 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 356 résultats
Consultant / Consultante en recrutement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : LIB - Profession libérale
Description du poste :
En tant que recruteur indépendant, vous :
Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement
Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire
Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique
Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients
Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance
Description du profil :
Un excellent recruteur doit posséder une solide capacité d'écoute et d'analyse, une communication claire et une grande impartialité. La compréhension des besoins de l'entreprise et la capacité à évaluer objectivement les compétences des candidats sont cruciales. Il est également important d'adopter une approche basée sur l'inclusivité et la diversité, en veillant à ce que le processus de recrutement soit équitable et exempt de biais.
Si vous, vous reconnaissez c'est que vous êtes fait pour ce métier!!!!
Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ?
Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ?
Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ?
Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ?
Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :
Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante
Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato
Profiter de formations continues et du partage d'expériences
Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés
Rejoignez-nous !
Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
En attendant déchanger avec vous, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato
de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Technico-commercial / Technico-commerciale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers.
Vos missions : Développement et conquête !
- Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 02,08,51,52
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
- Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées
- Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet.
- Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités.
- Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité
Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative.
Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e)
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission.
Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA)
- Secteur géographique d'intervention : 02,08,51,52
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Conseiller / Conseillère en patrimoine financier
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Votre Mission :
En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez amené(e) à :
· Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (particuliers, TNS, chefs d'entreprise), en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées.
· Proposer des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance , et accompagner vos clients tout au long de leurs projets financiers.
· Gérer votre activité en autonomie tout en bénéficiant de l'appui dune équipe d'experts et de la formation continue.
· Suivre de près votre portefeuille et assurer des visites régulières auprès de vos clients pour leur proposer les meilleures options en fonction de leurs besoins patrimoniaux.
Ce que nous offrons :
· Formation initiale : 5 semaines de formation de qualité, incluant une bourse de stage de 2000 bruts et la prise en charge des frais de déplacement, hébergement et restauration.
· Formation continue tout au long de votre carrière pour rester à jour sur les solutions financières, immobilières et patrimoniales.
· Des outils performants mis à disposition (CRM, outils de suivi de portefeuille, souscription électronique) pour faciliter la gestion de votre activité.
· Un accompagnement terrain régulier par un inspecteur pour vous aider à développer rapidement votre réseau et atteindre vos objectifs.
Conditions salariales :
· Rémunération déplafonnée basée sur les commissions, avec un socle de base évolutif en fonction des performances.
· Protocole d'accompagnement financier sur 18 mois, garantissant des revenus dès votre entrée dans le réseau.
· Primes trimestrielles : Vous bénéficierez de primes liées à la diversité des produits proposés, à la croissance de votre portefeuille, et à l'acquisition de nouveaux clients.
Description du profil :
Profil recherché :
· Entrepreneur dans lâme , vous avez un fort esprit de conquête et une capacité à développer un réseau solide.
· Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à lécoute, capable de comprendre les besoins patrimoniaux de vos clients, et de leur proposer des solutions adaptées.
· Autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir en tant que mandataire indépendant, tout en maintenant un haut niveau de performance.
Une expérience commerciale ou dans la gestion patrimoniale est un atout.
Salaire : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Description du poste :
Recrute un(e) Technicien(ne) Éolien pour un poste en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. En rejoignant notre client, acteur spécialisé dans la maintenance de parcs éoliens, vous deviendrez un élément clé de leur succès.***Vos missions principales seront :***- Assurer la maintenance préventive et corrective des éoliennes, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur efficacité.
- Diagnostiquer et dépanner les pannes afin de minimiser les temps d'arrêt et maximiser la production d'énergie.
- Respecter strictement les processus et procédures de l'entreprise pour assurer une sécurité optimale et la conformité aux normes en vigueur.
Ce poste revêt une importance cruciale pour le bon fonctionnement des installations d'énergie renouvelable. Votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour prévenir et traiter les pannes, contribuant ainsi à l'optimisation des performances des parcs éoliens.
La disponibilité immédiate est requise et une rémunération attractive, modulée selon le profil et l'expérience, sera proposée. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, bénéficiant d'un environnement de travail valorisant avec des possibilités d'évolution.
Saisissez cette opportunité passionnante dans le domaine des énergies renouvelables et devenez partie prenante d'un secteur en pleine expansion !
