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Responsable d'atelier en chimie/pharmacie
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires.
Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine.
Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants
Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire.
Vos missions principales consisteront à :
- garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée,
- assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé.
Management d'équipe :
- Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ;
- Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ;
- Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ;
Pilotage de l'activité :
- Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance .) ainsi que des matières premières (achats, stocks .) ;
- Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ;
- Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ;
- Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ;
Qualité & Sécurité :
- Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits.) ;
- Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
Qualifications requises :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent.
- Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent.
- Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession.
- Vous possédez une réelle aptitude à l'encadrement, faites preuve d'aisance relationnelle et d'une certaine pédagogie pour accompagner les compétences et le savoir-être de vos équipes.
- Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes.
- Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation.
Date d'embauche : 1er avril 2025
Contrat de droit public à durée indéterminée
Rémunération : A définir selon profil et expérience
Avantages en nature : Chèques restaurant
Horaire de travail : Base de 39 heures / semaine + ARTT
Salaire : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H Autre - Temps plein
Expérience : 8 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 12 Mois
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F)
Votre travail consiste alors à :
-Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
-Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
-Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
-Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Vous possèdez :
-Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
-Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
-Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
-Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision
Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Une expérience d'au moins 2 ans est obligatoire.
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
Chargé / Chargée de communication
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Afin de renforcer son équipe, le SIRTOM du Laonnois recherche un agent de communication et prévention déchets (rattaché au service Prévention des Déchets / Economie Circulaire / Communication / Assistance technique)
Missions principales :
- Déploiement, en direction des foyers du territoire, du compostage individuel, collectif et partagé, ainsi que du lombricompostage
- Réalise des opérations de suivis de pré-collecte et de collecte et en assure le reporting
- Organise, participe et suit des actions de communication et sensibilisation de terrain, des remontées d'information des équipes de collecte et des doléances des usagers
Autres missions :
- Tenue et animation des stands à destination du grand public
- Participe à la mise en œuvre d'actions du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
- Participation aux caractérisations des déchets et à leurs suivis
- Remplacement ponctuel de l'agent d'accueil (mission partagée avec les membres de l'équipe)
Profil recherché :
- Bonnes connaissances du domaine des déchets et de l'environnement professionnel de préférence
- Sens du contact, de l'écoute, aptitudes à la communication et à la prise de parole en public, intérêt pour les relations humaines, pédagogie, diplomatie, patience
- Capacité à argumenter, organiser
- Esprit de synthèse, sens des responsabilités, respect des procédures et délais,
- Autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation
- Rigueur notamment dans la restitution des actions réalisées
- Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Aisance rédactionnelle, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Tenue en adéquation avec le poste,
- Disponibilité et souplesse au niveau des horaires
- Sens du travail en équipe, du reporting
- Sens du devoir de réserve
Conditions de travail :
- Travail en extérieur et en bureau, nombreux déplacements liés entre autres aux interventions,
- Travail seul ou en équipe,
- Horaires flexibles avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
- Disponibilité,
- Pics d'activité liés à l'organisation d'évènements,
- Travail le week-end et jours fériés, occasionnellement en fonction des évènements, manifestations et actions du SIRTOM,
- Nécessité d'être titulaire du permis B,
- Formation à la prise de poste en interne
Possibilité de reconduction du contrat.
Salaire : Horaire de 11.88 Euros
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Durée : temps partiel - 24H Autre - Temps partiel
Expérience : 6 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Vous êtes 1er chauffeur d'exploitation, vous êtes en capacité d'effectuer, de diriger et de raisonner les différents travaux de l'exploitation en toute autonomie.
Missions principales:
Travail du sol, labour, préparation de terre
Semis, plantation
Irrigation
Fertilisation, traitement
Récoltes et stockage
Entretien des matériels (mécanique, soudure...)
Poste à responsabilités dont l'encadrement d'une petite équipe. Equipements et installations modernes. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Le salaire pourra être défini en fonction de votre profil et de vos compétences.
Profil :
- Connaissance impérative du milieu agricole et expérience de conduite agricole
- Goût pour le travail en équipe
- Goût et aptitude pour le travail de terrain
- Disponibilité et mobilité ponctuelle en saison.
