 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 287 résultats
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
Lieu : 02 - Chambry Type de contrat : CDI - CDI
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants
Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Conducteur / Conductrice de poids lourd
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Randstad de Laon recherche pour son client, acteur majeur des travaux publics, un(e) conducteur SPL (H/F) dynamique et rigoureux pour renforcer ses équipes sur les chantiers de la région.Vos tâches :
Assurer le transport de matériaux (enrobés, gravats, matériel de chantier) entre les différents sites de production et les chantiers.
Conduire et manœuvrer des véhicules Super Poids Lourds dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.
Participer au chargement et au déchargement du camion, ainsi qu'au bâchage/débâchage si nécessaire.
Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie mécanique.
Respecter les consignes de sécurité propres au secteur du BTP.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Couvreur / Couvreuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Description du poste :
Au cours de cette mission, sous l'autorité du Chef de chantier, vous serez amené(e) à Poser des éléments de couverture traditionnelle (tuiles, tôles, zinc Pose de velux
-Poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières Réaliser des travaux de charpente, d'étanchéité et d'isolation de toitures
-Respecter les règles de sécurité
Profil recherché Expérience significative de 1 an en couverture et charpente Habilitation échafaudage et port du harnais en cours de validité OBLIGATOIRE
Description du profil :
Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité
Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Chef / Cheffe de chantier
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.
Le poste :
Au sein d'une agence spécialisée en Travaux Publics, vous prenez en charge la gestion de chantiers liés à la réalisation et à l'aménagement d'infrastructures de transport et d'équipements urbains. Les opérations concernent notamment des travaux routiers, des aménagements de voirie, des plateformes logistiques, des pistes cyclables, des ouvrages d'assainissement ainsi que divers projets de VRD.
Vos missions seront Être l'interlocuteur privilégié des équipes sur le chantier et assurer le lien avec le Conducteur de Travaux.
- Organiser et superviser les travaux sur le chantier en assurant la coordination des équipes, des sous-traitants et des moyens matériels.
- Veiller au respect du planning, des objectifs de production et de la qualité d'exécution des ouvrages.
- Assurer le suivi technique des opérations et apporter les solutions nécessaires face aux aléas rencontrés sur le terrain.
- Gérer les approvisionnements et garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des travaux.
- Contrôler l'avancement des travaux et effectuer le reporting régulier de l'activité.
- Faire appliquer et promouvoir les règles de Qualité, Sécurité et Environnement auprès de l'ensemble des intervenants.
- Participer à la réception des ouvrages et contribuer à la bonne clôture des opérations.
Description du profil Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi de chantier Aptitude à encadrer et coordonner des équipes ainsi que des entreprises sous-traitantes Formation Bac +2 (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent)
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Psychologue
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Suivant la définition statutaire, les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.
A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
-Mise en oeuvre de dispositif d'intervention à visée préventive ou curative
-Rendre compte du développement de l'enfant et réévaluer si nécessaire les prise en charge
-Collaborer avec les intervenants extérieurs, rôle pédagogique auprès d'eux afin de les guider dans l'accompagnement de l'enfant
-Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires extérieurs ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions du psychologue auprès de l'enfant :
-Bilan psychologique :
Accueil de l'enfant et son entourage Recueil d'observations cliniques (positionnement dans la relation à l'autre, adaptation a une situation nouvelle, prise en compte de son environnement) Passation de tests diagnostic, psychométrique, et/ou projectif, selon la libre appréciation du professionnel.
Identification des ressources
-Suivi thérapeutique :
Accompagnement au vu de sa problématique Proposer un espace de penser, d'être, pour s'individuer (sécurité intérieure) Soutient dans la prise de conscience de ses difficultés, de ses compétences, de ses ressentis Soutient dans la construction de la personnalité :
espace de parole où il peut être travaillé les angoisses, l'émergence de l'imaginaire, le processus de symbolisation etc.
