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Technicien / Technicienne fibre optique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Nous recherchons un Technicien Fibre optique (H/F) sur Laon, France. Vous assurerez des interventions de type D1, D2 ou D3 dans le domaine de la fibre optique. Ce poste est une opportunité pour ceux passionnés par les technologies de l'information et de la communication et désireux de contribuer au développement des infrastructures numériques.Vos futures missions :- Installation de la fibre optique chez les particuliers ou en entreprise (D1)- Tirage de câble en extérieur (D2)- Raccordement du réseau de télécommunications (D3)- Réalisation des tests de fonctionnalité et de performance sur les installations- Identification et résolution des dysfonctionnements- Rédaction des comptes rendus d'interventionOù : Laon, FrancePour combien : entre 11,88 et 14EUR/hType de contrat : intérim
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse haute et basse tension
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Nous recherchons un Électricien colonnes montantes (H/F) sur Laon. Vous assurerez l'installation, la réparation, et la maintenance des colonnes montantes électriques en respectant les normes de sécurité et les délais définis.Vos futures missions :- Réaliser l'installation et la mise en service des équipements électriques dans les bâtiments.- Entretenir, dépanner et rénover les installations électriques.- Assurer la mise en conformité des installations existantes.- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les clients pour garantir la qualité du service.Où : LaonPour combien : Entre 12 et 14,5EUR/hType de contrat : intérim
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) sur Laon, France. Vous assurerez l'installation de systèmes photovoltaïques sur les toits des bâtiments ou des habitations. Ce poste vous demandera de travailler en hauteur et nécessitera une bonne connaissance des systèmes énergétiques renouvelables ainsi qu'un souci du détail pour garantir la sécurité et l'efficacité de l'installation.Vos futures missions :- Préparer les sites d'installation, y compris l'évaluation de la toiture et la planification de l'emplacement des panneaux.- Installer les panneaux solaires photovoltaïques sur les toits dans le respect des plans d'installation.- Effectuer le raccordement des panneaux au réseau électrique de la maison ou du bâtiment.- Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement.- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité lors des installations.- Communiquer avec le client pour l'informer du progrès des travaux et pour toute demande spécifique.Où : Laon, FrancePour combien : entre 11,88 et 14EUR de l'heureType de contrat : intérim
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
L'activité VAEEn tant que consultant chez Orientaction, vous accompagnez les candidats dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) avec une approche à la fois structurée, personnalisée et bienveillante. Le rôle est d'aider chaque personne à transformer son expérience professionnelle en reconnaissance officielle, en mettant en lumière ses compétences, ses savoir-faire et la valeur de son parcours. Vos missions principales :
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Responsable de centre de profit
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
La Safer Hauts-de-France, société à but non lucratif chargée d’une mission de service public, compte une cinquantaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional (bureaux à Lille et Boves et 2 antennes à Laon et Beauvais). Nos missions d'intérêt général visent la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers, l’installation des jeunes en agriculture, le développement des territoires ruraux et la protection de l'environnement.
La Safer recrute un(e) Chef de service Départemental pour l’Aisne (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué, le Chef de Service Départemental assure la conduite du service départemental en coordination particulière avec la Directrice du service régionale des Missions de conseils et d’Assistances aux Territoires.
Il garantit son positionnement stratégique et la mise en œuvre des activités de la Safer en cohérence avec les enjeux fonciers du territoire. Il est le représentant de la Safer auprès des partenaires institutionnels et économiques et pilote l’ensemble des projets du département en étroite collaboration avec le Président du Comité technique de son Département.
Il est membre de l’équipe d’encadrement au sein de la Direction Générale.
Missions principales
1. Pilotage stratégique et territorial
- Assurer le positionnement de la Safer en lien avec les enjeux départementaux et la politique nationale.
- Elaborer et mettre en oeuvre le Programme Pluriannuel d’Activité (PPAS) du département.
- Contribuer à la définition des stratégies d’intervention en collaboration avec la direction et les partenaires.
- Anticiper et analyser les évolutions du marché et de l’environnement territorial.
2. Management et coordination
- Encadrer, animer et accompagner une équipe départementale composée de conseillers fonciers et d’assistants.
- Organiser, répartir la charge de travail et fixer des objectifs individuels et collectifs.
- Assurer la communication interne, la circulation des informations et la dynamique d’équipe.
- Réaliser les entretiens annuels d’appréciation et veiller à la montée en compétence des collaborateurs.
3. Gestion et suivi des opérations foncières
- Piloter les activités commerciales et opérationnelles : prospection, suivi des transactions, gestion des conventions de mise à disposition.
- Analyser les risques, sécuriser les opérations et valider les dossiers fonciers.
- Préparer et animer les comités techniques et assurer le suivi des décisions.
