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Ville de Laon

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 408 résultats

Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois


Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin spécialisé dans les piscines et spas.
Vous devez être en capacité de conseiller nos clients de manière professionnelle, de répondre à leurs questions et de les aider à choisir les produits qui répondent au mieux à leurs besoins.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients dans le magasin
- Fournir des informations précises sur les produits et les services offerts
- Finaliser les ventes et traiter les transactions en caisse
- Maintenir un environnement de magasin propre et organisé
- Participer aux commandes, réception et à la mise en rayon des produits

Exigences :
- Compétences en communication et en service clientèle
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Disponibilités à travailler les week-end
- Maitrise de l'outil informatique

Salaire : Horaire de 11.88 Euros

Durée : temps partiel - 30H Autre - Temps partiel

Expérience : 3 An(s) - EN VENTE

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

Employé / Employée de ménage

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


Vous travaillerez au sein, d'un cabinet médical,
Vos missions: nettoyage des sols, vitres , sanitaires ...
Vous travaillerez le jeudi de 13h30 à 18h30 et le vendredi de 6h00 à 8h30 ou de 18h30 à 21h
Une expérience en cabinet médical est exigée

Salaire : Horaire de 11.88 Euros

Durée : temps partiel - 7H30 Autre - Temps partiel

Expérience : 1 An(s) - en cabinet médical

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


Sous la responsabilité du chef de service, et avec l'équipe en poste vous serez plus particulièrement en charge sur le SIAO d'intervenir sur le pole évaluation :
-Réceptionner, enregistrer et analyser les demandes d'hébergement et de logement SIAO
-Assurer la permanence du SIAO
-Vous travaillerez en binôme sur ce pole.
-effectuer des entretiens d'évaluations pour les publics sollicitant une demande d'orientation vers le dispositif d'IML, IML jeunes et ou de logement
-Participer aux commissions de l'état dédiés au public BPI,
-participer au copil IML AVDL, participer à la commission PDALHPD
-de renforcer des liens sur les diffèrent territoires en renforçant la présence du SIAO dans des instances locales.
-renforcer la proximité avec les acteurs locaux
-Assurer le reporting externe comme interne ( bilan, rapport social, suivi, tableaux de bord..)
-Assurer la continuité du parcours des demandeurs de l'entrée dans le dispositif à la sortie vers le logement.
-Utiliser les logiciels supports affèrent au service.
-Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.)

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de service social(e) , d'éducateur ( rice) spécialisé(e) ou de CESF vous connaissez les dispositifs liés à l'hébergement d'urgence et d'insertion ainsi que ce du logement accompagné sur le territoire de l'Aisne

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'intervention social notamment auprès des publics fragilisés permettant de savoir évaluer la situation et les besoins de l'usager.
Doté(e) d'excellente qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer afin d'effectuer des entretiens d'évaluation auprès des usagers.
Vous participerez également à des commissions en lien avec l'instance de tutelle.
Vous maitrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack office.

Salaire : Annuel de 21622.00 Euros à 25000.00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Autre - Temps plein

Expérience : 6 Mois

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois


Mission
Placé sous l'autorité des Responsables d'établissements sur lesquels il est affecté, le référent socio-éducatif assure le pilotage, l'animation et l'évaluation d'actions d'éducation, d'animation, de parentalité, de prévention, de citoyenneté ou de culture des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Il devra travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.

Les missions du référents socio-éducatif sont complémentaires avec les dispositifs et actions de la ville de Laon que sont notamment
- La cité éducative
- Le programme de réussite éducative
- Le Conseil Municipal d'Enfants et de Jeunes
- Les ALSH proposées par la ville de Laon (continuité relationnelle avec les jeunes et les parents)

Pour les centres sociaux Laonnois le Triangle et Cap'no :
- Force de proposition sur les événementiels et projets du centre social en sa qualité d'acteur en faveur des enfants et des familles
- En appui sur les différents secteurs du centre social : jeunesse, familles et vie locale
- En appui et/ou coordination sur les actions existantes :
- Café des parents (mobiliser sur thématique en groupe ou individuel)
- Mesures de responsabilisation

Communication / relationnel
Le référent socio-éducatif est en relation fréquente et/ou constante avec :
-Communication permanente avec les parents et les enfants
- Relations régulières avec les responsables d'établissements
- Coopération avec les différents services municipaux, institutionnels et associatifs

