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Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Description du poste :
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous Approvisionnement du plan de travail Découpe et conditionnement de fruits rouges Préparation des commandes Nettoyage de l'espace de travail
Type de contrat Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine
Conditions de travail Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2)
Nombreuses Heures supplémentaires.
L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4 Avantages et rémunération Rémunération :12,10e Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez Vous aimez le travail en équipe, la cadence, le domaine Agroalimentaire?
Une première expérience en industrie agroalimentaire OU restauration est demandée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Secrétaire
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026 ACTIVITES PRINCIPALES :
Au titre des affaires médicales :
La gestion des remplacements et de l'intérim :
-Gestion des demandes et suivi des remplacements
-Création des dossiers, des contrats, des fiches de frais de mission
-Demande de créations des codes d'accès pour les logiciels utilisés
-Mise à jour des plannings sur le logiciel de temps de travail informatisé au regard des remplacements La gestion de la paie du personnel médical :
-Suivi et extraction des éléments variables de paie dans le cadre de la permanence des soins
-Gestion de la paie du personnel médical remplaçant et/ou intérimaire
-Suivi et gestion des frais de déplacements
-Suivi du CET La gestion de la certification des comptes :
-Formalisation des procédures de contrôles obligatoires à effectuer sur les états de paye, les déclarations sociales.
-Formalisation, suivi des procédures de contrôles afin de fiabiliser l'exhaustivité des éléments variables de paye concernant la permanence des soins La gestion des carrières, suivi des statuts du personnel médical :
-Suivi des arrêtés statutaires
-Mise à jour du logiciel de gestion
-Requêtes sur les effectifs, les mouvements, les changements d'échelons,
-Rédaction des contrats de recrutement, décisions, conventions
-Suivi des mutations, des mises en disponibilité ou à disposition,
-gestion des campagnes de recrutement des PH, gestion des dossiers d'agréments pour accueillir des internes La gestion du temps de travail du personnel médical
-Suivi des tableaux de service informatisés et du respect de la permanence de soins de chaque praticien
-Saisie des éléments de paie
-Formation des praticiens à l'utilisation du logiciel de temps de travail (en cours) La gestion du recrutement du personnel médical :
-Organisation de l'accueil et de la formation des nouveaux praticiens en lien avec les directions concernées La gestion des instances médicales (CME et COPS)
-Pour la COPS, préparation et envoi de l'ordre du jour
-Réalisation de présentations, notes, tableaux de bords Travaux de clôture d'exercice
-Provision CET
-Provision indemnité de précarité
-DENM
-Titres de recette La gestion de l'absentéisme du personnel médical (Maladies, Accidents du travail, grève)
-Saisie des arrêts dans le logiciel de paie
-Déclaration des arrêts à la CPAM
-Génération des attestations de salaires
-Calcul du maintien du net
-Pour l'absentéisme de longue durée, lien avec la préfecture et le Comité médical
-Diffusion des préavis de grève
-Rédaction des assignations
-Remontée du suivi des mouvements de grève à l'ARS La gestion des internes et étudiants en médecine
-Organisation de la journée d'accueil et des formations institutionnelles
-Suivi du temps de travail des internes
-Gestion statutaire (paie, congés, maladie)
-Assurer la remise du questionnaire de satisfaction et analyser les retours La gestion des logements Mme GAURIAT Virginie :
secrétaire de Direction Tel :
*
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse
Lieu : 02 - Bièvres Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la plomberie et le CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), sous la supervision directe du Gestionnaire Magasin. Vous serez chargé(e) de la gestion des stocks, de la réception des marchandises, de contrôler leur qualité et de préparer les commandes. Votre travail facilitera les opérations des équipes sur le terrain, en assurant que le matériel nécessaire est toujours disponible.
Vos principales missions seront :
- Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons de matériel
- Ranger les marchandises dans l'entrepôt
- Aide à la gestion et la mise à jour des stocks
- Préparer les commandes pour les équipes de terrain
- Participer aux inventaires
- Maintenir l'espace de stockage propre et sécurisé
- Communiquer avec le Gestionnaire Magasin sur toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement
Spécificités du poste
Le poste de magasinier peut nécessiter de porter des charges lourdes (jusqu'à 25 kg). La manipulation de transpalettes manuels et électriques fait partie des tâches quotidiennes.
Profil du candidat :
Description du profil
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique, capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. Aucune spécialisation dans le domaine de la plomberie ou du CVC n'est nécessaire. Nous accueillerons volontiers les débutants motivés et offrirons une formation interne pour vous familiariser avec les produits et outils. Salaire :
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Ouvrier / Ouvrière paysagiste
Lieu : 02 - Clacy-et-Thierret Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
descriptif du posteSur les différents chantiers, vous aurez pour mission:- Biner les massifs, désherber et ramasser les feuilles (binage, pose de désherbants)- Créer des espaces verts, engazonnement- Installer des abris (tunnels, filets, serres...)- Mettre les cultures en place (semis, repiquage)- Porter manuellement une charge en toute sécurité- Gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux- Exécuter certains travaux spécifiques- Organiser la bonne t
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Assistant / Assistante de direction
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Commercial / Commerciale sédentaire
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Osez la liberté : organisez votre temps, définissez votre salaire, rejoignez Circet Distribution Vos missions Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G.
* Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution.
* Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente.
* Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente.
* Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine.
Votre rémunération Une rémunération sans plafond : comptez 2 500 à 3 500 € par mois en moyenne, et plus selon votre motivation Un boost de rémunération basé sur la qualité et la valeur de vos ventes Des primes pour les nouveaux entrants.