Missions du psychologue auprès de l'entourage (parents, assistants familiaux, fratrie, etc.) :
-Entretien clinique (anamnèse, demande de la famille, vie quotidienne de l'enfant)
-Accompagnement permettant de découvrir ou redécouvrir leurs compétences parentales
-guidance parentale (psycho-éducation)
-Travailler en collaboration avec l'entourage
-L'attention particulière aux projections sur l'enfant
-Soutien, accompagnement Espace d'écoute bienveillante
-Proposer si nécessaire une orientation vers un confrère (libéral, CMP) Missions du psychologue auprès de l'équipe institutionnelle :
-Concernant l'enfant :
Temps de concertation avec l'équipe Participation à l'élaboration du projet de soin Définir l'orientation
-Concernant l'équipe :
Assister aux réunions des équipes (CAMSP, Unité de Périnatalité, unité TSA, plateforme diagnostic autisme) Soutenir la réflexion clinique (synthèses, présynthèses) Participer aux co-visions entre psychologues Transmissions d'informations pour les enfants suivis en interne (fratrie, enfants placés, changement d'unité).
Accueil et encadrement de stagiaire psychologue (Master) en psychologie du développement, ou psychologie clinique Mission auprès des partenaires extérieurs
-Echange d'information concernant l'évolution du développement de l'enfant et de sa situation familiale :
UTAS, ADSEA, CRIP, école, partenaires libéraux etc
-Définir le projet d'avenir de l'enfant et l'orientation la plus adaptée.
-Participation aux réunions extérieures (synthèses, ESS, équipe éducative).
-Animation du réseau partenarial (rencontres) Missions du psychologue au niveau du Centre Hospitalier
-Participation au collège des psychologues
-Le psychologue peut répondre aux sollicitations en fonction des projets de l'établissement Moyens utilisés pour le suivi thérapeutique
-Le suivi individuel
-Mise en place de groupe (groupes d'enfants, de parents, de fratries)
-Travail conjoint (psy/psychomot, psy/éduc)
-Tests standardisés SAVOIR-FAIRE :
-Savoir travailler avec initiative et autonomie
-Faire preuve de rigueur et méthode
-Maitrise de l'outil informatique
-Organiser le travail et mettre à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des activités
-Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
-Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire Mme JURION Virginie Secrétaire de la Direction des soins ou Mme ALNET Catherine, cadre supérieure de santé PFME *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Psychologue
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Le Centre Hospitalier de Laon recherche un/une Psychologue / Neuropsychologue à 100%, sur le pôle Gériatrique PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :
Etablissement MCO divisé en 7 pôles :
Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif et Pôle Gériatrique
-Nombre de lits et places :
450
-Siège du SAMU 02 DESCRIPTION DU POSTE :
Le/ la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre tenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il/elle contribue dans l'établissement à la démarche de soins de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans trouble cognitivo-comportementaux associés.
ACTIVITÉS DU POSTE :
-Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'information, entretien, restitution, travail de synthèse) de patients adultes et/ou âgés avec ou sans troubles cognitivo-comportementaux associés.
-Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique, du projet thérapeutique et du parcours du patient.
-Prise en charge individuelle des patients à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques et éducation thérapeutique des aidants.
-Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs
-Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif.
-Participation aux réunions de service.
SAVOIR FAIRE :
-Pratique des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives ou apparentées et des troubles cognitifs associés à un syndrome psychiatrique et/ou neurologique.
-Initier et suivre un plan d'accompagnement personnalisé.
-Rédiger des comptes rendus de bilans.
-Elaborer/participer à des protocoles de recherche.
-Travail en équipe avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service.
-Rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de son activité.
