 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 329 résultats
Employé / Employée de drive
Lieu : 02 - Orgeval Type de contrat : CDI - CDI
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants!Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de seconder le responsable dans la gestion et le développement du secteur. vos missions principales sont :Assister le responsable drive dans l'organisation du service.Encadrer, motiver et accompagner l'équipe de préparateurs.Veiller à la qualité de préparation des commandes et à la satisfaction client.Gérer les plannings, les priorités et les pics d'activité.Participer au suivi des indicateurs et proposer des axes d'améliorationAssurer le relais managérial en l'absence du responsable.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Chef / Cheffe de rayon poissonnerie
Lieu : 02 - Orgeval Type de contrat : CDI - CDI
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants!Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un MANAGER RAYON POISSONNERIE (H/F) avec un statut d'AGENT DE MAITRISE à TEMPS COMPLET 40,75 heures hebdomadaires.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Collaborateur / Collaboratrice comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vos missions :?Gestion d'un portefeuille clients diversifié, avec une spécialisation dans le secteur agricole?Révision des dossiers et établissement des bilans et liasses fiscales?Conseils stratégiques aux clients pour les aider dans la gestion de leur fiscalité et comptabilité?Encadrement et coaching d'une équipe de 3 collaborateurs?Déplacements ponctuels en Normandie pour renforcer les liens avec les clients
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Juriste droit public
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Notre client est un bailleur social, à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses pratiques et la solidité de son cadre social. Il s'appuie sur des équipes expertes et favorise la collaboration transverse entre les services dans un contexte réglementaire exigeant.
En tant que JURISTE MARCHÉS PUBLICS, vos responsabilités consisterontAccompagner les services internes dans la définition des besoins
Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
Rédiger l'ensemble des pièces administratives relatives aux marchés
Lancer les consultations et assurer les publicités réglementaires
Gérer juridiquement et administrativement les procédures de mise en concurrence
Vérifier la conformité des candidatures et des offres
Contrôler les analyses des offres
Préparer et organiser les commissions d'appel d'offres et jurys de concours
Rédiger les procès-verbaux et rapports de présentation
Assurer la notification des marchés et la gestion des ordres de service
Participer à la veille juridique et réglementaire du service
37h/semaine
32 jours de congés payés
11 RTT
13? mois (versé en 2 fois)
Prime vacances : 500 € brut / an
Intéressement : environ € avec abondement
Tickets restaurant : 10 € (50 % employeur)
Mutuelle prise en charge à 80 %
Prévoyance prise en charge à 90 %
Transport : 60 % de l'abonnement TER
Télétravail : 1 jour/semaine (jusqu'à 2 exceptionnellement)
Bureau partagé
Compte Épargne Temps (CET)
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes
Lieu : 02 - Orgeval Type de contrat : CDI - CDI
Notre client est un acteur important, qui propose une solution d'aménagement, d'agencement, de mobilier et d'érgonomie, à destination du secteur privé et public (grands comptes). Engagé dans l'innovation et l'excellence, il propose des offres sur mesure pour répondre aux attentes de ses clients et ses prospects.
Vous recherchez un poste d'Ingénieur Commercial Grandes Organisations (F/H) ?
Vous souhaitez travailler dans l'univers de l'aménagement d'espace de travail moderne et innovant pour les entreprises ?
Postulez !
Et prenez part au développement d'un acteur international, visionnaire et innovant.
Poste basé sur Orgeval.
En tant qu'Ingénieur Commercial Grandes Organisations (F/H), vous êtes rattaché au Directeur d'Agence et vous avez les responsabilités suivantes :
Définir les cibles commerciales
Définir les moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envoi de documentations commerciales, conférences, show-room,
Fidéliser et développer les comptes existants en développant le chiffre d'affaires généré par chaque client,
Détecter et piloter les projets clients grands comptes : réponses aux appels d'offres, soutenance de dossiers etc.,
Signer des accords cadres nationaux,
Coordonner les projets avec l'aide des différents supports,
Identifier les nouveaux interlocuteurs chez les clients,
Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients.
Négocier avec les clients pour déterminer l'offre la mieux adaptée pour les deux parties,
Assurer la mise en place des commandes en adéquation avec nos exigences et celles du client.
Animer les comptes nationaux en gestion sur le territoire national : Déployer les accords cadres à l'échelle nationale, Transmettre les informations clefs aux équipes.
Evaluer et chercher à renforcer la satisfaction du clients.