4. Représentation et développement des partenariats
- Représenter la Safer auprès des collectivités, des institutions et des acteurs du territoire.
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires (Chambre d’Agriculture, collectivités, services de l’État, etc.).
- Initier et piloter des partenariats stratégiques en accord avec la politique de la Safer.
Formation : Bac+5 en aménagement du territoire, droit rural, gestion foncière, agronomie ou équivalent.
Expérience : Expérience significative dans le management d’équipe, la gestion de projets territoriaux et le pilotage d’activités foncières.
Compétences :
Vision stratégique et capacités d’analyse des enjeux fonciers et territoriaux.
Bonne connaissance du milieu agricole et rural.
Excellentes compétences managériales et relationnelles.
Maîtrise des processus réglementaires et contractuels liés à l’intervention foncière.
Aptitude à la négociation et à la gestion de partenariats.
Rigueur, autonomie et esprit de décision.
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
E-commercial / E-commerciale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.
Aftral a une mission pour vous !
Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.
Dans le cadre de cette alternance, AFTRAL recrute et forme ses propres apprentis.
Tu intégreras donc notre centre de Laon en tant que collaborateur en apprentissage, tout en préparant ton diplôme au sein du centre Aftral de Laon.
Un format idéal pour bénéficier d'un accompagnement cohérent entre formation et terrain.
Ta formation
Tu prépareras un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance.
* Formation diplômante reconnue à Bac+2
* Formation 100 % financée dans le cadre de l'alternance
* Salaire selon la grille apprentissage en vigueur
* Mise en pratique directe au sein d'un centre AFTRAL
Tes missions
Au coeur de l'activité commerciale du centre, tu participeras activement à :
* L'accueil, le conseil et l'orientation des clients et prospects
* La prospection commerciale (téléphone, e-mail, actions locales)
* La présentation et la promotion des offres de formation AFTRAL
* L'élaboration et le suivi des devis
* La gestion et la mise à jour des dossiers clients et prospects
* Le suivi des actions commerciales et des indicateurs d'activité
Cette alternance te permettra de développer progressivement tes compétences commerciales et relationnelles, en lien direct avec la réalité du terrain.
Ton profil
* Titulaire d'un Bac (commerce, NDRC, CI, transport/logistique.)
* À l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel
* Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
* Goût du challenge et esprit de conquête
* Une appétence pour le secteur transport/logistique est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une expérience professionnelle valorisante au sein d'un groupe de référence
* Un accompagnement individualisé tout au long de ton alternance
* Une formation et une expérience alignées, au sein du même groupe
* Des avantages attractifs : planning entreprise sur 35h, 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE
À l'issue de ton alternance, des opportunités pourront s'ouvrir au sein du groupe AFTRAL, en CDI ou dans la poursuite de ton parcours de formation.
Salaire : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
RESPONSABILITÉS :
Description du poste :
Au sein de notre Association Famille Enfance et Parentalité, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
• Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
• Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
• Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
• Aider dans la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne dans le respect des règles d'ergonomie, de santé et de sécurité
• Réaliser les courses de première nécessité,
• Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
• Prévenir les risques domestiques,
• Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
• Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
• Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Remboursement de vos km trajet à 60%
- Indemnité de blanchissage
- Cadeau de fin d'année de 150€
- Véhicule de service mise à disposition pour vos déplacements professionnels
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé ou 3 ans d'expérience dans le médicosocial
Maîtriser les techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces....
Maîtriser l'entretien du linge (lavage, repassage)
Savoir préparer un repas simple et équilibré
Mettre en œuvre de bonnes pratiques en gestes et postures
Savoir gérer les priorités et déceler les urgences
Salaire : Mensuel de 1801.84 Euros à 1801.84 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
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Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois
Description du poste :
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe en pose de menuiserie (H/F) Vous serez en charge de la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes , volets, etc.) tout en garantissant un travail soigné et de qualité Préparation et installation des éléments de menuiserie (aluminium, PVC, etc Lecture de plans techniques et prise de mesures précises Pose d'éléments sur chantier chez les particuliers (portes, fenêtres, volets roulants portails, etc Respect des normes de sécurité et des délais impartis Assurer les finitions et le SAV après pose.
Vous avez une expérience significative en tant que menuisier poseur (au moins 2 ans sur un poste similaire Maîtrise des techniques de pose de menuiseries extérieures Capacité à travailler en autonomie et en équipe Compétences en automatisation et domotique pour installer et paramétrer des systèmes automatisés (VR, portails, etc Rigueur, sens du détail et souci de la satisfaction client,
Véhicule de service et outils fournis,
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Contrat 39H/semaine, en journée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Expérience : 1 An(s)
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Chargé / Chargée de bilan professionnel
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Expérience : Débutant accepté
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