 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 287 résultats
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap.
Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne.
Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir dans une famille avec un enfant en situation de handicap résidant sur le Laon.
Le relayeur aura pour mission d'accompagner les parents de l'enfant autiste âgé de 6 ans le mercredi de 8h à 17h du mois d'octobre (date à définir).
Profil : moniteur-éducateur ou AESH avec expérience significative auprès des enfants
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien (toilette, habillage) et dans la prise des repas
- Présence/surveillance de l'enfant
- Proposition d'activités adaptées
- Réponses aux sollicitations
- veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant
Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur.
D'autres missions pourront suivre, vous pourrez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les missions sont au minimum de 3h jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités.
Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées.
Vous aimez prendre soin des autres...
Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end
Rejoignez notre équipe !
www.repit-bulledair.fr
Durée : Temps partiel - 9H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Commis / Commise de cuisine
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Laon un(e) commis de cuisine (H/F).
Vos missions :
- Eplucher les légumes
- Préparation des plats
- Plonge
Profil :
- Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe.
- Expérience en restauration demandée
Informations sur le contrat :
- CDD de 1 mois
- 35h hebdo - 10h à 14 / 18h30 à 22h
- Travail le week-end
- Rémunération au SMIC
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide
Lieu : 02 - Chambry Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Vous aurez pour principales missions :
- la préparation et cuisson des commandes
- conseiller les clients et prendre les commandes,
- le service en salle
- contribuer au nettoyage et à l'entretien courant de la salle.
Une formation en interne sera dispensée par l'entreprise
Vous êtes en capacité de travailler les week end et jours fériés.
Travail de journée, en coupure et fermeture
Salaire : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 24H/semaine\nTravail les week-ends et jours fériés - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Assistant / Assistante de direction
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
L'ADSEA de l'Aisne - 225 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Sous l'autorité du Directeur général délégué au Pôle enfance, l'adjoint de direction contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle enfance en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des établissements et services.
Il garantit le bon fonctionnement quotidien des services, la qualité des accompagnements et la réactivité face aux situations complexes, en lien étroit avec l'équipe de direction. Il a pour missions :
- Piloter l'activité des services en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements, et en mettant en œuvre les actions correctives
nécessaires.
- Accompagner les cadres du pôle enfance dans la gestion quotidienne, le développement des compétences.
- Coordonner les accompagnements, en maîtrisant les risques et en sécurisant les pratiques professionnelles.
- Animer la coordination transversale pour favoriser la coopération, harmoniser les pratiques et fluidifier la circulation de l'information.
- Piloter la démarche qualité à travers le suivi des indicateurs, l'amélioration continue et le respect des exigences réglementaires.
- Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles, assurer le lien entre le siège et les services, et exercer un devoir d'alerte auprès du
Directeur général délégué.
- Vous êtes diplômé(e) de niveau 7
MASTER 2 /CAFDES .
- Titulaire du Permis B en cours de validité
Soft Skills :
. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
. Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
. Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités
. Esprit d'analyse, capacité de synthèse et prise de décision
. Réactivité, adaptabilité et gestion des situations complexes
. Capacité à accompagner le changement et à conduire des projets transverses
. Culture de l'amélioration continue
. Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités
Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures au 1er septembre 2026
Affectation : Siège à LAON avec déplacements réguliers sur les antennes
Coefficient de départ : 850 - Cadre classe II niveau 1 (CCNT 1966)
Avantages sociaux : Mutuelle & Prévoyance, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Les candidatures avec C.V. sont à adresser au plus vite
à Monsieur le Directeur général délégué au pôle enfance de l'ADSEA
02 bis avenue Gambetta - 02000 LAON
ou par mail à : mathieu.destrez@adsea02.org
Salaire : Mensuel de 3578.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Assistant / Assistante de vie aux familles
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile.
La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles.
Date de démarrage : 7 septembre 2026 jusqu'au
Vos missions seront les suivantes :
Entretien du logement et du linge chez un particulier
- Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection.
- Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement.
- Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie
- Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements.
- Assurer une présence rassurante et sécurisante.
- Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne.
Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile
- Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène, sommeil.
- Proposer des activités adaptées à son âge et à son développement.
