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Préparateur / Préparatrice de commandes
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN SAINT-QUENTIN recrute un Préparateur de commandes CACES 3 et 5 H/F. Vous serez chargé de préparer les commandes en utilisant un terminal de gestion de la distribution (PDA) et de manipuler des charges à l'aide de chariots élévateurs de catégorie 3 et 5. Votre mission inclut la vérification des produits, l'emballage, et la mise à disposition des commandes pour l'expédition. La rémunération varie selon profil. Vous travaillerez selon un rythme de 2x8 , avec des horaires variables . Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Préparateur de commande avec CACES 3 et 5 H/F Compétences requises :
- Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs de catégories 3 et 5.
- Compétences en préparation de commandes, picking et emballage.
- Connaissance des procédures de stockage et de gestion des stocks.
- Capacité à respecter les normes de sécurité et de qualité en entrepôt.
- Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Bonne capacité d'adaptation et réactivité.
- Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Polyvalence et volonté d'apprendre. Description du profil candidat recherché :
Le candidat idéal est titulaire d'un CACES 3 et 5 et possède au moins 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Il est capable de travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais et les procédures. Un niveau d'études minimum de CAP est requis. Le candidat doit maîtriser l'utilisation du PDA pour la gestion des stocks et des commandes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Lieu : 02 - Urcel Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Missions :
Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire.
Missions principales
- Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques,
- Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel,
- Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accueillir les familles,
- Garantir un service de qualité,
- Participer aux différentes réunions de travail,
- Évaluer son action auprès des enfants.
Accueil périscolaire
Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat.
- Veiller au respect des horaires des services de repas,
- Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...),
- Apporter l'aide nécessaire aux enfants,
- S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût),
- Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés.
Vacances scolaires
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités,
- Participer à tous les temps de réunions et de bilans,
- Préparation et mise en œuvre des animations,
- Installation et rangement des salles d'activités,
- Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan)
- Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants,
- Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent,
- Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent.
Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service.
Profils demandés :
Niveau et domaine de formation requis
Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent souhaité, expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant.
Connaissances professionnelles
- Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics,
- Connaissance de la réglementation des A.C.M,
- Connaissance du fonctionnement des écoles,
- Bonne connaissance des techniques d'animation.
Les Savoir-faire
- Travailler en équipe,
- Préparer et animer une activité,
- Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie,
- Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer.
Les Savoir-être
- Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants),
- Rigueur et méthodologie,
- Disponibilité et ponctualité,
- Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public,
- Responsable, sérieux,
- Exemplarité vis-à-vis des enfants,
- Motivation, dynamisme et créativité,
- Qualités relationnelles.
Temps de travail annualisé CDD d'un an à compter du 31 août 2026ù
1 poste de 16 heures 15 d'animateur périscolaire- URCEL (midi-soir) /Mercred
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 16H15/semaine\nTravail durant les vacances scolaires... - Temps partiel
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur le secteur de Laon.
Vous possédez formation dans le domaine des espaces verts ou à défaut une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Vos missions principales seront :
- la réalisation de missions classiques de tonte et de taille des haies chez nos clients.
- l'entretien et l'aménagement des espaces verts.
- l'utilisation et maintenance des outils et équipements nécessaires à l'exécution des tâches.
Profil Recherché :
Formation dans le domaine des espaces verts.
Première expérience professionnelle dans un poste similaire.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions de Travail :
Contrat saisonnier de 6 mois, à pourvoir dès que possible.
Horaires de travail : à définir selon les besoins de l'entreprise.
Rémunération : selon la convention collective et l'expérience du candidat.
Le candidat devra se déplacer jusqu'au lieu de l'entreprise pour partir en camion sur les chantiers.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
L'agence Partnaire Saint-Quentin recrute pour l'un de ses clients industriels majeurs basé sur le secteur de LAON, un agent de conditionnement (H/F) . Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel performant.
