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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Notre entreprise Mercedes Gorrias de Laon, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe.
Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
Ce que nous offrons :
- Prime
- Ticket restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Salaire attractif en fonction de l'expérience
- Formations
Vos missions :
- Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.
- Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules.
- Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services.
Profil recherché :
- Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture.
- Compétences en diagnostic et réparation.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages.
Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés.
Salaire : Mensuel de 1865.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CCE - Profession commerciale
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
- Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
- Organiser les visites des biens immobiliers
- Gérer la négociation
- Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire
Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
- Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
- Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
- Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
- La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
- L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois.
Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.
Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un INFIRMIER(H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
POSTE DE NUIT UNIQUEMENT
Vos principales missions seront :
Soins et accompagnement de la personne accueillie :
- Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles
- Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne
- Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
- Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies
- Transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne
- Participer à la co-construction du projet personnalisé du résident
Gestion administrative :
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux
- Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
- Gérer les stocks de produits, de matériels spécifiques à son domaine
Participation à la vie institutionnelle :
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
- Participer à l'élaboration du projet de soin complémentaire au projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales
- S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins
Compétences et Aptitudes :
- Expérience auprès des personnes en situation de polyhandicap, TSA et troubles psy
- Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter
- Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale
- Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération
- Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle
- Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque
- Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique
- Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure
- Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel.
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Permis B exigé
Horaires d'internat et travail de nuit
Durée : 37H/semaine\nTravail de nuit - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Plombier / Plombière chauffagiste
Lieu : 02 - CERNY LES BUCY Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Vous avez de l 'expérience en installation sanitaire et chauffage : pose tuyauterie, pose PER, multicouches, PVC, installation de chauffage
Vous travaillerez en binôme avec le chef d'équipe, sur des chantiers neufs ou rénovation dans l'Aisne et la Marne
Profil aide plombier motivé et volontaire bienvenu., ou personne qualifiée
Poste à pourvoir dés janvier 2026
Salaire : Horaire de 12.02 Euros à 13.00 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Plombier / Plombière chauffagiste
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Notre entreprise recherche un/e plombier-chauffagiste expérimenté(e) et autonome pour une clientèle de professionnels (bâtiments tertiaires, collectivité, mairie, établissement de santé...) , chantiers neufs et en rénovation.
Vos missions sont les suivantes :
Exécuter les différents travaux de Plomberie, Chauffage et Ventilation.
Gérer l'approvisionnement et les besoins en petit matériel,
Respecter les règles de vie, sécurité et d'environnement sur le chantier,
Lecture de plans,
Salaire à négocier selon compétences
Salaire : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Notre entreprise recherche un/e chef/fe d'équipe plombier chauffagiste expérimenté(e) et autonome pour une clientèle de professionnels (bâtiments tertiaires, collectivité, mairie, établissement de santé.) , chantiers neufs et en rénovation.
En tant que chef d'équipe Plombier Chauffagiste vos missions sont les suivantes :
Gérer l'approvisionnement et les besoins en petit matériel,
Respecter les réglés de vie, sécurité et d'environnement sur le chantier,
Planifier les interventions,
Répartitions et contrôles des tâches au niveau de l'équipe,
Lecture de plans,
Exécuter les différents travaux de Plomberie, Chauffage et Ventilation.
Si vous êtes un bon technicien, avec une envie d'évolution sur le poste de chef d'équipe, votre candidature sera étudiée. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront écoutées ! Postulez et venez échanger avec l'entreprise.
Salaire : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Ergothérapeute
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe.
MISSION
Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de l'Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
-L'ergothérapeute contribue à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive.
-Participer à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé.
-Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation.
COMPETENCES REQUISES
- Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers.
-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
-Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques.
Le poste est actuellement vacant
Salaire : Mensuel de 2345.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Responsable drive en grande distribution
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e):
Manager Drive (F/H)
Une mobilité géographique est demandée
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Vos Missions
Piloter l'activité Drive
* Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
* Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
* Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
* Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
Management et fédérer votre équipe
* Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
* Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
* Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
* Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité
Développer la performance commerciale
* Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
* Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
* Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
* Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
* Primes de participation et intéressement
* Mutuelle, prévoyance
* Statut cadre
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
* Remise sur la carte Pass
* 6 semaines de congés payés
* CSE
* Vous avez déjà encadré une équipe, planifié une activité et géré des priorités dans un environnement exigeant
* Vous êtes organisé et réactif, vous savez adapter votre posture en fonction des situations, tout en gardant une vision d'ensemble
* Vous êtes commerçant dans l'âme, vous placez l'expérience client au cœur de vos actions
* Vous faites preuve de fiabilité dans la gestion, de coopération dans l'animation d'équipe et de courage dans les décisions du quotidien
Durée : 39H/semaine\nTravail le samedi - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois
Description du poste :
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous Approvisionnement du plan de travail Découpe et conditionnement de fruits rouges Préparation des commandes Nettoyage de l'espace de travail
Type de contrat Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine
Conditions de travail Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2)
Nombreuses Heures supplémentaires.
L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4 Les missions
Ce que l'on attend de vous Approvisionnement du plan de travail Découpe et conditionnement de fruits rouges Préparation des commandes Nettoyage de l'espace de travail
Type de contrat Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine
Conditions de travail Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2)
Nombreuses Heures supplémentaires.
L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4 Avantages et rémunération Rémunération :12,10e Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez Vous aimez le travail en équipe, la cadence, le domaine Agroalimentaire?
Une première expérience en industrie agroalimentaire OU restauration est demandée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Agent administratif / Agente administrative
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Mission/Activités
Au sein du service Services des Affaires Juridiques dont la finalité est de contribuer à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de l'Assurance Maladie vous serez chargé(e) de gérer les recours amiables pour assurer la défense des intérêts de l'organisme.
A ce titre, votre mission principale consistera en la préparation et la gestion des dossiers présentés à la Commission de Recours Amiable (CRA) de la Caisse et notamment :
* Ouvrir, trier et enregistrer les recours
* Analyser les arguments et la situation du requérant
* Assurer la liaison avec les services métiers de la CPAM
* Rechercher les pièces et les informations utiles
* Notifier les décisions prises à l'issue des délibérations de la CRA et de la CMRA
Vous pourriez être également amené à rédiger des dossiers soumis à la CRA.
Compétences
* Vous savez organiser votre poste, déterminer et respecter les échéances,
* Vous savez rechercher les éléments juridiques permettant la gestion des dossiers confiés,
* Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
* Vous possédez un bon esprit d'équipe et avez de bonnes qualités relationnelles,
* Vous faites preuve de rigueur,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques
Formation
De formation supérieure dans le domaine juridique et/ou justifiant de connaissances confirmées dans la réglementation de l'assurance maladie. Une expérience professionnelle dans le domaine juridique serait également un atout supplémentaire.
Informations complémentaires
Candidatez exclusivement en ligne (CV, lettre de motivation) au plus tard le 18/02/2026.
Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible.
Politique diversité: Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Salaire : Annuel de 25780.0 Euros à 25780.0 Euros
Durée : 36H/semaine - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
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