- Communiquer avec les parents pour garantir une continuité éducative.
En entreprise :
Vous serez formé(e) en situation réelle au sein d'ADHAP Services, acteur reconnu de l'aide à domicile, pour développer vos compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) par des tuteurs expérimentés.
Prérequis :
- Savoir lire et écrire.
- Être motivé(e) par les métiers du service à la personne.
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion.
- Aucune expérience n'est exigée, mais un réel engagement dans l'accompagnement humain est attendu.
Salaire : selon barème apprentissage
Durée : 35H/semaine\nTravail les week-ends et jours fériés... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON :
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.
Exigences du poste :
- expérience de travail éducatif en milieu ouvert
- travail en équipe pluridisciplinaire
- disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
Accompagner et \"faire avec\" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer.
Poste en CDD de 12 mois à Temps Plein, dès que possible.
Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Salaire : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Les missions du poste
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !
Notre centre aquatique & patinoire Le Dôme , situé à Laon (02) est à la recherche de son/sa nouveau/elle Maître-nageur/euse sauveteur/euse en CDI pour renforcer son équipe.
Ce que devenir Maître-nageur/euse sauveteur/euse chez Equalia impliquera pour toi :
- Tu enseigneras la natation à tous les publics
- Tu assureras l'encadrement des activités aqua fitness de l'équipement, en lien avec le la direction
- Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS
- Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations
- Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces
- Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement
- Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles
- Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage
Chez Equalia, un(e) maître-nageur/euse sauveteur/euse s'appelle un(e) Éducateur/trice des activités pédagogiques et aquatiques. Il ou elle contribue chez nous à l'image et à la qualité de son équipement, de par les activités et les animations qu'il/elle dispense, et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée.
Le profil recherché :
Pour être le prochain membre de la famille Equalia :
Tu es titulaire du diplôme de MNS, BPJEPSAAN, ou d'un diplôme universitaire équivalent.
Tu obtiendras le renouvellement de ton CAEPMNS tous les 5 ans, ainsi que de ton PSE1 et/ou PSE2 et tu auras ta carte professionnelle à jour.
Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.
Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).
Infos complémentaires :
A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) :
- majoration du travail la nuit, le dimanche et les jours fériés
- carte cadeau à Noël
- titres restaurant
- chèques UP culture
- chèques UP sport
- ANCV
- prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA
- primes de renouvellement/ouverture/reprise/annuelle
Salaire : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail durant les vacances scolaires... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport national pour les envois express, recherche un chauffeur PL/SPL (F/H) au départ de Laon.Selon votre planning, vous pouvez être amené(e) à faire différents types de trajets :
- Tractions de nuit entre les plateformes régionales
- Navettes d'approvisionnement d'une concession automobile
- Livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels
Des opérations de manutention sont incluses au poste.
La bascule sur un poste PL en 2*8 est possible.
carte chronotachygraphe et carte de qualification conducteur obligatoire.
ADR absolument indispensable ! Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules
Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité
FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25605.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Durée : 40H/semaine\nTravail de nuit - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Profil installateur chauffage et climatisation ou électricien
Vous aimez travailler sur des chantiers variés,
Vous appréciez de réaliser des tâches précises et complexes,
Vous aimez le contact avec la clientèle et les autres professionnels du secteur du bâtiment.
Alors venez rejoindre notre équipe. Nous recherchons un collaborateur chauffagiste expérimenté. Vous installerez et remplacerez tous les appareils pour la production d'eau chaude sanitaire et le chauffage : chaudières gaz et fuel. Vous mettrez en service les installations et vous pouvez procéder à leur maintenance....
Travail du Lundi au Vendredi.
Possibilité de permanence le samedi.
Déplacement journalier dans un rayon de 50 km autour de Laon.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Vendeur / Vendeuse en charcuterie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Laon, un vendeur en charcuterie (F/H)
Vos missions :
- Conseiller la clientèle
- Préparer, découper les produits
- Mettre en valeur les produits en vitrine
- Procédure d'hygiène, de sécurité
- Entretenir et nettoyer le matériel
Informations :
- 36h45 hebdomadaire
- Laon
Profil recherché :
- Personne qui aime le travail d'équipe
- Personne dynamique
Durée : 36H45/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 3 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
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