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Electricien / Electricienne de chantier
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients une Technicienne ou un Technicien IRVE H/F (Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques) passionné par les nouvelles technologies et engagé pour la transition énergétique.
Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des bornes de recharge pour véhicules électriques, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'infrastructure de recharge pour répondre aux besoins croissants du marché.
Missions principales :
- Installation des bornes de recharge : Mise en place des bornes de recharge pour véhicules électriques dans des lieux publics, privés et en entreprise.
- Maintenance et dépannage : Entretien, contrôle et dépannage des bornes de recharge, identification et résolution des pannes éventuelles.
- Conformité réglementaire : Veiller à la conformité des installations avec les normes et réglementations en vigueur (normes électriques, environnementales, etc.).
- Suivi technique : Effectuer des vérifications régulières sur les installations existantes et intervenir en cas de besoin pour garantir leur bon fonctionnement.
- Conseil et formation : Apporter des conseils aux clients sur l'utilisation et l'entretien des bornes de recharge et participer à la formation de nouveaux techniciens.
- Gestion des équipements : Prise en charge du matériel nécessaire à l'intervention, respect des procédures de sécurité et gestion des stocks.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 en Électrotechnique, Génie Électrique, ou toute autre formation technique similaire.
Expérience : Expérience significative dans l'installation ou la maintenance d'équipements électriques, idéalement dans les bornes de recharge pour véhicules électriques.
Compétences techniques : Connaissances des systèmes de recharge de véhicules électriques, des installations électriques basse tension et des technologies associées.
Habilitation Electrique et Formation IRVE P1 P2 P3 sont un plus !
Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ?
Postules quand-même !
Nous pouvons vous former et accompagner nos futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vos responsabilités :- Saisie et traitement des opérations comptables courantes- Gestion des déclarations TVA et autres obligations fiscales- Lettrage et contrôle des comptes- Préparation des dossiers pour la révision et la clôture- Participation au suivi et conseil client- Contribution à l'amélioration des process internes
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Consultant / Consultante en recrutement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Description du poste :
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées
Sourcer des candidats par approche directe et indirecte
Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise
Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu
Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats
Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?
Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail
Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)
Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue
Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
Description du profil :
Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs
Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Educateur sportif / Educatrice sportive
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon.***Animations / Evénementiels (75 % temps)
Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois).
Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue.
Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports)
Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires
Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau.***Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps)
Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné.
Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets.
Suivi et accompagnement des clubs.
Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation).
Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements.***Communication (5% Temps)
Contribuer à la promotion de la structure ou de l'activité sportive (gestion des réseaux sociaux, communication interne et externe).***Télétravail (travail à distance) pour l'administratif
Disponibilité ponctuelle week-ends et jours fériés et soirées.
Mobilité géographique régulière sur le territoire départemental, régional et ponctuel en France Métropolitaine.
Description du profil :
Possède :***Une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction :
- Du monde associatif et de son fonctionnement,
- Du triathlon et des disciplines enchainées,
- Des techniques relatives à l'organisation d'évènements sportifs,
- Techniques rédactionnelles,
- De la communication interne et externe.
Savoir :***Créer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
* Appliquer les réglementations en vigueur.
* Travailler en réseau en coordonnant ses activités avec celles d'autres intervenants.
* Faire preuve d'autonomie et de travail en équipe.
* Faire des propositions dans les limites du projet associatif et les contraintes budgétaires et humaines.
* Exécuter des tâches sans que lui soit indiqué nécessairement le mode opératoire.
* Maîtriser des bases de différents outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Maitriser des réseaux sociaux.
Aptitudes attendues***Sens de l'organisation,
* Capacité d'adaptation,
* Capacité relationnelle,
* Faire preuve de responsabilité et de conscience professionnelle.
Salaire : Mensuel de 2050.0 Euros
Durée : 00H/semaine
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Technicien / Technicienne responsable magasinage
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.
Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins \"Jardiland\", enseigne de l'entreprise Floradis
Nous recrutons un vendeur serre chaude et boutique cadeaux H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Laon (02).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rattaché (e) à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients.
A ce titre, vous aurez pour missions :
Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin;
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale (articles de serre chaude);
Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants...);
Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation;
Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie serre chaude et boutique cadeaux, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix.
De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC.
Vous avez des connaissances des végétaux de la serre chaude.
Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales.
A l'écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.
Enthousiaste, rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe !
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Consultant / Consultante en recrutement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Description du poste :
En tant que recruteur indépendant, vous :
Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement
Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire
Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique
Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients
Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance
Description du profil :
Un excellent recruteur doit posséder une solide capacité d'écoute et d'analyse, une communication claire et une grande impartialité. La compréhension des besoins de l'entreprise et la capacité à évaluer objectivement les compétences des candidats sont cruciales. Il est également important d'adopter une approche basée sur l'inclusivité et la diversité, en veillant à ce que le processus de recrutement soit équitable et exempt de biais.
Si vous, vous reconnaissez c'est que vous êtes fait pour ce métier!!!!
Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ?
Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ?
Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ?
Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ?
Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :
Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante
Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato
Profiter de formations continues et du partage d'expériences
Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés
Rejoignez-nous !
Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
En attendant déchanger avec vous, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato
de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Technico-commercial / Technico-commerciale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers.
Vos missions : Développement et conquête !
- Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 02,08,51,52
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
- Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées
- Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet.
- Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités.
- Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité
Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative.
Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e)
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission.
Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA)
- Secteur géographique d'intervention : 02,08,51,52
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Conseiller / Conseillère en patrimoine financier
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Votre Mission :
En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez amené(e) à :
· Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (particuliers, TNS, chefs d'entreprise), en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées.
· Proposer des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance , et accompagner vos clients tout au long de leurs projets financiers.
· Gérer votre activité en autonomie tout en bénéficiant de l'appui dune équipe d'experts et de la formation continue.
· Suivre de près votre portefeuille et assurer des visites régulières auprès de vos clients pour leur proposer les meilleures options en fonction de leurs besoins patrimoniaux.
Ce que nous offrons :
· Formation initiale : 5 semaines de formation de qualité, incluant une bourse de stage de 2000 bruts et la prise en charge des frais de déplacement, hébergement et restauration.
· Formation continue tout au long de votre carrière pour rester à jour sur les solutions financières, immobilières et patrimoniales.
· Des outils performants mis à disposition (CRM, outils de suivi de portefeuille, souscription électronique) pour faciliter la gestion de votre activité.
· Un accompagnement terrain régulier par un inspecteur pour vous aider à développer rapidement votre réseau et atteindre vos objectifs.
Conditions salariales :
· Rémunération déplafonnée basée sur les commissions, avec un socle de base évolutif en fonction des performances.
· Protocole d'accompagnement financier sur 18 mois, garantissant des revenus dès votre entrée dans le réseau.
· Primes trimestrielles : Vous bénéficierez de primes liées à la diversité des produits proposés, à la croissance de votre portefeuille, et à l'acquisition de nouveaux clients.
Description du profil :
Profil recherché :
· Entrepreneur dans lâme , vous avez un fort esprit de conquête et une capacité à développer un réseau solide.
· Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à lécoute, capable de comprendre les besoins patrimoniaux de vos clients, et de leur proposer des solutions adaptées.
· Autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir en tant que mandataire indépendant, tout en maintenant un haut niveau de performance.
Une expérience commerciale ou dans la gestion patrimoniale est un atout.
Salaire : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Recrute un(e) Technicien(ne) Éolien pour un poste en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. En rejoignant notre client, acteur spécialisé dans la maintenance de parcs éoliens, vous deviendrez un élément clé de leur succès.***Vos missions principales seront :***- Assurer la maintenance préventive et corrective des éoliennes, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur efficacité.
