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Concepteur designer / Conceptrice designeuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ?
Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ?
Le poste :
Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité.
Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation.
Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France.
Profil recherché :
Ce projet est taillé pour vous si vous aimez :
conseiller et créer sans contraintes,
gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise,
faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité.
Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) .
Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Automaticien / Technicien Électrotechnique H/F - Poste Polyvalent avec DAO
Poste basé à Saint-Quentin
Contrat : CDI
Début : dès que possible
Vous êtes curieux(se), touche-à-tout et avez une appétence pour l'univers de l'automatisme, de l'électrotechnique et du dessin industriel ?
Nous avons une belle opportunité pour vous !
Notre client, une entreprise à taille humaine en plein développement, recherche un Automaticien / Technicien Électrotechnique pour renforcer son équipe.
Poste ouvert aux profils débutants ou avec une première expérience !
Vos missions
Réalisation de schémas électriques sur DAO (type SEE Electrical, AutoCAD...)
Participation à la conception et au câblage d'armoires électriques
Programmation et mise en service d'équipements autoamatisés (formation assurée si besoin)
Suivi technique des projets en atelier et sur site ponctuellement
Participation à l'amélioration continue des installations
Pré-requis
Ce que l'on vous propose :
- Une formation en interne sur les outils et produits
- Un environnement de travail stimulant avec des projets variés
- Un poste évolutif selon vos envies et compétences
Profil recherché
- Formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle
- À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de dessin électrique
- Polyvalent(e), motivé(e), vous aimez apprendre et êtes force de proposition
- Pas besoin d'une grosse expérience : c'est votre potentiel et votre curiosité qui comptent !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € par heure
Durée : 00H/semaine
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Cadre de santé
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
ACTIVITES PRINCIPALES :
Technicité
-Il/elle élabore en équipe un projet de soins et définit les objectifs de service cohérents avec les orientations médicales, définies dans le cadre du projet d'établissement.
Il /elle s'assure de la bonne compréhension et de l'application des différentes prescriptions médicales.
-Il / elle met en place des actions relatives à la qualité des soins dispensés au sein de son unité, de l'hygiène générale de son service, du confort des personnes accueillies en s'assurant de la qualité des prestations hôtelières, et de l'accueil.
-Il / elle évalue les soins et pratiques professionnelles, conçoit des améliorations et prévoit les moyens nécessaires à la bonne réalisation des activités du service.
-Il / elle permet l'accompagnement des équipes de soins à déterminer les attentes et besoins réels des patients en permettant l'analyse, la réflexion, les réponses aux différentes situations vécues ou rencontrées.
Il / elle prévoit ensuite un réajustement régulier.
La gestion
-Il / elle gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
-Il/elle assure la gestion des plannings.
-Il / elle élabore des outils et assure le suivi quotidiennement et à court terme de l'activité du service par le biais des différents outils institutionnels (RESURGENCE, PICARMED, tableaux d'activités, tableaux de bord)
-Il / elle participe en collaboration avec la direction des soins au recrutement des futurs professionnels.
-Il / elle détermine, planifie,anime et gère des réunions de service pour permettre l'expression de tous les membres de l'équipe, mais aussi pour initier et maintenir une dynamique d'équipe au sein de l'unité de soins.
-Il /elle organise les différentes commandes de matériels et des besoins spécifiques du service des urgences.
-Il / elle participe en collaboration avec les prestataires extérieurs aux choix des nouveaux matériels ou produits pouvant améliorer la qualité des prestations offertes aux usagers.
-Il / elle organise la maintenance habituelle du matériel et des locaux, utilise l'outil informatique (GMAO) en cas de dysfonctionnements afin d'informer les personnes concourant à la résolution de ces problématiques.
-Il / elle coordonne et suit les différentes prestations de maintenance et de logistiques.
-Il / elle conçoit et propose des améliorations au niveau du fonctionnement de son unité et des conditions de travail du personnel.
L'évaluation contrôle
-délégation représentation
-Il / elle participe à l'évaluation annuelle des agents travaillant dans son unité, fixe des objectifs avec ceux-ci pour permettre aux personnes de progresser en leur faisant prendre conscience de leurs manques, afin de tendre vers la compétence puis la performance de l'unité.
-Il / elle contrôle la qualité des soins dispensés au sein de son unité, assure la sécurité de tous, s'assure de la sécurité des soins et des différentes activités paramédicales :
procédures, protocoles
-Il / elle s'assure du suivi et des bilans des activités du service :
segur, résurgences
-Il /elle peut déléguer certaines de ces activités afin de permettre une responsabilisation de ces collaborateurs.