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur sont des qualités appréciées
Salaire : Mensuel de 3200 Euros à 4400 Euros sur 12 mois
Durée : 35H En extérieur - Temps plein
Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Notre client cherche un conducteur de lignes qui assurera le bon fonctionnement des lignes de production et la maintenance de 1er niveau.Synergie recherche pour un de ses clients, un conducteur de ligne de production F/H Vous aurez en charge la surveillance de la production et de veiller au respect des délais, des cadences. Vous pouvez faire la maintenance de 1er niveau. Poste évolutif contrat long. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
Directeur / Directrice d'agence immobilière
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : FRA - Franchise
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Directement rattaché(e) au (responsable de rayons), et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Cycle / Mobilité Urbaine.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client
- Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix
- Concrétiser les ventes
- Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
- Entretenir et approvisionner le rayon
- Proposer des choix de produits, des réimplantations
- Participer à la préparation d'opérations commerciales
- Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants.
Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.
Les + du poste :
- Entreprise familiale
- Planning et organisation stable
- Prime trimestrielle
- Prime Annuelle
Salaire : Mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : 3 An(s) - en vente
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.
En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI.
- Poste à temps plein 1 ETP
- Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation en administration/gestion du personnel et/ou comptabilité/gestion
- Expérience requise de 5 ans minimum en qualité d'expert Paie et administration du personnel, idéalement en multisites, expérience au cours de laquelle vous avez encadré hiérarchiquement une équipe
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Sous l'autorité de la direction générale, et en coordination avec les fonctions ressources humaines & relations sociales, et financières, vous assurez une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès de la Direction et des directions d'établissements.
Vous assurez la production des activités liées à l'administration du personnel et de la paie.
Vous avez un rôle moteur dans l'amélioration des process et procédures du service par la réalisation d'audits, d'écritures réglementaires et l'établissement de différents outils de pilotage et supports.
Vous assurez le contrôle et la fiabilisation de la paie dans un contexte multi établissements.
Missions :
- Supervision et coordination de la paie
- Paramétrages de paie
- Administration du personnel
- Processus de préparation budgétaire
- Management et coordination de l'activité RH
- Conseil RH et conduite de projets
- Gestion des ressources humaines
- Veille réglementaire et technique
Compétences techniques attendues
- Expertise technique en paie et cotisations sociales
- Connaissance du droit du travail et de la législation sociale et fiscale
- Connaissance de la convention collective 66
- Maitrise des outils informatiques (logiciel de paie-Paye First, excel..)
Aptitudes professionnelles
- Dynamisme, pédagogie et réactivité
- Discrétion, respect de la confidentialité, écoute et empathie
- Qualités relationnelles et adaptabilité à différents interlocuteurs, sens du service
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Rigueur et organisation, force de propositions et fiabilité dans le traitement des données
- Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitudes managériales pour mener l'équipe à la réussite
Durée : 39H Autre - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
Pompier technicien / Pompière technicienne de l'air
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Vous êtes passionné(e) par le défi, l'entraide et le service public ?
L'Armée de l'Air et de l'Espace vous offre l'opportunité de vivre une expérience unique en devenant Équipier pompier de l'Air.
Vos missions :
- Sécurité: Assurer la protection des personnes et des biens sur les bases aériennes.
- Intervention: Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incendie, d'accident ou de situation d'urgence.
- Maintenance: Entretenir et vérifier le matériel de secours.
- Formation: Participer à des entraînements réguliers pour maintenir un haut niveau de compétence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre exceptionnel: Évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe soudée.
- Des missions variées: Découvrez une multitude de facettes du métier de pompier, de l'intervention sur les pistes à la lutte contre les feux de forêt.
- Un développement personnel: Bénéficiez d'une formation solide et de nombreuses opportunités d'évolution de carrière.
- Un sens du service: Contribuez à la sécurité des aviateurs et à la défense de notre nation.
Les qualités requises :
- Physique: Bonne condition physique, aptitude aux efforts physiques intenses et répétés.
- Mental: Résistance au stress, esprit d'équipe, sens des responsabilités.
- Motivation: Envie de servir, de se dépasser et d'apprendre.
Les conditions à remplir :
- Avoir suivi la Journée défense et citoyenneté.
- Âge : Moins de 30 ans au moment de la signature du contrat.
- Niveau scolaire : Minimum 3ème.
- Permis de conduire B.
- Débutant(e)s bienvenu(e)s.
Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle unique !
Salaire : Mensuel de 1980.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H Autre - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 16 janvier 2025
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