 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 289 résultats
Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien automobile (H/F).
Vos missions :
Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer.
Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses.
Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations
Votre profil :
- De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile.
- Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique.
- Expériences de 1 ans minimum
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Salaire : Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Serveur / Serveuse de restaurant
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez un diplôme de Serveur / Serveuse de restaurant en apprentissage.
Vous aurez pour missions :
Accueillir le client et l'installer
Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
Prendre une commande client
Effectuer le service des plats à table
Veiller à la satisfaction du client
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin
Restaurant fermé le dimanche
Durée : 35H/semaine\nTravail le samedi - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Cuisinier / Cuisinière
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) en apprentissage pour rejoindre notre équipe de restauration.
Affecté en cuisine, vous participerez aux différentes élaborations culinaires tout en développant vos compétences dans le domaine de la restauration.
Responsabilités :
Assurer les travaux préparatoires de cuisine (nettoyage, éminçage, garnissage dans les règles de l'art)
Réaliser les plats, les cuissons et assaisonnements conformément aux directives données
Elaborer les préparations culinaires
Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie
Restaurant fermé le dimanche
Durée : 35H/semaine\nTravail le samedi - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Peintre en bâtiment
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Nous recherchons pour notre client un Peintre Enduiseur (F/H) autonome et expérimenté(e) pour renforcer les équipes en place et permettre de tenir les délais. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation.Vos Missions :
- Préparation minutieuse des surfaces : Ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage (gros et finition), pose de calicot, préparation des supports avant mise en peinture.
- Réalisation d'enduits : Application d'enduits de dégrossissage, de lissage et décoratifs pour obtenir des surfaces parfaites.
- Peinture intérieure des supports : Application de sous-couches et de couches de finition sur murs, plafonds, boiseries, etc., en garantissant un travail soigné et esthétique. Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture
Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Profil installateur chauffage et climatisation ou électricien
Vous aimez travailler sur des chantiers variés,
Vous appréciez de réaliser des tâches précises et complexes,
Vous aimez le contact avec la clientèle et les autres professionnels du secteur du bâtiment.
Alors venez rejoindre notre équipe. Nous recherchons un collaborateur chauffagiste expérimenté. Vous installerez et remplacerez tous les appareils pour la production d'eau chaude sanitaire et le chauffage : chaudières gaz et fuel. Vous mettrez en service les installations et vous pouvez procéder à leur maintenance....
Travail du Lundi au Vendredi.
Possibilité de permanence le samedi.
Déplacement journalier dans un rayon de 50 km autour de Laon.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture)
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Conditions particulières d'exercice :
Les emplois du temps seront déterminés à la rentrée scolaire par les chefs d'établissement.
Les enseignants d'économie et gestion interviennent en 1ère et terminales STMG.
Ils devront disposer d'une formation solide en :
-Économie ;
-Management ;
-Droit ;
-Sciences de gestion ;
-Mercatique ;
-1h d'enseignement technologique en langue vivante (ETLV) en binôme avec professeur d'anglais.
Une spécialité sera appréciée pour intervenir en BTS MCO, NRDC, CCST ou GPME tant en enseignement professionnel qu'en CEJM (culture économique, juridique et managériale) selon le profil qui sera validé par le corps d'inspection.
Un tuteur sera désigné pour l'accompagnement sur un premier poste d\"enseignant.
Des journées de formation obligatoires seront mises en place et encadrés par le corps d'inspection.
Si vous avez déjà enseigné auprès d'une autre académie, merci d'indiquer votre NUMEN (Numéro d'identification de l'Education Nationale) et d'ajouter vos rapports d'inspection et avis de notation administrative.
Merci de répondre à l'offre si vous êtes disponible et remplissez les conditions d'exercices exigés. Vous pouvez indiquer votre mobilité géographique et si vous acceptez un temps partiel.
Profil recherché :
- Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion
- Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé.
- Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement.
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
- Vous avez un casier judiciaire vierge.
Salaire : Mensuel de 2250.0 Euros à 2420.0 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 18H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Un Métier qui a du Sens et du Cœur :
Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement et le bien-être des personnes fragilisées à domicile pour intervenir sur le secteur de Laon et ses alentours.
Une formation complète avant votre prise de poste :
Vous bénéficierez d'une formation en présentiel de 450 heures axée notamment sur les pratiques professionnelles du Métier. Les frais sont pris en charge jusqu'à l'Examen au sein du centre de formation.
À l'issue de cette formation, nous vous proposons un CDI de 104 heures par mois. Cette base contrat peut évoluer rapidement vers un 130 heures voire un Temps complet en fonction de vos disponibilités.
Vos conditions de travail :
CDI - 104 heures mensuelles
Temps de travail : 24 heures par semaine
Organisation : 1 week-end sur 2 travaillé, planning 1 semaine Matin/ 1 semaine APM
Repos : 1 jour de repos fixe par semaine
Rémunération : SMIC Horaire, majoration de 25 % les dimanches et jours fériés
Remboursement des frais kilométriques
Indemnisation des Temps de trajet selon accord entreprise
Heures supplémentaires : modulation du temps de travail avec paiement direct des heures supplémentaires effectuées
Sectorisation : intervention sur un secteur géographique défini
Vous intégrerez une équipe autonome sectorisée
Évolution professionnelle : possibilité d'évolution Groupes Autonomes avec primes
Formation : plan de formation interne
Protection sociale : complémentaire santé et prévoyance
Avantages salariés : CSE avec offres et réductions diverses
Accompagnement quotidien par une Responsable de secteur
Téléphone de Garde pour vous soutenir face à des éventuelles urgences
Contrat : CDI
Temps de travail : 24 heures par semaine
Organisation : 1 week-end sur 2 travaillé, planning 1 semaine Matin/ 1 semaine APM
Repos : 1 jour de repos fixe par semaine
Rémunération : SMIC Horaire, majoration de 25 % les dimanches et jours fériés
Heures supplémentaires : modulation du temps de travail avec paiement direct des heures supplémentaires effectuées
Sectorisation : intervention sur un secteur géographique défini
Évolution professionnelle : possibilité d'évolution Groupes Autonomes
Formation : plan de formation interne
Protection sociale : complémentaire santé et prévoyance
Avantages salariés : CSE avec offres et réductions diverses
Votre profil :
Vous aimez le contact humain, êtes bienveillant(e), à l'écoute et souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes accompagnées.
