 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 407 résultats
Assistant / Assistante dentaire
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e),
Horaires de 8H à 12H et 14H à 18H
Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe.
Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens
Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, fermé le Samedi
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
Usineur / Usineuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Notre client est une entreprise industrielle de métallurgie à la recherche d'usineurProgrammation du centre d'usinage - Alimentation de la presse et production des pièces selon le bon de commande communiqué- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites- Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale.
Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F).
Il dépend du Responsable du Département Prélèvement et Logistique
Il coordonne les missions et encadre les techniciens préleveurs de l'équipe « prélèvements instrumentés ».
Missions :
- Gère, optimise et contrôle l'utilisation des ressources de l'équipe (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d'activité, saisonnalité) ;
- Participe à l'élaboration des offres commerciales ;
- Assure l'interface entre son équipe, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ;
- Garantit la revue de capacité en s'assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d'activité ;
- S'assure du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l'activité, exigences réglementaires et d'accréditation. A ce titre, il a autorité pour l'arrêt des travaux en cas de non-respect, et pour la reprise évalue l'impact sur les résultats des écarts ;
- Anime les actions qualité de l'équipe (traitement des écarts, audits COFRAC, .) ;
- Exerce la fonction de technicien préleveur
Spécifiques :
- Définit l'objet d'un prélèvement et des mesures in-situ, son domaine d'application, son mode opératoire, les ressources à y associer ainsi que les compétences nécessaires (critères) ;
- Définit les règles de bonnes pratiques professionnelles et d'hygiène et sécurité liées à l'activité ;
- Pilote la mise en place de nouveaux prélèvement et/ou mesures in-situ ;
- Assure un rôle de spécialiste « produit » en appui des chargés d'affaires, et définit les conditions de sous-traitance.
Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine
- Vous avez une formation type BTS / Licence pro Métiers de l'Eau
Savoirs :
- Vous avez des bases théoriques de physique, chimie et biologie
- Vous avez des connaissances des procédés d'épuration des Eaux Urbaines et Industrielles / Normes de prélèvements
Savoir-faire :
- Vous savez animer, impliquer et contrôler une équipe
- Vous êtes aptes à optimiser la logistique
- Vous savez organiser pour optimiser la réalisation des tâches
Savoir-être :
- Savoir rendre compte - esprit de synthèse et hiérarchisation,
- rigueur, application, attention et écoute
- Management d'équipe
- Disponibilité et adaptabilité à l'activité et à la situation
Exigence :
- Vous êtes titulaire d'un Permis B
- Vous habitez dans le département de l'Aisne (secteurs Laon ou Soissons).
- Vous avez des connaissances et expériences en épuration des eaux
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Mensuel de 2010.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Le STEMOI de Laon - UEAJ de Laon recrute un professeur technique spécialité culture et savoirs de base pour un CDD afin d'assurer l'encadrement d'un public de jeunes âgés de 15 à 18 ans autour de l'éco-citoyenneté et du développement durable tout en incluant des notions en sciences et vie de la terre. Le candidat disposera d'une large autonomie pour développer les partenariats et le projet et devra être force de proposition.
1/ Participer à l'intervention éducative :
- Evaluer les capacités de chaque jeune et l'accompagner dans ses apprentissages
- Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
- Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer
- Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de certifications
- Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle
- Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun
- Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant
2/ Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel :
- Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
- Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement
39h hebdomadaire consacrées à :
- La prise en charge directe, collective ou individualisée des jeunes dans le cadre des enseignements (23 heures).
- La préparation des enseignements, à l'élaboration et à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion par l'enseignement, l'éducation, l'orientation et l'évaluation, aux démarches nécessaires aux projets d'orientation et au développement des partenariats (13 heures).
- Participation à la réunion d'unité hebdomadaire (3heures).
Salaire : Mensuel de 2400.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.
Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AMP-AES (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
Vos principales missions seront :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne:
- Assiste et/ou accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.)
- Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés
- Choisit et met en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation
Observation et prévention:
- Evalue les potentialités des personnes
- Adapte sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes)
Mise en place et suivi du projet personnalisé :
- Participe à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement
- Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne
- Partage et formalise ses observations avec l'ensemble des parties prenantes
Participation à la vie institutionnelle:
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Compétences et Aptitudes :
- Expérience auprès des personnes en situation de polyhandicap, TSA et troubles psy
- Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter
- Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale
- Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération
- Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle
- Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque
- Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique
- Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure
- Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel.
Diplôme d'Etat d'AES.
Horaires d'internat
Durée : 37H/semaine\nHoraires annuels - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
Commis / Commise de cuisine
Lieu : 02 - CESSIERES SUZY Type de contrat : SAI - Saisonnier - 5 Mois
Le camping Les Étangs du Moulin, situé à Cessières-Suzy dans l'Aisne, recrute un(e) commis de cuisine pour la saison estivale.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez à la préparation des plats, à l'entretien de votre poste eet au respect des normes d'hygiène (HACCP).
Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, au sein d'un établissement à l'esprit atypique et chalereux, apprécé par sa restauration TEX.
Salaire : Horaire de 12.0 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en horaires fractionnés - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social.
Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe.
MISSION
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
ACTIVITES
- Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle)
- Coordination de parcours des personnes accueillies
- Techniques d'entretien
- Gestion des conflits
- Développer le travail de partenariat et de coopération
- Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement
SAVOIR
- Accompagnement sociale et éducatif spécialisé
- Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
- Communication professionnelle
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
- Droits et obligations du fonctionnaire
SAVOIR-FAIRE
- Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
- Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif
- Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
- S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives
- Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire
- Capacité organisationnelle, rigueur
- Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE
- Sens des relations humaines
- Adaptation, autonomie
- Discrétion
- Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
- Sens du service rendu
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme)
- Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images)
- Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à l'évolution des projets des enfants
- Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES
- Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement
- Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique,
- Savoir prendre des initiatives,
- Sens des responsabilités,
- Connaissance du cadre réglementaire,
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation.
Poste actuellement vacant long terme
Salaire : Mensuel de 2345.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés.
Vos missions seront :
- Tri des petits fruits
- Contrôle qualitatif visuel
- Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet
- Conditionnement des produits finis en cagette
- Etiquetage
- Nettoyage des caisses de transport
- Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes)
- Nettoyage de votre poste de travail
Caractéristiques du poste :
- Travail au froid positif (entre 0 et 8°)
- Travail sur ligne cadencé
- Gestes répétés
- Position debout et statique au niveau du bas du corps
Rythme de travail :
- Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning
- Jours fériés travaillés
- Planification tous les samedis en période d'activité haute
- Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production
Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
Agent / Agente de sûreté
Lieu : 02 - BIEVRES Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste
Votre missionSous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez sur l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de sûreté, en particulier de vidéoprotection urbaine.
Vous serez garant(e) de :
* La maintenance préventive et curative des équipements
* La qualité des installations et la formation des utilisateurs
* L'installation d'équipements pour clients sous contrat de maintenance
* Le conseil client, en garantissant leur satisfaction et en remontant les besoins à la hiérarchie
Qualifications
Profil recherché
* Formation technique en électronique ou électrotechnique
* Expérience confirmée en sûreté électronique, idéalement vidéoprotection urbaine
* Maîtrise des solutions ARITECH, CASTEL, SIEMENS, VANDERBILT, HONEYWELL, GENETEC, etc.
* Connaissance des normes APSAD appréciée
* Autonomie, organisation, sens du service et esprit d'initiative
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 4 Mois
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI - UEMO de Laon recrute un éducateur/rice contractuel(le) à compter du 1er septembre 2025 pour intervenir au quartier mineur de la maison d'arrêt de Laon.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Ses missions sont :
1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire auprès des mineurs incarcérés
- Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire.
- Accompagner le mineur durant sa détention sur le déroulement de celle-ci.
-Mettre en place des actions collectives ou individuelles auprès des mineurs détenus sur la base de leurs besoins.
2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
- Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
- Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
- Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité.
- Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur.
- Collaborer avec l'administration pénitentiaire.
Horaires de journée, du lundi au vendredi. Permanence le WE à prévoir.
Salaire : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 37H10/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 juillet 2025
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