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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Lieu : 02 - Urcel Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Missions :
Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire.
Missions principales
- Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques,
- Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel,
- Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accueillir les familles,
- Garantir un service de qualité,
- Participer aux différentes réunions de travail,
- Évaluer son action auprès des enfants.
Accueil périscolaire
Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat.
- Veiller au respect des horaires des services de repas,
- Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...),
- Apporter l'aide nécessaire aux enfants,
- S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût),
- Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés.
Vacances scolaires
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités,
- Participer à tous les temps de réunions et de bilans,
- Préparation et mise en œuvre des animations,
- Installation et rangement des salles d'activités,
- Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan)
- Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants,
- Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent,
- Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent.
Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service.
Profils demandés :
Niveau et domaine de formation requis
Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent souhaité, expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant.
Connaissances professionnelles
- Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics,
- Connaissance de la réglementation des A.C.M,
- Connaissance du fonctionnement des écoles,
- Bonne connaissance des techniques d'animation.
Les Savoir-faire
- Travailler en équipe,
- Préparer et animer une activité,
- Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie,
- Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer.
Les Savoir-être
- Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants),
- Rigueur et méthodologie,
- Disponibilité et ponctualité,
- Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public,
- Responsable, sérieux,
- Exemplarité vis-à-vis des enfants,
- Motivation, dynamisme et créativité,
- Qualités relationnelles.
Temps de travail annualisé CDD d'un an à compter du 31 août 2026
1 poste de 13 heures 45 d'animateur périscolaire/extrascolaire - (matin-midi) /ALSH octobre
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 13H45/semaine\nTravail durant les vacances scolaires... - Temps partiel
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Notre client est une industrie à la recherche pour ses remplacements d'été une assistante controle de gestion. Maîtrise des tableurs ExcelVos missions :
- Exploiter les données venant du logiciel de gestion lié à l'atelier de production
- Assurer la diffusion de ces indicateurs
- Assurer l'analyse de ces résultats
- Proposer des améliorations
- Participer à l'élaboration du budget
- Assurer la mise à jour des documents
- Participer à la formation des nouveaux arrivants ... Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire
Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe de restauration spécialisée dans la cuisine orientale. Vos missions principales seront :
Préparation des plats selon les recettes et standards de qualité établis.
Participation à la mise en place et au rangement de la salle et de la cuisine.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, de préférence dans un restaurant oriental.
Polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Bonne cadence et capacité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends (travail le samedi et dimanche).
Sens du service client et excellente présentation.
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Durée : 37H/semaine\nTravail en horaires décalés... - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 5 Mois
Poste à pourvoir en tant qu'employé polyvalent d'exploitation en CDD 30H.
Il s'agit d'une réception commune pour deux établissements.
Vous serez en charge principalement :
- La réception du soir de la semaine (40%)
- Ouverture service petit déjeuner réception (60%) en binôme ou seul. Vous assurez le renfort pour l'entretien des chambres en forte activité.
Dans le cadre de l'activité réception : vous assurez l'accueil du client à son arrivée jusqu'à son départ, les prises de réservations mail et/ou téléphone, gestion du logiciel de réservation et ses outils, gestion administrative, gestion des débiteurs, main courante.
Dans le cadre de l'ouverture et service buffet petit-déjeuner : vous assurez la préparation et gestion de la salle, rempotage du bar, vous accueillez les clients et les conseillez, vous prenez les commandes, servez et procédez aux encaissements des clients jusque leur départ.
Vous assurez la propreté des locaux, parties communes et sanitaires, rangement et nettoyage du buffet petit-déjeuner.
Les matins vous devrez assurer en équipe le renfort en chambre (entretien, dépotage, rangement, nettoyage) selon l'activité et besoins.
Disposer d'une expérience sur un poste similaire est un avantage. Vous connaissez les impératifs du métier et mettons l'accent sur : l'esprit d'équipe, rigueur, sens de l'accueil, autonomie et prise de décision sont des qualités nécessaires pour gagner en responsabilité.
