 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 395 résultats
Assistant / Assistante de vie aux familles
Lieu : 02 - ATHIES SOUS LAON Type de contrat : CDI - CDI
Vous êtes Dynamique, Sérieux(se), Disponible et Motivé(e) ? Avec un bon relationnel et l'esprit du travail en équipe ?
Étudiant(e), Débutant(e) ou expérimenté(e) ; vous bénéficierez d'une formation.
Nous recherchons un(e) assistant(e) - aide/Auxiliaire de vie afin de compléter une petite équipe de soignants et aidants à domicile.
Étant en situation de handicap, vous aurez pour missions :
De m'assister et m'aider dans la réalisation des actes courants de la vie :
- Réaliser la toilette, l'habillage, les levers et couchers....
- M'accompagner et m'assister lors de mes activités professionnelles. Lors des rdv médicaux et les activités, sociales et de loisirs.
- Assurer l'entretien du domicile réaliser les tâches ménagère, les repas,. etc
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Selon votre profil, vous serez recruté en CESU à temps plein ou à temps partiel.
Salaire : Mensuel de 1958.53 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en horaires décalés - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Moniteur / Monitrice d'auto-école
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein.
Wee Permis Laon est une petite structure à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien.
Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier.
Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile.
Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté.
Vos missions :
- Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique.
- Effectuer des rendez-vous pédagogiques.
- Evaluer le nombre d'heure de conduite.
- Accompagner l'élève à l'examen pratique.
Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Salaire : Mensuel de 2070.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Ses missions :
Il est responsable de l'organisation au quotidien du service.
En adéquation avec le projet de service, il est garant de l'élaboration des projets d'intervention socio-éducative, de leur mise en œuvre et de leur contrôle.
Conformément aux exigences législatives et réglementaires,
il encadre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pouvant comprendre des travailleurs sociaux et des agents administratifs.
Il peut représenter le service et promouvoir les actions assurées par l'ADSEA dans le cadre d'un partenariat élargi.
Son statut :
Cadre classe 2 - Niveau 2 / Coefficient de départ 770 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (CCNT 1966)
Vous possédez une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique) ou une expérience significative en protection de l'enfance.
Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 plus idéalement une formation complémentaire.
Salaire : Mensuel de 3539.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON :
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.
Exigences du poste :
- expérience de travail éducatif en milieu ouvert
- travail en équipe pluridisciplinaire
- disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
Accompagner et \"faire avec\" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer.
Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible.
Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Salaire : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Véritable pivot entre les équipes commerciales, la production et les clients, vous assurez la gestion administrative et le suivi des commandes clients :
- Gestion des commandes : Saisie, vérification de la conformité des commandes, gestion des accusés de réception et transmission aux services logistiques/production.
- Facturation et Litiges : Établissement des factures, gestion des avoirs et participation active à la résolution des litiges clients (délais, transport, non-conformités) en collaboration avec la qualité et la logistique.
- Relation Client : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour les informer du suivi de leurs commandes, des délais de livraison et répondre à leurs questions.
- Support Commercial : Appui des commerciaux pour l'élaboration de devis, la mise à jour de la base de données clients (CRM) et la préparation des tableaux de bord de suivi d'activité.
- Logistique : Coordination avec les transporteurs, suivi des expéditions, des délais ...
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne.
Vos responsabilités :
- Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
- Animation d'ateliers thématiques,
- Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
- Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
- Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
- Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
- Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
- Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables
Compétences requises :
- Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
- Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
- Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
- Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
- Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
- Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
- Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe
Mobilité requise (Soissons / Château-Thierry).
Avantages :
CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif)
Primes aux résultats de placement.
6 semaines de congés payés
Dispositif d'intéressement
Complémentaire santé
Dispositif de retraite supplémentaire
Titres repas
Avantages CSE
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Salaire : Mensuel de 2263.65 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Conditions particulières d'exercice :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Profil recherché :
-Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
-Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.
Salaire : Mensuel de 2263.83 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 18H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Enquêteur / Enquêtrice assurance maladie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Date limite de candidature 27 novembre. Candidater sur le site de la Sécurité Sociale
Au sein de la CPAM de l'Aisne, le service reconnaissance des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) réalise l'instruction des déclarations d'AT/MP émises pour les assurés des départements de l'Aisne et de la Somme et en défini la matérialité.
Une enquête peut être déclenchée sur certains dossiers qui nécessitent des investigations approfondies en matière d'AT ou MP.
Le rôle de l'agent enquêteur est de réaliser ces investigations en autonomie et en conformité avec la législation en vigueur. Il est amené à investiguer (par téléphone, par mail ou étude de poste sur site) afin de collecter les éléments nécessaires à la prise de décision par les gestionnaires.
La réalisation de cette mission exige un agrément spécifique prévu par l'arrêté du 5 mai 2014 fixant les conditions d'agréments des agents chargés du contrôle de l'application des législations de sécurité sociale.
La prise de fonction sera accompagnée d'une formation technique et réglementaire de 17,5 jours.
Au sein du service Reconnaissance AT/MP, vous aurez à :
Répondre à la commande d'enquête et préparer votre intervention
Conduire des enquêtes auprès des différents publics et analyser la cohérence des informations recueillies
Formaliser dans un rapport les conclusions obtenues, Conseiller, informer, les différents publics dans les domaines de la législation concernée et les orienter le cas échéant vers d'autres personnes /ressources
Contribuer à la mise en place et à la maintenance des partenariats externes dans le respect des règles du secret professionnel
Ces missions nécessitent des déplacements réguliers dans les départements de l'Aisne et de la Somme
Le service Reco AT/MP peut également intervenir pour le compte d'autres CPAM/CGSS dans le cadre d'un dispositif d'entre aide du réseau Assurance Maladie.
Vos compétences
Vous avez une capacité à conduire un entretien et rebondir lors des échanges
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de discernement
Vous savez faire preuve d'impartialité,
Vous faîtes preuve d'aisance rédactionnelle,
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Word,
Vous faites preuve d'adaptabilité selon les nécessités inhérentes liées à l'activité.
La connaissance des procédures de reconnaissance d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle serait un plus.
Nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une capacité relationnelle reconnue sachant s'adapter à des publics variés, sachant être à l'écoute, ayant le sens de l'analyse et le recul permettant de garantir toute l'objectivité nécessaire dans la réalisation de sa mission.
Elle devra également savoir gérer des situations conflictuelles.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Monteur-poseur / Monteuse-poseuse en agencement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Notre client basé sur le laonnois, spécialisé dans le montage des installations frigoriques recherche un technicien monteur (F/H) pour l'installation et mise en place des frigos.Encadré par le chef d' équipe, vos missions seront :
- chargement/déchargement du camion
- aménagement intérieur
- mise en place de frigo
- aptitude à la lecture de plans
- profils bon bricoleur attendu à ce poste
Pour être missionné vous devez obligatoirement accepter les grands déplacements hebdomadaire
- permis B fortement souhaité
Prendre en compte :
- port de charges. Cadence
- gestes répétitifs Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.
Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.
Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.
Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.
Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.
Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle
Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?
Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !
On a hâte de recevoir votre cv !
Entreprise de 10 à 50 salariés
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
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