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Psychologue
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Public accueilli : Enfants de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre autistique (TSA)
1. Positionnement dans l'organisation
Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE.
Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés.
Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.).
2. Missions principales
Le psychologue de l'UEMA contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation, la compréhension et l'accompagnement psychologique des enfants présentant un TSA, en favorisant leur inclusion scolaire et leur développement global.
Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions.
Missions cliniques :
Réaliser des observations et bilans psychologiques dans une approche développementale et fonctionnelle.
Participer à l'évaluation des compétences cognitives, sociales, langagières et émotionnelles des enfants.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet individuel d'accompagnement (PIA) et du Plan d'Enseignement Individualisé (PEI).
Soutenir la régulation émotionnelle et comportementale des enfants en concertation avec l'équipe éducative et pédagogique.
Proposer des temps d'accompagnement individuel ou groupal adaptés aux besoins (ex : groupes d'habiletés sociales, travail sur la communication, jeu symbolique, etc.).
Missions auprès des familles :
Offrir un espace d'écoute, de soutien et de guidance parentale.
Accompagner les familles dans la compréhension du TSA et dans la co-construction du projet d'accompagnement.
Participer à des entretiens familiaux réguliers pour le suivi et la coordination du parcours.
Missions institutionnelles et partenariales :
Participer aux réunions de coordination, synthèses et cliniques.
Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l'évaluation des actions menées.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe enseignante de l'Éducation nationale pour articuler les approches pédagogiques et éducatives.
Participer aux actions d'inclusion et de transition vers les classes ordinaires ou d'autres structures adaptées.
Assurer une interface clinique et éthique entre les différents partenaires (équipe médico-sociale, enseignants, familles).
3. Activités complémentaires
Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de prise en charge au sein de l'unité.
Rédaction de bilans psychologiques et de notes cliniques dans le respect du cadre déontologique.
Participation à des actions de sensibilisation ou de formation auprès de l'équipe ou des partenaires scolaires.
Contribution à la formation continue de l'équipe et à la supervision clinique.
Durée : Temps partiel - 17H30/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
Psychologue
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Lieu de travail : Pôles d'Appuis à la Scolarisation (PAS) - secteur Tergnier - Laon -Hirson
Public accueilli / public cible :
Élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers, présentant des difficultés scolaires, cognitives, comportementales ou psychosociales impactant leur scolarisation.
Élèves en cours de reconnaissance par la MDPH ou susceptibles de présenter une situation de handicap.
Professionnels éducatifs et enseignants.
Tranche d'âge : scolarité obligatoire, de la maternelle au lycée (environ 3 à 18 ans).
1. Positionnement dans l'organisation
Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE.
Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés.
Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.).
2. Missions principales
La psychologue du PAS participe à l'évaluation et à l'accompagnement des situations complexes d'élèves en situation de handicap ou non, en apportant un appui technique, clinique et institutionnel aux professionnels de l'éducation et aux familles, dans une logique de soutien à l'inclusion scolaire.
Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions.
Missions cliniques :
Contribuer à la compréhension des besoins psychologiques, développementaux et relationnels des élèves accompagnés.
Réaliser des observations cliniques dans les établissements scolaires ou lors de visites conjointes avec les professionnels de l'équipe médico-sociale.
Participer à l'analyse de situations complexes et proposer des pistes d'adaptation ou de régulation.
Offrir un regard clinique sur les interactions, la communication et les comportements observés en contexte scolaire.
Missions d'appui et de soutien :
Apporter un soutien psychologique et technique aux équipes pédagogiques et éducatives dans la compréhension des troubles et des besoins des élèves.
Participer à la co-construction de stratégies d'inclusion et d'adaptation du cadre scolaire.
Contribuer à la formation, à la sensibilisation et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des professionnels de l'Éducation nationale.
Proposer, lorsque nécessaire, un soutien ponctuel aux familles, dans une visée d'accompagnement et de coordination.
Missions institutionnelles et partenariales :
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la coordination interinstitutionnelle.
