 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 353 résultats
Technico-commercial / Technico-commerciale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons, pour notre client industriel dans les produits d'isolation, un Technico-Commercial (H/F) pour prendre en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients sur le secteur Hauts-de-France et Région Parisienne (76, 27, 95, 78, 75, 59, 62, 80, 02, 60).Développer le chiffre d'affaires de votre secteur en prospectant activement de nouveaux clients (magasins de matériaux de construction, GSB, etc.).
Fidéliser le portefeuille clients en assurant un suivi régulier et une relation de confiance.
Conseiller et vendre les produits/services en apportant votre expertise technique et commerciale.
Réaliser des démonstrations et des présentations des solutions auprès de vos interlocuteurs.
Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale et la veille concurrentielle auprès du directeur commercial France
Participer aux événements professionnels (salons, portes ouvertes) si nécessaire.
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
POSTE : Gestionnaire de Paie - Laon H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?
Notre agence de Laon recherche un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la gestion sociale des clients de l'agence :
- Vous établissez les bulletins de paie ( forte volumétrie) dans un environnement multi conventions ;
- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ;
- Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.
PROFIL : Profil
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en gestion de la paie, de préférence dans un environnement multi conventionnel.
Investi, organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre goût du travail en équipe ;
Au sein de notre groupe, nous vous accompagnons et mettons à votre disposition des outils permettant de vous faire grandir dans votre métier.
Alors, n'hésitez pas ! Rejoignez-nous chez Fiducial Expertise !
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Nous recrutons un Assistant Comptable (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable.
Une expérience en cabinet comptable est requise.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes Saisie et contrôle des factures et des notes de frais
Tenue des livres d'achat et de vente
Rapprochement bancaire
Déclaration de TVA
Révision comptable
Description du profil :
Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable.
Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion.
Qualités requises Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et d'interprétation
Qualités humaines
Salaire : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Pontier / Pontière
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Supplay Laon recrute un Pontier - préparateur de commandes H/F?? Vos missions :Préparer les commandes selon les bons de préparationManutention et déplacement de charges lourdes à l'aide d'un pont roulantChargement et déchargement des marchandisesContrôle visuel et quantitatif des produitsRespect des consignes de sécurité et des procédures qualitéParticipation au rangement et à l'organisation de l'entrepôtPlus d'informations au 27 ou laon[a]supplay.fr
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Cariste
Lieu : 02 - Clacy-et-Thierret Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous êtes en charge d'alimenter les ateliers de démontage en véhicules.
A ce titre, vos missions seront les suivantes Charger/Décharger les véhicules des camions de livraison
* Réceptionner les véhicules : Prise de photos, relevé des informations des véhicules selon les procédures de l'entreprise, contrôle des CMR et divers documents de transport
* Relayer les informations auprès du bureau administratif
* Organiser, nettoyer, ranger, assurer une rotation cohérente du parc de véhicules tout en respectant les contraintes environnementales et autorisations d'exploiter
* Alimenter les ateliers de démontage en véhicules
* Transférer les pièces et autres matières nécessitant une manutention au chariot élévateur
Description du profil :
Vous avez déjà eu l'occasion d'exercer une fonction similaire. Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 .
Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service.
Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se).
Salaire : Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Description du poste :
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.
Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
DSIACTIVE : Défis du digital.
DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
DRH-ACTIVE : Stratégie RH.
Vos Missions
Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.
Pourquoi Nous Rejoindre DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.
Description du profil :
Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP et avez plus de 10 ans d'expérience.
Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.
Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.
Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.
Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE
Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.
Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Expérience : 6 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nous recrutons un Assistant Comptable (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable.
Une expérience en cabinet comptable est requise.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :
Saisie et contrôle des factures et des notes de frais
Tenue des livres d'achat et de vente
Rapprochement bancaire
Déclaration de TVA
Révision comptable
Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable.
Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion.
Qualités requises :
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et d'interprétation
Qualités humaines
Salaire : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
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PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Technicien·ne Maintenance Industrielle (H/F) - 39h/semaine
Adecco, recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Technicien·ne Maintenance Industrielle (H/F Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, 39h/semaine Mission principale
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des équipements, en réduisant les temps de panne et de maintenance, tout en respectant strictement les règles de sécurité Activités significatives
Communiquer Prendre les consignes auprès du N+1 ou des collègues pour planifier les tâches de maintenance.
* Alerter sur le besoin de réapprovisionnement de pièces détachées.
Dépanner / Participer Intervenir lors de pannes électriques, mécaniques ou d'automatisme en lien avec les équipes de production.
* Identifier l'origine des dysfonctionnements.
* Effectuer les essais nécessaires avant de quitter la zone d'intervention.
* Contrôler, surveiller et entretenir les équipements.
* Collaborer à l'implantation de nouveaux projets.
Analyser Proposer des solutions pour optimiser la performance des équipements.
* Contribuer à l'amélioration continue des lignes de production.
Description du profil :
Profil recherché
Formation et expérience Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Expérience significative dans la maintenance préventive et curative d'équipements industriels.
Compétences techniques Maîtrise des domaines mécanique, hydraulique et électricité Connaissance des normes électriques et des règles QHSE Maîtrise des CACES : pont R484, chariot R489, nacelle R486.
* Capacité à identifier et diagnostiquer pannes et dysfonctionnements Savoir réaliser dépannages, réparations et contrôles des équipements Respect strict des procédures, instructions et consignes de sécurité.
Qualités comportementales Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Réactivité et capacité à prioriser les interventions Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F
DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.
A ce poste, vos principales missions seront :
- Établissement des paies et déclarations sociales,
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte)
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
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PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
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