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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Notre client est un acteur majeur, reconnu depuis plus de 30 ans sur le marché français de l'usinage et des machines-outils à commande numérique. Expert en CAO/CFAO, il accompagne les industriels dans la programmation, la formation, la vente de machines de prestige et la fabrication sur mesure.
Sa réputation repose sur la qualité de son expertise technique, la fiabilité de ses équipements et un accompagnement client de haut niveau, faisant de lui un partenaire de référence auprès d'acteurs industriels.
Rattaché au Responsable SAV, prochainement retraité, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'excellence du service client au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son expertise technique et la fiabilité de ses machines-outils.
Dans un contexte de transmission de savoir et de montée en puissance progressive, vous interviendrez à la fois comme manager de proximité, expert technique et garant de la satisfaction client. Vous prenez progressivement le relais dans la gestion du service client et du service après-vente de l'entreprise, avec pour objectif d'assurer une transition fluide et réussie.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer et animer une équipe de quatre techniciens, les accompagner sur le terrain et jouer un rôle de formateur, afin de renforcer leurs compétences et leur autonomie.
- Réaliser des interventions clients : maintenance, dépannage, mise en service et suivi technique.
- Assurer la gestion opérationnelle du service client, en proposant des solutions clés en main et personnalisées.
- Être l'ambassadeur du service SAV auprès des clients, garant de la satisfaction et de la qualité de service.
- Participer au développement commercial du service (vous êtes en lien direct avec la direction commerciale), notamment en promouvant les contrats de maintenance et la vente de pièces détachées/machines.
Secteur d'intervention : principalement sur le Nord et l'Est de la France.
Organisation : départ des interventions clients depuis votre domicile.
Poste en home office à 100 %, avec déplacements au siège 1 à 2 fois par mois.
Mobilité impérative : déplacements réguliers à prévoir sur le plan régional.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines de la maintenance, du SAV, de l'installation ou de la mise en service, idéalement acquise en tant que technicien ou responsable SAV dans l'univers de l'usinage, des machines-outils, des centres d'usinage ou de la commande numérique (CN).
Doté(e) d'une culture mécanique, vous savez diagnostiquer, anticiper et résoudre les problématiques techniques avec rigueur et méthode.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de pugnacité et d'une grande autonomie dans votre travail.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous disposez également d'une fibre commerciale naturelle, orientée solutions et satisfaction client.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, investie et désireuse de s'inscrire dans la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et à taille humaine, où il fait bon travailler.
Ce poste vous offre l'opportunité de prendre progressivement le relais, de vous investir sur le long terme dans une entreprise reconnue, fiable et à taille humaine, et de participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de clients prestigieux.
CDI - Statut Cadre au forfait (218 jours)
Rémunération : selon profil et expérience (45 à 60 K€ brut/an fixe)
Avantages : RTT + voiture, primes attractives, carte carburant, badge télépéage, avance et remboursement immédiat des frais, mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Salaire : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Vendeur / Vendeuse en produits multimédia
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Missions:
En tant que vendeur H/F:
- le développement du chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e- commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation des clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale des stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
Une expérience est exigée.
Savoirs-être:
Souriant (e)
ponctuel (elle)
sérieux (euse)
bon relationnel
Salaire : Horaire de 11.88 Euros
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Notre client, industrie du secteur laonnois, recherche en urgence un usineur-outilleur (F/H) doté impérativement d'une expérience sur un même poste.
Une évolution vers un poste sur commande numérique (F/H) est envisageable.Vous maitrisez les techniques d'usinage conventionnel sur une tour ou une fraiseuse et êtes autonome dans la réalisation des pièces.
