 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 320 résultats
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.
A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales,
-Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
-De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
CRIT recherche un Technicien de maintenance industrielle, pour l'un de ses clients sur le secteur de Laon.
Vos principales missions Réalisation d'opérations de maintenance préventive Réalisation d'opérations de maintenance curative, du diagnostic à l'intervention Respect du planning des interventions régulières et exceptionnelles Inspection des équipements de production Suivi de la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production
Description du profil :
Vous êtes reconnu pour votre précision, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité.
Vous êtes titulaire d'une formation de Maintenance Industrielle, (généraliste, mécanique électrotechnique, automatisation, pneumatique ou hydraulique) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'agent ou technicien de maintenance industrielle.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez à notre offre dès aujourd'hui!
Salaire : Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - Chambry Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.
A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales,
-Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
-De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nous recrutons un Assistant Comptable (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable.
Une expérience en cabinet comptable est requise.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :
Saisie et contrôle des factures et des notes de frais
Tenue des livres d'achat et de vente
Rapprochement bancaire
Déclaration de TVA
Révision comptable
Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable.
Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion.
Qualités requises :
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et d'interprétation
Qualités humaines
Salaire : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Consultant / Consultante en recrutement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Consultant / Consultante en recrutement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Vos missions
Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :
* Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité !
* Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
* Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses !
* Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
* Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.
Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !
Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an !
Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de :
* Valoriser et développer vos compétences,
* Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
* Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
* Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier,
* Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez,
* Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure,
* Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire.
Le talent que nous recherchons
\\- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
\\- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client.
\\- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
\\- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide.
Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :
1\\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement.
2\\. Participez à notre webinar de présentation.
3\\. Passez un entretien de recrutement.
4\\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat.
5\\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés !
En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant conduire des engins de chantier et occuper des postes dans le secteur des travaux publics.
Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant conduire des engins de chantier et occuper des postes dans le secteur des travaux publics.
Être formateur AFTRAL c'est :
* Animer des formations préparant au CACES® selon la Recommandation CMANTS visée,
* Animer des modules pratiques,
* Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session,
* Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires,
* Préparer les stagiaires à l'obtention de l'autorisation de conduite et/ou à l'obtention du CACES®,
* Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises,
* Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
* Salaire sur 13 mois
* Tickets restaurant 11.00€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)
* CET / Plan d'Epargne
* Retraite Collectif PERCOL
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement
* Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
* Des possibilités de mobilité interne
* Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Vous possédez vos CACES CAT A / B1 / C1 / F / G idéalement (en cours de validité) ainsi que vos permis C,CE.Vous justifiez de 2 ans minimum dans la Voirie et Réseaux Divers.
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
* un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* un entretien avec votre futur manager
* un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Salaire : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Technicien / Technicienne informatique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
RESPONSABILITÉS :
Les missions :
Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour missions de :
• Garantir la continuité et la sécurité des SI sur l'ensemble de notre réseau en lien avec NSI ADMR et notre prestataire extérieur,
• En coordination avec notre prestataire extérieur, assurer la gestion d'un parc de 100 PC fixes/portables répartis sur 16 sites,
• En lien avec l'équipe de direction, assurer la gestion du parc de téléphonie mobile (télégestion),
• Assurer le déploiement d'une nouvelle solution de téléphonie fixe,
• En lien avec NSI ADMR, déployer le programme ESMS numérique de l'agence numérique en santé,
• En lien avec l'équipe de direction, piloter les projets en cours et à venir, en veillant à la coordination des intervenants, externes comme internes,
• Apporter une expertise, conseiller et participer aux décisions de solutions en lien avec l'équipe de direction
Les avantages :
• Déplacement avec un véhicule de service
• Parcours d'intégration,
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
• Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
• Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
• Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
• Carte cadeau de fin d'année
PROFIL RECHERCHÉ :
• Bac +2 en informatique
• De formation supérieure (Bac +2/3 en informatique...) vous maîtrisez les sujets techniques suivants :
• Maîtrise de Windows 10/11 et de la suite Microsoft 365
• Connaissances en réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, Wi-Fi
• Autonomie et rigueur
• Organisation et sens du service
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Salaire : Mensuel de 2515.75 Euros à 2515.75 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Éolien pour intervenir sur des parcs éoliens en France.
Votre journée commence par des contrôles rigoureux : vérification des systèmes mécaniques et électriques, suivi des performances.
Vous intervenez avec précision, remplacez des composants, réalisez des réparations urgentes et collaborez avec nos équipes techniques pour garantir la fiabilité des installations.
Maintenance & Troubleshooting
Vous serez la clé pour assurer le bon état de nos éoliennes. Entre la maintenance préventive et les interventions imprévues, vous interviendrez sur tous les fronts. Vous aurez la charge du diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques et du remplacement des composants si nécessaire.
La tenue à jour des rapports d'intervention sur les éoliennes est aussi importante que de savoir utiliser des outils.
Sécurité avant tout:
La sécurité est notre priorité absolue. Vous appliquez les procédures sans compromis, anticipez les risques et veillez à la conformité des interventions. Chaque action contribue à la protection des personnes, des équipements et de l'environnement.
Profil recherché :
Profil recherché technicien turbine éolienne:
Expérience confirmée en maintenance éolienne ou électromécanique.
Idéalement sur les Technologies N90, N100 ou G5X, G8X, G9X.
Formation technique en mécanique, électricité ou électrotechnique.
Certifications obligatoires : travail en hauteur, sauvetage, habilitations électriques (selon normes françaises).
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Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
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