 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 329 résultats
Employé / Employée de drive
Lieu : 02 - Orgeval Type de contrat : CDI - CDI
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Orgeval, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F à plein temps à partir du 16 aôut .
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Rôtisseur / Rôtisseuse
Lieu : 02 - Orgeval Type de contrat : CDI - CDI
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché d'Orgeval, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F.
Recherche un PIZZAIOLO ROTISSEUR disponible immédiatement.TEMPS COMPLET, DEBUTANT ACCEPTE.REMUNERATION : ,67 euros brut.
Travail du lundi au samedimoyen de locomotion personnel indispensable car site mal désservi par les transports.5% de réduction sur les courses au bout de 3 mois d'anciennetéInteressement/Participation au bout de 3 mois d'ancienneté sur l'année civile de référence.Prime annuelle au bout d'un an d'anciennetémutuelle prise en charge à 50%Bon de noel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Automaticien / Automaticienne de maintenance
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien de maintenance h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !Rattaché au responsable de maintenance, vous effectuerez les missions suivantes : - l'entretien, la maintenance préventive et curative des lignes de production dans le respect des règles de l'art, des procédures de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement- Le diagnostic, l'analyse des dysfonctionnements technique et l'aide à l'amélioration des systèmes de production- Réaliser les demandes effectuées dans la GMAO et y faire la rédaction de vos rapports- Anticiper, identifier, expertiser et alerter les problématiques de dysfonctionnement des équipements mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatique.- Mettre en oeuvre les tâches attribuées par la hiérarchie en s'assurant de la bonne transmission des informations auprès de l'équipe- Proposer des projets d'améliorations techniques des équipements - Vous êtes à jour de vos habilitations électrique base et haute tensionListe non exhaustive
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Conducteur / Conductrice de manœuvre
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Activités principales : Pose de tubirotTirage de câblesAider à l'application d'enduits de rebouchage, de dégrossissage, de lissage et de finition.Effectuer le rebouchage des trous, fissures et imperfections sur murs et plafonds.Poncer les surfaces enduites pour obtenir un rendu uniforme.Nettoyer les outils et maintenir le chantier propre.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Responsable de centre de profit
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
La Safer Hauts-de-France, société à but non lucratif chargée d’une mission de service public, compte une cinquantaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional (bureaux à Lille et Boves et 2 antennes à Laon et Beauvais). Nos missions d'intérêt général visent la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers, l’installation des jeunes en agriculture, le développement des territoires ruraux et la protection de l'environnement.
La Safer recrute un(e) Chef de service Départemental pour l’Aisne (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué, le Chef de Service Départemental assure la conduite du service départemental en coordination particulière avec la Directrice du service régionale des Missions de conseils et d’Assistances aux Territoires.
Il garantit son positionnement stratégique et la mise en œuvre des activités de la Safer en cohérence avec les enjeux fonciers du territoire. Il est le représentant de la Safer auprès des partenaires institutionnels et économiques et pilote l’ensemble des projets du département en étroite collaboration avec le Président du Comité technique de son Département.
Il est membre de l’équipe d’encadrement au sein de la Direction Générale.
Missions principales
1. Pilotage stratégique et territorial
- Assurer le positionnement de la Safer en lien avec les enjeux départementaux et la politique nationale.
- Elaborer et mettre en oeuvre le Programme Pluriannuel d’Activité (PPAS) du département.
- Contribuer à la définition des stratégies d’intervention en collaboration avec la direction et les partenaires.
- Anticiper et analyser les évolutions du marché et de l’environnement territorial.
2. Management et coordination
- Encadrer, animer et accompagner une équipe départementale composée de conseillers fonciers et d’assistants.
- Organiser, répartir la charge de travail et fixer des objectifs individuels et collectifs.
- Assurer la communication interne, la circulation des informations et la dynamique d’équipe.
- Réaliser les entretiens annuels d’appréciation et veiller à la montée en compétence des collaborateurs.
3. Gestion et suivi des opérations foncières
- Piloter les activités commerciales et opérationnelles : prospection, suivi des transactions, gestion des conventions de mise à disposition.
- Analyser les risques, sécuriser les opérations et valider les dossiers fonciers.
- Préparer et animer les comités techniques et assurer le suivi des décisions.
4. Représentation et développement des partenariats
- Représenter la Safer auprès des collectivités, des institutions et des acteurs du territoire.
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires (Chambre d’Agriculture, collectivités, services de l’État, etc.).
- Initier et piloter des partenariats stratégiques en accord avec la politique de la Safer.
Formation : Bac+5 en aménagement du territoire, droit rural, gestion foncière, agronomie ou équivalent.
Expérience : Expérience significative dans le management d’équipe, la gestion de projets territoriaux et le pilotage d’activités foncières.
Compétences :
Vision stratégique et capacités d’analyse des enjeux fonciers et territoriaux.
Bonne connaissance du milieu agricole et rural.
Excellentes compétences managériales et relationnelles.
Maîtrise des processus réglementaires et contractuels liés à l’intervention foncière.
Aptitude à la négociation et à la gestion de partenariats.
Rigueur, autonomie et esprit de décision.
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Mécanicien / Mécanicienne VL
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 29500.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Boulanger / Boulangère
Lieu : 02 - Chambry Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22722
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Animateur / Animatrice événementiel
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe d'animateur et rattaché (e) à la cheffe de service de ce dispositif, vous assurez les missions suivantes :
- mission de maraude professionnelle : aller vers le public en grande vulnérabilité, en détresse sur voie publique
-mission de transport de personnes à la rue vers un dispositif d'hebergement d'urgence
-Assurer l'évaluation de personnes à la rue, en errance sur voie publique suite à un signalement du service du 115 ou lors de la réalisation de maraude
-Assurer le renseignement de l'activité sur l'outil informatique
-assurer le lien avec les partenaires ( service de médiation, CCAS, 115assurer et veiller au bon entretien des véhicules
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers
Lieu : 02 - Aulnois-sous-Laon Type de contrat : CDI - CDI
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Rattaché(e) à notre plateforme régionale basée à Saint Nicolas, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Conditions d’embauche (type de contrat, rémunération, lieu de travail et/ou rattachement) Contrat : CDI 35 heures, temps plein avec période d'essai de deux mois renouvelable une fois. Horaires : * Lundi au samedi : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 * Repos : 1 jour aléatoire par semaine. Vos avantages, notre engagement Avantages sociaux : * Carte tickets restaurant : 13,60 € par jour travaillé, participation de l’employeur à hauteur de 6.80€ * Protection sociale (IRP AUTO) : prise en charge de 50 % du forfait sur la base RPCS. Possibilité d’augmenter vos garanties à votre initiative. * Package de rémunération : primes sous condition de 6 mois d’ancienneté, versement deux fois par an. * Activités de cohésion trimestrielles : intra ou interservices (ex. : afterworks, événements d’équipe, arbre de Noël), hors temps de travail. Package de rémunération : * Minimum garanti de 1 941 € brut. Salaire moyen de l’entreprise : 2500 € net. Commissions déplafonnées. * Primes sous condition de 6 mois d’ancienneté, versement deux fois par an. * Forfait mobile : remboursement de votre forfait à hauteur de 50% et dans la limite de 30 € par mois (sous forme de note de frais). Après validation de la période d’essai : Véhicule de service, badge télépéage, carte essence. Prise de poste rapide ! Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Salaire : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - Vaucelles-et-Beffecourt Type de contrat : CDI - CDI
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de vaucelles (14), basse normandie, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 11 juillet 2026
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