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Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 12 Mois
Notre agence Adéquat LAON recrute un REGLEUR FINISSEUR F/H pour une mission de 6 mois évolutive située à LAON pour son client spécialisé en TRAVAUX PUBLICS
Vos futures missions :
- Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement)
- Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant l'application des enrobés (avec le chef d'équipe)
- Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant l'application des enrobés
- Organiser la mise en oeuvre des enrobés afin de respecter les délais, la qualité et la propreté du chantier
- Régler les épaisseurs et appliquer mécaniquement les enrobés au finisseur
- Niveler les enrobés à la raballe et au râteau
- Participer au repli du chantier (nettoyer le chantier et le matériel, remettre en état les lieux)
- Respecter les règles et consignes de sécurité
Le Profil Adéquat :
- Expérience en équipe d'enrobés
- Maîtrise du réglage
- Formation AIPR & PASI
- Caces 5 (Option)
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Salaire : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Le Mécanicien assure la maintenance préventive et corrective des véhicules suivant le planning qui lui est indiqué afin que les
opérations de transports soient réalisées dans le respect des objectifs de fiabilité et de sécurité.
Entretien courant et périodique des véhicules en atelier en suivant l'une des gammes d'entretien (A-B-C-D ou E)
o Assure la vidange du moteur boite et pont et remplace les filtres (huile - gazole - air) suivant un calendrier déterminé à l'avance.
o Répare des impacts sur les pare-brise
o Remplace les pièces défectueuses ou usagées
o Remplace des éléments de carrosserie
o Effectue le contrôle d'opacité des fumées d'échappement
o Vérifie le bon fonctionnement des accessoires
o Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules qui lui sont confiés
Réalise les dépannages -
Utilisation de la documentation technique et application des directives prescrites par le constructeur -
Maintien propre et en ordre son poste de travail
Garant de la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service.)
Applique des procédures qualitatives et commerciales en vigueur au sein de l'entreprise
Assure la préparation des véhicules à la visite de contrôle technique suivant une liste de vérifications préalablement établie.
Respecte et applique les consignes de sécurité
Assure occasionnellement un service de transport de personnes en fonction des besoins de l'exploitation
Maîtriser les techniques de maintenance d'autocar : mécanique, pneumatique, hydraulique, électronique
Connaître le fonctionnement des équipements embarqués
Salaire : Mensuel de 2150.00 Euros à 2200.00 Euros sur 13 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois - FIMO
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 36 Mois
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le Centre éducatif fermé de Laon héberge et prend en charge 12 mineurs, garçons ou filles.
Le CEF de Laon recrute un psychologue à temps plein pour un CDD de 3 ans.
Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille.
Ses missions sont :
1) Contribuer à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille.
- Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention.
- Recueillir et analyser les demandes institutionnelles.
- Evaluer les éléments psychopathologiques.
- Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
- Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés.
- Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange.
- Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées.
- Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.
- Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.
- Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.
- Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d'activités de régulation.
2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
- Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.
- Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.
- Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.
- Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.
- Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire.
- Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie.
- Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial.
- Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires.
- Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés.
- Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche.
- Participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l'ENPJJ.
3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse.
- Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
- Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.
Salaire : Mensuel de 2650.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 36H20/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Mécanicien / Mécanicienne automobile
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Vous bénéficiez d'une première expérience, vos missions :
Entretien complet des véhicules, diagnostic de panne (mécanique et électronique), vidange de boîte automatique, distribution, embrayage...
Horaires de travail :
du lundi au vendredi : 08H00 - 12H00 /14H00 -18H00
Salaire : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Durée : 40H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Notre entreprise recherche un/e chef/fe d'équipe plombier chauffagiste expérimenté(e) et autonome pour une clientèle de professionnels (bâtiments tertiaires, collectivité, mairie, établissement de santé.) , chantiers neufs et en rénovation.
En tant que chef d'équipe Plombier Chauffagiste vos missions sont les suivantes :
Gérer l'approvisionnement et les besoins en petit matériel,
Respecter les réglés de vie, sécurité et d'environnement sur le chantier,
Planifier les interventions,
Répartitions et contrôles des tâches au niveau de l'équipe,
Lecture de plans,
Exécuter les différents travaux de Plomberie, Chauffage et Ventilation.
Si vous êtes un bon technicien, avec une envie d'évolution sur le poste de chef d'équipe, votre candidature sera étudiée. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront écoutées ! Postulez et venez échanger avec l'entreprise.
Salaire : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le Pôle Soins au sein de la Résidence « Le Jardin des Oiseaux », comprenant : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), une Unité d'Accueil et de Soutien (UAS), 1 IDE pour l'UAS en CDI temps plein.
