 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 418 résultats
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Au sein de notre entreprise AFPA nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement pour contrat d'alternance pouvant démarrer dès que possible.
Votre formation sera dispensée par l'Afpa - Territoire Digital grâce à nos formations 100% à distance.
Le Titre Professionnel dispensé est « Conseiller.ère en insertion professionnelle » de niveau 5.
Durée : 1 an
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation
Début de la formation : Fin Septembre ou Novembre 2025 (2 sessions disponibles)
Date de recrutement : Septembre 2025
L'entreprise :
L'AFPA est le 1er organisme de formation professionnelle pour adultes de France, elle est présente sur tout le territoire national et propose près de 700 formations dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la grande distribution, du transport et de la logistique.
Missions :
L'Afpa de Laon recrute un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement en contrat d'alternance.
Rattaché.e auprès de la Responsable Accompagnement des Parcours du centre, vous viendrez apporter un appui au pôle sourcing et accompagnement en intervenant sur les activités suivantes :
Recrutement :
Appui à la gestion administrative et suivi des dossiers candidats,
Sourcing et accompagnement des candidats,
Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les me dia traditionnels, les salons, les partenaires, animation sur les réseaux professionnels),
Communication et information auprès des prescripteurs (Pôle Emploi, Mission Locale, etc),
Participation et animation à nos réunions d'informations collectives,
Participation aux opérations de sourcing (forum, JPO, salons).
Communication :
Développer l'attractivité des offres de formation
Dynamiser le recrutement grâce aux réseaux sociaux
PROFIL SOUHAITÉ
Vous souhaitez développer vos compétences dans l'accompagnement professionnel au sein d'une équipe dynamique ?
Les valeurs telles que le respect de chacun, l'écoute, le travail en équipe et l'équité sont pour vous importantes ?
Alors, vous êtes au bon endroit !
Votre bienveillance, votre rigueur ainsi que votre facilité à communiquer avec autrui seront des atouts qui permettront de mener à bien vos missions.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Lieu : 02 - CLACY ET THIERRET Type de contrat : CDD - CDD - 10 Jour(s)
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien.
En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc.
Vous aurez à charge 3 sites pour l'entretien des locaux :
- du Lundi au Dimanche avec 1 repos fixe
- Site 1 : du Lundi au Dimanche, de 8h30 à 10h30
- Site 2 : le Mercredi et Vendredi, de 7h30 à 8h30
- Site 3 : du Lundi au Vendredi, de 11h00 à 14h00
Soit 103.90 heures par mois.
1 poste en CDD à pourvoir du 4 au 17 aout 2025.
Savoir-être :
- Sens du service et de la propreté
- Efficacité et rapidité d'exécution
- Sens de l'observation et anticipation
- Discrétion et honnêteté
Salaire : Horaire de 12.38 Euros
Durée : Temps partiel - 24H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Lieu : 02 - CLACY ET THIERRET Type de contrat : CDD - CDD - 10 Jour(s)
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien.
En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc.
Vous travaillerez du :
-Lundi au Dimanche avec 1 repos par semaine
- de 8h30 à 10h30
Soit 28.33 heures par mois.
1 poste en CDD à pourvoir du 4 au 17 aout 2025.
Savoir-être :
- Sens du service et de la propreté
- Efficacité et rapidité d'exécution
- Sens de l'observation et anticipation
- Discrétion et honnêteté
Salaire : Horaire de 12.38 Euros
Durée : Temps partiel - 6H30/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Assistant / Assistante dentaire
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e),
Horaires de 8H à 12H et 14H à 18H
Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe.
Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens
Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, fermé le Samedi
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Technicien / Technicienne de contrôle en matériel électrique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 4 Mois
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien de maintenance électrique h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vos missions seront :
Petit travaux de mise en conformité incendie dans des établissements,
Câblage de détecteurs,
Pose et câblage de ventouses,
Pose de volets de désenfumage,
Déplacements possibles sur le secteur de Laon et Saint-Quentin
Longue mission en intérim (4 mois minimum)
Habilitation pour courants faibles + Formation Echafaudage (nécessaire pour le poste)
Salaire : Horaire de 12.0 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Mécanicien(ne)-réparateur(trice) engins levage, manutention
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement :
Un Technicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H)
Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Laon
Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins,
- Procéder à la pose d'accessoires
- Assurer la remise en état des engins,
- Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations.
Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste.
Une camionnette de service sera mise à votre disposition Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins,
- Procéder à la pose d'accessoires
- Assurer la remise en état des engins,
- Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations.
Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste.
Une camionnette de service sera mise à votre disposition
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Responsable d'association à caractère social
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Mission
Placé sous l'autorité du directeur du centre social, le responsable d'équipement « vie locale » met en œuvre et évalue les actions conduites dans le cadre des volets programmés de la politique de la ville en relation avec l'agent de développement.
Activités principales
Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité « vie locale »
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Imaginer et mettre en œuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec les projets et attente de la Ville
o Insertion et lutte contre les exclusions
o Prévention santé et éducation à la citoyenneté
o Accès à l'offre culturelle, sportive et de loisirs
o Participation à la vie locale
- Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
- Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
- Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions
- Faire du lien avec les différents secteurs du centre social (jeunesse, familles,...)
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
- Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
- Créer le lien entre les participants
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus )
- Partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.
Encadrement des publics
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème
- Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et véhiculer les valeurs de la République.
- Développer le partenariat
Animer l'équipe
- En accord avec la direction du centre social, supervise et coordonne le travail des salariés et stagiaires du secteur « vie locale »
Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
- Assure le suivi de son budget
- Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
- Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur
- Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet
- Veille à l'implication et à la participation des habitants
- Participe aux manifestations du centre
- Participe aux réunions d'équipe
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie, alimentaire et vétérinaire).
Dans le cadre d'une vacance de poste suite à mobilité interne, le LDAR recrute 1 Technicien H/F.
Vos principales missions :
o Assurer les analyses physico-chimiques des eaux douces et résiduaires :
o Détermination des paramètres : pH, conductivité, turbidité, Ammonium, Nitrites, Nitrates, Chlorures, COT, stabilisation avant mise en analyse, etc.
o Utilisation des techniques : pH-métrie, potentiométrie, colorimétrie, chromatographie ionique, distillation, minéralisation, .
o Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à disposition.
o Saisir et valider techniquement les résultats.
o Participer à la rédaction des documents qualité.
o Participer à la mise au point et à la validation des méthodes
o Respect des BPL et des exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) dans toute l'activité.
Particularité du poste :
o Travail en horaires de soirée (17H - 2H)
o Port d'EPI (blouse, lunettes, gants, etc.)
Profil :
o Vous êtes de formation BAC +2/+3 dans le domaine de la chimie ou de la biochimie.
o Vous avez une bonne connaissance en chimie analytique et idéalement une expérience dans l'analyse physico-chimique des eaux.
o Vous connaissez les PBL et vous vous intéressez au système qualité en laboratoire.
o Vous êtes rigoureux, motivé, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe.
Salaire : Mensuel de 2250.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en horaires décalés... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Conditions particulières d'exercice :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Profil recherché :
-Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
-Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.
Salaire : Mensuel de 2263.83 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 18H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Adjoint / Adjointe de direction bancaire
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Nous recrutons : Adjoint(e) de direction - Pôle enfance
Vos missions
Sous l'autorité du Directeur de pôle enfance, vous :
-Animez et organisez le pôle enfance en veillant au suivi des interventions
-Exercez un suivi de l'activité départementale en lien avec le directeur de pôle
-Veillez au personnel (accueil de stagiaire, élaboration de planning, recueil des besoins en formation) en appliquant les règles et fonctionnement de l'association
-Contribuez aux missions de protection de l'enfance en collaborant avec les partenaires
-Participez avec le service qualité et développement à la préparation des projets de service et évaluation HAS
-Contribuez avec les chefs de service au rapport annuel d'activité
-Représentez le directeur de pôle enfance par délégation explicite lors d'instances partenariales
Profil recherché
Votre parcours de formation vise à la préparation du :
-Master MOOS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales)
-DEMS (Dirigeant de l'Economie Médico-Sociale)
-CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale)
L'adjoint(e) de direction se doit d'être source de proposition dans le but de faire évoluer le service de protection de l'enfance.
Salaire : Mensuel de 1319.1 Euros à 2039.84 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
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