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Plombier / Plombière
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
SUPPLAY Laon recrute un Plombier Chauffagiste H/F pour un chantier de rénovation sur Laon.Vous serez en charge:- Changement de sanitaire (lavabo, toilette, robinetterie...)- Installation de système de chauffage, passage de gaines tuyauteries...- Approvisionnement de chantier- Nettoyage de chantier Plus d'informations au 27 ou envoyez votre CV à
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Médecin praticien
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Période : Du : 31/08/2026 - Au : 02/10/2026Intervention du lundi au vendredi en journéePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Rééducation fonctionnelleCentre de Saint-GobainRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Conducteur / Conductrice de poids lourd
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Randstad de Laon recherche pour son client, acteur majeur des travaux publics, un(e) conducteur SPL (H/F) dynamique et rigoureux pour renforcer ses équipes sur les chantiers de la région.Vos tâches :
Assurer le transport de matériaux (enrobés, gravats, matériel de chantier) entre les différents sites de production et les chantiers.
Conduire et manœuvrer des véhicules Super Poids Lourds dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.
Participer au chargement et au déchargement du camion, ainsi qu'au bâchage/débâchage si nécessaire.
Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie mécanique.
Respecter les consignes de sécurité propres au secteur du BTP.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Chef / Cheffe de chantier
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.
Le poste :
Au sein d'une agence spécialisée en Travaux Publics, vous prenez en charge la gestion de chantiers liés à la réalisation et à l'aménagement d'infrastructures de transport et d'équipements urbains. Les opérations concernent notamment des travaux routiers, des aménagements de voirie, des plateformes logistiques, des pistes cyclables, des ouvrages d'assainissement ainsi que divers projets de VRD.
Vos missions seront Être l'interlocuteur privilégié des équipes sur le chantier et assurer le lien avec le Conducteur de Travaux.
- Organiser et superviser les travaux sur le chantier en assurant la coordination des équipes, des sous-traitants et des moyens matériels.
- Veiller au respect du planning, des objectifs de production et de la qualité d'exécution des ouvrages.
- Assurer le suivi technique des opérations et apporter les solutions nécessaires face aux aléas rencontrés sur le terrain.
- Gérer les approvisionnements et garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des travaux.
- Contrôler l'avancement des travaux et effectuer le reporting régulier de l'activité.
- Faire appliquer et promouvoir les règles de Qualité, Sécurité et Environnement auprès de l'ensemble des intervenants.
- Participer à la réception des ouvrages et contribuer à la bonne clôture des opérations.
Description du profil Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi de chantier Aptitude à encadrer et coordonner des équipes ainsi que des entreprises sous-traitantes Formation Bac +2 (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent)
Expérience : Débutant accepté
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Psychologue
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Suivant la définition statutaire, les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.
A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
-Mise en oeuvre de dispositif d'intervention à visée préventive ou curative
-Rendre compte du développement de l'enfant et réévaluer si nécessaire les prise en charge
-Collaborer avec les intervenants extérieurs, rôle pédagogique auprès d'eux afin de les guider dans l'accompagnement de l'enfant
-Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires extérieurs ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions du psychologue auprès de l'enfant :
-Bilan psychologique :
Accueil de l'enfant et son entourage Recueil d'observations cliniques (positionnement dans la relation à l'autre, adaptation a une situation nouvelle, prise en compte de son environnement) Passation de tests diagnostic, psychométrique, et/ou projectif, selon la libre appréciation du professionnel.
Identification des ressources
-Suivi thérapeutique :
Accompagnement au vu de sa problématique Proposer un espace de penser, d'être, pour s'individuer (sécurité intérieure) Soutient dans la prise de conscience de ses difficultés, de ses compétences, de ses ressentis Soutient dans la construction de la personnalité :
espace de parole où il peut être travaillé les angoisses, l'émergence de l'imaginaire, le processus de symbolisation etc.