-Il / elle est également le représentant de son unité à l'extérieur de l'institution (lors de colloques, réunions, réseaux, échanges interhospitaliers) Communication relation information
-il / elle est le référent de ses unités, doit favoriser l'expression de chacun des membres de son équipe, tisser des échanges avec les autres unités de soins.
-Il / elle doit maintenir une communication efficiente au sein de ses unités afin de favoriser la dynamique d'équipe.
-Il / elle est attentif aux éventuels conflits pouvant survenir au sein des services, doit identifier les causes et permettre la résolution de ces situations difficiles.
-Il / elle établit des relations de travail avec le chef de service, la direction et les collaborateurs concernés.
-Il / elle entretient, une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long de leur séjour dans l'unité.
-Il /elle est également soumis au secret professionnel d'ordre professionnel mais également d'ordre personnel sur l'activité de sa propre unité de soins.
-Il /elle informe les professionnels des informations émanant de la direction et toutes autres renseignements pouvant avoir une incidence directe sur la qualité des soins :
administratif, légal, organisationnel...
-Il / elle conseille, informe, les différents membres de son équipe sur l'instauration de nouvelles procédures, sur l'utilisation de nouveaux matériels spécifiques.
-Il /elle facilite et suscite des rencontres entre la personne soignée et les personnes susceptibles de lui apporter de l'ai
Durée : 00H/semaine
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Contrôleur / Contrôleuse de culture
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Le poste :
Dans le cadre des campagnes annuelles d’analyses de terre (reliquat d’azote et analyses physico-chimiques), le LABORATOIRE DEPARTEMENTAL D'ANALYSES ET DE RECHERCHE (LDAR) fournit aux agriculteurs des résultats précis leur permettant d’évaluer au plus juste les quantités d’engrais à apporter à leur terre afin de maximiser les rendements tout en préservant l’environnement. Le LDAR recrute des techniciens en agronomie pour la campagne azote/terre de janvier à mars 2026.
Missions :
Le candidat participera à l’élaboration de conseils de fertilisation azotée ou de fond (P, K, Mg…).
Les postes à pourvoir comprennent différentes missions :
Saisie des informations agronomiques collectées sur une fiche de renseignements dans des logiciels dédiés
Vérification et validation des conseils de fertilisation (relecture de la fiche et vérification de la cohérence du conseil).
Assistance téléphonique et par mail pour répondre aux interrogations des agriculteurs et techniciens
Impression des bulletins de résultats et mise sous pli pour envoi
Compétences, savoir-faire, expérience :
Profil recherché : Bac à Bac + 2 agricole. Débutant accepté
Connaissance du milieu agricole souhaitée, compétence en agronomie, fertilisation azotée et/ou de fond des cultures.Qualités :
Rigoureux, efficace, organisé, polyvalent, travail en équipe, aisance bureautique et téléphonique
Durée : 00H/semaine\nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier
Lieu : 02 - Aulnois-sous-Laon Type de contrat : CDI - CDI
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e diagnostiqueur/euse immobilier à Laon. Votre rôle :En tant que diagnostiqueur/euse immobilier, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :- De réaliser des diagnostics avant travaux et/ou démolition afin d'identifier les risques potentiels et garantir la sécurité des occupants et des intervenants sur le chantier,- D'effectuer les prélèvements nécessaires et de transmettre les échantillons aux laboratoires d'analyses,- De réceptionner les résultats puis de rédiger, en fonction, les rapports correspondants en respectant les délais fixés,- Entretenir des relations durables avec nos clients et détecter de potentielles opportunités commerciales lors des interventionsVous accompagnerez nos clients sur les départements 02, 08, 10, 51, 52 et 60.Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Durée : 00H/semaine
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Automaticien / Automaticienne
Lieu : 02 - Montchâlons Type de contrat : CDI - CDI
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !
Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de la conception, de l'automatisation et de la performance industrielle.
Nous recrutons un Électrotechnicien Automaticien F/H pour accompagner le développement et la mise en service de machines spéciales au sein d'un industriel basé à Chalon-sur-Saône (71).
Mission
Votre rôle est d'assurer la réalisation, le câblage, la mise au point et la programmation des équipements automatisés sur des projets de machines spéciales, en lien avec les équipes du bureau d'études et la production.
