 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 389 résultats
Chargé / Chargée de développement social et urbain
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Poste de chargé de développement H/F pour accompagner la prévention et la lutte contre l'illettrisme et favoriser l'accès à la langue française pour les publics étrangers.
Vos missions principales :
Sous la supervision de la directrice, vous serez en charge de structurer et accompagner le
développement des actions de l'association en lien avec les partenaires institutionnels et
associatifs. Vous interviendrez sur :
Gestion de projet et développement stratégique
- Analyser les besoins des acteurs du territoire et coconstruire des solutions adaptées.
- Faciliter l'échange et la professionnalisation des acteurs via des formations et des
rencontres.
- Piloter et animer des actions en lien avec les attentes des partenaires et les ressources
disponibles.
- Évaluer et optimiser les actions mises en place pour un impact maximal.
- Capitaliser, produire et diffuser des outils et ressources documentaires et pédagogiques.
- Définir une vision stratégique en fonction des enjeux locaux et des évolutions en matière
d'illettrisme et de français langue étrangère (FLE).
Animation, communication et relations partenariales
- Représenter l'association et développer un réseau solide avec les acteurs et partenaires de
l'Aisne, de la région Hauts-de-France et en France.
- Adapter votre communication pour fédérer et mobiliser divers interlocuteurs
- Animer des réunions et des évènements professionnels dynamiques et inspirants.
- Valoriser les actions et assurer une communication percutante.
Recherche de financements et gestion administrative
- Monter et suivre les dossiers de financement.
- Concevoir des outils de pilotage et de reporting pour optimiser l'organisation.
Profil recherché
Gestion de projet : organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la coordination multi-
acteurs.
-Capacité d'analyse : apte à identifier les enjeux et proposer des actions pertinentes.
-Vision stratégique : capacité à prendre du recul et d'inscrire vos actions dans une
perspective durable.
-Compétences en communication & animation : à l'aise à l'oral et habile à créer une
dynamique d'échange constructive. En capacité d'adapter son discours et fédérer.
-Esprit d'équipe : travail en collaboration étroite avec la chargée de développement
illectronisme, tout en étant autonome et force de proposition.
Vos atouts personnels
-Autonomie et prise d'initiative
-Capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective
-Excellent relationnel et sens de l'écoute
-Organisation et rigueur dans le suivi des projets
-Dynamisme, réactivité, disponibilité
Conditions & cadre de travail
-Poste en binôme avec une chargée de développement illectronisme
-Environnement de travail stimulant et bienveillant
-35H / semaine, du lundi au vendredi (sauf exception)
-Basé à Laon (siège) + déplacements très réguliers à prévoir sur le département de l'Aisne
et en Hauts-de-France
-Contrat évolutif
-Statut non cadre
-Bac +3 minimum
POUR POSTULER
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme TERGNIER
chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Salaire : Annuel de 26000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Ramasseur / Ramasseuse de légumes
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Récolte d'oignons (F/H)
Missions :
Récolter des oignons montés dans les champs.
Mission aux alentours de Laon.
Profil :
faire preuve d'une grande autonomie pour détecter et ramasser les légumes
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Salaire : Annuel de 21622.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Soudeur / Soudeuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 12 Mois
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F)
Votre mission principale est d'assurer au quotidien le soudage des pièces selon des consignes d'exécution, plan de montage en fonction des délais à respecter et des règles et procédures.
Vous devez :
- Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés TIG -MIG-MAG
- Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication
- Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures
- Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage)
- Entretenir le poste à souder
-Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.).
-La maîtrise de la lecture de plans
Salaire : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Conducteur / Conductrice de travaux génie civil
Lieu : 02 - CHAMBRY Type de contrat : CDD - CDD - 5 Mois
Suivi opérationnel de l'avancement des travaux
- Reporting opérationnel
- Supports pour l'exécutions des différentes activités au seine de la DC C005 (technique et administratif)
- Assurer la vérification de la planification technique et financière des contrats liés aux Chantiers Opérationnels et sous la responsabilité du Chef de Chantier Opérationnel tout en vérifiant la conformité avec les stratégies,
les politiques, et les procédures internes de la Direction.
- Collaborer à la direction des sites de chantier et des travaux du Chantier Opérationnel, en respectant les obligations en termes d'hygiène et sécurité au travail, environnementales et de sûreté; - assure la vérification des informations sur l'activité du Chantier Opérationnel et les échanges avec la coordination construction et la fonction Planification et Contrôle des Projets (PCP) de la Division Technique, avec la Direction Sécurité et
Environnement (SE) et avec tous les autres SO intéressées.
Profil
Conditions demandées :
Connaissances :
- Techniques de construction en travaux souterrains
- Métrés et analyse financière
- Production de Dossiers de Consultation des entreprises
- Procédures Marchés
- Analyse de la production
- Prévision en termes de planification et de dépenses
-
Compétences :
- Esprit d'équipe et capacité à travail avec plusieurs interlocuteurs
- Capacité rédactionnelle et à rendre compte
- Suivi financier
- Suivi technique constructive
- Travaux Souterrain
Analyse d'offre
- Gestion administrative
- Rigueur et organisation du travail
Etudes : BAC+ 5 en génie civil ou géotechnique
Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience pour les chantiers opérationnels majeurs et entre 3 à 5 ans pour les chantiers opérationnels mineurs
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Agent / Agente de conditionnement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F)
Ce que l'on attend de vous :
-Approvisionnement du plan de travail
-Découpe et conditionnement de fruits rouges
-Préparation des commandes
-Nettoyage de l'espace de travail
-
Type de contrat :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine
Conditions de travail :
Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2)
Nombreuses Heures supplémentaires.
L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4.