Le permis B est indispensable, afin de pouvoir vous rendre au domicile des bénéficiaires.
Notre mode de fonctionnement, basé sur l'accompagnement, la proximité et la confiance, permet à chacun de trouver sa place et de s'épanouir professionnellement.
Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez nous !
Salaire : Horaire de 12.31 Euros
Durée : Temps partiel - 24H/semaine\nTravail en journée... - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap.
Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne.
Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne s'occupant au quotidien d'un proche dépendant, de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle ou tout simplement faire ses courses etc ...) durant 3h minimum à plusieurs jours consécutifs.
Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès de particuliers sénior résidant dans un rayon d'environ 15 kms autour de Laon.
Mission au minimum de 3h consécutives.
Profil
- auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, aide soignant avec expérience auprès d'un public fragilisé.
- A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel
Missions :
- accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne
- Présence auprès de la personne : compagnie, surveillance, conversation.
- Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités
- Réponses aux sollicitations
- Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas
Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur.
D'autres missions pourront suivre, vous pourrez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les missions sont au minimum de 3h jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités.
Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées.
Vous aimez prendre soin des autres...
Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end
Rejoignez notre équipe !
www.repit-bulledair.fr
Durée : Temps partiel - 3H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : 3 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
Conseiller / Conseillère agro ressources
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
La Chambre d'agriculture de l'Aisne recherche un(e) Conseiller(ère) urbanisme pour le portage de la mission consulaire en matière de droit des sols et de planification territoriale.
Il ou elle sera placé(e) sous l'autorité du Chef de service.
MISSIONS :
La prise en compte des spécificités et attentes agricoles nécessite de suivre de manière assidue les projets de planification territoriale portés par les collectivités. Dans ce cadre vous serez amené(e) à :
- Assister aux réunions des personnes publiques associées relatives aux procédures en cours (SCOT, PLUI, PLU, Carte Communale, .)
- Préparer les avis réglementaires sur ces dossiers. Pour cela, vous aurez dans les délais impartis à analyser les dossiers, informer les agriculteurs concernés et recueillir leurs avis, proposer un avis argumenté à la signature du Président de la Chambre d'Agriculture
- Préparer les dossiers et accompagner les représentants agricoles qui siègent en CDPENAF (Commission mensuelle)
- Assurer une veille réglementaire, administrative en développement local et urbanisme.
- Assurer l'animation du site www.pays-aisne.org
PROFIL :
Diplômé(e) d'un Master ou équivalence avec expérience, vous avez :
Des connaissances en aménagement, en foncier et en urbanisme,
Une capacité à intégrer les spécificités agricoles d'un territoire et à apprécier les besoins de développement,
La connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Une capacité rédactionnelle et à animer une réunion
Une maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
Mobilité : déplacements départementaux et régionaux
Entrée en fonction : dès que possible
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s) - Si pas de Master
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Chargé / Chargée de médiation interculturelle
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Médiateur - animateur H/F gens du voyage H/F - Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social - Service Solidarité Logement et Habitat
Grade : Attaché territorial
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
MISSIONS :
- Être un interlocuteur privilégié pour les EPCI, les communes, les services de l'État, les institutions, associations et les services de droit commun en vue d'améliorer le lien avec les gens du voyage ; de prévenir et gérer les situations de conflits
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer la gestion des grands passages : informations aux EPCI et aux Sous-préfectures, organisations des arrivées et des départs, bilan annuel des grands passages, répondre à l'enquête nationale ;
- Analyse et diagnostic des situations d'installation en dehors des lieux d'accueil, pour aider à la décision les différents acteurs de l'accueil (élus communes ou EPCI, propriétaires privés, forces de l'ordre, services de la Préfecture, etc.
- Sur les terrains privés des gens du voyage : construction avec les élus d'un diagnostic des situations de stationnements ou installations de caravanes sur des terrains privés et recherche de solutions.
- Assurer un contact régulier avec les gestionnaires des aires : favoriser l'accès au droit des personnes par la mise en relation avec les partenaires, permettre une réactivité par le dialogue et relayer les informations auprès des services et structures concernées ;
- Assurer une communication, un lien avec les services référents des départements proches et de la région.
- Conseil dans la mise en œuvre du Schéma Départemental d'accueil des gens du voyage.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Réaliser un bilan d'activité annuel
- Participer aux instances du Schéma Départemental d'accueil des gens du voyage.
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
- Déplacements sur le territoire départemental (lien avec les EPCI, les Sous-préfectures, etc.)
- Disponibilité notamment lors des grands passages en période estivale
SAVOIRS
Droit social
Connaissances de la réglementation liée au poste
Connaissance du public des gens du voyage
Connaissance du Schéma Départemental d'accueil des gens du voyage
Connaissances des outils informatiques
SAVOIRS-FAIRE
Aller à la rencontre des gens du voyage, des collectivités et des acteurs locaux
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir les conflits
Rendre compte de l'activité : expression écrite et orale, informer et orienter
Travailler en concertation et en complémentarité
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie
Ouverture d'esprit
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Disponibilité
Capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Salaire : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2026
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