Missions du psychologue auprès de l'entourage (parents, assistants familiaux, fratrie, etc.) :
-Entretien clinique (anamnèse, demande de la famille, vie quotidienne de l'enfant)
-Accompagnement permettant de découvrir ou redécouvrir leurs compétences parentales
-guidance parentale (psycho-éducation)
-Travailler en collaboration avec l'entourage
-L'attention particulière aux projections sur l'enfant
-Soutien, accompagnement Espace d'écoute bienveillante
-Proposer si nécessaire une orientation vers un confrère (libéral, CMP) Missions du psychologue auprès de l'équipe institutionnelle :
-Concernant l'enfant :
Temps de concertation avec l'équipe Participation à l'élaboration du projet de soin Définir l'orientation
-Concernant l'équipe :
Assister aux réunions des équipes (CAMSP, Unité de Périnatalité, unité TSA, plateforme diagnostic autisme) Soutenir la réflexion clinique (synthèses, présynthèses) Participer aux co-visions entre psychologues Transmissions d'informations pour les enfants suivis en interne (fratrie, enfants placés, changement d'unité).
Accueil et encadrement de stagiaire psychologue (Master) en psychologie du développement, ou psychologie clinique Mission auprès des partenaires extérieurs
-Echange d'information concernant l'évolution du développement de l'enfant et de sa situation familiale :
UTAS, ADSEA, CRIP, école, partenaires libéraux etc
-Définir le projet d'avenir de l'enfant et l'orientation la plus adaptée.
-Participation aux réunions extérieures (synthèses, ESS, équipe éducative).
-Animation du réseau partenarial (rencontres) Missions du psychologue au niveau du Centre Hospitalier
-Participation au collège des psychologues
-Le psychologue peut répondre aux sollicitations en fonction des projets de l'établissement Moyens utilisés pour le suivi thérapeutique
-Le suivi individuel
-Mise en place de groupe (groupes d'enfants, de parents, de fratries)
-Travail conjoint (psy/psychomot, psy/éduc)
-Tests standardisés SAVOIR-FAIRE :
-Savoir travailler avec initiative et autonomie
-Faire preuve de rigueur et méthode
-Maitrise de l'outil informatique
-Organiser le travail et mettre à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des activités
-Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
-Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire Mme JURION Virginie Secrétaire de la Direction des soins ou Mme ALNET Catherine, cadre supérieure de santé PFME *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Expérience : Débutant accepté
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Kinésithérapeute
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
PRESENTATION DU SERVICE :
(Missions, nombre de lits, activités, composition de l'équipe) Service de rééducation au sein d'un hôpital général et au sein des Tuileries comprenant des services de SSR, USLD et EHPAD.
La rééducation des patients s'effectue dans la chambre du patient ou le couloir sur l'hôpital.
Un plateau technique est disponible au SSR pour les prises en charge.
Chaque kinésithérapeute est référent de plusieurs services mais peut intervenir dans tous les services en cas de besoin (lors des congés ou des gardes le week-end).
L'équipe se compose de kinésithérapeutes, d'un APA et d'ASK.
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Le kinésithérapeute participe au projet de vie personnalisé du patient et au projet de soins:
Il favorise et développe l'autonomie des patients.
Il contribue au bien-être de la personne par la mise en uvre de la politique de bientraitance :
il contribue à un accompagnement personnalisé de la personne soignée au quotidien.
Il participe en collaboration avec les équipes pluri professionnelles à la prévention d'une altération de l'état cutanée et de la douleur au travers de l'installation et le positionnement du patient.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Prise en charge des patients sur prescription médicale
-Réaliser des techniques en kinésithérapie (bilan et prise en charge)
-Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient.
-Assurer la traçabilité écrite des soins et la transmission d'informations auprès des soignants
-Participer aux staffs des équipes pour transmettre et rechercher des informations nécessaires aux interventions
-Compléter quotidiennement les statistiques d'activités.