Mme Marie Christine MAYET Cadre Supérieur de Santé Pôle Gériatrique * Veuillez adresser CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme Betty JUMAUCOURT, Directrice des Ressources Humaines
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Expérience : Débutant accepté
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Infirmier / Infirmière en gériatrie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
ACTIVITÉS Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Mme Virginie JURION Secrétaire de la Direction des soins
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
Kinésithérapeute
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
PRESENTATION DU SERVICE :
(Missions, nombre de lits, activités, composition de l'équipe) Service de rééducation au sein d'un hôpital général et au sein des Tuileries comprenant des services de SSR, USLD et EHPAD.
La rééducation des patients s'effectue dans la chambre du patient ou le couloir sur l'hôpital.
Un plateau technique est disponible au SSR pour les prises en charge.
Chaque kinésithérapeute est référent de plusieurs services mais peut intervenir dans tous les services en cas de besoin (lors des congés ou des gardes le week-end).
L'équipe se compose de kinésithérapeutes, d'un APA et d'ASK.
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Le kinésithérapeute participe au projet de vie personnalisé du patient et au projet de soins:
Il favorise et développe l'autonomie des patients.
Il contribue au bien-être de la personne par la mise en uvre de la politique de bientraitance :
il contribue à un accompagnement personnalisé de la personne soignée au quotidien.
Il participe en collaboration avec les équipes pluri professionnelles à la prévention d'une altération de l'état cutanée et de la douleur au travers de l'installation et le positionnement du patient.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Prise en charge des patients sur prescription médicale
-Réaliser des techniques en kinésithérapie (bilan et prise en charge)
-Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient.
-Assurer la traçabilité écrite des soins et la transmission d'informations auprès des soignants
-Participer aux staffs des équipes pour transmettre et rechercher des informations nécessaires aux interventions
-Compléter quotidiennement les statistiques d'activités.
Mme JURION Virginie secrétaire de la Direction des Soins
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Expérience : Débutant accepté
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Chef / Cheffe de chantier
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), nous intervenons sur des projets d'aménagement urbain et d'infrastructures pour le compte de clients publics et privés.
Forte d'une expertise technique reconnue et d'équipes expérimentées, notre structure accompagne ses clients de la conception à la réalisation de leurs projets : voiries, réseaux humides et secs, lotissements, zones d'activités, etc.
Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux VRD.
Le poste :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global des opérations travaux et garantissez la bonne réalisation des chantiers sur les plans technique, financier et humain.
Vos missions principales Superviser l'ensemble des chantiers VRD, de la préparation à la réception
- Encadrer et coordonner les conducteurs de travaux et équipes opérationnelles
- Assurer le suivi financier (budgets, marges, optimisation des coûts)
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
- Participer aux appels d'offres et à l'élaboration des réponses techniques
- Assurer la relation avec les clients, maîtres d'ouvrage et partenaires
- Mettre en place des actions d'amélioration continue
- Garantir le respect des réglementations en vigueur
Description du profil :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global des opérations travaux et garantissez la bonne réalisation des chantiers sur les plans technique, financier et humain.
Vos missions principales Superviser l'ensemble des chantiers VRD, de la préparation à la réception Encadrer et coordonner les conducteurs de travaux et équipes opérationnelles Assurer le suivi financier (budgets, marges, optimisation des coûts Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité Participer aux appels d'offres et à l'élaboration des réponses techniques Assurer la relation avec les clients, maîtres d'ouvrage et partenaires Mettre en place des actions d'amélioration continue Garantir le respect des réglementations en vigueur
Profil recherché
Formation et expérience Formation supérieure en travaux publics, génie civil ou équivalent Expérience confirmée (minimum 8 ans) en VRD Expérience en management d'équipes travaux indispensable
Compétences Maîtrise technique des travaux VRD Compétences solides en gestion financière de chantiers Bonne connaissance des normes de sécurité et environnementales
Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer Sens de l'organisation et rigueur Excellent relationnel Capacité d'analyse et de décision Autonomie et esprit d'initiative
Conditions CDI - Temps plein Rémunération selon profil + avantages Véhicule de fonction
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 01 septembre 2026
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