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Employé / Employée de libre-service
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
MISSIONS
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
* Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
PROFIL
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
REJOINDRE LIDL
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Salaire : Mensuel de 1961.0 Euros à 1961.0 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
Conducteur / Conductrice transport scolaire
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nous recrutons, pour la rentrée scolaire, un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Laon 02 - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves).
Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Durée : Temps partiel - 15H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
Agent / Agente d'entretien travaux à domicile
Lieu : 02 - Étouvelles Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Poste à pourvoir en CDD du 07/09 au 02/10 Vous effectuerez des prestations de nettoyage selon le planning suivant : Du lundi au vendredi de 10h à 15h
Vos principales missions : Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Salaire : Horaire de 12.52 Euros à 12.57 Euros
Durée : Temps partiel - 25H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons pour notre enseigne un équipier polyvalent en restauration H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures par semaine).
Mission : Préparation & Cuisson : Réaliser les commandes selon nos recettes et standards. Hygiène (HACCP) : Garantir la propreté du poste et le respect des normes sanitaires. Gestion du flux : Assurer un service rapide et efficace, même pendant le \"rush\".
Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum, de préférence en restauration rapide Capacité à travailler un dimanche sur deux
Conditions : CDI - 35h/semaine Travail un dimanche sur deux 1 journée et demie de repos en continu chaque semaine
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail les week-ends et jours fériés - Temps plein
Expérience : 6 Mois - Dans la restauration rapide
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
Serveur / Serveuse en restauration
Lieu : 02 - CHAMBRY Type de contrat : CDI - CDI
Doté (e) d'un excellent sens relationnel et soucieux (euse) de la satisfaction des clients, vous êtes chargé (e) d'assurer le service des plats et des boissons, en passant par l'ensemble des étapes : de l'accueil à la prise de congé. Vos missions: .- Accueillir le client, - Procéder à la prise de commande, - Envoyer et servir les plats / boissons, - Encaisser les clients, - Procéder au débarrassage et au dressage des tables,
Vous acceptez de travailler les Week end et jour fériés ainsi qu'en coupures et soirées. brut mensuel sur une base 35 h + commission sur le chiffre d'affaires personnel + paiement de toutes les heures supplémentaires
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail le dimanche - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
Employé / Employée d'immeuble
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
La plateforme Proch'Emploi Soissons recherche un Employé(e) d'immeubles H/F pour un poste sur Laon. Missions du poste : Premier interlocuteur des locataires, vous garantissez la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien ménager et de la sécurité des immeubles dont vous avez la charge. Dans le détail : . Assurer l'entretien ménager de son secteur, expériences en ménage fortement souhaitées . Réaliser les petits travaux de maintenance dans les parties communes . Informer l'agence de l'ambiance du secteur . Diffuser l'information à l'aide des supports délivrés par l'agence auprès des résidents . Participer à la veille sécuritaire en relation avec l'agence
Profil et compétences : - Capacités relationnelles - Maitriser des techniques de nettoyage et des petits travaux - Connaitre les droits et devoirs des locataires - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein du Lundi au Vendredi. Fin du dépôt de candidature le 15/09/2026.
PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans
POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS soissons@prochemploi.fr
Salaire : Annuel de 25080.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Lieu : 02 - CREPY Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Éducateur(trice) Petite Enfance pour intégrer notre petite crèche et assurer également l'accompagnement des enfants sur le temps périscolaire du midi.
Vos missions - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant. - Garantir le bien-être, l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants. - Participer à l'animation des activités d'éveil adaptées à leur âge. - Accompagner les enfants pendant le temps périscolaire du midi. - Travailler en équipe et contribuer au projet pédagogique de la structure. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent apprécié. - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). - Sens de l'écoute, bienveillance, patience et esprit d'équipe. - Ponctualité, autonomie et sens des responsabilités.
Nous vous proposons - Une expérience enrichissante au sein d'une structure de proximité. - Une équipe investie au service des familles et des jeunes enfants. - Une rémunération selon la convention collective en vigueur et le profil
Contrat de remplacement du 27 août au 9 Octobre
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe de restauration spécialisée dans la cuisine orientale. Vos missions principales seront :
Préparation des plats selon les recettes et standards de qualité établis. Participation à la mise en place et au rangement de la salle et de la cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, de préférence dans un restaurant oriental. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Bonne cadence et capacité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends (travail le samedi et dimanche). Sens du service client et excellente présentation.
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Durée : 37H/semaine\nTravail en horaires décalés... - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile
Lieu : 02 - BRUYERES ET MONTBERAULT Type de contrat : CCE - Profession commerciale
Vendeuse a domicile - Conseiller des produits de beauté et bien être (soin visage , complètement alimentaire, soin cheveux , maquillage...) - Etre à l'écoute - Prendre en compte les besoins des clientes - Travail en ligne a domicile ou sur le terrain - Horaires flexibles - Pas de stock ni envois a gérer
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Affectation Dispositif « Veille Educative » de la protection de l'enfance à LAON Le dispositif expérimental permet l'amorce le travail avec la famille et les mineurs défini par le magistrat ou dans le cadre du Projet Personnalisé de l'Enfant en garantissant un contact régulier avec la famille, assurant à minima une présence physique mensuelle.
- Missions Avec un ratio expérimental de 20 familles sur l'ensemble du département, le professionnel rencontrera au domicile, mensuellement, la famille qui fait l'objet d'une situation en liste d'attente. L'objectif premier sera d'évaluer la situation familiale dans sa globalité, afin d'en évaluer le danger et d'assurer une veille éducative et/ou un relais avec les partenaires.
- Exigences du poste . Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . Travail en équipe pluridisciplinaire . Avec des horaires adaptés au regard de l'activité
Le poste est à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Salaire : Mensuel de 2152.0 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 05 septembre 2026
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