* Des primes de cooptation.
Ce que nous vous offrons Flexibilité et autonomie dans l'organisation de votre travail.
* Formation complète et coaching personnalisé dès votre arrivée par nos managers référents.
* Évolutions rapide possible vers un poste de chef(fe) d'équipe.
* Des challenges réguliers pour booster vos gains.
* Un voyage annuel au bout du monde pour récompenser les meilleur(e)s vendeur(se)s !
Poste basé à Laon.
Description du profil :
Et si c'était vous Vous aimez le contact client et avez le goût du challenge.
* Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et souhaitez évoluer rapidement.
* Votre recherchez un emploi avec Un équilibre vie pro et perso La possibilité de définir votre propre salaire.
Vous vous reconnaissez ? C'est le métier qu'il vous faut, postulez dès maintenant !
Salaire : Mensuel de 1824.0 Euros à 4630.0 Euros
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
Lieu : 02 - Barenton-Bugny Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à Lire des plans techniques et des fiches d'instruction Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés Renseigner les supports de suivi de production Entretenir un poste de travail
Pour occuper ce poste, vous devez Avoir une expérience d'un minimum de 1 ans sur un poste similaire en industrie
Description du profil :
Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Le Centre Hospitalier de Laon recherche un(ne) technicien(ne) de laboratoire temps plein pour compléter l'équipe en place.
PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :
Etablissement MCO divisé en 6 pôles :
Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
-Nombre de lits et places :
450
-Siège du SAMU 02
-Effectif :
1 200 agents, dont 120 médecins
-Budget total :
100 millions dEuros ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
-Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
-Formation et information des professionnels et étudiants
-Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
-Organisation des activités et gestion des ressources
-Préparation, qualification, distribution et délivrance des produits sanguins labiles, des produits biologiques à visée thérapeutique et d'assistance médicale à la procréation
-Réalisation de prélèvements en vue d'examen de biologie médicale et dans le cadre du don de sang
-Réalisation des analyses de biologie médicale, des techniques d'anatomie et cytologie pathologiques et des techniques d'assistance médicale à la procréation
-Réception et traitement des échantillons de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques, des produits biologiques à visée thérapeutique et des documents associés
-Recueil, traitement et transmission des informations
-Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation Renseignements auprès de Monsieur le Docteur EL HAMRI, responsable de la structure interne du laboratoire au *.
Candidatures à adresser à Mme JUMAUCOURT, DRH, 33 rue Marcelin Berthelot 02000 Laon.
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Chargé / Chargée de clientèle bancaire
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 4 Mois
RESPONSABILITÉS :
Afin de repérer et d'accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel,
Nous recherchons un conseiller qui aura pour missions de :
• Sensibiliser et informer chaque structure et partenaire sur notre offre de service, promouvoir l'action d'accompagnement proposée aux jeunes.
• Repérer les jeunes grâce aux actions mises en œuvre au plus près de ces publics sur le territoire : animation de réunions d'information, collaboration avec les collectivités locales, partenaires de l'emploi et de l'insertion, bailleurs sociaux....
• Analyser le projet professionnel avec le bénéficiaire.
• Définir un parcours individualisé et contractualisé avec chaque jeune jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage (accompagnement renforcé en individuel ou collectif pour assurer la sécurisation du parcours), l'entrée en formation ou la sortie vers l'emploi.
• Rendre compte de son action par des reportings réguliers, dans le respect des consignes et gérer la partie administrative des accompagnements.
• Faire le lien et coordonner la mise en place des actions au sein de l'antenne ( équipe pédagogique, CCF,...)
• Travailler en collaboration avec les autres services pour assurer la réussite et l'aboutissement de chaque projet professionnel des jeunes.
• Prendre part aux réunions d'équipe, faire remonter les éventuels freins et participer à l'amélioration du projet et à son adaptation aux territoires et au public
• Animer et développer les partenariats sur le territoire
• Le poste peut être rattaché à des projets financés par des partenaires (ex: Région Hauts de France, FSE, Intercommunalité, opérateurs de compétences, etc.) et peut nécessiter des reportings particuliers de l'activité.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience dans le conseil et l'orientation du public visé
• Qualités d'écoute et d'accompagnement.
• Qualités de travail en équipe et en réseau.
• Capacité de reporting (rigueur).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Déplacements à prévoir sur le temps de travail avec les véhicules de services à disposition sur les sites
Salaire : Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Ouvrier / Ouvrière paysagiste
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Description du poste :
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participez à l'entretien et la création des espaces extérieurs. Vous intervenez chez une clientèle de professionnels soucieux de leur image qui passe aussi par l'esthétique de leurs espaces verts.
La qualité et le sérieux de votre travail doivent donc être irréprochables.
Pour cela, vos missions seront Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, débroussaillage Plantations d'arbres, arbustes et fleurs Création de massifs verts Nettoyage de chantier
Sur certains chantiers, vous pourrez être amené(e) à participer également à des tâches plus spécifiques telles Pose de portails, clôtures ou poteaux Réalisation de terrasses en bois ou pavées
Pour occuper ce poste, il est indispensable d'aimer travailler dehors.
Vous avez impérativement des bases solides en entretien paysager acquises par une expérience significative (minimum de 2 ans) dans une entreprise spécialisée.
Des connaissances en maçonnerie paysagère sont nécessaires.
Le permis B est obligatoire, le permis BE serait un plus.
Description du profil :
Entretenir une plantation - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité
Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution Produits phytosanitaires - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale
Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
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