 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 387 résultats
Aide-déménageur / Aide-déménageuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie !
Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles,
vos missions seront les suivantes :
- Préparer et emballer les biens des clients avec soin et efficacité ;
- Charger et décharger les meubles et cartons dans les véhicules de déménagement ;
- Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations ;
- Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces si nécessaire ;
- Effectuer des tâches de stockage et d'organisation des biens dans le nouvel espace ;
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace.
Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir.Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), et curieux(se) ?
Le relationnel client, l'esprit d'équipe et l'envie de développer vos compétences sont des qualités qui vous sont propres, et le secteur du déménagement ne vous est pas inconnu ?
Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres.
La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste.
La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d’emballages serait un plus.
Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.
SALAIRE ET CONDITIONS :
- Lieu de travail : Laon (02)
- Type de contrat : Journaliers
- Salaire : SMIC
- Prise de poste : Immédiate
La description vous correspond et le poste de déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Directeur / Directrice de travaux BTP
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : FRA - Franchise
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?
Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?
Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension.
Pourquoi rejoindre notre réseau ?
- Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique.
- Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent.
- Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite.
- Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national.
Votre rôle :
En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction.
Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré.
- Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir.
- Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons :
- Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité.
- Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins
- Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité.
- Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité.
Modalités :
- Localisation : Proche de chez vous
- Statut : Indépendant(e)
- Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées
Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ?
Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !
illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion !
Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santSi collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
RESPONSABILITÉS :
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous organisez et réalisez des activités de la vie quotidienne et assurez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés, sur le secteur d'intervention de l'association.
Missions du poste :
• Accompagner et motiver les familles pour la réalisation des activités quotidiennes
• Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne
• Développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale soit au domicile soit lors de visites médiatisées.
• Assurer l'accompagnement des familles soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives
• Travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Cadeau de fin d'année de 130€
PROFIL RECHERCHÉ :
• Débutant accepté
• Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) de préférence
ou
BTS en économie sociale familiale
Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale
BTS SP3S (Service et Prestation des services sanitaires et social)
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Salaire : Mensuel de 2163.75 Euros à 2163.75 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
RESPONSABILITÉS :
Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
- Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
- Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
- Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
- Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
- Réaliser les courses de première nécessité,
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
- Prévenir les risques domestiques,
- Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
- Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
- Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
- Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
- Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Remboursement de vos km trajet à 60%
- Indemnité de blanchissage
- Cadeau de fin d'année de 130€
PROFIL RECHERCHÉ :
• Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus
Salaire : Mensuel de 1092.56 Euros à 1126.03 Euros
Durée : Temps partiel - 19H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Délégué social / Déléguée sociale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDAParticiper à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santSi collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Délégué social / Déléguée sociale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement, à l'emploi, à la santla parentalitEtablir un diagnostic social
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Avantages :
- 35 jours de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - Bucy-lès-Cerny Type de contrat : CDI - CDI
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de cerny (91), ile de france, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
ü Assurer la gestion administrative des salariés et des intérimaires (préparation et accompagnement administratif au recrutement, dossiers administratifs des salariés, pointages, suivi des congés, des absences de toute nature, des visites médicales, des formations et de leurs budgets ü Vérifier la validité des contrats de mise à disposition des salariés intérimaires établis avec les sociétés de travail temporaire
ü Effectuer la déclaration préalable à l'embauche des nouveaux salariés, préparer les contrats de travail, les soumettre à la signature de la Direction
ü Enregistrer dans les délais les données relatives à la répartition du temps de travail des salariés (pointages) à partir des éléments fournis par les responsables de secteurs et des systèmes en place
ü Etablir chaque mois, pour la date convenue, les éléments permettant d'effectuer le calcul des éléments de salaires et ceux nécessaire au calcul des différentes cotisations salariales
ü Réaliser et éditer les bulletins de salaires
ü Faire assurer le paiement des salaires par le Dirigeant
ü Transmettre les bulletins de salaires aux salariés
ü Commander et distribuer des tickets restaurants
ü Tenir à jour et être garant de la bonne tenue des registres notamment du registre du personnel, des visites médicales, des soins infirmiers, des accidents du travail etc.
ü Etablir des éléments statistiques en lien avec sa mission
ü Mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise et des objectifs visés
ü Participer à la politique de l'emploi et de la gestion des salariés
ü Contribuer à l'élaboration des accords collectifs d'entreprise
ü Assurer ou faire assurer une veille réglementaire en matière d'application du droit social en particulier
ü Proposer à la direction la définition d'une politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement, conditions de vie au travail)
Après validation de la politique SSE, la mettre en œuvre ou la faire mettre en œuvre, assurer son suivi et mesurer les effets dans le respect des normes et de la réglementation applicable en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Description du profil :
ü Technique de recrutement et conduite d'entretien
ü Gestion des Ressources Humaines
ü Gestion administrative des contrats de travail
ü Gestion administrative du temps de travail
ü Législation sociale
ü Normes rédactionnelles
ü Outils bureautiques
ü Capacité d'adaptation
ü Travail en équipe
ü Capacité à fédérer
ü Rigueur
ü Persévérance
ü Prise de recul
ü Patience
ü Sens de la communication
ü Capacité de décision
ü Sens de l'organisation
ü Force de proposition
ü Curiosité
ü Réactivité
Logiciels RH
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nous recrutons un/une Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour son site de Laon (02).
Stratégie RH
Recueillir les besoins RH auprès des directions opérationnelles.
Élaborer et proposer les projets RH à déployer sur le périmètre.
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets RH (masse salariale, intérim, formation…).
Pilotage RH
Mettre en œuvre et suivre les projets RH en lien avec la stratégie définie.
Piloter le reporting RH et les actions associées.
Développement RH & Administration du personnel
Superviser la gestion du personnel et collaborer avec le service paie.
Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales.
Gérer les procédures disciplinaires individuelles.
Organiser les campagnes d’entretiens professionnels.
Participer à la gestion des mobilités internes et des promotions.
Accompagner les managers sur les sujets RH.
Veiller à l’application des procédures RH.
Santé, sécurité et conditions de travail
Piloter les sujets sécurité, santé et aménagement des postes de travail en lien avec les équipes HSE.
Veille RH
Assurer une veille juridique, sociale et sur les processus RH.
De formation Bac+5 en droit social avec une spécialisation RH ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire et en milieu industriel.
Vous avez des bases solides en droit du travail et législation sociale. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un plus.
Maîtrise des relations sociales et de la législation du travail.
Rigueur, organisation, véritable Business partner esprit de synthèse et d'analyse sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Expérience souhaitée sur les sujets sécurité, santé et ergonomie des postes.
Vous avez le sens de la négociation et du service et possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles.
Capacité à être en accompagnement transformation organisationnelle.
Leadership, pragmatisme et capacité à fédérer.
Le Groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous favorisons la diversité, l'intégration et l'évolution de carrière de nos collaborateurs.
Package de rémunération : Selon profil sur 13 mois + variable
Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous !
Salaire : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Durée : \nTravail en journée
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 mai 2026
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