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Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
RESPONSABILITÉS :
• Réaliser la tenue comptable des clients (BNC, BIC & BA)
• Assurer la révision des comptes
• Présenter les comptes annuels
• Effectuer la déclaration de TVA et les liasses fiscales
• Etablir les bilans
• Être l'interlocuteur des clients et leurs apporter des conseils sur la gestion de leurs comptes
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous avez idéalement une première expérience en cabinet comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre expertise technique et pour votre sens du service client.
Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré.
La rémunération est comprise entre 26 et 28K€ brut annuel.
Avantages :
• 13ème mois
• Prime de participation aux bénéfices
• Intéressement
• Mutuelle d'entreprise
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - CHAMBRY Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.
A ce poste, vos principales missions seront :
- Établissement des paies et déclarations sociales,
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...)
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Directeur commercial / Directrice commerciale
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : LIB - Profession libérale
Description du poste :
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.
Vos missions :
Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.
Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.
Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.
Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.
Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.
Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
Description du profil :
Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables.
Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.
Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement.
Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Recrute un(e) Technicien(ne) Éolien pour un poste en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. En rejoignant notre client, acteur spécialisé dans la maintenance de parcs éoliens, vous deviendrez un élément clé de leur succès.***Vos missions principales seront :***- Assurer la maintenance préventive et corrective des éoliennes, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur efficacité.
- Diagnostiquer et dépanner les pannes afin de minimiser les temps d'arrêt et maximiser la production d'énergie.
- Respecter strictement les processus et procédures de l'entreprise pour assurer une sécurité optimale et la conformité aux normes en vigueur.
Ce poste revêt une importance cruciale pour le bon fonctionnement des installations d'énergie renouvelable. Votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour prévenir et traiter les pannes, contribuant ainsi à l'optimisation des performances des parcs éoliens.
La disponibilité immédiate est requise et une rémunération attractive, modulée selon le profil et l'expérience, sera proposée. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, bénéficiant d'un environnement de travail valorisant avec des possibilités d'évolution.
Saisissez cette opportunité passionnante dans le domaine des énergies renouvelables et devenez partie prenante d'un secteur en pleine expansion !
Description du profil :
Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique, ou dans un domaine connexe tel que BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle ou BZEE. Une expérience significative de cinq ans, dont deux ans minimum dans des entreprises artisanales ou industrielles spécialisées dans la fabrication ou la maintenance, avec une forte orientation électrique ou électrotechnique, est requise.Les compétences recherchées incluent la maîtrise des compétences électriques essentielles, telles que la lecture de schémas et l'utilisation d'instruments d'analyse et de mesure électrique. Des compétences avancées en électronique, comprenant la gestion des cartes électroniques et l'automatisation appliquée aux machines, sont également nécessaires.Le candidat doit avoir une connaissance de base de l'utilisation d'un PC, incluant les logiciels Word, Explorer, Outlook et Excel, ainsi qu'une aptitude à naviguer dans différents systèmes informatiques.En raison des conditions de travail en hauteur et en environnement extérieur, une formation GWO est indispensable. Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste. Un niveau d'anglais B1 est requis pour communiquer efficacement dans ce milieu international.Le profil recherché doit faire preuve de motivation, de rigueur et être prêt à relever les défis liés à l'entretien et à la maintenance des éoliennes. Ce rôle propose une opportunité unique de développement professionnel tout en participant à un projet durable et tourné vers l'avenir.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions si vous saisissez cette opportunité ?
- Effectuer la saisie comptable et les déclarations fiscales (collecte des pièces, calcul et déclarations de TVA...) ;
- Réviser les comptes et préparer un projet de bilan (vérification de la saisie, justifier les comptes par cycles ou postes, contrôle des pièces transmises par le client) ;
- Intégrer les écritures bancaires et les OD de paies ;
- Mettre à jour et suivre les dossiers clients.
Ce poste est évolutif en fonction de vos attentes et des besoins du cabinet.
Description du profil :
Votre profil correspond-il ?
Vous possédez un diplôme en comptabilité (minimum niveau BAC+2) et une première expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable. Vous aimez travailler en équipe, et vous n'avez pas peur des saisons fiscales ? Alors ce poste est fait pour vous !
N'hésitez plus pour postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons votre avec impatience !
Salaire : Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Les missions seront les suivantes :
- Elaborer la paie des salariés des clients du cabinet (environ 250 paies pour 20 conventions collectives),
- Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires pour le compte des clients du cabinet,
- Fournir les états mensuels.
Vous êtes proactif dans la gestion de vos dossiers et devez apporter aux clients votre expertise dans le domaine de la paie. Cette description n'est pas limitative.
Votre profil ?
Titulaire d'un BTS de comptabilité gestion (ou niveau), et/ou d'une Licence ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet.
Si vous voulez en savoir plus postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.
Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie au sein du Cabinet d'Expertise Comptable, vous serez responsable de :***La gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés,
* La veille et l'application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie,
* Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions sociales et les obligations légales,
Vous serez un acteur clé dans la gestion des enjeux sociaux des entreprises clientes, en veillant à la conformité et à la qualité des processus de paie. Votre rôle contribuera directement au bien-être et à la satisfaction des clients.
Rémunération à négocier selon profil (expérience - compétences), fourchette entre 30 000€ et 35 000€ .
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines ou Paie (BTS, DUT, Licence professionnelle) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en Gestion de Paie .
La maîtrise des outils informatiques de paie est indispensable pour ce poste, ainsi que la connaissance des législations sociales en vigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre organisation et votre capacité d'analyse . Votre sens du service client, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Vous êtes autonome , proactif(ve) et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, ce poste est fait pour vous !
Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels
Lieu : 02 - ATHIES SOUS LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
POSTE : Electromécanicien H/F
DESCRIPTION : Votre mission
En tant qu'Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront : l'entretien préventif et correctif des équipements, l'optimisation des machines pour garantir une production efficace, ainsi que la collaboration avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement fluide et sécurisé des installations. Vous serez également responsable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées afin de minimiser les temps d'arrêt. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les normes de qualité élevées de notre client.
Votre profil
Nous recherchons un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné par la mécanique et l'électromécanique, et vous avez une bonne compréhension des systèmes industriels. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail, tout en étant capable de travailler en équipe. Vous aimez relever des défis techniques et vous êtes toujours à la recherche d'améliorations.
Le contrat est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra de rejoindre rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, à temps plein, ce qui vous offrira un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure passionnante ! Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et convivial !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :
Salaire : Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Assistant / Assistante comptable
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :Saisie et contrôle des factures et des notes de fraisTenue des livres d'achat et de venteRapprochement bancaireDéclaration de TVARévision comptable
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Directeur / Directrice de centre de profit
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !
En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...
Votre quotidien de demain :
- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF
Rejoindre APEF c'est :
- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet
Vous êtes fait.e pour APEF si :
Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
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