Avantages et rémunération :
-Rémunération :12,04E
-Prime de fin de mission
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez !
Vous aimez le travail en équipe, la cadence,
Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée.
Salaire : Horaire de 12.03 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Maçon-plâtrier / Maçonne-plâtrière
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H).
Missions :
- Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
- Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
- Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs
- Pose de parpaings
Profil :
- De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
- Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
- Apprécier de travailler en équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Salaire : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Responsable de développement territorial
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
La Plateforme Proch'emploi de Soissons accompagne un centre de formation dans sa recherche de Commercial terrain (H/F) sur le secteur Sud de l'Aisne (Interventions sur Soissons, Laon, Chateau-Thierry)
MISSIONS :
- Prospection d'entreprises : Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des jeunes en contrats d'apprentissage.
- Collecte des besoins : Détecter les besoins en compétences des entreprises et recenser les offres de contrat d'apprentissage.
- Proposition de formations : Proposer des formations en rapport avec les fiches de poste et répondant au référentiel de formation.
- Rédaction de fiches de poste : Écrire des fiches de poste détaillées en fonction des besoins des entreprises.
- Suivi client : Assurer le suivi des entreprises après la rédaction de l'offre et garantir leur satisfaction et fidélisation
- Identification de nouveaux partenaires : Identifier et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises et autres acteurs du territoire.
- Sourcing de jeunes candidats : Participer au sourcing de jeunes candidats à l'apprentissage.
- Développement de partenariats : Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises et les partenaires locaux.
Profil recherché :
- Compétence à prendre des contacts prospectifs, maintenir les relations professionnelles dans un cadre commercial et incarner l'image positive du Centre de Formation
- Si possible, connaissance des formations et des dispositifs d'apprentissage / un temps d'accompagnement est prévu dans tous les cas
- Capacité à intégrer de nouvelles notions et à développer sa capacité personnelle d'apprentissage.
- Aptitude à chercher l'information, la mettre en application, et trouver les bons interlocuteurs pour avancer conjointement avec les projets du Centre de Formation
- Bonnes qualités rédactionnelles et administratives.
- Capacité à hiérarchiser les demandes et les missions.
- Disponibilité et présence pour les centres affiliés
- Rigueur et méthodologie, disponibilité dans les moments de pointe.
- Prise d'initiatives, respect des objectifs, et fixation des priorités.
Temps plein (35 heures par semaine) Horaires flexibles / Du lundi au vendredi
Démarrage immédiat
Véhicule de service
2000€/2100€ Brut + Primes
Déplacements à prévoir
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme SOISSONS
soissons@prochemploi.fr
Salaire : Mensuel de 2000.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Peintre en bâtiment
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Dans le cadre de prises de marchés, notre client spécialisé dans la peinture en bâtiment, intérieur comme extérieur, recherche un façadier expérimenté (F/H) sachant poser de l'Isolation Thermique Extérieure pour ses chantiers dans l'Aisne.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la réalisation ou rénovation de façades de bâtiment dans le respect des modes opératoires de l'entreprise et des règles de sécurité.
Vous intervenez sur la pose d'isolation thermique par l'extérieur :
- Préparation des supports au procédé ITE
- Mise en place de l'ossature
- Pose de panneaux isolants
- Traitement des points singuliers
Vous procédez également aux travaux courants de façade :
- Ravalement de façade
- Peinture de façade
- Retrait et pose d'anciens revêtements
- Pose d'enduits sur façade
Expérience exigée en pose d'ITE ou impérativement avoir suivi une formation ITE Poser des éléments d'étanchéité - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture
Précision - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement, vitres)
Repassage
Aide à la préparation des repas
Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km (voir conditions en agence).
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Durée : Temps partiel - 15H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute,
UN CHARGE DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL (H-F) - 1 ETP
- Poste en CDI à pourvoir au 1er septembre 2025
- Poste mutualisé avec l'Apei de Soissons
- Missions :
Rattaché(e) à la Responsable paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du temps de travail des équipes
o Accompagner les directions dans la gestion du temps de travail et la mise en place des modalités adéquates de temps de travail, conformément aux accords en place
o Veiller au respect des règles de gestion du temps de travail, à son contrôle et à son évolution au regard du contexte interne et externe
o Aider à la définition et au paramétrage d'un logiciel de gestion du temps de travail et à son déploiement
o Participer à la communication sur le temps de travail auprès des directions et des salariés
- Assurer la gestion opérationnelle des plannings, horaires et cycles de travail dans le respect du cadre réglementaire et des accords d'entreprise ;
- Paramétrer, suivre et exploiter les outils de gestion des temps et de planification ;
- Contrôler la conformité des données de temps de travail : absences, heures supplémentaires, astreintes, etc.
- Assurer un lien fonctionnel avec les directions d'établissement et les cadres intermédiaires pour fiabiliser les données transmises ;
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures internes liées au temps de travail ;
- Contribuer aux projets RH liés à la gestion des temps (réorganisations, audits internes, etc.).
- Veiller à l'application de la législation sociale, des conventions collectives et accords en vigueur (temps partiel, modulation, etc.).
- Compétences requises :
o Maîtrise des règles en matière de gestion des absences et de temps de travail
o Gestion de projet
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire
o Qualités rédactionnelles et maîtrise informatique
o Sens des responsabilités et des initiatives, force de proposition
o Sens du dialogue et bonne capacité de communication
o Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle
- Bonnes connaissances du droit du travail et de la réglementation liée au temps de travail.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bon relationnel sont indispensables.
- Diplôme souhaité : niveau bac +2 minimum : BTS comptabilité et gestion, BTS assistant de gestion PME/PMI, DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA), TP gestionnaire de paie,
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 18 juillet 2025
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