 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 392 résultats
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nous recrutons un Assistant Comptable (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable.
Une expérience en cabinet comptable est requise.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :
Saisie et contrôle des factures et des notes de frais
Tenue des livres d'achat et de vente
Rapprochement bancaire
Déclaration de TVA
Révision comptable
Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable.
Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion.
Qualités requises :
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et d'interprétation
Qualités humaines
Salaire : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Durée : 00H/semaine\nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).
Vous justifiez 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.
- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous !
Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Durée : 00H/semaine\nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.
- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous !
Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Durée : 00H/semaine\nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vos missions :- Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins de paie)- Production de la paie en multi-conventions via Silae- Rédaction des contrats de travail et des avenants- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Suivi administratif des salariés : DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte- Soutien ponctuel au service juridique pour la gestion des fins de contrats
Profil recherché :- Formation BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet- Autonomie, rigueur et bon relationnel- Maîtrise de Silae appréciée
Avantages :- CDI à temps plein- Horaires flexibles- 1 à 2 jours de télétravail possibles- Primes, participation et autres avantages- Cabinet attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Postulez en toute confidentialité. Ne manquez pas cette belle opportunité.
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Durée : 00H/semaine\nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.
Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :
PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
DSIACTIVE : Défis du digital.
DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
DRH-ACTIVE : Stratégie RH.
Vos Missions
Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :
Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.
Vous êtes avant tout, un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.
Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.
Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.
Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE
Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.
Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Electricien / Electricienne de chantier
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Nous recherchons un Électricien colonnes montantes (H/F) sur Laon. Vous assurerez l'installation, la réparation, et la maintenance des colonnes montantes électriques en respectant les normes de sécurité et les délais définis.
Vos futures missions :
- Réaliser l'installation et la mise en service des équipements électriques dans les bâtiments.
- Entretenir, dépanner et rénover les installations électriques.
- Assurer la mise en conformité des installations existantes.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les clients pour garantir la qualité du service.
Où : Laon
Pour combien : Entre 12 et 14,5EUR/h
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 1 à 3 années d'expérience en tant qu'Électricien, avec des compétences avérées dans les colonnes montantes électriques.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes d'habilitations : TST, B2V BR BC.
- Un grand sens du détail et de la rigueur dans votre travail.
- Une forte capacité d'adaptation et un bon sens relationnel.
Les + de la mission :
- Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.
- La chance de travailler sur des projets variés et stimulants.
- La possibilité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle.
Salaire : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros
Durée : 00H/semaine\nTravail en journée
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Directeur commercial / Directrice commerciale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : FRA - Franchise
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.
Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :
PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
DSIACTIVE : Défis du digital.
DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
DRH-ACTIVE : Stratégie RH.
Vos Missions
Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :
Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.
Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment.
Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.
Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.
Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE
Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.
Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et le développement des compétences de ses collaborateurs.
Sous la supervision directe d'un collaborateur confirmé ou de l'expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales...). Vos principales missions seront :
- La saisie et la tenue comptable courante ;
- Le lettrage et la justification des comptes ;
- L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes ;
- La participation à la révision des comptes et à la préparation du bilan ;
- Le contact régulier avec les clients pour le suivi de leurs dossiers.
- De formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) ;
- Une première expérience en cabinet comptable est souhaitée ;
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez idéalement déjà utilisé un logiciel comptable (Quadra, ACD, Sage...).
Durée : 00H/semaine\nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.
A ce poste, vos principales missions seront :
- Établissement des paies et déclarations sociales,
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...)
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Durée : 00H/semaine\nTravail en journée
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant conduire des engins de chantier et occuper des postes dans le secteur des travaux publics.
Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant conduire des engins de chantier et occuper des postes dans le secteur des travaux publics.
Être formateur AFTRAL c'est :
Animer des formations préparant au CACES® selon la Recommandation CMANTS visée,
Animer des modules pratiques,
Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session,
Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires,
Préparer les stagiaires à l'obtention de l'autorisation de conduite et/ou à l'obtention du CACES®,
Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises,
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)
CET / Plan d'Epargne
Retraite Collectif PERCOL
CSE
Un programme d'intégration et d'accompagnement
Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
Des possibilités de mobilité interne
Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Vous possédez vos CACES CAT A / B1 / C1 / F / G idéalement (en cours de validité) ainsi que vos permis C,CE.Vous justifiez de 2 ans minimum dans la Voirie et Réseaux Divers.
Les compétences attendues :
Connaissances techniques sur les engins
Connaissances réglementation CACES
Connaissances des règles de sécurité et des risques
Expérience pratique dans la conduite d'engins
A l'aise avec l'outil informatique
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes pédagogiques
Aisance relationnelle
Communication
Gestion de groupe / capacités d'adaptation
Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
Sens de l'organisation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
un entretien avec votre futur manager
un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Salaire : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
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