Vos missions seront :
- Lecture et interprétation de plans d'usinage
- Montage et réglage des outils nécessaires à la production des pièces
- Production des pièces selon le bon de commande communiqué
- Alimentation de la presse
- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites
- Maintenance des outils et machines de production des pièces
- Entretien du poste de travail
- Respect des exigences qualité sécurité environnement
Vous acceptez l'évolution vers la programmation 3D du centre d'usinage et toute formation à de nouvelles machines si nécessaire. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Assistant commercial / Assistante commerciale
Lieu : 02 - Puis Betheny à compter du 08/2026 Type de contrat : CDI - CDI
Le poste sera basé sur LAON jusqu'en 07/2026, puis sur REIMS-BETHENY à compter de 08/2026
Vos missions
Assister la responsable ristournes dans l'exécution de ses tâches.
- Collecter les chiffres d'achat fournisseurs
A ce titre il/elle doit : solliciter par mail le fabricant pour récupérer les chiffres d'achat réalisés par les entreprises du réseau tous les mois et/ou trimestres.
- Saisie des chiffres d'achat fournisseurs et Reporting
A ce titre il/elle doit : saisir les chiffres d'achat réalisés par les entreprises du réseau tous les mois et/ou trimestres dans un outil informatique dédié. Réaliser un Dash board mensuel et/ou tri.
- Contrôle des chiffres d'achat fournisseurs/ réseau
A ce titre il/elle doit : envoyer par mail à un panel d'entreprises du réseau les états des achats saisis pour son compte sur une période donnée en vue de procéder à la régularisation du déclaratif auprès du fabricant si nécessaire.
Vérifier également la cohérence des déclaratifs selon les différentes structures ADE/DIGITAL
Accompagner la responsable ristournes dans l'exécution de ses tâches.
- Mise à jour des tiers
A ce titre il/elle doit : créer et/ou modifier les coordonnées de nouvelles entités, etc. pour les tiers concernés = fournisseurs et adhérents
Champs relationnel:
Interne : en contact avec les adhérents de la coopérative. En relation transversale avec le service commercial et les SI de la structure
Externe : En relation directe avec les Fabricants référencés
Horaires: 9h à 12h30 / 13h30 à 18h00 sur 4 jours et 9h à 12h pour le 5ème jour défini et modifiable à l'année après accord de la direction selon l'organisation de l'entreprise
Salaire : Annuel de 24000.00 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Conducteur / Conductrice de tracteur
Lieu : 02 - ATHIES SOUS LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Notre client est une entreprise du secteur Laonnois spécialisée dans le terrassement, l'assainissement et l'aménagement extérieur. Dans le cadre de ses clôtures de chantier pour la fin d'année, il recherche un tractoriste (F/H), impérativement titulaire du caces R482-E (ex. R472-8).Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics.
Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP.
Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol.
Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier.
En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche).
Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Transporter des grumes - Débiter un arbre selon son usage - Empiler des grumes - Abattre un arbre - Créer et entretenir des pistes - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...) - Agronomie - Consignes de sécurité - Engins agricoles - Mécanique - Pneumatique - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Utilisation d'engins forestiers
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Vigilance - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Poseur tireur / Poseuse tireuse de câbles en fibre optique
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Vous serez basé(e) dans le département 02 et amené(e) a vous déplacer dans les départements voisins
Vous êtes électricien et vous souhaitez évoluer sur de la pose de fibre optique( formation en interne) ou vous êtes déjà installateur de fibre optique, venez rejoindre notre entreprise et effectuer les installations téléphonique en fibre optique chez des particuliers dans le secteur de La Rochelle et être au contact direct de la clientèle..
Vos taches:
Assembler les éléments de l'équipement.
Connecter une boîte de raccordements
Identifier les matériels à intégrer
Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Protocoles et normes télécoms
Salaire : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Garde champêtre
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent
principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL).
Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38
communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences.
