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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Poste à pourvoir en tant qu'employé polyvalent d'exploitation en CDI 25h.
Il s'agit d'une réception commune pour deux établissements.
Vous serez en charge principalement :
- La réception du soir de la semaine (40%)
- Ouverture service petit déjeuner réception (60%) en binôme ou seul. Vous assurez le renfort pour l'entretien des chambres en forte activité.
Dans le cadre de l'activité réception : vous assurez l'accueil du client à son arrivée jusqu'à son départ, les prises de réservations mail et/ou téléphone, gestion du logiciel de réservation et ses outils, gestion administrative, gestion des débiteurs, main courante.
Dans le cadre de l'ouverture et service buffet petit-déjeuner : vous assurez la préparation et gestion de la salle, rempotage du bar, vous accueillez les clients et les conseillez, vous prenez les commandes, servez et procédez aux encaissements des clients jusque leur départ.
Vous assurez la propreté des locaux, parties communes et sanitaires, rangement et nettoyage du buffet petit-déjeuner.
Les matins vous devrez assurer en équipe le renfort en chambre (entretien, dépotage, rangement, nettoyage) selon l'activité et besoins.
Disposer d'une expérience sur un poste similaire est un avantage. Vous connaissez les impératifs du métier et mettons l'accent sur : l'esprit d'équipe, rigueur, sens de l'accueil, autonomie et prise de décision sont des qualités nécessaires pour gagner en responsabilité.
Vous êtes disponible les Week end et jours fériés. Horaires aménageables et flexibles avec roulement. En principe alternance une semaine sur deux des horaires, une semaine du matin, une semaine du soir (Par exemple: en semaine 06h-14h00 matin et 14h00-22h00 du soir).
Ce poste est gage de vous apporter des compétences et évolution de par la polyvalence du poste.
Expérience minimum de quelques semaines/mois dans le secteur de l'hôtellerie-restauration serait un plus.
Salaire : Mensuel de 1310.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : Temps partiel - 25H/semaine\nTravail en journée... - Temps partiel
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
Manutentionnaire
Lieu : 02 - AULNOIS SOUS LAON Type de contrat : CDD - CDD - 15 Jour(s)
Ton quotidien en tant que manutentionnaire :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs
- Assurer la manutention des céréales avec le matériel mis à disposition sur site (réception et expédition des céréales, chargement des camions .)
- Prélever et analyser des échantillons de céréales
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.
Formation & accompagnement
Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation sécurité & procédures (e-learning)
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes
- Webinaire d'accueil
À savoir :
- La date du début de ton contrat de travail ne correspond pas nécessairement à la date du début de la moisson, cela dépend des conditions climatiques,
- Tu pourras être amené(e) à travailler de nuit, les week-end, les jours fériés
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, tu devras être disponible de fin juin à fin août 2025
Salaire : Horaire de 12.02 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
Agent administratif / Agente administrative
Lieu : 02 - AULNOIS SOUS LAON Type de contrat : CDD - CDD - 15 Jour(s)
Ton quotidien en tant qu'agent administratif :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs
- Prélever et analyser des échantillons de céréales
- Réaliser la saisie des livraisons informatiques
- Participer aux tâches administratives (classement, archivage.)
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.
Formation & accompagnement
Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation sécurité & procédures (e-learning)
- Formation aux outils informatiques
- Webinaire d'accueil
À savoir :
- La date du début de ton contrat de travail ne correspond pas nécessairement à la date du début de la moisson, cela dépend des conditions climatiques,
- Tu pourras être amené(e) à travailler de nuit, les week-end, les jours fériés,
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, tu devras être disponible de fin juin à fin août 2025
Salaire : Horaire de 12.02 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Lieu : 02 - CESSIERES SUZY Type de contrat : SAI - Saisonnier - 6 Mois
CDD saisonnier - 35h/semaine - dès que possible jusqu'au 05 novembre 2026
Rémunération : Selon expérience - Travail possible week-ends et jours fériés - Permis B obligatoire
Dans le cadre de la saison 2026, notre camping situé à Cessières-Suzy recrute un(e) Agent de maintenance polyvalent(e) pour renforcer son équipe.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité des installations du camping.
Maintenance technique :
- Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et de leurs équipements
- Réaliser les dépannages et travaux courants en plomberie, électricité, menuiserie et peinture
- Intervenir sur les équipements situés dans les espaces de circulation, les espaces verts, les aires de jeux et l'espace aquatique
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Participer aux vérifications de sécurité des installations
Entretien des infrastructures et des extérieurs :
- Entretenir les espaces extérieurs communs
- Effectuer des travaux de remise en état entre les séjours
- Veiller au bon état général du matériel et des équipements
Qualité & service :
- Contribuer à la propreté et à l'hygiène générale du camping
- Intervenir rapidement en cas de besoin auprès des vacanciers
Profil recherché :
Dynamique, autonome et polyvalent(e), rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches,
Esprit d'équipe et bon relationnel avec la clientèle, réactivité en période d'affluence, une première expérience en maintenance ou bâtiment est un plus
Durée : 35H/semaine\nTravail saisonnier - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Affectation
Dispositif « Veille Educative » de la protection de l'enfance à LAON
Le dispositif expérimental permet l'amorce le travail avec la famille et les mineurs défini par le magistrat ou dans le cadre du Projet Personnalisé de l'Enfant en garantissant un contact régulier avec la famille, assurant à minima une présence physique mensuelle.