Au coeur de l'atelier de conditionnement, vous assurez la mise en emballage final des produits avant leur expédition. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vos missions consistent à :
Mise en Emballage : Réaliser le conditionnement manuel ou semi-automatique des produits selon les standards de qualité définis.
Contrôle Conformité : Inspecter visuellement les produits finis avant emballage pour détecter les anomalies de packaging.
Étiquetage & Colisage : Effectuer l'étiquetage, la mise en cartons et la palettisation des colis prêts à l'envoi.
Vigilance Hygiène & Sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité du site et les consignes d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire.
Nettoyage poste : Maintenir la propreté de votre poste de travail.
?? Environnement de travail : Activité exercée au sein d'environnements à température contrôlée (froid).
Horaires de travail : Postes organisés en 3x8 (alternance d'équipes de Matin, Après-midi et Nuit).
Planning : Flexibilité demandée pour le travail régulier le samedi. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Agent de conditionnement ou Agent de production.
Vous possédez une bonne condition physique (station debout prolongée, gestes répétitifs) et êtes résistant(e) aux environnements spécifiques (travail au froid).
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste.
Votre vigilance en matière de sécurité et d'hygiène est un critère essentiel.
Cette opportunité correspond à vos talents ? Ne tardez plus !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Salaire : Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
En tant que Conseille-ère de vente chez Cigusto, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et un acteur clé de la performance du magasin.
Votre mission : garantir une expérience client de qualité tout en contribuant activement au développement commercial de la boutique.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
* Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client
* Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
* Développer les ventes et atteindre vos objectifs via le suivi de vos KPI
* Garantir une expérience client qualitative et différenciante
* Participer à la dynamique commerciale et à la bonne tenue du point de vente
* Représenter les valeurs et l'expertise Cigusto
Nous recherchons avant tout des personnalités engagées !
Des profils motivés par :
* La relation client
* Le conseil et la vente
* Le challenge et la performance
* Le travail en équipe
* L'envie de progresser
Une première expérience en vente est un plus, mais ce sont surtout votre énergie, votre attitude et votre sens du service qui feront la différence.
Chez Cigusto, nous recrutons avant tout un potentiel !
Ce que nous offrons
* Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente
* Un environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant
* Une entreprise reconnue où la performance et l'implication sont valorisées
* Un système de primes attractif valorisant directement l'engagement et les résultats
* De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national en pleine croissance
* Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur innovant et en constante évolution
Rejoindre Cigusto, c'est intégrer une entreprise exigeante où votre investissement est reconnu, mesuré et récompensé. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre l'aventure, nous sommes prêts à la construire avec vous.
Salaire : Mensuel de 1042.0 Euros à 1043.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : Temps partiel - 20H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
Serveur / Serveuse en restauration
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 15 Jour(s)
Accueillir les clients et les installer,
Prendre les commandes des clients et les servir,
S'assurer que le repas se passe bien,
Débarrasser et nettoyer les tables,
Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.
Salaire : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en horaires fractionnés... - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Les Jeunes Agriculteurs de l'Aisne (JA02) renforcent leur équipe avec
Un(e) 2ème Animateur(rice) départemental(e)
Missions :
Pour le département, en lien avec les responsables professionnels et en renfort, il ou elle :
- Animera, coordonnera et dynamisera le réseau départemental ;
- Informera, conseillera et accompagnera les adhérents JA au quotidien notamment dans leurs démarches réglementaires liées à leur installation ;
- Gèrera en collaboration avec la Chambre d'agriculture de l'Aisne le dossier Installation/ Transmission en conseillant les porteurs de projets ;
- Assistera les responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats et les accompagnera lors des réunions statutaires ;
- Organisera des évènements grand public et des actions syndicales ;
- Participera à la communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles de presse, bulletins d'information, courriers officiels.).
Profil :
- Formation agricole Bac+2 minimum ou équivalent par expérience ;
- Connaissance impérative du milieu agricole et rural local ;
- Capacité réelle à l'animation ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Esprit de synthèse et d'organisation ;
- Disponibilité - autonomie - initiative - polyvalence ;
- Sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux.
