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Responsable Commercial / Commerciale
Lieu : 02 - ATHIES SOUS LAON Type de contrat : CDI - CDI
Leader européen de la déshydratation d'oignon, SODELEG est une entreprise en forte croissance, certifiée FSSC 22000, Origine France Garantie, SEDEX. Nous réalisons 75 % de notre chiffre d'affaires à l'export (Europe, Japon, Afrique).
Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE) et de développement durable, SODELEG intègre des pratiques responsables à chaque étape de son activité. Ces engagements constituent un axe clé de notre développement et doivent être portés activement auprès de nos clients et partenaires.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Commercial.
Votre mission
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, et en lien étroit avec les équipes production, qualité/laboratoire, logistique et expéditions, vous contribuez activement au développement des ventes dans le respect de la politique commerciale et des objectifs définis.
Vous jouez un rôle clé dans la construction de relations durables avec nos clients, en intégrant et en valorisant notre engagement RSE dans chacune de vos actions.
Vos principales responsabilités
Développement commercial
- Assurer la prospection active de nouveaux clients (téléphonique et terrain)
- Développer, organiser et piloter les ventes
- Collaborer avec la Direction sur les offres tarifaires
- Assurer le suivi des offres et la contractualisation
- Organiser et participer aux salons professionnels (ex : FIE)
Satisfaction et relation client
- Organiser les visites clients
- Accompagner les audits clients
- Élaborer les bilans annuels du service commercial
- Participer aux réunions de pilotage et revues de direction
Profil recherché
Compétences
- Maîtrise indispensable de l'anglais
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Qualités personnelles
- Excellent relationnel client
- Rigueur et sens de l'organisation
- Confidentialité et discrétion
- Disponibilité et engagement
Conditions
- Statut : Cadre
- Véhicule de fonction
- 13ème mois
- Participation & intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Boulanger / Boulangère
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Recrutement de Boulangers H/F en CDI
Nous recrutons plusieurs Boulangers(ères) passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe !
VOS MISSIONS :
- Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse.
- Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
- Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,...
- Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ;
- Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ;
- Veiller à la passation des informations aux collègues ;
- Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ;
- Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.
VOTRE PROFIL : Fiable, ponctuel(le) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits.
Vous aimez votre métier et le travail bien fait, nous vous formerons pour suivre nos process internes.
Rémunération globale pouvant atteindre 2200 € bruts/mois avec objectifs atteints (primes incluses)
Horaires variables du Lundi au Dimanche
39H/semaine
Possibilité d'heures supplémentaires
Paniers Repas à 6,38€/jour
Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints)
Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective)
-30% sur toute la gamme
Salaire : Annuel de 27680.0 Euros sur 12 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail les week-ends et jours fériés... - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Cadre de santé Sage-femme
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Sage-femme H/F à la DEF - PMI - UTAS de Laon :
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
MISSIONS :
Mise en application de la politique départementale du Conseil départemental :
Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs nouveaux nés
Mettre en œuvre l'entretien prénatal précoce
Renforcer la protection des femmes enceintes dont l'état de santé, la situation matérielle ou morale le nécessite
Participer à une politique de planification et d'éducation familiale en matière de grossesse, de contraception
Permettre l'accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveau-nés.
Apporter à l'enfant de sa naissance à 28 jours les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif et aider la famille à se saisir des informations qui lui permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé.
Activités principales :
Assurer une surveillance de la grossesse au domicile des femmes ou en consultation prénatale en complémentarité avec les services médicaux, libéraux ou hospitaliers jusqu'à la période post-natale, en relais avec les partenaires médico psycho sociaux.
En prévention primaire :
Agir spécifiquement auprès des femmes repérées comme plus vulnérables aux risques liés à la grossesse, à partir des déclarations de grossesse et des informations de facteurs de risques psycho médico sociaux.
Proposer l'entretien du 4ème mois de grossesse afin de repérer précocement les difficultés dans le bon déroulement de la grossesse.