Mme JURION Virginie secrétaire de la Direction des Soins
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Expérience : Débutant accepté
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Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile. Sous la responsabilité de l'équipe cadre fédérale, vous assurez, en lien avec les assistantes planning, la mise en œuvre des services et leur suivi sur le secteur des associations du département en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
Principales activités :
- Assurer l'évaluation globale et individuelle de la situation du bénéficiaire
- Gérer la proposition d'intervention au regard des attentes et des besoins du bénéficiaire, assurer une prise en charge appropriée
- Assurer le suivi des situations des bénéficiaires, gérer les évolutions des prestations
- Réaliser les plannings mensuels et en assurer le suivi quotidiennement (annulations, maladie, suivi modulation, suivi congés)
- Préparation paie et facturation
- Participation aux recrutements
- Astreintes téléphoniques (pôle)
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Cadeau de fin d'année de 150€
PROFIL RECHERCHÉ :
Le métier de responsable de secteur requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Le.la responsable de secteur est tenu.e au secret professionnel et à l'obligation de discrétion professionnelle. ...
Pour gérer les ressources humaines, il est essentiel de connaître la législation sociale et la convention collective.
Bac +2 (Bts SP3S) souhaité
Salaire : Mensuel de 2515.72 Euros à 2515.72 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
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Electricien(ne) industriel(le) de maintenance
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
L' agence de Laon recherche un Électricien Industriel pour un projet stratégique et innovant, l'opportunité idéale pour intégrer une structure en pleine croissance.Votre tâche :
Vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels afin de garantir la continuité de la production. Vous êtes le garant de la maintenance préventive et corrective de nos installations.
Vos activités principales :
Maintenance : Réaliser la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique).
Diagnostic : Identifier et réparer les pannes, remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réglages et essais.
Projets : Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements.
Expertise technique : Interpréter les schémas électriques et notices techniques, assurer la conformité et la sécurité des installations.
Suivi : Renseigner vos interventions dans les outils de gestion.
Amélioration : Contribuer à l'amélioration continue des processus dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Travail en alternance (matin : 6h-14h / après-midi : 14h-22h) + astreintes.
Expérience : 3 An(s)
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Expert-comptable / Experte-comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Laon (02) , un Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) pour une embauche en CDI .
Description de l'entreprise :
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Expert-Comptable Mémorialiste pour renforcer son équipe et vous accompagner vers l'obtention du DEC.
Missions Gestion d'un portefeuille clients diversifié
* Production des liasses fiscales et bilans
* Présentation des comptes
* Conseils, relation client
* Management et supervision d'une équipe (selon profil)
* Missions d'Audit (si souhaité)
Profil recherché DSCG validé
* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité)
* Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe
* Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Avantages Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux
* Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail
* Accès à des formations régulières
* Evénements d'équipes
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Expérience : 3 An(s)
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Electricien / Electricienne d'équipements industriels
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Votre mission Vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels afin de garantir la continuité de la production. Vous êtes le garant de la maintenance préventive et corrective de nos installations.
Vos activités principales Maintenance : Réaliser la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique Diagnostic : Identifier et réparer les pannes, remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réglages et essais.
Projets : Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements.
Expertise technique : Interpréter les schémas électriques et notices techniques, assurer la conformité et la sécurité des installations.
Suivi : Renseigner vos interventions dans les outils de gestion.
Amélioration : Contribuer à l'amélioration continue des processus dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Travail en alternance (matin : 6h-14h / après-midi : 14h-22h) + astreintes.
Description du profil :
Pour vous préparer au mieux à ce projet, vous bénéficierez d'un programme de formation initiale sur notre site de Noblejas (Espagne), vous permettant de travailler directement sur les machines.
Formation : De CAP/BEP à BTS (Spécialité électricité ou maintenance industrielle Débutants motivés acceptés Compétences techniques : Bases en électricité industrielle, connaissances en mécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Une expérience en lignes de production (24/7) est très appréciée.
Connaissances de base sur les automates (PLC/API) requises (logique binaire, détection de pannes Habilitation électrique Basse Tension (BT) requise. Les CACES 3 et PEMP sont des atouts majeurs.
Vous êtes rigoureux, autonomie, réactif face aux pannes et esprit d'équipe.
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet industriel d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature
Salaire : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
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