Encadrement des publics
- Favoriser l'autonomie de la personne et la rendre actrice de son projet ou de son parcours
- Accompagner les familles dans leurs fonctions éducatives, parentales et sociétales
- Participer à l'élaboration d'un plan d'action en phase avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire de soutien
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (responsables d'établissements, partenaires, .),
- Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
- Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes.
- Conduire des entretiens d'évaluation et/ou d'aide
- Evaluer la situation globale de la personne (adulte, enfant, adolescent) ou de la famille et élaborer un pré- diagnostic
- Participer aux instances du Programme de Réussite Educative ou aux interventions éducatives autour de la personne et/ou de sa famille
- Encadrement et animation du Conseil Municipal d'Enfants et de Jeunes avec les agents de la ville

Création de projet et d'activités
- Travail et intervention conjoint avec les médiateurs scolaires et le secteur d'intervention de la cité éducative dans une finalité d'amélioration du climat scolaire
- Participer à la définition des besoins des publics confiés et adapter les activités à ces besoins,
- Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
- Proposer et organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
- Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
- Intervenir en complémentarité et/ou en appui des actions des collectifs familles des centres sociaux
- Animer des démarches participatives

Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
- Mettre en œuvre une veille et une observation sectorielle
- Organiser et animer les partenariats
- Evaluer et contrôler la qualité des services rendus

Salaire : Mensuel de 2161 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Autre - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI


Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Laon.
Vous transportez des jeunes valides, pas de PMR

Nous fournissons le véhicule et la carte carburant.
Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.

Salaire : Horaire de 11.88 Euros

Durée : temps partiel - 12H30 Autre - Temps partiel

Expérience : 3 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois


L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON:
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs).
Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité

Salaire : Mensuel de 2152.00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Autre - Temps plein

Expérience : 1 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

Agent administratif / Agente administrative

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 4 Mois


L'ADSEA de l'Aisne a pour buts d'assurer, sur le département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit des mineurs ou des majeurs en difficulté.
Poste à pourvoir au siège de l'ADSEA à LAON - Service comptable - En CDD dans le cadre d'un remplacement maladie
Missions du technicien qualifié :
. Elaboration de factures à destination des financeurs
. Elaboration de tableaux de bord et statistiques de pilotage des activités
. Gestion des opérations comptables quotidiennes
. Qualités requises : rigueur et discrétion
Diplôme souhaité : BTS comptabilité /gestion

Salaire : Mensuel de 2001.99 Euros sur 12.0 mois

Durée : 35H Autre - Temps plein

Expérience : 1 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

Préparateur / Préparatrice de commandes

Lieu : 02 - ATHIES SOUS LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois


Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Athies-sous-Laon, un(e) préparateur de commande (H/F).

Vos missions :
- Préparer la commande
- Vérifier la conformité
- Charger la commande dans le véhicule du client
- Contact client

Informations sur le poste :
- Contrat de professionnalisation interne de 6mois
- Rémunération selon la grille de rémunération des contrat de professionnalisation
- 36h45 hebdomadaire
- 6 jours sur 7

Si vous êtes une personne motivée, dynamique, avec le sens du détail, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail :
recrutement@epe-geiq.fr
Pour plus de renseignement contactez nous au
03.23.80.05.00

Durée : 36H45 Autre - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

Formateur / Formatrice action sociale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 7 Mois


Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.
- Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :
* utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter,
* utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,
* mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.).
- Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
- Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation.
- Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.
- Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
- Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure.
- Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure.
- Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.
- Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.
- Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.
- Par son réseau d'entreprises, il contribue au développement de l'AFPA.
- Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.
- Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité.
- Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.

Modules à animer :
Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) :
Organiser l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
Gérer l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion
Participer à l'accompagnement socio professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion :
Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE
Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion
Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution
Participer aux bilans
Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production :
Préparer des séances d'apprentissage en situation de production
Animer des séances d'apprentissage en situation de production
Évaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion

Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau III dans une spécialité technique ou en intervention sociale, spécialité formation, insertion.

Expérience professionnelle exigée :
Expérience d'au moins 5 ans en tant qu'encadrant technique dans l'un des secteurs professionnels supports de l'Insertion par l'Activité Economique ou dans une structure de l'Insertion par l'Activité économique
Ou
Expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement de publics en insertion et d'au moins 3 ans en responsabilité de l'encadrement d'une équipe de production.

Si contrat de 37h, 96.25h de RTT
5 semaines de congés + 1 semaine de CSE

Salaire : Mensuel de 2340.80 Euros sur 13 mois

Durée : 35H Autre - Temps plein

Expérience : 5 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un Animateur (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)

Sous l'autorité du (de la) directeur(rice) et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur conçoit des projets d'animation socio culturelle pour les usagers de la MAS et du FAM. Il les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein de la structure.

Compétences et Aptitudes :
- Conduite de projet
- Techniques de communication et d'animation
- Participe à des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre

Permis B exigé

Durée : 37H Autre - Temps plein

Expérience : 2 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 février 2025

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