- Missions
Avec un ratio expérimental de 20 familles sur l'ensemble du département, le professionnel rencontrera au domicile, mensuellement, la famille qui fait l'objet d'une situation en liste d'attente. L'objectif premier sera d'évaluer la situation familiale dans sa globalité, afin d'en évaluer le danger et d'assurer une veille éducative et/ou un relais avec les partenaires.
- Exigences du poste
. Expérience de travail éducatif en milieu ouvert
. Travail en équipe pluridisciplinaire
. Avec des horaires adaptés au regard de l'activité
Le poste est à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible.
Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Salaire : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
Responsable de secteur d'aide à domicile
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : FRA - Franchise
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
Serveur / Serveuse en restauration
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Le restaurant la Belle Vue recherche un serveur H/F
Missions principales :
Assurer le service en salle dans un environnement dynamique.
Gérer des services importants (plus de 100 couverts) tout en maintenant un rythme soutenu.
Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats et boissons.
Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir un service fluide et efficace.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
Titulaire du CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) dans le domaine de la restauration.
Expérience confirmée en restauration, idéalement dans des établissements avec un volume important de couverts.
Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression.
Bonne présentation et excellentes compétences en communication.
Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pouvant aller de 3 à 6 mois.
Durée : 35H/semaine\nTravail en horaires décalés - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Vos futurs missions:
- Participer à la production de panneaux isolants en polystyrène extrudé
- Assurer le bon fonctionnement des machines de fraisage
- Respecter les normes de sécurité et de qualité
es pré-requis
- Pas d'expérience dans une industrie similaire requise
- Avoir un CAP/formation professionnelle en mécanique/électrique est un +
- Permis B nécessaire
Informations importantes:
Formation en Espagne à Noblejas sur le site industriel. 6 à 8 mois.
Logement et véhicule à votre disposition
Salaire : Horaire de 12.30 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
Agent / Agente logistique en magasinage
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Notre agence Adéquat de Laon recrute un ou une magasinier F/H pour un poste en CDI situé à Laon pour un client spécialisé en transformation et déshydratation de légumes.
Vos futures missions :
* Gérer les pièces d'entretien des machines
* Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces
* Organiser et optimiser le stockage des pièces
* Assurer la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires
Profil :
* Expérience en gestion de stock et magasinage
* Connaissance des pièces mécaniques et d'entretien des machines
* Rigueur et organisation
* Capacité à travailler en équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Adéquat, Simplement pour vous !
Salaire : Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
Animateur / Animatrice d'enfants
Lieu : 02 - CREPY Type de contrat : CDI - CDI
Les missions:
- En charge du développement du secteur jeunesse, vous devrez proposer et conduire des activités dans le cadre du projet de l'association à destination des jeunes de 12 à 25 ans qui consiste principalement à accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets.
- Dans ce cadre, vous participerez à l'élaboration, la gestion et le développement d'actions à destination des jeunes de la commune de Crépy et du territoire des 5 communes.
Les activités:
- Animer/diriger
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Dans le cadre d'un accueil jeunes, organisation, direction et animation, assurer des permanences d'accueil des publics jeunes.
Orienter le public vers les services et partenaires compétents.
Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets, y compris transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l'esprit d'initiative des jeunes, individuellement et collectivement.
Pendant les temps de vacances, organisation et encadrement d'ALSH, sorties, mini camps et séjours camps ados.
- Développer du partenariat
Rechercher des financements et toutes aides mobilisables pour les projets de jeunes.
Travail en réseau professionnel à l'échelle du territoire, être en relation avec les associations locales et les partenaires institutionnels,
Développer des événementiels et actions collectives d'information, de communication et de sensibilisation :
comportement à risques, engagements des jeunes en lien avec les partenaires locaux.
- Assurer le suivi administratif
Être responsable de son domaine d'activité, s'intégrer, participer activement aux projets de l'association
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets, gérer l'aspect financier, comptable et administratif.
Réalisation de bilans et d'évaluations
- Périodes de haute activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
- Missions transversales (accueil physique du public / accompagner les jeunes, les familles et l'ensemble des publics du centre social dans leur recherche de formation ou d'emploi / gestion du point numérique / accueillir, servir et accompagner les enfants lors de la restauration scolaire)
Le poste est à pouvoir à partir de janvier 2026
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 17 février 2026
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