 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 356 résultats
Usineur / Usineuse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Notre client, industrie du secteur laonnois, recherche en urgence un usineur-outilleur (F/H) doté impérativement d'une expérience sur un même poste.
Une évolution vers un poste sur commande numérique (F/H) est envisageable.Vous maitrisez les techniques d'usinage conventionnel sur une tour ou une fraiseuse et êtes autonome dans la réalisation des pièces.
Vos missions seront :
- Lecture et interprétation de plans d'usinage
- Montage et réglage des outils nécessaires à la production des pièces
- Production des pièces selon le bon de commande communiqué
- Alimentation de la presse
- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites
- Maintenance des outils et machines de production des pièces
- Entretien du poste de travail
- Respect des exigences qualité sécurité environnement
Vous acceptez l'évolution vers la programmation 3D du centre d'usinage et toute formation à de nouvelles machines si nécessaire. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Moniteur / Monitrice d'auto-école
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein.
Wee Permis Laon est une petite structure à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien.
Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier.
Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile.
Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté.
Vos missions :
- Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique.
- Effectuer des rendez-vous pédagogiques.
- Evaluer le nombre d'heure de conduite.
- Accompagner l'élève à l'examen pratique.
Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Salaire : Mensuel de 2070.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON :
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.
Exigences du poste :
- expérience de travail éducatif en milieu ouvert
- travail en équipe pluridisciplinaire
- disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
Accompagner et \"faire avec\" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer.
Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible.
Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Salaire : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Responsable maintenance équipements et structure
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Mission
Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisir, accueil de jeunes au sein du centre social. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.).
Activités principales
Pôle Pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité,
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,
- Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,
- Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,
- Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,
- Transmettre et partager les valeurs de la République.
Pôle Administratif
- Gérer et respecter le budget alloué pour la structure,
- Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.),
- Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,
- Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.),
- Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne),
- Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.),
- Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation,
- Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales.
Pôle Managérial
- Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,
- Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.),
- Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac,
- Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation,
- Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
Pôle Communication
- Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction
- Participer activement à la constitution d'un réseau local
- Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services
Salaire : Mensuel de 2457.39 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Assistant / Assistante technique d'études en recherche
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale.
Sous l'autorité de la responsable du Département Administration Des Ventes, vous assurerez l'interface entre les clients et le laboratoire en tenant compte des exigences clients pour assurer leur satisfaction.
En lien, vous assurez également le suivi des échantillons.
- Ecouter, renseigner, assister le client
- Administrer les demandes clients
- Gérer les échantillons aux laboratoires sous-traitants
- Suivre les demandes clients pendant le processus analytique, gestion des délais
- Imprimer et transmettre les rapports d'analyse aux clients en s'assurant que la prestation correspond à la demande client,
- Gérer les réclamations clients
- Intervenir en renfort en fonction des besoins ou pic d'activité au sein du Département Administration des Ventes
- Création / modification de dossier type dans un logiciel dédié
Profil :
- Vous savez gérer les outils informatique (word, excel)
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes rigoureux et savez travailler en équipe
- Vous êtes réactif et êtes capable de s'adapter aux changements rapidement
- Vous avez une discrétion professionnelle
Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Monteur assembleur / Monteuse assembleuse aluminium
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Notre client basé sur le laonnois, spécialisé dans le montage des installations frigoriques et rayonnages secs recherche un technicien monteur (F/H) pour intervenir sur leur chantier en cours avec déplacement possible au national.Encadré par le chef d' équipe, vos missions seront :
- chargement/déchargement du camion
- aménagement intérieur
- mise en place de frigo
- rayonnage
- aptitude à la lecture de plans
- profils bon bricoleur attendu à ce poste
Pour être missionné vous devez obligatoirement accepter les grands déplacements hebdomadaire
- permis B fortement souhaité
Prendre en compte :
- port de charges. Cadence
- gestes répétitifs Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Opérateur(trice) machines usinage taille charpentes industri
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Notre client, industrie du secteur laonnois, recherche en urgence un usineur-outilleur (F/H) doté impérativement d'une expérience sur un même poste.