- Diagnostiquer et dépanner les pannes afin de minimiser les temps d'arrêt et maximiser la production d'énergie.
- Respecter strictement les processus et procédures de l'entreprise pour assurer une sécurité optimale et la conformité aux normes en vigueur.
Ce poste revêt une importance cruciale pour le bon fonctionnement des installations d'énergie renouvelable. Votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour prévenir et traiter les pannes, contribuant ainsi à l'optimisation des performances des parcs éoliens.
La disponibilité immédiate est requise et une rémunération attractive, modulée selon le profil et l'expérience, sera proposée. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, bénéficiant d'un environnement de travail valorisant avec des possibilités d'évolution.
Saisissez cette opportunité passionnante dans le domaine des énergies renouvelables et devenez partie prenante d'un secteur en pleine expansion !
Description du profil :
Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique, ou dans un domaine connexe tel que BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle ou BZEE. Une expérience significative de cinq ans, dont deux ans minimum dans des entreprises artisanales ou industrielles spécialisées dans la fabrication ou la maintenance, avec une forte orientation électrique ou électrotechnique, est requise.Les compétences recherchées incluent la maîtrise des compétences électriques essentielles, telles que la lecture de schémas et l'utilisation d'instruments d'analyse et de mesure électrique. Des compétences avancées en électronique, comprenant la gestion des cartes électroniques et l'automatisation appliquée aux machines, sont également nécessaires.Le candidat doit avoir une connaissance de base de l'utilisation d'un PC, incluant les logiciels Word, Explorer, Outlook et Excel, ainsi qu'une aptitude à naviguer dans différents systèmes informatiques.En raison des conditions de travail en hauteur et en environnement extérieur, une formation GWO est indispensable. Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste. Un niveau d'anglais B1 est requis pour communiquer efficacement dans ce milieu international.Le profil recherché doit faire preuve de motivation, de rigueur et être prêt à relever les défis liés à l'entretien et à la maintenance des éoliennes. Ce rôle propose une opportunité unique de développement professionnel tout en participant à un projet durable et tourné vers l'avenir.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Basé(e) à l'agence de Laon :
Conseiller et vendre des produits d'assurance en multi-équipant votre portefeuille ;
Assurer la prise de rendez-vous qualifiés des commerciaux itinérants à partir d'appels entrants, sortants et des campagnes commerciales ;
Assurer tout le back-office : gestion des contrats et des demandes clients ;
Informer les Commerciaux et la hiérarchie du suivi des sociétaires ;
Contribuer à la vie et au bon fonctionnement de l'agence ;
Renseigner systématiquement dans l'outil de relations adhérents (CRM) les informations personnelles relatives aux clients et prospects à l'occasion de contacts téléphoniques, de rendez-vous ou par saisies d'informations collectées lors de la démarche conseil.
Package de rémunération :
Une rémunération fixe égale à la moyenne du marché + une part variable facilement atteignable. A cela s'ajoute un PEE, un PERCO, un CSE et une mutuelle gratuite pour vous et votre famille. Il vous sera attribué 9 jours de RTT pour l'équilibre vie privée - vie professionnelle.
Vie au sein de l'agence :
Horaires de l'agence : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Poste 100% en présentiel
Vous serez majoritairement seul(e) au sein de l'agence.
Vous avez une formation initiale Bac+2 à dominante commerciale.
Une expérience dans un métier similaire avec une dimension relation-client serait un atout.
La protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille vous intéresse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, dynamisme et transparence. La prospection, la fidélisation et les rebonds commerciaux vous motivent.
Vous savez communiquer, vous organiser et prendre des initiatives.
Votre savoir-être vous permet de bien vous intégrer à une équipe et d'accompagner nos sociétaires avec empathie.
Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine est dispensée au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne.
Postulez dès maintenant.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
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