Cible : secteur public et secteur privé (grands comptes)Poste basé sur Orgeval.La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Une rémunération attractive comprise entre € et € par an ;
Un bonus pouvant atteindrenon inclus dans le salaire de base ;
Un contrat à durée indéterminée offrant une sécurité d'emploi ;
Un environnement stimulant
Autres avantages :
Véhicule de fonction
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE
Lieu : 02 - Orgeval Type de contrat : CDI - CDI
Mon client est une PME reconnue pour son savoir-faire en réhabilitation lourde et en rénovation en milieu occupé.
Elle intervient sur des bâtiments tertiaires, logements et équipements en exploitation, avec une forte exigence en matière d'organisation et de gestion des nuisances.Dans un contexte d'activité soutenue en réhabilitation, mon client renforce ses équipes travaux pour piloter des opérations en site occupé, nécessitant rigueur, anticipation et excellence opérationnelle.
Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :
Préparer les opérations en intégrant les contraintes liées au site occupé ;
Définir et piloter un phasage travaux fin et sécurisé ;
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants au quotidien ;
Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures spécifiques ;
Assurer l'interface avec les occupants, exploitants et maîtres d'ouvrage ;
Suivre l'avancement, les coûts et la qualité des travaux ;
Anticiper les aléas et ajuster l'organisation en temps réel ;
Réceptionner les ouvrages et lever les réserves dans les délais.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Rémunération attractive selon profil ;
Véhicule de fonction ;
Projets techniques en environnement exigeant ;
Autonomie et responsabilité sur vos opérations.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Responsable de secteur coordinateur (trice)
Lieu : 02 - Aulnois-sous-Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d'un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Secteur sur Laonbr />Vos missions ?Sous la responsabilité d'un Responsable de Secteur au sein de l'établissement, vous serez amené(ebr />Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d'agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe. Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Spécialiste support technique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 3 jours :
du 07/09/ au 09/09/
du 14/09/ au 16/09/
du 21/09/ au 23/09/
du 28/09/ au 30/09Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
Rédaction de Mémoires Techniques Performants : Les participants seront capables de créer des mémoires techniques de qualité, démontrant la pertinence de leur offre pour répondre aux appels d'offres.
Analyse Stratégique des Appels d'Offres : Ils seront en mesure d'analyser de manière approfondie les besoins et les critères d'évaluation des acheteurs, ce qui leur permettra d'adapter leurs offres de manière stratégique.
Préparation de Propositions Commerciales Convaincantes : Les participants sauront structurer et rédiger des propositions commerciales persuasives, en mettant en avant la valeur ajoutée de leur offre.
Négociation Efficace en Conformité avec la Législation : Ils acquerront les compétences nécessaires pour négocier de manière juridiquement conforme lors des phases de discussion avec les acheteurs.
Optimisation de la Participation aux Appels d'Offres : Les participants seront en mesure de maximiser leurs chances de succès en participant de manière compétitive et stratégique aux appels d'offres publics, renforçant ainsi leur position sur le marché des marchés publics.
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 - Compréhension des Marchés Publics
MatinIntroduction aux marchés publicsDéfinition et objectifs des marchés publics.
Rôle économique et social des marchés publicsCadre légal et règlementaireLes procédures définies par le Code des Marchés (Appel d'offre ouvert, restreint, MAPA, etc.).
Les différentes parties prenantes impliquéesTypes de marchés publicsLes différentes catégories de marchés publics : fournitures, services, travaux, et les CCAG associés.
Les marchés de maîtrise d'oeuvreAprès-midiProcessus d'attribution des marchés publicsLes formes variées de marchés publics (allotis, fractionnés, unitaires, forfaitaires, etc.).
Les pièces du marché : Acte d'engagement, bordereau des prix, cahiers des clauses techniques et administrativesConsultation et offreLes règles de consultation (RC) et les modalités de publicité des marchés publics.
Connaître les formulaires de candidature.
Comprendre les besoins de l'acheteur pour formuler une offre adaptéeMémoires TechniquesQu'est-ce qu'un mémoire technique ?
Rôle et importance des mémoires techniques dans les marchés publics.
Structurer et préparer un mémoire technique de qualitJour 2 - Préparation et Soumission des Offres
MatinAnalyse des offres par les acheteursMéthodes d'analyse utilisées par les acheteurs.
Les demandes de précisions et de complémentsNégociation et engagement de l'offreLes règles de la négociation en termes juridiquespartir de quel moment est-on lié par son offreAprès-midiNotification et Communication aux CandidatsNotification aux candidats retenus ou non retenus.
En cas de non-attribution : Comment être informé des caractéristiques de l'offre retenue et les enseignements à tirerEn cas d'attribution du marchLes pièces à fournir après attribution.
Les modifications pouvant être imposées.
La date de démarrage du marché.