Une évolution vers un poste sur commande numérique (F/H) est envisageable.Vous maitrisez les techniques d'usinage conventionnel sur une tour ou une fraiseuse et êtes autonome dans la réalisation des pièces.
Vos missions seront :
- Lecture et interprétation de plans d'usinage
- Montage et réglage des outils nécessaires à la production des pièces
- Production des pièces selon le bon de commande communiqué
- Alimentation de la presse
- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites
- Maintenance des outils et machines de production des pièces
- Entretien du poste de travail
- Respect des exigences qualité sécurité environnement
Vous acceptez l'évolution vers la programmation 3D du centre d'usinage et toute formation à de nouvelles machines si nécessaire. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Technicien / Technicienne de maintenance en électronique
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Dans le cadre de la mise en conformité incendie des bâtiments hospitaliers, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des petits travaux de maintenance et d'installation liés à la sécurité incendie (pose de blocs de secours, signalétique, portes coupe-feu, etc.)
- Assurer la vérification et le remplacement des équipements défectueux ou non conformes
- Participer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
- Travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables sécurité du site Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance
Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Directeur / Directrice de production industrielle
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Devenez Directeur-rice d'exploitation Industrielle et contribuez à la performance environnementale de demain !
Vous rêvez d'un poste à la croisée du management, de la stratégie et du sens collectif ?
Rejoignez un acteur majeur de la gestion des déchets, et prenez part à une aventure industrielle et humaine qui œuvre chaque jour pour un territoire plus durable.
Votre mission :
Vous prenez la responsabilité stratégique d'un centre de tri basé à Laon, pour un effectif global d'environ 100 collaborateurs (production, maintenance, exploitation).
Votre rôle ? Garantir la performance industrielle, la sécurité, la qualité des matières triées et la continuité du service public, dans le respect des objectifs économiques et environnementaux.
Vos principales responsabilités :
- Mettre en place la stratégie de production, maintenance et sécurité sur les deux sites.
- Encadrer et animer les responsables de pôles en favorisant la cohésion, la rigueur et la performance collective.
- Veiller au respect des standards QSE.
- Analyser les données techniques et financières pour définir, une stratégie industrielle ambitieuse et durable.
- Conduire des projets d'optimisation et de modernisation des installations (fiabilité, coûts, délais).
- Suivre les programmes d'investissements, les travaux structurants et la veille réglementaire.
- Assurer le reporting régulier des indicateurs de performance et proposer des plans d'action concrets.
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur avec spécialisation industrielle, production ou génie mécanique.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en stratégie et pilotage d'unité de production industrielle et management d'équipe.
- Solide culture industrielle et goût pour le terrain.
- Leadership affirmé, esprit d'analyse et de décision.
- Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion de projet.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics appréciée.
Ce que nous vous offrons :
- Un rôle clé dans la stratégie industrielle et environnementale du territoire.
-Un environnement technique, humain et stimulant, où vos idées trouveront leur place.
- Des équipements modernes, des équipes engagées et un projet collectif porteur de sens.
- Un poste basé au siège de Laon, avec déplacements réguliers sur les sites d'exploitation.
- Véhicule de service, téléphone professionnel et régime d'astreintes techniques.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez :
- Contribuer à la performance industrielle au service de l'intérêt général.
- Rejoindre une structure à taille humaine, attachée à la sécurité, la qualité et la durabilité.
- Évoluer dans un poste où management, stratégie et sens se conjuguent au quotidien.
Informations pratiques :
Lieu : siège à Laon + déplacements réguliers (Urvillers, Villeneuve-Saint-Germain)
Statut : Cadre
Temps de travail : 39h / semaine
Disponibilité : dès que possible
Rémunération : 45k à 61k brut/annuel
Prêt-e à relever notre défi industriel et environnemental ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à la transformation d'un territoire plus vert et plus performant !
Salaire : Annuel de 45000.0 Euros à 61000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Commercial / Commerciale
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
* Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
* Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers
* Négociation commerciale et élaboration des contrats
* Participation aux foires, salons, galeries marchandes
* Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Nous rejoindre c'est :
* Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
* Des challenges motivants
* Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
* Mutuelle
* Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé.
* Une équipe dynamique pour t'épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
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