Description du profil :
Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique, ou dans un domaine connexe tel que BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle ou BZEE. Une expérience significative de cinq ans, dont deux ans minimum dans des entreprises artisanales ou industrielles spécialisées dans la fabrication ou la maintenance, avec une forte orientation électrique ou électrotechnique, est requise.Les compétences recherchées incluent la maîtrise des compétences électriques essentielles, telles que la lecture de schémas et l'utilisation d'instruments d'analyse et de mesure électrique. Des compétences avancées en électronique, comprenant la gestion des cartes électroniques et l'automatisation appliquée aux machines, sont également nécessaires.Le candidat doit avoir une connaissance de base de l'utilisation d'un PC, incluant les logiciels Word, Explorer, Outlook et Excel, ainsi qu'une aptitude à naviguer dans différents systèmes informatiques.En raison des conditions de travail en hauteur et en environnement extérieur, une formation GWO est indispensable. Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste. Un niveau d'anglais B1 est requis pour communiquer efficacement dans ce milieu international.Le profil recherché doit faire preuve de motivation, de rigueur et être prêt à relever les défis liés à l'entretien et à la maintenance des éoliennes. Ce rôle propose une opportunité unique de développement professionnel tout en participant à un projet durable et tourné vers l'avenir.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Médecin coordonnateur de soins
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un(e) Responsable de coordination Sad Mixte. Sous la responsabilité de l'équipe cadre fédérale, vous assurez une mise en œuvre harmonisée de l'aide à domicile au sein des associations de l'ADMR de l'Aisne en tenant compte des réglementations en vigueur, de la démarche qualité et des différents cadres budgétaires.
Principales activités :
• Structurer le cadre de travail et l'organisation des équipes: Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin, Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service, Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin, Garantir l'homogénéité des procédures, Accompagner la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné,
• Gérer les parcours et accompagnement des bénéficiaires,
• Apporter un appui aux présidents, personnels administratifs des associations,
• Représenter l'ADMR auprès du réseau de prescripteurs et partenaires médico-sociaux afin de favoriser la coopération avec les équipes médico-sociales au bénéfice des usagers,
• Représenter l'ADMR auprès des différents partenaires et instances
• Participer au développement de partenariat
• Participer à la mise en œuvre de la politique fédérale, de la démarche qualité et au déploiement des projets.
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Cadeau de fin d'année de 150€
PROFIL RECHERCHÉ :
• Connaissances des acteurs du domaine de la santé,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en pluriprofessionnalité
• Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue
• Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Salaire : Mensuel de 3110.03 Euros à 3110.03 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Médecin coordonnateur de soins
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Cadre territorial de proximité Pole Soins. Sous la responsabilité de la Directrice Fédérale, vous accompagnez les équipes encadrantes des services de soins du Département dans l'administration générale, la gestion des soins, le suivi budgétaire et la démarche qualité.
Principales activités :
• Accompagner les services de soins dans le management et la gestion des ressources humaines,
• Impulser et piloter la démarche qualité au sein des services de soins du département de l'Aisne,
• Etre garant de la coordination des différents services, acteurs et partenaire afin d'assurer un service de qualité aux usagers.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire.
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Cadeau de fin d'année de 150€
PROFIL RECHERCHÉ :
• Etre Infirmier diplômé d'état
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Assurer le suivi des procédures internes et des protocoles,
• Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue
• Bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Connaissance du cadre juridique (droit du travail, droit de la famille)
Salaire : Mensuel de 3208.12 Euros à 3208.12 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie
Lieu : 02 - Aulnois-sous-Laon Type de contrat : CDI - CDI
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission.
💻Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
🔎Une vision tournée vers l'avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
💪Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER.
1. Management et développement des compétences,
o Animer, coacher et fédérer votre équipe,
o Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques,
o Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances.
2. Pilotage des activités comptables et fiscales
o Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision.
o Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client.
3. Qualité de service et relation client
o Veiller à la satisfaction des adhérents ,
o Participer à la transformation digitale.
· Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout.
· Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable.
· Compétences techniques et Managériales :
Maîtrise des normes comptables et fiscales,
Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés.
Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents.
· Qualités humaines :
Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Environnement : cadre de travail agréable, outils digitaux performants.
· Développement des compétences : plan de formation structuré, tutorat.
· Rémunération attractive : package fixe selon profil + intéressement + mutuelle/Prévoyance avantageuse.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à LAON, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vos missions :Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vos missions principales seront les suivantes :- Tenue et révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan- Élaboration des déclarations fiscales- Participation à des reporting mensuels pour le suivi financier des clients- Accompagnement des clients sur des sujets comptables et fiscaux spécifiquesLes avantages du cabinet :- Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle- Horaires flexibles- Télétravail possible et primes attractives- Ambiance de travail conviviale et bienveillante
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Conducteur / Conductrice de poids lourd
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Description du poste :
· Conduite PL de type benne.
· Transport de matières premières, terre végétale, granulats, gravats....
· Approvisionnement et/ou évacuation de chantier.
· Conduite sur réseau routier selon code de la route.
· Opération de bennage sur site. Rédaction de bons de livraison.
· Entretien courant du véhicule.
· Possibilité de travail au sol
Description du profil :***Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel.
Permis C + Fimo
Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts!
Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
R.A.S INTÉRIM ST-QUENTIN
Mail:***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 18h.
Salaire : Mensuel de 1617.0 Euros
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
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