Contribuer à la réflexion clinique et éthique autour des situations accompagnées.
Participer à la concertation avec les services partenaires.
Alimenter la dynamique de réseau entre le secteur médico-social et l'Éducation nationale.
3. Activités complémentaires
Rédaction de notes cliniques, synthèses et comptes rendus d'intervention.
Participation à la collecte et à l'analyse des besoins du territoire en matière d'inclusion scolaire.
Participation à la communication institutionnelle (bilan d'activité, journées partenariales.).
5. Diplôme requis
Diplôme de psychologue (Master 2 professionnel en psychologie clinique, du développement, de la santé ou neuropsychologie).
Inscription au répertoire ADELI obligatoire.
+ Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE
Salaire : Mensuel de 1942.0 Euros
Durée : Temps partiel - 17H30/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
Psychologue
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Missions principales:
Le psychologue occupe une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans leurs pratiques professionnelles et leurs réflexions cliniques.
Il participe à l'élaboration du plan d'action de chaque assistant familial.
Missions cliniques :
- Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du plan d'action individualisé.
- Proposer et conduire des accompagnements psychologiques ou des temps d'élaboration adaptés à chaque situation, notamment auprès des assistants familiaux.
- Mettre en place des actions de sensibilisation autour du développement de l'enfant, des troubles du neurodéveloppement et du handicap.
- Soutenir les assistants familiaux dans la compréhension et l'acceptation des difficultés de l'enfant et de son environnement.
Missions auprès des assistants familiaux :
- Offrir un espace d'écoute, de soutien et de guidance professionnelle.
- Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension des troubles et dans la mise en oeuvre du projet éducatif et thérapeutique.
- Participer à la co-construction et à l'ajustement du plan d'action avec les assistants familiaux.
Missions institutionnelles et partenariales :
- Participer activement aux réunions de synthèse, de service et de coordination.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques professionnelles.
- Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et éducatifs.
- Participer à la prévention, à l'inclusion scolaire et sociale, et à l'articulation avec les structures d'accueil ordinaires ou spécialisées.
3. Activités complémentaires
- Élaboration de comptes rendus et notes cliniques.
- Participation à la formation continue et à la supervision clinique.
- Contribution à des actions de formation ou de sensibilisation auprès de l'équipe et des partenaires.
- Participation à des groupes de travail thématiques.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
Chef / Cheffe de cuisine
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons un Chef de Cuisine H/F passionné(e), expérimenté(e) et doté(e) d'un véritable sens du leadership pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de la cuisine, vous assurerez l'organisation du service, la qualité des réalisations culinaires, l'encadrement de l'équipe ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Missions principales :
Élaborer, préparer et superviser la réalisation des plats dans le respect de l'identité et des standards du restaurant
Garantir la qualité, la régularité et la présentation des assiettes
Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine en favorisant un bon esprit d'équipe
Organiser le travail en cuisine et gérer les plannings en collaboration avec la direction
Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Gérer les approvisionnements, les stocks, les inventaires et les commandes auprès des fournisseurs
Maîtriser les coûts matières et participer à l'optimisation de la rentabilité de la cuisine
Participer à la création et au renouvellement des cartes, menus et suggestions selon les saisons et les produits disponibles
Assurer la bonne coordination avec l'équipe de salle afin de garantir une expérience client de qualité
Profil recherché :
Diplôme en cuisine ou expérience significative dans le domaine de la restauration
Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine ou Second de Cuisine avec une forte autonomie
Excellente maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire
Compétences en management et capacité à fédérer une équipe
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les périodes de forte activité
Créativité, passion du métier et goût pour l'innovation culinaire
Bon relationnel, sens des responsabilités et capacité de prise de décision
Conditions :
Repos fixe le dimanche et un jour supplémentaire dans la semaine
Poste à responsabilités avec autonomie dans l'organisation de la cuisine
Une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant mettre son savoir-faire, sa créativité et ses qualités de manager au service d'un établissement ambitieux.