En prévention secondaire :
Intervenir auprès des femmes repérées suite à une hospitalisation et présentant des facteurs de risques psycho médico sociaux.
Assurer un accompagnement médico-social en tant que de besoin.
Proposer des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes pour les préparer à la maternité, la naissance et l'accueil du nouveau-né, plus particulièrement auprès des populations vulnérables.
Collecter les indicateurs définis par le service de PMI.
Activités spécifiques :
Assurer des informations individuelles ou collectives de prévention portant sur la sexualité, la planification et l'éducation familiale (Collèges, Lycées) en partenariat avec les centres de planification et d'éducation familiale.
Participer aux réunions de la maternité et/ou de pédiatrie.
Assurer, à la demande de l'autorité hiérarchique, le remplacement ou le soutien logistique afin de garantir une continuité de service sur une absence prolongé d'une collègue sage-femme.
Participer à l'accueil de stagiaires.
Conditions d'exercice et sujétions particulières
Interface entres les services hospitaliers, maternités privées et publiques et le service de PMI.
Relations avec les services de santé de l'éducation nationale et des enseignants des collèges et lycées.
Matériel technique spécifique.
Véhicule de service à partager avec les autres membres du personnel de l'UTAS.
SAVOIRS
Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptable, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales
Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné
- Connaissance des difficultés des usagers
- Suivi des femmes enceintes
SAVOIRS-FAIRE
Pilotage, animation, impulsion, organisation
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Application de la réglementation
Travail en équipe
Communication, négociation, partenariat
Gestion de projet
Salaire : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Peintre d'intérieur
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Dans le cadre de son développement, le Groupe Sionneau vous propose d'intégrer son nouveau pôle d'intervention en maintenance de logements.
Vous interviendrez dans le cadre de rénovation de logements sociaux (vides ou habités)
Vos missions consisteront à :
- Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux.
- Réaliser la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets) selon les informations transmises par vos supérieurs.
- Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe)
- Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols.
- Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies.
- Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale.
- Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité.
- Respecter les lieux d'intervention et les clients.
- Connaitre les étapes d'un chantier de décoration
- Connaitre et appliquer les technicités d'avant/pendant/après chantier de peinture et revêtement mural (Réchampissage, ponçage, dépoussiérage etc..).
Vous disposez d'une formation spécifique en applicateur de revêtements muraux et sols
Postes à pouvoir sur Laon
Salaire : Horaire de 12.73 Euros sur 12 mois
Durée : 38H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Peintre en bâtiment
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 24 Mois
Dans le cadre de son développement, notre agence de Laon propose l'opportunité d'une alternance dans le cadre de la préparation d'un diplôme ou certification en lien avec les métiers de la peinture et de la finition (applicateur de revêtement).
Vous serez accompagnés d'un tuteur en entreprise vous permettant de développer vos compétences et votre autonomie jusqu'à l'obtention de votre diplôme.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux.
- Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe)
- Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols.
- Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies.
-Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale.
- Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité.
- Respecter les lieux d'intervention et les clients.
- Connaitre les étapes d'un chantier de décoration
- Connaitre et appliquer les technicités d'avant/pendant/après chantier de peinture et revêtement mural (Réchampissage, ponçage, dépoussiérage etc..).
Nous recherchons un(e) alternant(e) faisant preuve de sérieux, capable d'écouter et de comprendre les consignes qui lui sont données pour son travail mais aussi la sécurité sur chantier.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Conducteur / Conductrice de tracteur
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Notre client est une entreprise du secteur Laonnois spécialisée dans le terrassement, l'assainissement et l'aménagement extérieur. Il recherche un tractoriste (F/H) impérativement doté(e) d'une précédente expérience dans le TP et titulaire du caces R482-E (ex. R472-8) pour répondre aux besoins supplémentaires sur certains chantiers.Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics.
Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP.
Au cours d'une même journée, vous conduisez le tracteur sur différents types de sol et différents types de chantiers.
Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier.
En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche).