L'Unité d'Accueil et de Soutien accompagne 8 adultes en situation de handicap psychique dans une démarche globale visant la stabilisation psychique, le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale. Adossée à une Maison d'Accueil Spécialisée, l'UAS propose un accompagnement individualisé, pluridisciplinaire et coordonné, en lien étroit avec le réseau de santé mentale du territoire, afin de prévenir les ruptures de parcours et les ré-hospitalisations.
Sous l'autorité de la Direction du pôle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination, la continuité, le suivi et la qualité des soins psychiques et somatiques des personnes accompagnées.
À ce titre, vos principales missions sont d'assurer :
- Le suivi infirmier global (santé mentale et somatique) ;
- La coordination du parcours de soins (CMP, psychiatres, médecins traitants, hôpitaux) ;
- La gestion, sécurisation et traçabilité des traitements ;
- Le repérage précoce des signes de décompensation et prévention des crises ;
- La participation aux projets personnalisés d'accompagnement ;
- Des actions de prévention et d'éducation à la santé ;
- Un appui clinique auprès de l'équipe éducative.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ;
- Connaissance marquée pour la santé mentale et le secteur médico-social ;
- Connaissance du handicap psychique et du travail en réseau appréciée ;
- Capacités d'observation clinique, d'analyse et de coordination ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe ;
- Qualités relationnelles, écoute, rigueur ;
- Respect du secret professionnel et du cadre éthique ;
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Durée : 37H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Psychologue
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Missions :
- Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap
- Élaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
- Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation
- Contribuer à l'analyse de l'activité du service
Activités :
Activités Principales :
- Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée
- Identifier les obstacles à l'expression de ses compétences
- Identifier les potentialités des personnes handicapées afin de favoriser l'autonomie quotidienne et l'insertion
- Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires
- Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap
- Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
- Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation
- Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées
Activités Spécifiques :
- Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée
- Identifier les obstacles à l'expression de ses compétences
- Identifier les potentialités des personnes handicapées afin de favoriser l'autonomie quotidienne et l'insertion
- Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires
- Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap
- Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
- Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation
- Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées
Salaire : Mensuel de 2644.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Coiffeur / Coiffeuse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Vous aimez la mode et le contact humain.
Vous aimez travailler en équipe au sein d'un salon, avec des produits de qualité que vous savez conseiller.
Vous êtes en capacité de prendre en charge une clientèle mixte depuis l'accueil jusqu'à la prise de congé, en passant par le diagnostic / Consultation.
Vous savez réaliser sans difficulté les principaux services en salon, de coiffure (shampoings, soins, coupes hommes et femmes, colorations, mèches et balayages...) et vous êtes attaché(e) à respecter le protocole d'hygiène préconisé.
Vous souhaitez monter en compétences via des formations tout au long de votre parcours professionnel.
Vous travaillerez sur 4 jours et demi.
Envoyez-nous votre CV
Salaire : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Durée : 37H/semaine\nTravail le samedi - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Les Établissements GUILLUMMETTE, Réparateur Agréé Renault Trucks, recherche son Mécanicien(ne) Poids Lourds pour son site de LAON.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), vous débutez dans le métier ou avez de l'expérience en mécanique auto/poids lourds, un esprit d'équipe et le sens du service, rejoignez notre équipe sans tarder !
Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurerez la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et gamme lourde
- Vous réaliserez les diagnostics et procéderez aux réparations
- Vous serez garant(e) du niveau de qualité de la prestation fournie au client.
Nous vous assurons la formation Renault Trucks pour vous faire évoluer en compétence et/ou vous spécialiser.
Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération adaptée à votre profil professionnel, prime, mutuelle, chèques déjeuner, CSE.
Salaire : Annuel de 24400.00 Euros à 26000.00 Euros sur 12 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Responsable de gestion comptable
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire.
Mission
En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER.
***Management et développement des compétences,
- Animer, coacher et fédérer votre équipe,
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques,
- Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances.
***Pilotage des activités comptables et fiscales
- Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision.
- Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client.
***Qualité de service et relation client
- Veiller à la satisfaction des adhérents ,
- Participer à la transformation digitale.
Profil
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout.
- Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable.
***Compétences techniques et Managériales :
- Maîtrise des normes comptables et fiscales,
- Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés.
- Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents.
***Qualités humaines : Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe
Avantages :
- RTT
- PEE
- Intéressement
- Tickets restaurants
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s) - en cabinet exp. comptable
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
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