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Chef / Cheffe de rayon poissonnerie
Lieu : 02 - Orgeval Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons un MANAGER RAYON POISSONNERIE (H/F) avec un statut d'AGENT DE MAITRISE à TEMPS COMPLET 40,75 heures hebdomadaires.
Expérience confirmée dans le domaine de la poissonnerie.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Durée : 00H/semaine
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Description du poste :
Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar Academy 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
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* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
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Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets 10 ventes/mois = 8 000 15 ventes/mois = 12 000 €
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Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - Bruyères-et-Montbérault Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
RESPONSABILITÉS :
Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
- Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
- Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
- Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
- Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
- Réaliser les courses de première nécessité,
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
- Prévenir les risques domestiques,
- Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
- Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
- Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
- Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
- Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Remboursement de vos km trajet à 60%
- Indemnité de blanchissage
- Cadeau de fin d'année de 130€
PROFIL RECHERCHÉ :
• Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, transfert, change) serait un plus
Salaire : Mensuel de 1438.08 Euros à 2148.42 Euros
Durée : Temps partiel - 28H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Coloriste en industrie alimentaire
Lieu : 02 - Orgeval Type de contrat : CDI - CDI
Recherche VENDEUR ALIMENTAIRE TRAD pour 20 heures par semaine disponible dès le vendredi à partir de 15h jusqu'au dimanche 13h00.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de nos recrutements récurrents pour le secteur, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la protection des biens et des personnes pour les artisans et commerçants du secteur alimentaire.
Nous recrutons un(e) :
Conseiller commercial terrain assurance h/f)
CDI - LAON (02) - 27/38K€
Vos missions :
• Prospecter activement sur le terrain auprès des commerçants et artisans du secteur alimentaire
• Fidéliser et développer le portefeuille existant en assurant un suivi régulier.
• Vérifier la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur.
• Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour stimuler les opportunités commerciales.
• Participer aux salons professionnels pour élargir votre réseau et développer l'activité.
• Travailler en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire pour favoriser la cohésion de l'équipe.
Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège social, suivie d'un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d'un formateur interne.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience similaire et dans le secteur bancaire ou assurantiel ( critère obligatoire). Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.
Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel. Il s'agit d'une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger.
Cadre contractuel et avantages :
• CDI statut cadre ou ETAM
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
• Titres-restaurants
• Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
• Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages
• Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés
• Home office
• Primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3/ Entretien avec notre client.
Ce recrutement est urgent, nous attendons avec impatience votre candidat
Salaire : Annuel de 27000.0 Euros à 38000.0 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Directeur / Directrice du personnel
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
RESPONSABILITÉS :
\uD83C\uDFAF Vos missions (version bénéfices) • Encadrer et accompagner vos équipes ? vous devenez un manager de proximité qui fait grandir ses collaborateurs et instaure un climat de confiance et d'entraide (8 collaborateurs)
• Superviser un portefeuille stratégique ? vous intervenez sur des dossiers variés et complexes, ce qui nourrit vos compétences et consolide votre rôle de référent auprès de vos clients.
• Piloter la stratégie commerciale ? vous contribuez au développement du cabinet, vous bâtissez des relations solides et vous faites rayonner votre agence localement.
• Assurer la performance financière ? vous avez la satisfaction de voir vos choix organisationnels et commerciaux se traduire par de vrais résultats mesurables.
PROFIL RECHERCHÉ :
\uD83C\uDF1F Ce que vous allez y gagner • Un rôle de leader reconnu : vous fédérez une équipe et vous devenez le moteur de leur progression.
• De l'impact client : vos conseils fiscaux, juridiques et sociaux aident directement des TPE/PME à réussir leurs projets.
• De la liberté stratégique : vous contribuez à la croissance du cabinet en menant des actions commerciales et en développant votre réseau.
• De la reconnaissance : votre expertise est valorisée, vos décisions comptent, vos initiatives sont entendues.
• Un package motivant : salaire 62-70K€ brut/an + 13e mois + intéressement + participation + mutuelle.
\uD83D\uDC64 Le profil recherché • Diplômé(e) du DEC ou DSCG, avec une expérience confirmée en cabinet (8 à 10 ans).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à créer une vraie cohésion d'équipe.
• Vous avez envie de rejoindre un cabinet où les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques.
\uD83D\uDC49 Si vous souhaitez un poste où vos équipes grandissent grâce à vous, vos clients comptent sur vous et vos décisions façonnent l'avenir du cabinet, ce poste est fait pour vous.
Postulez et prenez la direction de votre réussite. \uD83D\uDE80
· Être garant de la facturation et du recouvrement des honoraires.
· Participer à l'optimisation des processus internes pour gagner en efficacité.
Salaire : Annuel de 62000.0 Euros à 70000.0 Euros
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Conseiller / Conseillère beauté
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vous recherchez :
Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse.
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L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel.
