 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 320 résultats
Responsable de bilan professionnel
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Analyste de gestion d'entreprise
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul.
Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise.
Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats.
EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact.
Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille.
Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent.
Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux.
EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise.
Le poste :
Devenez Expert auprès des dirigeants
En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue.
Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise.
Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise :
- Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise.
- Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement.
- Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise.
Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises.
Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau.
Profil recherché :
Un(e) entrepreneur(e) engagé(e)
EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui :
- aime accompagner, écouter et apporter des solutions,
- a une vision business et une sensibilité à la gestion,
- veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte,
- apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret,
- souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre.
Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier?
Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Conducteur / Conductrice d'engins BTP
Lieu : 02 - Athies-sous-Laon Type de contrat : CDI - CDI
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté
VOS MISSIONS
*
Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier
*
Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité
*
Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure
CE QUE NOUS RECHERCHONS
De formation CAP Conducteur d'Engins
Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1
Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02)
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez-nous !
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Directeur / Directrice responsable de secteur commercial
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : FRA - Franchise
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ?
Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité :
vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat.
En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité.
Pourquoi rejoindre Camif Habitat ?
-
40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat
-
Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré
-
Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité
-
Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence
Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe.
Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat
Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise :
-
Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement
-
Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées
-
Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client
-
Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat
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Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment
-
Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence
Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien.
Un programme de formation solide et immersif
Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite :
-
Relation commerciale et méthodologie de vente
-
Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires
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Pilotage de projets de rénovation
-
Aspects juridiques, assurances et contrats
-
Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain
Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé.
Un modèle économique éprouvé
Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur :
-
Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation
-
Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier
-
Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers
-
Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement
-
Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés
Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme
- Dynamique et motivé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se)
- Passionné(e) par la rénovation
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Chef / Cheffe de service production
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.
S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.
Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.
Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.
Dans un contexte stratégique, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier(s) de Production capable d'évoluer à court terme vers le poste de Responsable de Production.
Vous serez un acteur clé de notre performance industrielle et de notre transformation.
Vos responsabilités immédiates :
- Piloter les activités de production de votre atelier : planification, organisation, respect des enjeux de sécurité, des délais, des objectifs de performance et de qualité.
- Encadrer et animer les équipes (salariés et intérimaires), développer leurs compétences et favoriser la polyvalence.
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, en coopération avec l'équipe Maintenance.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Participer au déploiement des nouveaux process et produits.
Assurer le respect des règles QHSE et animer la politique sécurité.
Vos responsabilités à moyen terme (si évolution sur poste de Responsable de Production) :
- Superviser l'ensemble des ateliers et coordonner les activités de production du site.
Piloter les budgets, les investissements et les projets industriels.
Définir et déployer la stratégie de production en lien avec la Direction.
Conduire des projets d'amélioration continue à l'échelle du site.
- Formation Bac +3 à Bac +5 (technique, ingénierie ou gestion de production).
- Expérience confirmée en management d'équipe en milieu industriel (3 à 5 ans minimum).
- Maîtrise des outils GPAO/ERP et des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement.
- Leadership affirmé, vision stratégique, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
- Goût pour l'amélioration continue et la conduite du changement.
Le Groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous favorisons la diversité, l'intégration et l'évolution de carrière de nos collaborateurs.
Package de rémunération : Selon profil sur 13 mois Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous !
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F)
Nous recherchons des ouvrier paysagiste H/F : Votre mission sera l'entretien des espaces verts : Vos missions seront les suivantes :- Entretien d'espace vert- Maniement d'outils de jardinage- Taille de haies- Débroussaillage- Divers travaux de petite maçonnerie- Conduite d'un véhicule léger de l'entreprise (si permis B) Ou la création des espaces verts : - Implantation- Création de murets décoratifs- Plantation de fleurs et d'arbres Mission à la semaine renouvelable
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire : Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Boulanger / Boulangère
Lieu : 02 - Chambry Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.
Marie Blachère recrute !
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire !
Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
- Contrôler la qualité des produits et leur conformité
- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits
CDD 35h/semaine
Salaire : Selon expérience
13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE + Participation
30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref : C97O22722
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Directeur / Directrice de cuisine centrale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Votre quotidien chez nous : Chef de production / Chef de cuisine en centre pénitentiaire H/F? Laon (02) ? CDI - Temps pleinPour un site rattaché à notre segment Ministères et Institutions, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine / Chef(fe) de production culinaire pour un établissement pénitentiaire situé à Laon. Vous serez en charge de l'encadrement d'une cuisine de production destinée aux repas de détention, avec la supervision de plusieurs personnes détenues participant à la production. ? Production : environ repas par jourVos missions (liste non exhaustive) :Organiser et assurer la production des repas dans le respect des fiches recettesGarantir l'application stricte des normes d'hygiène, de sécurité et des processus qualitéParticiper à la gestion du service (stocks, organisation, suivi)Assurer une fonction tutorale et pédagogique auprès du personnel détenuCollaborer avec les autres services du siteÊtre force de proposition dans l'amélioration continue des outils et des pratiques Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. #LI-JT2
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Et si vous faisiez partie de l’aventure DAUNAT ?
Notre usine de Picardie continue de grandir, et pour accompagner cette belle dynamique, nous recrutons un Technicien de Maintenance / Électrotechnicien (F/H) prêt à relever des défis techniques et à mettre les mains dans la mécanique… mais aussi dans l’innovation !
Rattaché à Cédric, notre Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe solidaire de 7 techniciens passionnés, où l’entraide, la réactivité et la bonne humeur sont au menu chaque jour.
Compétences principales mises en œuvre :
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos lignes de production agroalimentaire automatisées (électrique, mécanique, pneumatique, automatisme – un vrai terrain multi-technique !)
- Participer à l’amélioration continue des équipements : modernisation, automatisation des process, évolutions technologiques
- Intervenir sur les installations d’énergies, le système frigorifique et les équipements du bâtiment
- Régler les machines pour garantir un fonctionnement optimal
- Alimenter la GMAO (rapport d'intervention, gestion du stock de pièces)
- Accompagner et former les utilisateurs à une meilleure prise en main des équipements
Ce que l’on vous réserve à votre arrivée :
Un parcours d’intégration et de formation solide, pour vous permettre de prendre vos marques en douceur et en confiance.
Ce que vous y gagnez :
Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants :
- Salaire de base
- Prime d’habillage (2 €/jour)
- Indemnité de panier (6,70 €/jour)
- 13ème mois
- Prime d’ancienneté
Eléments complémentaires :
- Intéressement selon accord en vigueur
- Assurance frais de Santé et Prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise
- Avantages CSE (ex. : chèques Noël)
Organisation et horaires de travail :
- Poste en 2x8 : matin 4h30 à 13h / après-midi 13h à 21h
- Annualisation du temps de travail (base 1607h/an) pour une meilleure flexibilité.Idéalement de niveau bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle.
Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus.
Et si c’était vous ?
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et vous aimez résoudre des pannes comme on résout une énigme ? Vous aimez le travail bien fait et l’idée de contribuer à une production qui nourrit des millions de personnes au quotidien vous motive ?
Alors ne restez pas dans l’ombre des machines, venez faire la différence avec nous.
Postulez dès maintenant et construisons ensemble l’agroalimentaire de demain !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Gestionnaire paie et administration du personnel
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
RESPONSABILITÉS :
Vos missions clés :
• Gérez un portefeuille clientèle diversifié en autonomie : de l'élaboration des bulletins de paie à la gestion des charges sociales.
• Assurez la conformité réglementaire en restant à jour sur les évolutions juridiques et sociales.
• Réalisez les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles pour garantir une gestion optimale et précise.
• Apportez un conseil personnalisé aux clients, que ce soit sur les aspects RH, sociaux ou juridiques.
• Collaborez avec les autres services du cabinet, pour offrir une prestation complète et de qualité.
Votre rôle est essentiel : vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients du cabinet.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que nous vous offrons : • Salaire fixe entre 28 et 36K€
• Un 13? mois, complété par des primes équivalant à un 14? et 15? mois.
• Des RTT pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Un accès à un CSE attractif, avec des avantages dédiés à votre bien-être.
Ce que nous recherchons : Diplômé(e) en gestion de la paie (Bac +2/Bac +3 dans le domaine de la paie), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet ou en environnement multi conventions.
Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper les besoins de vos clients et à travailler en étroite collaboration avec votre équipe.
Salaire : Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
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