 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 390 résultats
Maçon / Maçonne
Lieu : 02 - VIVAISE Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un maçon qualifié pour une mission en CDD de 2 mois à Vivaise.
Missions:
Réalisation de travaux de maçonnerie générale (construction, rénovation, etc.)
Mise en place des fondations, pose de briques ou de pierres, montage de murs, etc.
Respect des plans et des consignes techniques.
Durée : 35H En extérieur - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
Plaquiste
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 24 Mois
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Laon (02) un Apprenti Plaquiste H/F pour la rentrée 2025.
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans d'exécution.
- Installer des cloisons sèches, doublages et plafonds suspendus.
- Monter des ossatures métalliques ou en bois pour la fixation des plaques.
- Réaliser les travaux de finition : joints, enduits, ponçage.
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier et assurer la qualité des finitions.
Profil :
- Rigueur
- Organisation
- Travail d'équipe
Formation :
- Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F).
Vos missions :
Sur site industriel :
Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des installations électriques et mécaniques de l'usine.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production
Suivre les plans de maintenance et de sécurité
Votre profil :
- De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
- Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas industriels
- Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Salaire : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
Psychologue
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Missions :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une
démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les
comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Activités :
. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
. Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et
curative auprès des patients et de leurs familles
. Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
. Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
. Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
. Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes
de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
. Psychothérapies individuelles et de groupe
. Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement,
formation personnelle et vers autrui, expertises
. Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
. Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre
professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Savoir-faire :
. Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
. Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
. Formaliser et transmettre son savoir professionnel
. Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
. Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du
patient et de son environnement)
. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de
compétences
Savoir être :
. Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel
. Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
. Capacité à s'adapter aux situations rencontrées
. Capacité à adapter son comportement à autrui
Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation
Salaire : Mensuel de 1172.00 Euros sur 12 mois
Durée : temps partiel - 17H30 Autre - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
Plongeur / Plongeuse en restauration
Lieu : 02 - Chamouille Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Dans le cadre sympathique du Center Parcs « Domaine des Landes de Gascogne », nous recrutons 1 plongeur pour rejoindre notre équipe du Bistrot, un restaurant Bistronomique à la carte gourmande grâce à ses produits locaux. Notre carte est réalisée en collaboration avec le Chef Michel Dussau, qui nous apporte son goût des produits régionaux !
Vos missions :
- Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé.
- Assurer le nettoyage des différentes zones de la cuisine et des espaces annexes ainsi que la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles.
- Apporter une assistance à l'équipe de cuisine en participant aux préparations culinaires et à la mise en place.
- Contribuer au conditionnement et au déconditionnement des denrées alimentaires. Les ingrédients indispensables pour ce poste :
- Esprit d'équipe
- Orientation qualité
- Orientation client
Les avantages Areas :
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- 21 dimanches de repos tout au long de l'année.
- Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 22h et une prime de coupure.
- Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%.
- Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
- Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.)
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.
Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Contrat du 15/06 au 01/10
Salaire : Mensuel de 1802.0 Euros à 1902.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
Second / Seconde de cuisine
Lieu : 02 - Chamouille Type de contrat : CDI - CDI
Au menu... des missions pour te faire grandir
- Participer, avec le Chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire.
- Mettre en place et contrôler l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques.
- Veiller au respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel.
- Assister dans la gestion administrative de l'équipe.
Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un variable de la rémunération fixe annuelle selon le type de poste.
- Des majorations pour les dimanches travaillés.
- Une prime blanchissage chaque mois.
- Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux).
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Expérience: Au moins 2 ans en tant que Second de Cuisine.
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
- Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.
Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie
Lieu : 02 - Chamouille Type de contrat : CDI - CDI
À la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur Adjoint Food and Beverage a un périmètre complet dont les principaux axes sont :
- Accompagner le Directeur de site au quotidien dans ses missions de Direction.
- Challenger son équipe de Manager sur l'atteinte d'objectifs de satisfaction clients, d'objectifs commerciaux dans le respect de nos règles de gestion.
- Analyser la qualimetrie et mettre en place des plans d'actions correctifs quotidien.
- Identifier les problématiques sur les leviers du compte d'exploitation et construire des plans d'action correctifs.
- S'assurer de l'atteinte du niveau d'exigence définis par le groupe en termes de propreté et de confort pour le Client.
- Placer le Client et l'expérience Client au centre de ses préoccupations et de celles de ses Managers.
- Faire l'interface entre les services supports externes du groupe (marketing ; RH) et les équipes de son périmètre.
- Valider le bon approvisionnement en Matière Première des Restaurants et Bar en lien avec les Managers d'Unité.
- Être en charge du plan de recrutement et de formation de son équipe de Managers.
- Être moteur de ses équipes et favoriser par son management un climat social favorable.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation.
Nous vous apportons sur un plateau
- Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
- Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
- Des responsabilités et de l'autonomie tout en conservant un équilibre vie pro/perso. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À votre arrivée, nous nous engageons à vous former sur votre métier et à vous accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Ce que nous recherchons :
De formation Bac+2 / Bac+4 dans la filière Hôtellerie-Restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du tourisme.
- Maîtrise de l'anglais.
- Maîtrise avancée d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les formules et les automatisations.
- Analyser : Peut prendre du recul pour analyser, corriger et évaluer l'impact des situations.
- Challenger : Impulse un esprit de défi pour atteindre des objectifs ambitieux avec son équipe.
- Exigeant : Fixe et maintien des objectifs élevés au coeur de son quotidien.
- Bienveillant : Favorise une vision moderne et empathique du management, mobilisant les équipes dans un projet partagé.
Areas s'engage...
Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Salaire : Mensuel de 3300.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
Employé / Employée de rayon
Lieu : 02 - ORGEVAL Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
Hôte / Hôtesse de caisse
Lieu : 02 - ORGEVAL Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu de 6 collaborateurs dans le service et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
Hôte / Hôtesse de caisse
Lieu : 02 - ORGEVAL Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + prime annuelle +mutuelle, 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 03 juin 2025
|