Durée : 39H/semaine\nTravail en horaires fractionnés - Temps plein
Expérience : 3 An(s) - Sur poste similaire
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le POLE SOINS de Laon comprenant une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) : UN INFIRMIER (H-F) - 1 ETP
- Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir dès que possible
- Horaires d'internat, travail les dimanches et jours fériés
- Diplôme exigé : DE Infirmier
- Missions principales :
o Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents
o Coordonner le parcours de soins avec les professionnels de santé
o Gérer les traitements (préparation, administration, traçabilité)
o Surveiller l'état de santé et alerter en cas d'évolution
o Participer au projet personnalisé d'accompagnement
o Assurer le lien avec les familles et les partenaires médicaux
- Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap intellectuel, TSA et troubles psychiques
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de service
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Durée : 37H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
Plaquiste
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Missions :
- Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
- Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
- Monter des cloisons ou faux plafonds
- Appliquer des enduits, des bandes à joint
- Poser des plafonds suspendus
- Réaliser et lisser les joints
- Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
Horaires :
Du lundi au vendredi
08h30- 12h00 et 13h00-16h30
CDD de 3 mois avec perspective de pérennisation du poste
Avantages :
Mutuelle et prime panier
Salaire : Horaire de 12.31 Euros - SALAIRE SELON LE BAREME DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU BATIMENT
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
Conducteur / Conductrice de poids lourd
Lieu : 02 - Athies-sous-Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Missions principales :
Conduite de véhicules Poids Lourds sur chantiers de travaux publics.
Manutention, travail au sol et appui aux équipes selon les besoins du chantier.
Respect strict des consignes de sécurité et des règles de circulation.
Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples.
Salaire : Horaire de 13.5 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Le groupe LENORMANT, recrute pour l'un de ses établissements agréée Renault Trucks un Mécanicien PL / VU (H/F).
Sous la responsabilité directe du responsable d'atelier, vous serez affecté(e) sur le secteur de Laon.
Vous aurez à charge :
- la maintenance des véhicules, avec des interventions préventives et correctives relevant de l'entretien courant/périodique ;
- l'utilisation de la documentation technique alliée au véhicule ;
- le respect des règles et processus interne ;
- le respect des bonnes pratiques quant aux procédures qualité ;
- la rédaction des document atelier.
Rémunération selon la technicité et l'expérience du candidat.
Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans la mécanique avec une spécialité transport - poids lourds, ou justifiez d'une solide expérience dans le domaine ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Salaire : Mensuel de 1867.02 Euros - Heures supplémentaires rémunérées selon la règlementation en vigueur
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Notre entreprise recherche un/e chef/fe d'équipe plombier chauffagiste expérimenté(e) et autonome pour une clientèle de professionnels (bâtiments tertiaires, collectivité, mairie, établissement de santé.) , chantiers neufs et en rénovation.
En tant que chef d'équipe Plombier Chauffagiste vos missions sont les suivantes :
Gérer l'approvisionnement et les besoins en petit matériel,
Respecter les réglés de vie, sécurité et d'environnement sur le chantier,
Planifier les interventions,
Répartitions et contrôles des tâches au niveau de l'équipe,
Lecture de plans,
Exécuter les différents travaux de Plomberie, Chauffage et Ventilation.
Si vous êtes un bon technicien, avec une envie d'évolution sur le poste de chef d'équipe, votre candidature sera étudiée. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront écoutées ! Postulez et venez échanger avec l'entreprise.
Salaire : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
Plombier / Plombière chauffagiste
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Notre entreprise recherche un/e plombier-chauffagiste expérimenté(e) et autonome pour une clientèle de professionnels (bâtiments tertiaires, collectivité, mairie, établissement de santé...) , chantiers neufs et en rénovation.
Vos missions sont les suivantes :
Exécuter les différents travaux de Plomberie, Chauffage et Ventilation.
Gérer l'approvisionnement et les besoins en petit matériel,
Respecter les règles de vie, sécurité et d'environnement sur le chantier,
Lecture de plans,
Salaire à négocier selon compétences
Salaire : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 octobre 2026
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