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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : LIB - Profession libérale
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché.
Le poste :
Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.
Profil recherché :
Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
Durée : Temps plein
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Ouvrier / Ouvrière paysagiste
Lieu : 02 - URCEL Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de URCEL recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros
Durée : 35 H - Temps plein
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
ACTIVITES PRINCIPALES : -Effectuer un bilan d'évaluation avant, pendant (un compte rendu par an minimum) et à la fin de la prise en charge -Mettre en place des actions éducatives et de prévention avec ou sans les parents de l'enfant -Aide à la socialisation par le biais de groupes d'enfants -Etayage relationnel -Guidance parentale -Activités diverses : manuelles, ateliers d'éveil et/ou de jeux Ces ateliers sont réalisés en collaboration avec les différents corps professionnels de l'équipe. -Suivre l'enfant en individuel ou en groupe selon son projet thérapeutique -Participer aux réunions pluridisciplinaires en interne et auprès des organismes partenaires -Participer aux activités saisonnières que le CAMSP organise (animations, sorties diverses) -Participer à la démarche qualité et gestion des risques du service SAVOIR-FAIRE : Compétences en termes de savoir-faire : -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en binôme -Savoir établir des projets individuels, thérapeutiques et de groupe -Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et travailler avec les différents partenaires extérieurs -Avoir des capacités de synthèse et de rédaction -Maitriser les techniques de communication et de médiation Compétences en termes de savoir être : -Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance lorsque cela est nécessaire -Maitriser les techniques de communication -Empathie, discrétion, maitrise de soi Mme JURION Virginie Secrétaire de la Direction des soins Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Durée : 00H/semaine
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Second / Seconde de cuisine
Lieu : 02 - AULNOIS SOUS LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
le poste travail les Week end (vendredi soir ,samedi soir et aussi dimanche midi ) laver la vaisselle et nettoyage de la cuisine sérieux
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Conseiller(ère) commercial(e) en assurances
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Localisation : Mobilité a prévoir sur l'ensemble du département 02, avec rattachement à l'agence de LaonType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Artisans, commerçants, professions de services...Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du marché des professionnels dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama Nord-Est c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeNous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des professionnels pour notre secteur de Laon. Devenir conseiller, c'est rejoindre une équipe composée de 6 collaborateurs, managée par Yohan LeleuVos missions :- Développer, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l'occasion de rencontrer des artisans, commerçants et professions de servicesDans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons.- Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'EntrepriseVous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires.
Durée : 00H/semaine
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Conseiller / Conseillère en assurances
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 7 Mois
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante \"Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte\" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions :
* Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle.
Le plus de cette formation :
* Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme.
* Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 3 Mois
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 1 ans sur un poste similaire en industrie Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Conseiller / Conseillère en assurances
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions :
* Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier :
* Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Aide médico-psychologique
Lieu : 02 - Athies-sous-Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F à temps partiel (0,5)Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONSAuprès des patientsl'accompagnement psychothérapeutiquele bilan psychologique et de personnalitéle risque suicidairela traçabilité des actesprise en charge thérapeutique individuelleprise en charge thérapeutique en groupeAuprès et au sein des équipesparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)participe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patientssoutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité#LI-TT1
Durée : 00H/semaine
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2025
Responsable formation en entreprise
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable Formation pour structurer et dynamiser notre politique de formation. Votre mission consistera à piloter la stratégie formation avec impact et innovation. En lien direct avec la Direction et les métiers, vous serez le/la chef d'orchestre de notre plan de formation annuel. Votre rôle sera essentiel pour répondre aux enjeux de montée en compétences, d'évolution des pratiques et de transformation de nos métiers. Vos principales responsabilités seront : • Définir le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les retours du terrain. • Analyser les besoins, anticiper les compétences clés de demain et assurer une veille active sur les évolutions de nos métiers. • Construire des parcours pédagogiques adaptés aux différents niveaux de nos collaborateurs, en privilégiant des méthodes innovantes et des approches différenciées. • Collaborer avec les directions techniques, les managers opérationnels et les formateurs internes pour identifier les compétences critiques et concevoir les programmes. • Rechercher et piloter les organismes de formation externes, assurer la qualité pédagogique des contenus (sans les produire vous-même). • Déployer des outils digitaux et/ou de e-learning pour renforcer l'agilité et l'efficacité des apprentissages. • Gérer le budget formation, piloter les reportings et indicateurs de performance. • Animer le comité de formation et accompagner une alternante dans ses missions. • Évaluer l'impact des formations et mettre en place des questionnaires de pré-requis, des évaluations post-formation et des actions d'amélioration continue.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil : structuré()e, créatif(ve) et engagé(e) • Formation supérieure (RH, ingénierie de la formation ou équivalent). • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de la formation, idéalement dans un environnement de services ou en cabinet. • Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer. • Esprit structuré, rigoureux, force de proposition et orienté innovation. • À l'aise avec les outils digitaux et pédagogiques (LMS, blended learning...). • Une sensibilité aux enjeux des métiers du conseil et de la comptabilité est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé avec un vrai impact stratégique dans une entreprise en pleine évolution. • Une culture d'amélioration continue et d'ouverture aux idées nouvelles. • Une équipe engagée, bienveillante, avec un fort esprit de collaboration. • Un cadre de travail stimulant où vos idées seront écoutées.
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