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Ouvrier / Ouvrière paysagiste
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Notre client est une entreprise laonnoise spécialisée dans l'aménagement paysager. Il recherche un ouvrier paysagiste (F/H) expérimenté(e) dans le cadre de l'entrée dans la nouvelle saison nécessitant un renfort de personnel pour certains chantiers.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'aménagement, à la création et à l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de professionnels exigeants, pour lesquels la qualité visuelle et l'image des extérieurs sont essentielles. À ce titre, vous veillez à réaliser un travail soigné et de qualité.
Vos missions principales :
-Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, etc.
-Effectuer les plantations d'arbres, d'arbustes et de fleurs.
-Participer à la création et à l'aménagement de massifs paysagers.
-Réaliser le nettoyage et la remise en état des chantiers.
Selon les chantiers, vous pourrez également intervenir sur :
-La pose de clôtures, portails et poteaux.
-La réalisation de terrasses en bois ou en pavés.
-Divers travaux de maçonnerie paysagères recherché :
Vous appréciez le travail en extérieur et disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'entretien et l'aménagement paysager. Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et possédez des connaissances en maçonnerie paysagère.
Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis BE constitue un atout supplémentaire. Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale
Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Agent / Agente de propreté et d'hygiène
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 15 Jour(s)
Nous recherchons un Agent de Service H/F pour des contrats de remplacement pour notre client situé à LAON.
Vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection des surfaces (bureaux, sanitaires ...).
Vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse.
Vos horaires : du lundi au vendredi 16h00 - 21h00.
Salaire : Horaire de 12.57 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 25H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Assistant / Assistante de direction
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
L'ADSEA de l'Aisne - 225 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Sous l'autorité du Directeur général délégué au Pôle enfance, l'adjoint de direction contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle enfance en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des établissements et services.
Il garantit le bon fonctionnement quotidien des services, la qualité des accompagnements et la réactivité face aux situations complexes, en lien étroit avec l'équipe de direction. Il a pour missions :
- Piloter l'activité des services en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements, et en mettant en œuvre les actions correctives
nécessaires.
- Accompagner les cadres du pôle enfance dans la gestion quotidienne, le développement des compétences.
- Coordonner les accompagnements, en maîtrisant les risques et en sécurisant les pratiques professionnelles.
- Animer la coordination transversale pour favoriser la coopération, harmoniser les pratiques et fluidifier la circulation de l'information.
- Piloter la démarche qualité à travers le suivi des indicateurs, l'amélioration continue et le respect des exigences réglementaires.
- Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles, assurer le lien entre le siège et les services, et exercer un devoir d'alerte auprès du
Directeur général délégué.
- Vous êtes diplômé(e) de niveau 7
MASTER 2 /CAFDES .
- Titulaire du Permis B en cours de validité
Soft Skills :
. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
. Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
. Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités
. Esprit d'analyse, capacité de synthèse et prise de décision
. Réactivité, adaptabilité et gestion des situations complexes
. Capacité à accompagner le changement et à conduire des projets transverses
. Culture de l'amélioration continue
. Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités
Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures au 1er septembre 2026
Affectation : Siège à LAON avec déplacements réguliers sur les antennes
Coefficient de départ : 850 - Cadre classe II niveau 1 (CCNT 1966)
Avantages sociaux : Mutuelle & Prévoyance, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Les candidatures avec C.V. sont à adresser au plus vite
à Monsieur le Directeur général délégué au pôle enfance de l'ADSEA
02 bis avenue Gambetta - 02000 LAON
ou par mail à : mathieu.destrez@adsea02.org
Salaire : Mensuel de 3578.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Assistant / Assistante de vie aux familles
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile.
La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles.
Date de démarrage : 7 septembre 2026 jusqu'au
Vos missions seront les suivantes :
Entretien du logement et du linge chez un particulier
- Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection.
- Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement.
- Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie
- Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements.
- Assurer une présence rassurante et sécurisante.
- Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne.
Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile
- Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène, sommeil.
- Proposer des activités adaptées à son âge et à son développement.
- Communiquer avec les parents pour garantir une continuité éducative.
En entreprise :
Vous serez formé(e) en situation réelle au sein d'ADHAP Services, acteur reconnu de l'aide à domicile, pour développer vos compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) par des tuteurs expérimentés.
Prérequis :
- Savoir lire et écrire.
- Être motivé(e) par les métiers du service à la personne.
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion.
- Aucune expérience n'est exigée, mais un réel engagement dans l'accompagnement humain est attendu.
Salaire : selon barème apprentissage
Durée : 35H/semaine\nTravail les week-ends et jours fériés... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON :
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.
Exigences du poste :
- expérience de travail éducatif en milieu ouvert
- travail en équipe pluridisciplinaire
- disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
Accompagner et \"faire avec\" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer.
Poste en CDD de 12 mois à Temps Plein, dès que possible.
Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Salaire : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Les missions du poste
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !