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Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux
Lieu : 02 - Bièvres Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique et BTP, recherche un(e) Assistant(e) Travaux et Maintenance pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Des opportunités de missions régulières et adaptées à votre profil
Une équipe à l'écoute pour vous aider à évoluer.
Vos missions :
-Nous recherchons un profil opérationnel capable de prendre en charge la gestion administrative et financière liée à nos chantiers et contrats de maintenance.
Voici les critères essentiels pour ce poste :
1. Compétences administratives et techniques (BTPMaîtrise du montage des dossiers d'appels d'offres et d'agrément
- Capacittablir les pièces contractuelles et administratives : DC2, DC4, ainsi que les documents de fin de chantier (DOE) et de sécurité (PPSPS)
- Suivi rigoureux des tableaux de bord : chiffrage, ordres de service (OS) et procès-verbaux (PV)
2. Gestion de la maintenance et planificationExpérience dans la gestion de plannings techniques (intervenants ou techniciens)
- Aisance dans la relation clients et fournisseurs (accueil, gestion des réclamations et litiges)
- Gestion des commandes de fournitures et suivi logistique des commandes techniques
3. Gestion financière et outilsMaîtrise du cycle de facturation (devis, factures, avoirs) et relances de paiement
- Pratique des rapprochements bancaires et de l'enregistrement des pièces comptables
4. Logiciels souhaités : Maîtrise impérative du Pack Office et connaissance de logiciels de gestion BTP tels que EBP
- Le poste nécessite une personne rigoureuse, autonome et capable de s'intégrer rapidement dans une équipe technique. Le permis B est indispensable pour la mobilité sur notre secteur.
Fourchette salaireJunior (0-3 ans)26k€ - 28k€ Brut
- Confirmé (3-10 ans)28k€ - 30k€ Brut
AvantagesPrime de fin d'année selon résultat du serviceTitres-restaurant
- Prise en charge à 50% du pass Navigo
- Mutuelle d'entreprise
Horaires : Journée
Lieu : Bièvres (91)
Vous voulez un job qui bouge ? Vous aimez travailler en extérieur et en équipe ?
Ne cherchez plus, cette mission est faite pour vous !
Postulez dès maintenant et rejoignez une agence intérim qui valorise votre savoir-faire ! Salaire :Salaire selon expérience
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement
Lieu : 02 - Bièvres Type de contrat : CDI - CDI
Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique et BTP, recherche pour l'un de ses clients un Plombier spécialisé en détection caméra H/F.
Vos missions :
Réaliser des interventions de diagnostic des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra d'inspection.
Détecter et localiser fuites, obstructions, défauts de canalisation sur divers types de réseaux.
Rédiger des rapports techniques détaillés sur l'état des installations.
Effectuer des travaux de réparation et maintenance des conduits si nécessaire.
Assurer le curage et l'entretien des réseaux selon les normes en vigueur.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
Profil recherché :
Expérience : 4 à 5 ans minimum dans la plomberie et l'inspection vidéo des canalisations.
Compétences :
Maîtrise des équipements de détection caméra et traçage de réseaux
Connaissance des techniques de curage et réparation de canalisations
Bonne lecture des plans et schémas de réseaux
Capacittablir des diagnostics précis et à rédiger des rapports clairs
Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel client
Permis B obligatoire pour déplacements sur les chantiers
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste à pourvoir immédiatement.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Salaire :
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises
Lieu : 02 - Bièvres Type de contrat : CDI - CDI
Bonjour,
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et des Chargés d'Affaires, pour un poste à Bièvres (91), au sein d'une société dynamique et en plein développement.
Sous la responsabilité directe du Responsable Administratif et du Chargé d'Affaire, vous interviendrez sur la gestion administrative quotidienne et le suivi opérationnel des chantiers.
Missions principalesPrise d'appels téléphoniques et gestion de la boîte mail générale
- Relation clients (de l'accord du devis à la facturation)
- Gestion des relations fournisseurstablissement et suivi des contrats de sous-traitance
- Rédaction, diffusion et archivage des documents liés aux chantiers (devis, bons de commande, contrats, DOE, etcSuivi des dossiers administratifs : autorisations, assurances, sous-traitance, PPSPSMise à jour des documents administratifs sur les plateformes internes et externes
Compétences et savoir-faireMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etcCapacité à rechercher, synthétiser et appliquer l'information
- Bonne compréhension des procédures administratives liées au secteur du BTP
Profil du candidat :
Qualités personnellesOrganisé(e) et méthodique
- Sens de la confidentialité et de la rigueur
- Réactif(ve), capable de gérer les priorités
- Esprit d'équipe et sens du service
- Souriante et professionnelle dans les échanges
Profil recherchExpérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- Poste à pourvoir dès que possible à Bièvres (91)
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez un profil correspondant, n'hésitez pas à revenir vers nous. Salaire :
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
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