Conditions :
- Prise de poste immédiate ;
- Poste basé à Laon avec déplacements professionnels dans le département ;
- CDI à temps plein (possibilité temps partiel), avec période d'essai, rémunération selon expérience et Accord d'établissement ;
- Permis VL et véhicule indispensables ;
- Prévoir des réunions en soirée et participation aux évènements du réseau
Renseignements auprès de Madame Estelle MORGAND - Directrice JA02.
Adresser votre lettre de candidature et CV au :
1 rue René Blondelle
02007 - LAON cedex
syndical@ma02.org
Durée : 35H/semaine\nTravail en horaires décalés - Temps plein
Expérience : 1 An(s) - En conseil et animation réseau
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Affectation
Dispositif « Veille Educative » de la protection de l'enfance à LAON
Le dispositif expérimental permet l'amorce le travail avec la famille et les mineurs défini par le magistrat ou dans le cadre du Projet Personnalisé de l'Enfant en garantissant un contact régulier avec la famille, assurant à minima une présence physique mensuelle.
- Missions
Avec un ratio expérimental de 20 familles sur l'ensemble du département, le professionnel rencontrera au domicile, mensuellement, la famille qui fait l'objet d'une situation en liste d'attente. L'objectif premier sera d'évaluer la situation familiale dans sa globalité, afin d'en évaluer le danger et d'assurer une veille éducative et/ou un relais avec les partenaires.
- Exigences du poste
. Expérience de travail éducatif en milieu ouvert
. Travail en équipe pluridisciplinaire
. Avec des horaires adaptés au regard de l'activité
Le poste est à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible.
Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Salaire : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
Opérateur / Opératrice de centre d'usinage
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Notre client, industrie du secteur laonnois, recherche un usineur (F/H) doté(e) impérativement d'une expérience significative sur un même poste.
Une évolution vers un poste sur commande numérique (F/H) est envisageable.Vous maitrisez les techniques d'usinage conventionnel sur une tour ou une fraiseuse et êtes autonome dans la réalisation des pièces.
Vos missions seront :
- Lecture et interprétation de plans d'usinage
- Montage et réglage des outils nécessaires à la production des pièces
- Production des pièces selon le bon de commande communiqué
- Alimentation de la presse
- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites
- Maintenance des outils et machines de production des pièces
- Entretien du poste de travail
- Respect des exigences qualité sécurité environnement
Vous acceptez l'évolution vers la programmation 3D du centre d'usinage et toute formation à de nouvelles machines si nécessaire. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
Ouvrier / Ouvrière paysagiste
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Notre client est une entreprise laonnoise spécialisée dans l'aménagement paysager. Il recherche un ouvrier paysagiste (F/H) expérimenté(e) dans le cadre de l'entrée dans la nouvelle saison nécessitant un renfort de personnel pour certains chantiers.Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participez à l'entretien et la création des espaces extérieurs. Vous intervenez chez une clientèle de professionnels soucieux de leur image qui passe aussi par l'esthétique de leurs espaces verts.
La qualité et le sérieux de votre travail doivent donc être irréprochables.
Pour cela, vos missions seront :
- Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, débroussaillage...)
- Plantations d'arbres, arbustes et fleurs
- Création de massifs verts
- Nettoyage de chantier
Sur certains chantiers, vous pourrez être amené(e) à participer également à des tâches plus spécifiques telles :
- Pose de portails, clôtures ou poteaux
- Réalisation de terrasses en bois ou pavées
Pour occuper ce poste, il est indispensable d'aimer travailler dehors.
Vous avez impérativement des bases solides en entretien paysager acquises par une expérience significative (minimum de 2 ans) dans une entreprise spécialisée.
Des connaissances en maçonnerie paysagère sont nécessaires.
Le permis B est obligatoire, le permis BE serait un plus. Entretenir une plantation - Installer un élément de protection d'espace naturel - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité
Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale
Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 juin 2026
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