Vous êtes disponible les Week end et jours fériés. Horaires aménageables et flexibles avec roulement. En principe alternance une semaine sur deux des horaires, une semaine du matin, une semaine du soir (Par exemple: en semaine 06h-14h00 matin et 14h30-22h30 du soir).
Ce poste est gage de vous apporter des compétences et évolution de par la polyvalence du poste.
Expérience minimum de quelques semaines/mois dans le secteur de l'hôtellerie-restauration serait un plus.
Salaire : Mensuel de 1610.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 30H/semaine\nTravail en journée... - Temps partiel
Expérience : 5 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
Chargé / Chargée d'accueil
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON :
Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous.
SODEXO Justice et Services accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations.
Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !
Missions :
Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues
Assurer l'accueil téléphonique des familles dans le cadre des réservations parloirs
Assurer la garde d'enfants de plus de 3ans sur les accueils externes
Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes
Profil :
Vous disposez d'un bon relationnel et attachez beaucoup d'importance à l'écoute.
* Votre rigueur, votre sens du service, votre réactivité et votre organisation seront vos atouts pour votre réussite.
* Votre sens des valeurs est compatible avec l'exercice en milieu pénitentiaire.
BAFA Formation obligatoire et expérience en accueil dans les ensembles collectifs auprès des populations difficiles
Casier judiciaire vierge obligatoire
Informations complémentaires :
- Travail les samedis (1 samedi sur 2).
- Travail hors détention ;
- Poste soumis à permanence le weekend et jours fériés ;
- Poste soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Durée : Temps partiel - 28H30/semaine\nTravail en journée... - Temps partiel
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 9 Mois
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France.
La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive.
La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes :
-L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ)
- L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines
Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ.
Placé sous l'autorité du directeur départemental du service d'insertion et de probation de l'Aisne, le CPIP assure la mise en œuvre des actions d'insertion en collaboration avec les autres personnels de l'administration pénitentiaire et les partenaires extérieurs sur l'antenne de Laon, en milieu ouvert et fermé.
Il est chargé du suivi et du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Il participe à l'individualisation des peines et collabore à la préparation des décisions à caractère juridictionnel.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio éducatif de la PPSMJ
Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d'organiser et d'assurer son accueil au sein de la structure, de l'informer sur l'évolution de sa situation pénale et juridique
Etre en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale.
Contrôler l'application des mesures individuelles de justice
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs
AUTONOMIE : Au sein d'une antenne le CPIP se voit attribuer des mesures sur un secteur géographique donné ;
CHAMP RELATIONNEL :
- Autorités judiciaires
- Partenaires institutionnels (services de l'état, collectivités locales et territoriales, associations )
COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES :
Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à négocier
Aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.
Le SPIP de L'Aisne :
Le SPIP de l'Aisne est composé actuellement d'une équipe d'encadrement de 6 personnes en fonction au Siège (DFSPIP, adjoint, 4 DPIP) et dans les antennes ainsi que 45 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 5 personnels de surveillance, 10 personnels administratifs, 3 réservistes et 1 apprentie.
Le SPIP de l'Aisne est organisé en 4 antennes : antenne de LAON milieu ouvert et milieu fermé circonscription judiciaire de LAON, antenne de CHÂTEAU-THIERRY milieu fermé, antenne de SAINT-QUENTIN milieu ouvert circonscription judiciaire de SAINT-QUENTIN, antenne de SOISSONS milieu ouvert circonscription judiciaire de SOISSONS.
Il prend en charge environ 2200 personnes en milieu ouvert, 600 personnes en établissements pénitentiaires et 100 sous mesures de surveillance électronique (2900 PPSMJ au total).
Prise de poste au 1er décembre 2026
Salaire : Mensuel de 2181.0 Euros à 2182.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 36H20/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
Assistant / Assistante de cabinet juridique
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Rejoignez un cabinet juridique dynamique et humain !
