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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
• Prospecter activement sur le terrain auprès des commerçants et artisans du secteur alimentaire
• Fidéliser et développer le portefeuille existant en assurant un suivi régulier.
• Vérifier la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur.
• Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour stimuler les opportunités commerciales.
• Participer aux salons professionnels pour élargir votre réseau et développer l'activité.
• Travailler en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire pour favoriser la cohésion de l'équipe.
Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège social, suivie d'un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d'un formateur interne.
Avantages :
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
• Titres-restaurant et forfait repas
• Véhicule de fonction
• Téléphone portable et ordinateur portable fournis
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
• Accès au Comité Social et Économique (CSE)
• 11 jours de RTT et 28 jours de congés payés
Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)
PROFIL RECHERCHÉ :
Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes titulaire d'un Bac+ 2 minimum et disposez d'une expérience dans le domaine commercial ou assurantiel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre état d'esprit positif, votre engagement et votre aisance relationnelle.
Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège social, suivie d'un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d'un formateur interne.
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 1 Mois
RESPONSABILITÉS :
Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
- Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
- Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
- Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
- Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
- Réaliser les courses de première nécessité,
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
- Prévenir les risques domestiques,
- Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
- Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
- Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
- Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
- Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Remboursement de vos km trajet à 60%
- Indemnité de blanchissage
- Cadeau de fin d'année de 130€
PROFIL RECHERCHÉ :
• Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, transfert, change...) serait un plus
Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 12 Mois
RESPONSABILITÉS :
Recherche un(e) assistant(e) planning en Alternance.
Missions du poste :
- Élaborer et suivre la planification du travail des intervenants à domicile dans le respect de la législation et des plans d'aide.
- Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service et assurer la bonne transmission des informations aux fonctions supports fédérales dans le respect des procédures.
- Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence (accueil des usagers et salariés).
- Assister le responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du responsable sur des tâches définies
- Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des acteurs du service et coordonner son action dans le cadre de procédures définies et rendre compte selon les procédures mises en place
- Contribuer à la mise en place des outils qualité.
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Cadeau de fin d'année de 130€
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous êtes autonome, organisé(e)
• Vous disposez de connaissances en droit du travail et une bonne maîtrise de l'informatique.
Responsable juridique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 5 Mois
RESPONSABILITÉS :
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un Responsable de service vos missions seront :
Missions du poste :
• Assurer le suivi administratif du personnel :
• Rédiger et/ou vérifier les contrats de travail,
• suivre et établir les avenants des salariés,
• assurer le lien entre les associations et les prestataires de paie
• Garantir le respect des règles juridiques et sociales
• Établir toutes les procédures RH (sanctions disciplinaires, licenciement, inaptitude ...)
• Accompagner les associations dans la gestion des relations sociales
• Aider les associations à préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel
• Aider à l'organisation des élections dans le respect des procédures
• Conseiller et accompagner les responsables sur les aspects juridiques
• Conseiller et accompagner la Direction et les Managers sur les sujets relatifs au droit du travail et aux relations sociales individuelles et collectives
• Assurer le suivi des dossiers pré-contentieux, contentieux et disciplinaires
• Entretenir les relations avec les organismes extérieurs et cabinets de conseil juridique
• Assurer une veille juridique et sociale, analyser les évolutions du droit du travail pour déterminer leurs implications et conditions de mises en oeuvre au sein des différentes associations
• Développer les compétences en droit social de l'équipe RH
• Préparer le réseau à entrer dans une démarche active de GPEC
• Analyser les besoins en formation
• Élaborer, piloter et évaluer la réalisation du plan de formation et ce en contribuant au développement des compétences des salariés et à la construction de leur parcours professionnel : Budget, identification et proposition de formation adaptées, participation à la conception des formations ;
• Organiser, manager, superviser et suppléer si nécessaire l'équipe en charge de la formation
• Assurer un relais auprès des autres services de la fédération sur tous les sujets concomitants
• Mettre en œuvre les outils de la démarche qualité,
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Cadeau de fin d'année
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience dans un poste similaire souhaité.
Excellente connaissance du droit du travail et social.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Cuisinier / Cuisinière
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : SAI - Contrat travail saisonnier - 3 Mois
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise
Ton futur club ?
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.
Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !
Le plan de match
En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif.
Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters
Maitrise les gestes techniques de cuisine
Soigne le matériel comme tes passes
Réceptionne et range les commandes
Le meilleur club, c'est Au Bureau :
Une équipe bienveillante et performante
Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe
Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 20 juillet 2025
Négociateur / Négociatrice affrètement
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 20 juillet 2025
Responsable de bilan professionnel
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : LIB - Profession libérale
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 20 juillet 2025
Employé / Employée de rayon produits frais
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon produits frais junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie, charcuterie et traiteur du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilitéGarantir la satisfaction de tous les clientsGérer un compte d'exploitationManager une équipe d'une dizaine de collaborateursEtre responsable du respect des règles d'hygièneAssurer la dynamique commerciale du rayon charcuterie & traiteurUne mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie et/ou charcuterie et vous avez de bonnes connaissances techniques du métier.Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Nos avantages :
215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 20 juillet 2025
Responsable rémunération
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : LIB - Profession libérale
Cette opportunité s'adresse à des personnes qui aiment la relation humaine, l'écoute et le conseil. Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous privilégions les profils authentiques, curieux et engagés. Que vous veniez du commerce, des RH, de la santé ou que vous soyez en reconversion, cette activité peut vous correspondre.
Ce que vous trouverez chez nous
Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie, avec un accompagnement solide dès le départ. Formation, outils professionnels, échanges réguliers avec la communauté : tout est mis en place pour que vous puissiez évoluer sereinement, même si vous démarrez de zéro.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 20 juillet 2025
Cuisinier / Cuisinière
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 2 Mois
AU BUREAU : L’ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau
est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au
rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières
sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres.
Travailler chez Au Bureau, c’est… - Plonger dans une ambiance chaleureuse
et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un
réseau en pleine expansion AU BUREAU, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En
intégrant Au Bureau, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la
restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et
offre de nombreuses opportunités d’évolution. Au Bureau : le pub où tu
évolues comme dans un club !
*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise
Ton futur club ?
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une
offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse
et authentique.
Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la
générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et
des animations toute l’année.
Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté
d’une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons
pour compléter notre équipe !
Le plan de match
En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec
tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique,
énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité :
jouer collectif.
1. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters
2. Maitrise les gestes techniques de cuisine
3. Soigne le matériel comme tes passes
4. Réceptionne et range les commandes
Le meilleur club, c'est Au Bureau :
1. Une équipe bienveillante et performante
2. Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
3. Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe
Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul
objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es
passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au
Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique
pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous
ton plus beau CV !
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