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Peintre en bâtiment
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Nous recherchons pour notre client un Peintre Enduiseur (F/H) autonome et expérimenté(e) pour renforcer les équipes en place et permettre de tenir les délais. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation.Vos Missions :
- Préparation minutieuse des surfaces : Ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage (gros et finition), pose de calicot, préparation des supports avant mise en peinture.
- Réalisation d'enduits : Application d'enduits de dégrossissage, de lissage et décoratifs pour obtenir des surfaces parfaites.
- Peinture intérieure des supports : Application de sous-couches et de couches de finition sur murs, plafonds, boiseries, etc., en garantissant un travail soigné et esthétique. Poser des éléments d'étanchéité - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.)
Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture
Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Chargé / Chargée de mission développement économique
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Vos activités principales
Agir au déploiement des dispositifs et actions « politique de la ville », dans le cadre des orientations stratégiques de la DDETS
Sous l'autorité du chef de service :
- gérer les demandes de subvention, analyser les éléments constitutifs vérifier leur régularité juridique et les instruire dans les applications
- assister le responsable du service dans les relations avec les référents des collectivités et les porteurs de projets et la préparation des comités des contrats de ville
- notifier les décisions de financements
- contrôler le service fait (production et analyse des comptes-rendus financiers, mise en œuvre des reversements le cas échéant)
- assurer la gestion administrative du dispositif FONJEP et, en suppléance, du dispositif adultes-relais
- assister l'agent en charge des contrôles d'actions, des postes FONJEP et, en suppléance, des adultes-relais (collecter, analyser, rédiger les documents administratifs),
- assurer en binôme le secrétariat du service; archiver les dossiers
Votre environnement professionnel
La DDETS contribue à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'emploi, du travail et des solidarités
Le Pôle DET compte 11 agents en charge de la politique de la ville, l'insertion et l'inclusion dans l'emploi, le développement de l'accès à la formation professionnelle, la politique du titre
Activités du service
- exécuter financièrement les crédits attribués par le Ministère (DGCL) et la Préfecture de Région (SGAR) dans le cadre de l'UO du BOP. 147
- assurer la gestion administrative et financière des demandes de subvention sur les dispositifs suivis
- assurer le suivi des contrats de ville et copiloter les AMI annuels, en lien avec les EPCI concernés
- assurer le suivi des labellisations des cités éducatives, sécuriser l'exécution financière des programmations en lien avec la déléguée de la Préfète, les communes et les collèges
- gérer les reports de réalisation d'actions, les comptes-rendus financiers des actions, et le cas échéant, le reversement des subventions non-justifiées en lien avec la DDFiP
- gérer administrativement le dispositif adulte-relais : assurer la répartition des postes, gérer les conventionnements
- gérer administrativement le dispositif FONJEP (répartir les postes, gérer leur suivi dans l'application dédiée, suivre les conventionnements et la production des bilans)
- contrôler la conformité et l'opportunité de l'utilisation des moyens au titre des dispositifs du BOP 147
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le/la gestionnaire dispose d'un poste de travail dans un bureau partagé, situé dans les locaux de la DDETS à Laon.
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, les gestionnaires instructeurs assurent en binôme le suivi de la boite institutionnelle du service.
Chaque agent dispose d'un ordinateur portable et d'un poste téléphonique fixe. Les agents pouvant exerçant des missions itinérantes ou exerçant en télétravail disposent en outre d'un téléphone mobile.
Des réunions du service sont prévues à fréquence hebdomadaire, un temps de travail et d'échanges des agents du pôle est organisé une fois par semestre, et un temps regroupant l'ensemble des pôles une fois par an
Une adaptation des horaires de travail peu occasionnellement être requise pour assister aux réunions internes et/ou externes.
Un restaurant inter administratif est situé dans la cité administrative où se trouve la DDETS.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AMP-AES (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM).
Vos principales missions seront :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne:
- Assiste et/ou accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.)
- Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés
- Choisit et met en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation
Observation et prévention:
- Evalue les potentialités des personnes
- Adapte sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes)
Mise en place et suivi du projet personnalisé :
- Participe à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement
- Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne
- Partage et formalise ses observations avec l'ensemble des parties prenantes
Participation à la vie institutionnelle:
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Compétences et Aptitudes :
- Expérience auprès des personnes en situation de polyhandicap, TSA et troubles psy
- Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter
- Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale
- Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération
- Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle
- Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque
- Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique
- Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure
- Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel.
Diplôme d'Etat d'AES.
Horaires d'internat
Durée : 37H/semaine\nTravail les week-ends et jours fériés... - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Dans le cadre des accueils petite enfance de la Ville de LAON, la crèche familiale cherche à enrichir son équipe d'assistants-es maternels-les. Cet établissement a la particularité de proposer une prise en charge individualisée d'un enfant chez un(e) assistant(e) maternel(le) tout en mettant en place des temps collectifs d'activités et d'éveil pour les enfants.
Habitant OBLIGATOIREMENT Laon et possédant le permis, vous souhaitez intégrer une équipe, vous consacrer à la qualité de l'accueil et des soins d'enfants âgés de 0 à 3 ans et ne plus vous soucier des formalités administratives.
Cet accueil s'effectuant à votre domicile du lundi au vendredi sur des horaires définis par les contrats signés entre la famille et la structure (Entre 7h et 19h) , les repas seront élaborés par vos soins. Le matériel de puériculture vous sera prêté en parallèle. De plus, vous participerez régulièrement à des regroupements sur des lieux d'activités laonnois.
Dynamique et disponible, vous bénéficiez d'expériences auprès des jeunes enfants.