Expérience dans la conduite de tracteur impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses
Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité
Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Peintre en bâtiment
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Implantée à Laon depuis plus de 30 ans, la SARL BOUZY propose de nombreuses prestations pour tous travaux de peinture intérieure et extérieure, de vitrerie et de miroiterie ainsi que de menuiseries.
Description du poste
Afin de renforcer notre équipe temporairement suite à un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'un peintre en bâtiment, en CDD 6 mois pour commencer (à affiner suivant l'avancée du chantier)
Poste à pourvoir dès maintenant
Paniers repas + participation mutuelle par l'entreprise
39H00 (35H00 + 4 heures majorées)
PROFIL SOUHAITÉ :
-> Avoir un minimum d'expérience de 3 ans et être titulaire d'un Cap Peintre ou équivalent
-> Savoir travailler en autonomie et en équipe
-> Être en possession du permis B
SES MISSIONS PRINCIPALES :
Vos principales missions seront les suivantes :
-> Préparation des supports : grattage, rebouchage, enduisage, ponçage, etc.
-> Application des différentes gammes de peinture, enduits, vernis, laques, etc.
-> Pose de revêtements muraux type fibre de verre, tapisseries, etc.
Vous connaissez le travail en autonomie et en équipe.
Vous savez respecter un cahier des charges du début à la fin d'un chantier.
Vous souhaitez des renseignements ? Postuler ? Merci de nous contacter uniquement via l'adresse mail suivante : sarlbouzylaon@gmail.com
Type d'emploi : CDD
Rémunération : à partir de 1 832,00€ par mois
Formation: CAP / BEP (Requis)
Expérience: Poste Similaire: 2 ans (Requis)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Salaire : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 36 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
L'ADASEA de l'Aisne recherche pour son activité Réagir 02 un(e) conseiller(e) d'entreprise.
Missions
Accompagner des agriculteurs fragilisés (de la difficulté naissante à des situations de détresse généralisée), en favorisant leur dynamique de changement.
Les aider à renforcer leur capacité de décision, et à redéfinir leur stratégie d'entreprise.
Participer aux actions de développement de Réagir 02.
Compétences
Vous avez un sens de l'écoute développé et vous aimez travailler en équipe, avec des partenaires pluridisciplinaires.
Curieux(se) et organisé(e), vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Fibre sociale, polyvalence, compétences en gestion et connaissance du milieu agricole semblent indispensables à votre épanouissement dans ce poste.
Des collègues et élus dynamiques vous attendent pour œuvrer au développement d'une forme innovante d'accompagnement à destination des agriculteurs de l'Aisne.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Coach en développement des compétences
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Dans le cadre de l'accompagnement des publics en difficulté de mobilité, la plateforme mobilité recherche un(e) Animateur(trice) Mobilité.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions :
Accompagnement des bénéficiaires
Réaliser des diagnostics mobilité afin d'identifier les freins et besoins des personnes accompagnées ;
Informer et orienter les publics sur les dispositifs et aides à la mobilité ;
Construire des parcours d'accompagnement adaptés favorisant l'autonomie dans les déplacements.
Animation d'ateliers mobilité :
l'utilisation des transports en commun ;
la préparation au code de la route ;
la sécurité routière ;
la préparation à la conduite via un simulateur
...
Participer à la gestion et à l'accompagnement du dispositif de location de véhicules (voitures, vélos.) ;
Assurer le suivi administratif lié aux accompagnements.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Monteur assembleur / Monteuse assembleuse aluminium
Lieu : 02 - Barenton-Bugny Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Notre client, industrie basée sur le secteur de Laon, est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche un Monteur assembleur (F/H) expérimenté(e).Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à :
- Lire des plans techniques et des fiches d'instruction
- Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments
- Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés
- Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés
- Renseigner les supports de suivi de production
- Entretenir un poste de travail
Pour occuper ce poste, vous devez :
- Avoir une expérience d'un minimum de 1 ans sur un poste similaire en industrie Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage
Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en horaires décalés - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
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