOISSONS milieu ouvert circonscription judiciaire de SOISSONS.
Il prend en charge environ 2200 personnes en milieu ouvert, 600 personnes en établissements pénitentiaires et 100 sous mesures de surveillance électronique (2900 PPSMJ au total).
Prise de poste au 1er décembre 2026
Salaire : Mensuel de 2181.0 Euros à 2182.0 Euros sur 12 mois
Durée : 36H20/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile
Lieu : 02 - BRUYERES ET MONTBERAULT Type de contrat : CCE - Profession commerciale
Vendeuse a domicile
- Conseiller des produits de beauté et bien être (soin visage , complètement alimentaire, soin cheveux , maquillage...)
- Etre à l'écoute
- Prendre en compte les besoins des clientes
- Travail en ligne a domicile ou sur le terrain
- Horaires flexibles
- Pas de stock ni envois a gérer
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Les Jeunes Agriculteurs de l'Aisne (JA02) renforcent leur équipe avec
Un(e) 2ème Animateur(rice) départemental(e)
Missions :
Pour le département, en lien avec les responsables professionnels et en renfort, il ou elle :
- Animera, coordonnera et dynamisera le réseau départemental ;
- Informera, conseillera et accompagnera les adhérents JA au quotidien notamment dans leurs démarches réglementaires liées à leur installation ;
- Gèrera en collaboration avec la Chambre d'agriculture de l'Aisne le dossier Installation/ Transmission en conseillant les porteurs de projets ;
- Assistera les responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats et les accompagnera lors des réunions statutaires ;
- Organisera des évènements grand public et des actions syndicales ;
- Participera à la communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles de presse, bulletins d'information, courriers officiels.).
Profil :
- Formation agricole Bac+2 minimum ou équivalent par expérience ;
- Connaissance impérative du milieu agricole et rural local ;
- Capacité réelle à l'animation ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Esprit de synthèse et d'organisation ;
- Disponibilité - autonomie - initiative - polyvalence ;
- Sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux.
Conditions :
- Prise de poste immédiate ;
- Poste basé à Laon avec déplacements professionnels dans le département ;
- CDI à temps plein (possibilité temps partiel), avec période d'essai, rémunération selon expérience et Accord d'établissement ;
- Permis VL et véhicule indispensables ;
- Prévoir des réunions en soirée et participation aux évènements du réseau
Renseignements auprès de Madame Estelle MORGAND - Directrice JA02.
Adresser votre lettre de candidature et CV au :
1 rue René Blondelle
02007 - LAON cedex
syndical@ma02.org
Durée : 35H/semaine\nTravail en horaires décalés - Temps plein
Expérience : 1 An(s) - En conseil et animation réseau
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
Assistant / Assistante de vie aux familles
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile.
La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles.
Date de démarrage : 7 septembre 2026 jusqu'au
Vos missions seront les suivantes :
Entretien du logement et du linge chez un particulier
- Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection.
- Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement.
- Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie
- Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements.
- Assurer une présence rassurante et sécurisante.
- Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne.
Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile
- Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène, sommeil.
- Proposer des activités adaptées à son âge et à son développement.
- Communiquer avec les parents pour garantir une continuité éducative.
En entreprise :
Vous serez formé(e) en situation réelle au sein d'ADHAP Services, acteur reconnu de l'aide à domicile, pour développer vos compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) par des tuteurs expérimentés.
Prérequis :
- Savoir lire et écrire.
- Être motivé(e) par les métiers du service à la personne.
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion.
- Aucune expérience n'est exigée, mais un réel engagement dans l'accompagnement humain est attendu.
Salaire : selon barème apprentissage
Durée : 35H/semaine\nTravail les week-ends et jours fériés... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 juillet 2026
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