 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 359 résultats
Responsable de restauration
Lieu : 02 - Chamouille Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant qu'Employé de Restauration (H/F) et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vos missions :
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 04 juillet 2026
Chef cuisinier / Cheffe cuisinière
Lieu : 02 - Chamouille Type de contrat : CDI - CDI
Au menu... des missions pour te faire grandir
- Établir les menus dans le respect des fiches techniques.
- Superviser la production culinaire.
- Encadrer et animer une équipe de cuisine.
- Veiller au respect des procédures (fiches techniques, normes d'hygiène et de sécurité, etc).
- Participer à la gestion des commandes de matières premières et des stocks en respectant le budget.
Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois progressif.
- Variable sur objectifs annuel de 15%
- Des horaires de travail sans coupure et en continue.
- Des majorations pour les horaires du dimanche
- Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
- Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin)
- 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
- Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
- Une prime blanchissage chaque mois.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Expérience: Posséder au moins 3 ans en gestion d'équipes en cuisine.
- Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues.
- Challenge : Aimer repousser ses limites.
- Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettre son énergie positive.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.
Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Salaire : Mensuel de 2028.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 38H/semaine\nTravail en horaires décalés - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 04 juillet 2026
Administrateur / Administratrice de serveurs
Lieu : 02 - Chamouille Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Serveur h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vos missions sont :- Prendre connaissance des spécificités de l'activité journalière- Organisateur, planifier sa charge de travail en fonction des informations reçues- Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients- Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats- Recommander des plats, répondre aux questions et donner des informations supplémentaires aux clients- Respecter les règles d'hygiène et de sécuritéliste non exhaustiveMission en intérim à la demande du client Travail le week-end et jour férié
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 04 juillet 2026
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Lieu : 02 - Chamouille Type de contrat : CDD - CDD - 5 Mois
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l’essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d’opportunités d’évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables – et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous – dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l’impact et où aucune journée ne se ressemble.
En tant qu’employé de maintenance cottages, vous jouez un rôle essentiel dans le bon état de nos hébergements. Vous contribuez directement au confort et à la tranquillité de nos clients, afin qu’ils puissent profiter pleinement de leur séjour en pleine nature.
Votre impact au quotidien
Vous réalisez la maintenance préventive et curative des cottages afin d’assurer leur bon fonctionnement
Vous identifiez les anomalies techniques et intervenez rapidement pour garantir le confort des clients
Vous effectuez des contrôles réguliers pour anticiper les éventuels dysfonctionnements
Vous collaborez avec les autres équipes pour assurer une expérience client fluide et de qualité
Vous contribuez à maintenir un environnement sûr, propre et agréable dans le parc
Est-ce que cela vous ressemble ?
Vous avez des compétences techniques de base et aimez résoudre des problèmes concrets
Vous êtes autonome, fiable et attentif à la qualité de votre travail
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante
Salaire : Annuel de 24428.0 Euros à 24766.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : \nTravail en journée
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 04 juillet 2026
Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins
Lieu : 02 - COUCY LES EPPES Type de contrat : CDI - CDI
Vous êtes chargé d'assurer la maintenance, l'entretien et la réparation mécanique des matériels espaces verts.
Vos missions consistent à effectuer des contrôles préventifs, détecter les pannes et dysfonctionnements, puis procéder aux réparations nécessaires.
Vous avez idéalement une expérience sur ce domaine précis.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 04 juillet 2026
Opérateur / Opératrice de pesée de matières
Lieu : 02 - Brie Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Vous recherchez un emploi dans l'industrie agroalimentaire ?Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !Nous recrutons un OPERATEUR DE PESEE H/F pour notre client situé à Brie.Au sein de leur établissement, vous serez garant du bon dosage des différents produits à destination de chaque ligne de production.Vos missions consisteront notammentp>Identifier les matières premières et approvisionner l'atelier de pesée selon les ordres de fabrication ;Peser et rassembler les ingrédients en application des ordres de fabrication ;Identifier les pesées et les stocker ;Renseigner les poids des pesées ainsi que les numéros de lots dans l'ERP;Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Informations complémentaires : - Horaires en 3*8 du lundi au vendredi (04hh00 / 12hh00 / 20hh00) ; - Température ambiante ; - Port de charge. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez également d'une formation sur les procédures et les normes en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 04 juillet 2026
Agent(te) de fabrication
Lieu : 02 - Brie Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Notre client, spécialisé dans la fabrication de sauces, recrute des OPERATEURS DE FABRICATION H/F sur le secteur de Brie (35). Au sein de leur établissement, vous serez garant du bon fonctionnment des machines et de la conformité de ses préparations.Vos missions seront les suivantes :- Récupérer et déballer les matières premières ;- Identifier et gérer les matières premières ;- Effectuer les différentes opérations de remplissage et de mélanges sur les machines de l'atelier fabrication;- Assurer le bon entretien des machines et de l'atelier ;- Ranger et nettoyer les zones de stockage.Informations complémentaires : - Horaires en 3*8 (4hh / 12hh / 20h53-5h) ; - Température ambiante ; - Port de charge. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 04 juillet 2026
Responsable qualité
Lieu : 02 - Brie Type de contrat : CDI - CDI
Notre client, spécialisé dans l'élaboration de sauce culinaire, recrute dans le cadre de son développement un Technicien qualité H/F sur le secteur de BRIE (35).
Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, votre mission consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales :
- Attester la conformité des produits fabriqués,
- Participer aux validations industrielles,
- Réaliser les audits et inspections internes,
- Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour la maîtrise de la sécurité alimentaire,
- Réaliser les analyses Hygiène (5M),
- Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives,
- Participer aux actions de sensibilisation/formation des opérateurs de production.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 04 juillet 2026
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Lieu : 02 - Brie Type de contrat : CDI - CDI
Formateur TP ECSR H/F
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière,
Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.
Être formateur AFTRAL c'est :
* Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
* Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
* Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
* Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
* Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
* Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 11€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* Des primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, prime d'ancienneté.)
* CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement
* Des possibilités de formation et de mobilité interne
* Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd.
Vous êtes à jour de vos permis C et CE.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience en conduite routière d'au moins 3 ans.
Les compétences attendues :
* Maîtrise de la réglementation transport
* Maîtrise des techniques de conduite
* A l'aise avec l'outil informatique
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Gestion de groupe / capacités d'adaptation
* Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
* Sens de l'organisation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
-un entretien avec votre futur manager
-un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Salaire : Annuel de 28600.0 Euros à 29900.0 Euros
Durée : 35H/semaine - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 04 juillet 2026
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