Durée : 00H/semaine
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Ingénieur / Ingénieure analyste informatique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES COLONNES MONTANTES - H/F
Le poste :
Electricien(ne) colonne montante (H/F)
Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :
- Poses et raccordements des tableaux de comptage, distributeurs, appareillages,
- Réalisation de branchement individuelle C5, C4 (TB, TJ),
- Tirage de câble,
- Réalisation de colonne montante ENEDIS verticale et horizontale,
- Pose de goulotte, chemin de câble, câble, fourreau,
- Contrôle des installations norme NFC14-100,
- Veiller à la conformité du matériel et des installations,
- Respect des normes et règles de sécurité,
- Gérer le stock de matériel,
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'un CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité. Vous justifiez d'une première
expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(euse), et organisé(e).
Vous connaissez et respectez les normes en matière de sécurité
Compétences :
- Expérience et connaissance des normes NFC14-100 et NFC15-100
- Capacité à lire et interpréter les plans électriques
- Compétences en construction pour effectuer des travaux d'installation
- Capacité à travailler sous tension en toute sécurité
- Habilitations électriques TST, BT, B1T - Formation Colonne montante exigée
- Travaux sous tension (TST)
Durée : 00H/semaine
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Envie d'entreprendre sans partir seul(e) ?
Pilotez vos projets de rénovation de A à Z, chez les particuliers : du premier contact à la livraison, vous coordonnez les artisans, suivez les chantiers et garantissez la qualité.
Le poste :
Vous disposez d'outils digitaux performants, d'un accompagnement solide et d'un flux régulier de clients.
Profil recherché : organisé(e), autonome, avec le sens du service et l'envie d'agir. Une expérience dans le bâtiment est un plus, pas une obligation.
Profil recherché :
Un investissement est nécessaire pour démarrer, mais vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour réussir votre lancement.
Découvrez notre modèle pas à pas via le parcours Question2Job (pas de lettre de motivation, juste une expérience interactive pour savoir si cette aventure est la vôtre).
Expérience : Expérience souhaitée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Chef / Cheffe de projet logistique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
En tant que Responsable Achats, rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage et la structuration de la fonction achats, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel :
* Définir et déployer la stratégie achats, en cohérence avec les objectifs du Groupe et les besoins du site de production,
* Gérer opérationnellement votre périmètre : Capex, indirects (transport, prestations de service...), MRO et matières premières,
* Manager et accompagner un Assistant Achats, en développant ses compétences et en favorisant la montée en performance collective,
* Structurer et optimiser la fonction achats : Rationalisation du panel fournisseurs, standardisation des pratiques, mise en place d'outils/process et suivi d'indicateurs de performance,
* Négocier avec les fournisseurs, notamment à l'international, pour challenger les conditions existantes et sécuriser les approvisionnements,
* Développer des relations solides avec les partenaires stratégiques et identifier de nouvelles sources compétitives et innovantes,
* Collaborer avec les différentes parties prenantes internes afin d'assurer cohérence et synergies dans la gestion des achats,
* Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des coûts dans une logique de performance durable et de création de valeur.
Package de 50/65k.De formation supérieure spécialisée en achats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste de Responsable Achats, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une PME industrielle de la région, porteuse de fortes valeurs humaines et reconnue pour son savoir-faire.
Vous disposez d'un bon niveau en anglais et avez déjà travaillé sur SAP.
Durée : 00H/semaine
Expérience : Expérience souhaitée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Chef / Cheffe de chantier de maintenance en électromécanique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Nous recherchons un Chef de chantier IRVE (H/F) sur 02000 Laon, France. Vous serez en charge de la conduite de projets d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des travaux, de la préparation à la clôture des chantiers, en veillant au respect des délais, de la qualité, et de la sécurité.
Vos futures missions :
- Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec les équipes techniques.
- Superviser le bon déroulement des travaux et coordonner les interventions des différents corps de métier.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Gérer la relation client tout au long du projet.
- Réaliser les comptes rendus d'activité et suivre les indicateurs de performance.
Où : 02000 Laon, France
Pour combien : 15EUR /h
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si vous avez :
- Entre 1 et 3 années d'expérience en gestion de chantier, idéalement dans le secteur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une aptitude à gérer les projets, bonnes compétences organisationnelles
- Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tant avec les équipes internes qu'avec les clients et sous-traitants
- Rigoureux, autonome et doté d'un bon sens du leadership
Les + de la mission :
- Opportunité de participer à la transition énergétique en contribuant au déploiement des infrastructures de recharge électrique
- Expérience enrichissante et valorisante dans un secteur en pleine croissance
Salaire : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Durée : 00H/semaine\nTravail en journée
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
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