Formation au préalable en Préparation opérationnelle à l'emploi de 525h afin d'obtenir le titre à finalité professionnelle d'assistant(e) maternel(le)/ garde d'enfants
A l'issue de la formation, vous devez obligatoirement suivre les formations de la PMI et valider l'agrément
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Ramoneur / Ramoneuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels.
Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont.
Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement.
Vos missions :
* Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers
* Ramonage chez des professionnels
* Assistance débistrage et démoussage
* Contrôle disconnecteurs
* Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage
* Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
* Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie
* Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire
Parcours :
* Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois
* Salaire : 1 868€ Brut
* Début de formation dès que possible
Profil recherché :
* Titulaire permis B
* Bricoleur dans l'âme (débrouillard)
* Autonome dans votre organisation
* Consciencieux
Salaire : Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Secrétaire comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, une Secrétaire comptable (H/F)
- Accueil physique et téléphonique,
- Aide aux conducteurs de travaux pour l'édition des plans réseaux,
- Gestion des sinistres de l'agence,
- Enregistrement des factures fournisseurs,
Vous justifiez d'expériences en secrétariat comptable - H/F,
Vous maîtrisez les outils informatiques, et vous possédez de fortes capacités d'analyse et d'organisation, vous êtes rigoureux(se)
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Convoyeur / Convoyeuse de véhicules ou matériels lourds
Lieu : 02 - Chambry Type de contrat : LIB - Profession libérale
Acteur majeur du convoyage automobile en France, DELIVERY CAR poursuit son développement et recherche de nouveaux partenaires indépendants pour répondre à une demande en constante augmentation.
Vos principales missions
Convoyer des véhicules pour le compte de nos clients partout en France.
Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque mission.
Assurer une remise du véhicule de qualité auprès du client final.
Garantir le respect des délais, des consignes et des standards de service DELIVERY CAR.
Gérer vos trajets et votre organisation quotidienne en toute autonomie.
Pourquoi rejoindre DELIVERY CAR ?
Des missions variées tout au long de l'année.
Un accompagnement réactif par une équipe dédiée.
Une formation à nos méthodes et aux attentes de nos clients.
Une totale liberté dans la gestion de votre activité et de votre planning.
L'opportunité de collaborer avec un acteur reconnu du convoyage automobile en France.
Conditions requises
Pour rejoindre notre réseau de partenaires, vous devez disposer de :
Un permis B français valide depuis plus de 3 ans.
Un statut d'indépendant (micro-entreprise, auto-entrepreneur, EURL, SARL, SASU, etc.).
Un excellent sens du service client, de la ponctualité et du professionnalisme.
Une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures et les délais impartis.
Envie de nous rejoindre ?
Si vous recherchez des missions flexibles au sein d'un réseau national reconnu et que cette opportunité correspond à votre projet professionnel, nous serons ravis d'échanger avec vous et d'étudier une future collaboration avec votre entreprise.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur régleur CN sur presse plieuse (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la production de pièces pliées de haute précision. Véritable expert technique, vous gérez l'intégralité du réglage, de la programmation et de la mise au point de votre machine (plieuse de 4m pour 220T) en totale autonomie.
- Lecture de plans complexes et parfaite compréhension des tolérances géométriques.
- Saisie et ajustement des paramètres sur la commande numérique (CN).
- Choix de l'outillage adapté (Lames et Vés) en fonction de la complexité de la pièce et de l'épaisseur du matériau (acier, inox, alu... ).
- Montage, démontage et entretien de premier niveau des outils.
- Auto-contrôle rigoureux des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure de précision (pied à coulisse, rapporteur d'angle, comparateur).
- Opérations de redressage de pièces si nécessaire pour garantir la conformité.
Polyvalence & Travail Secondaire :
- Utilisation ponctuelle des autres équipements de l'atelier selon le flux de production (cisaille, poinçonneuse CN, et autres petites machines)
Compétences :
- Maîtrise éprouvée du pliage CN, excellente vision spatiale et sens aigu de la précision mécanique.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe (pour collaborer efficacement avec les soudeurs, dessinateurs et monteurs), rigueur et autonomie au quotidien
Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 7h30 à 12h puis de 13h30 à 17h30, et le vendredi de 7h30 à 12h, sur une base de 39 heure hebdomadaire
Rémunération et Avantages
Salaire proposé :
Profil Débutant : 2 000 brut / mois.
Profil Confirmé (Maîtrise complète du poste) : 2 350 brut / mois.
13ème mois : Versé après un an d'ancienneté.
Primes : Selon les dispositions de la convention collective en vigueur
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Responsable d'agence de voyages
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients !
VOS MISSIONS
Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants,
Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux.,
Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients,
Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients,
Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail,
Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients,
Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients,
Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme.
VOTRE PROFIL
Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme,
D'excellentes compétences en communication et en négociation,
La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe,
Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients,
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations,
La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme.
NOTRE PROMESSE :
Des avantages concurrentiels :
-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
L'opportunité de participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :
Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.
Rémunération :
2000 euros bruts + variables
Adresse et Horaires:
Centre Commercial Carrefour Laon La Romanette 2 Rue Romanette, 02000 Laon
Du lundi au samedi : 9h30 à 19h30
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Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
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Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
Conseiller / Conseillère en voyages
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !
VOS MISSIONS :
Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.
VOTRE PROFIL :
Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !
NOTRE PROMESSE :
Des avantages concurrentiels :
-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges.
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :
Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.
Rémunération :
SMIC + variables
Adresse et Horaires:
Centre Commercial Carrefour Laon La Romanette 2 Rue Romanette, 02000 Laon
Horaires agence : Du lundi au samedi : 9h30 à 19h30
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Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 août 2026
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