Les modalités d'exécution financière et technique (révisions, avenants, obligations réciproques, etcJour 3 - Mémoire Technique et Proposition Commerciale
MatinMémoire Technique AvancAnalyse approfondie des composantes d'un mémoire technique.
Exemples de mémoires techniques réussisPréparation de la Proposition CommercialeDéterminer les objectifs et les enjeux de l'appel d'offres.
Améliorer l'image de l'entreprise en proposant une offre valorisanteAprès-midiRédaction de la Proposition CommercialeStructurer une proposition commerciale persuasive.
Personnalisation du message pour maximiser l'impact de l'offre.
Utilisation des bonnes pratiques en design et typographiePrésentation et Argumentation de l'OffrePrésenter l'offre de manière attrayante.
Argumenter sur les éléments clés de l'offreFIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Responsable d'exploitation transport routier de personnes
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous organisez l'exploitation du site dans le respect des objectifs qualité, de la réglementation, de la sécurité et des engagements de service. Vous garantissez la fiabilité des prestations et assurez la coordination quotidienne entre les conducteurs, les équipes internes et les besoins clients.
· Organiser, ajuster et optimiser le planning d'exploitation en tenant compte des contraintes réglementaires, contractuelles, clients et terrain.
· Collecter et diffuser les informations nécessaires à l'exécution des services : itinéraires, consignes, modifications, alertes exploitation et communication voyageurs.
· Assurer le relais entre les conducteurs, le Responsable de centre, les ateliers et les autres exploitations, en favorisant la circulation de l'information.
· Veiller au respect des consignes de service, des règles de sécurité, des engagements qualité et de la bonne tenue du matériel roulant.
· Accompagner les conducteurs au quotidien : accueil, formation, montée en compétences, écoute terrain et suivi des situations individuelles.
· Identifier les difficultés RH ou d'exploitation, proposer des solutions adaptées et contribuer à l'amélioration continue.
· Suivre les tableaux de bord, les remontées d'exploitation et les indicateurs d'activité afin de mettre en place des plans d'actions correctifs.
· Veiller au respect des formalités administratives liées aux conducteurs : permis, FCO, visites médicales, congés et compteurs de modulation.
· Participer aux recrutements, aux études d'exploitation, aux échanges avec le bureau études et méthodes et aux demandes du service commercial.
· Être le relais Qualité du centre et assurer des astreintes en alternance avec le Responsable de centre et le Chargé d'exploitation.
Poste opérationnel, polyvalent et terrain, cette fonction s'adresse à une personne engagée, capable d'allier pilotage, sens du service et proximité avec les équipes.
De formation transport, exploitation, logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation transport, idéalement dans le transport de voyageurs. Vous maîtrisez les outils d'exploitation, la réglementation sociale européenne, les contrats clients et les outils informatiques nécessaires au suivi de l'activité.
Vous connaissez les équipements embarqués, le fonctionnement d'un réseau de transport et savez analyser des tableaux de bord pour proposer des plans d'actions concrets. Réactif(ve), organisé(e) et à l'aise dans la gestion du stress, vous savez décider rapidement face aux aléas d'exploitation.
Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, d'une aisance relationnelle et d'une attitude exemplaire, vous avez le sens de la qualité, du service client et du collectif. Proche du terrain, vous savez fédérer les conducteurs dans un climat de respect mutuel.
Salaire : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Conducteur / Conductrice de travaux publics
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Vous serez principalement chargé(e) d'assurer la conduite de véhicules PL ou SPL afin d'effectuer le transport de matériaux, d'équipements et de fournitures nécessaires aux activités de Travaux Publics. Le poste comprend également une participation aux travaux sur chantier afin d'accompagner les équipes dans leurs différentes missions.
Vos missions principales :
- Assurer la conduite de véhicules PL ou SPL sur les différents chantiers ;
- Transporter et livrer les matériaux, équipements et fournitures nécessaires aux travaux ;
- Effectuer les opérations de chargement et déchargement dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer à l'utilisation d'une grue auxiliaire (compétence appréciée) ;
- Aider les équipes sur chantier lors des différentes phases de travaux (manutention, terrassement, pose de réseaux, aménagements divers...) ;
- Respecter les consignes de sécurité, les règles de circulation et les procédures de chantier.
- Vous êtes titulaire du permis PL ou SPL ;
- Vous possédez obligatoirement l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) ;
- Le CACES grue auxiliaire est un atout apprécié ;
- Une première expérience dans le domaine des Travaux Publics est souhaitée ;
- Vous êtes sérieux(se), motivé(e), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.
Salaire : Annuel de 0.0 Euros à 25000.0 Euros
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
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