Vos Missions :
* Accueil et relation client : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, gérer les appels téléphoniques entrants et sortants et gérer les rendez-vous
* Gestion administrative et suivi des dossiers : Suivre les dossiers juridiques en respectant les délais, gérer le courrier et les envois, classer et archiver les documents.
* Support juridique et préparation des documents : Préparer et mettre en forme les documents juridiques (contrats, courriers, etc.), assurer la liaison entre les avocats et les clients.
*Organisation et logistique : Planifier les rendez-vous, gérer les agendas des avocats et organiser les réunions
Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne persévérante, réactive et rigoureuse, capable de s'adapter à un nouvel environnement. Une expérience dans le domaine juridique est un plus, mais n'est pas obligatoire. Si vous avez déjà évolué dans un environnement dynamique et que vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, ce poste est fait pour vous !
Vos atouts :
*Aisance relationnelle et sens du contact client.
*Capacité d'organisation et gestion des priorités.
*Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
*Goût pour le travail en équipe et sens de l'initiative.
*Discrétion et respect de la confidentialité
*Qualités d'expression écrite et orale
Notre accompagnement : Une formation interne de 15 jours sera dispensée pour vous familiariser avec nos outils et processus. Cette période est normale et nécessaire pour se sentir à l'aise sur le poste.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 10 Jour(s)
Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de solutions de chauffage électrique, un Agent de production H/F pour son site industriel de Laon.
Vos missions
- Mise en forme et assemblage des cartons d'emballage.
- Positionnement des cales de protection à l'intérieur des cartons.
- Utilisation d'un pistolet à colle.
- Mise en carton des radiateurs.
- Pose d'étiquettes d'identification et de traçabilité.
- Utilisation d'un scanner (scan des produits et des étiquettes).
- Contrôle visuel des produits.
- Manutention des cartons et des radiateurs.
- Mise sur palette des produits finis.
- Respect des consignes de sécurité, de qualité et des objectifs de production.
Horaires :
Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h15
Vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-16h00
Ce poste implique des manutentions répétées de charges pouvant atteindre 25 kg, des gestes répétitifs, une station debout prolongée ainsi que le respect de cadences de production. Les candidats doivent être en mesure d'effectuer ces tâches dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Une première expérience en environnement industriel est appréciée.
Vous recherchez un poste manuel au sein d'un environnement industriel ?
Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
Agent / Agente d'entretien travaux à domicile
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Agent d'entretien H/F - Grande Distribution
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien H/F pour assurer le nettoyage et l'entretien d'un magasin de grande distribution.
Missions
Nettoyage des surfaces de vente à l'aide d'une autolaveuse et des espaces communs
Entretien des sanitaires
Vidage des poubelles
Balayage et lavage des sols
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Une première expérience dans le nettoyage est appréciée
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Conditions
Contrat : à définir CDD évolutif CDI
Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 8h30
Salaire : Horaire de 12.52 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 5H/semaine\nTravail en journée... - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
Barman / Barmaid
Lieu : 02 - CHAMBRY Type de contrat : CDI - CDI
Rejoignez une équipe dynamique !
Vous êtes passionné(e) par l'univers du bar et aimez offrir une expérience client de qualité dans une ambiance conviviale ? Cette opportunité est faite pour vous !
Ce que nous vous proposons
En tant que Barman/Barmaid, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité du service et la satisfaction de nos clients. Vos missions incluront :
Gérer le bar avec efficacité et bonne humeur
Assurer la mise en place et veiller à ce que tout soit prêt pour le service
Préparer et envoyer bières, cocktails et boissons chaudes selon nos fiches techniques
Garantir la qualité des boissons servies et leur envoi rapide
Maintenir un bar propre et organisé en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité
Vérifier les températures des réfrigérateurs et assurer un suivi rigoureux
Ce que nous recherchons
Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente gestion du stress, vous vous épanouirez au sein de notre équipe.
Vous êtes seule en poste ou en binôme sur les temps forts.
Salaire : Mensuel de 1567.58 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 28H/semaine\nTravail les week-ends et jours fériés... - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2026
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