Notre centre aquatique & patinoire Le Dôme , situé à Laon (02) est à la recherche de son/sa nouveau/elle Maître-nageur/euse sauveteur/euse en CDI pour renforcer son équipe.
Ce que devenir Maître-nageur/euse sauveteur/euse chez Equalia impliquera pour toi :
- Tu enseigneras la natation à tous les publics
- Tu assureras l'encadrement des activités aqua fitness de l'équipement, en lien avec le la direction
- Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS
- Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations
- Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces
- Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement
- Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles
- Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage
Chez Equalia, un(e) maître-nageur/euse sauveteur/euse s'appelle un(e) Éducateur/trice des activités pédagogiques et aquatiques. Il ou elle contribue chez nous à l'image et à la qualité de son équipement, de par les activités et les animations qu'il/elle dispense, et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée.
Le profil recherché :
Pour être le prochain membre de la famille Equalia :
Tu es titulaire du diplôme de MNS, BPJEPSAAN, ou d'un diplôme universitaire équivalent.
Tu obtiendras le renouvellement de ton CAEPMNS tous les 5 ans, ainsi que de ton PSE1 et/ou PSE2 et tu auras ta carte professionnelle à jour.
Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.
Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).
Infos complémentaires :
A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) :
- majoration du travail la nuit, le dimanche et les jours fériés
- carte cadeau à Noël
- titres restaurant
- chèques UP culture
- chèques UP sport
- ANCV
- prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA
- primes de renouvellement/ouverture/reprise/annuelle
Salaire : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail durant les vacances scolaires... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Opérateur / Opératrice de plieuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Opérateur / plieur (F/H)
Missions :
Votre mission sera :
De réaliser le pliage de pièces sur machines à commande numérique.
Lecture des plans de fabrication.
Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques
Mise en oeuvre du pliage sur épaisseur fine, en petites et moyennes séries, avec des tolérances de fabrication serrées.
Surveillance et optimisation des opérations
Maintenance et entretien de 1er niveau sur la machine
Opérations de contrôle des pièces réalisées
Profil :
Profil :- Idéalement de formation Mécanique ou Productique-
Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche
Savoir lire et interpréter les plans de découpe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Salaire : Annuel de 22404.2 Euros à 27000.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Employé / Employée de blanchisserie industrielle
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. SODEXO Justice et Services accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !
Rôle :
Encadrer le personnel de l'hôtellerie.
Appliquer les process : entretien des effets vestimentaires et distribution des effets de couchage et vestimentaires.
Gérer le quotidien du service : fiche dégradations, commandes, reportings, achats, approvisionnements et stocks.
Tutorer les personnes détenues affectées au service.
Transmettre et donner du sens par son management aux actions et écogestes en faveur du développement durable.
Missions :
Assurer la distribution des produits de la buanderie et gérer les réclamations.
Assurer la gestion des stocks (approvisionnement, stockage et conservation des produits) et réaliser les inventaires.
Appliquer les règles et procédures définies dans le système de management de la qualité, et assurer le suivi de la méthode RABC.
Garantir l'entretien optimal de la buanderie, des lieux et des équipements de stockage et de distribution.
Participer au suivi des budgets et garantir la fiabilité des informations transmises.
Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu.
Profil :
CAP/BEP Hôtellerie ou
Expérience en hôtellerie.
Casier judiciaire vierge obligatoire.
Informations complémentaires :
Casier judiciaire vierge obligatoire.
Aisance relationnelle, écoute et rigueur Maîtrise des outils informatiques.
Poste soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2026.
Durée : 37H50/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Technicien(ne) exploitation maintenance remontées mécaniques
Lieu : 02 - CHAMBRY Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Notre agence Staffmatch est à la recherche d'un mécanicien de maintenance industrielle (H/F) sur le secteur Chambry.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les contrôles réguliers, les opérations de nettoyage, de graissage et le remplacement des pièces d'usure afin de prévenir les pannes ;
- Diagnostiquer rapidement l'origine des dysfonctionnements et réparer ou remplacer les éléments défectueux si nécessaire ;
- Participer au montage, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements, ainsi qu'à l'amélioration des lignes de production existantes.
Profil recherché :
- Maîtrise de la maintenance de premier niveau ;
- Maîtrise de la maintenance curative ;
- Maîtrise de la maintenance préventive ;
- Le permis B est un atout.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire selon votre profil et votre expérience.
Salaire : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
MISSIONS
Sous l'autorité du chef de service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à :
- Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques.
- Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
- Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes.
- Être l'interlocuteur(rice) référent(e) des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain.
PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique
- CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié)
- Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social
- Vous êtes expérimenté(e) dans la fonction tutélaire (apprécié)
Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
1 Poste en CDI TEMPS COMPLET à pourvoir immédiatement, Protection de l'adulte à LAON
Coefficient de départ : 434 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Avantages sociaux : Mutuelle & Prévoyance, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Salaire : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
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