MISSIONS
- Surveillance du territoire intercommunal ;
- Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ;
- Accueil, information et sensibilisation de la population ;
- Constatation des infractions ;
- Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux et autres écrits professionnels ;
- Rédaction des procédures, documents et actes administratifs ou judiciaires ;
- Gestion des objets trouvés;
- Gestion des amendes ;
- Partenariat avec la police municipale de la ville de Laon, et la police nationale et les services de secours ;
COMPETENCES REQUISES:
- Connaissance des pouvoirs de police du maire et des arrêtés municipaux en vigueur ;
- Bonnes connaissances du territoire rural, de ses enjeux et de ses actions ;
- Maîtrise des procédures, notamment de constatation et de rédaction des procès-verbaux ;
- Connaissances des textes réglementaires et des procédures relatifs aux missions de police rurale (code de l'environnement, code rural, code pénal) ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (communauté d'agglomération et communes) ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
APTITUDE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe,
- Avoir un sens aigu du service public, disponibilité, une bonne condition physique ;
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi (gestion des conflits) ;
- Respecter la déontologie ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle et loyauté
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Permis B exigé.
- Port d'un uniforme et des insignes réglementaires,
- Travail sur le terrain ;
- Déplacements constants sur les différentes communes de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon, en véhicule ou à pied selon un planning établi par la hiérarchie ;
- Présence par tous temps à l'extérieur en zone rurale ;
- Travail du lundi au vendredi, et selon les besoins du service en week-end ;
- Cycles horaires pouvant comporter des heures en soirée ;
- Adaptation possible en fonction des nécessités du service (évènements, manifestations...) ;
Moyens mis à disposition : bureau, moyens informatiques, véhicule de service sérigraphié, dotation en équipement (radio..).
Type prévu de recrutement : Recrutement par voie statutaire
- titulaire de catégorie C des 3 fonctions publiques
- titulaire du concours de garde champêtre ou inscrit sur la liste d'aptitude suite à la réussite au concours de garde champêtre
- ou par le biais des emplois réservés (gendarmes, militaires en activités de plus de 4 ans de service et anciens militaires radiés des cadres depuis moins de 3 ans, via un détachement encadré par l'article L4139-2 du code de la défense) Sous réserve de l' agrément du Procureur de la République et du Préfet (ou capacité à les obtenir).
Prise de poste en Janvier 2026
Durée : 35H/semaine\nTravail par roulement - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Poinçonneur / Poinçonneuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Notre client est une industrie implantée à 20 km de Laon, spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche activement un Poinçonneur (F/H) doté(e) impérativement d'une expérience similaire sur une durée significative.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la production sur une machine industrielle préréglée
- Réaliser des actions de poinçonnage sur une presse
- Suivre l'approvisionnement des machines
- Vérifier la bonne mise en place des tôles et des pièces sur les machines
- Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements de l'atelier
- Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles fabriquées
- Renseigner les supports de suivi de production
- Entretenir un poste de travail
Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience sur un poste similaire en industrie d'un minimum de 6 mois ou un diplôme en industrie. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : 10 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Boulanger / Boulangère
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Vous êtes titulaire du CAP et souhaitez passer la mention complémentaire boulangerie spécialisée (CS) avec le CFA de Laon.
Vous êtes autonome et dynamique sur votre poste.
Durée : 35H/semaine\nTravail de nuit... - Temps plein
Expérience : Débutant accepté - ayant effectué apprentissage CAP
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une entreprise dans la recherche d'un CHEF D'EQUIPE MENUISIER POSEUR H/F.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, qui a fêté récemment ses 30 ans et compte 120 salariés. Cette société fabrique, assemble et pose des solutions de fermeture de la maison en alu et PVC et propose des solutions sur le portail, la clôture, la porte garage, le mur rideau, porte, Velux.
Elle intervient auprès des entreprises et des particuliers principalement sur le Nord Est de la France et la région parisienne.
Vous serez amené(e) à :
- Préparer les chantiers et le matériel nécessaire à la pose,
- Être autonome dans la préparation de ces chantiers
- Poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets roulants, garde-corps, vitrines, etc.).
- Réaliser la pose de motorisation (portail, PDG, etc.)
- Réaliser les réglages, ajustements, finitions et étanchéités,
- Lire des plans et respecter les consignes techniques,
- Garantir la qualité du travail fini et la satisfaction client,
- Respecter les normes de sécurité et entretenir votre matériel.
- Respecter les temps de pose indiqué
- Assurer la formation de votre binôme
Vous intervenez en binôme avec un second poseur.
Vous serez accompagné dans votre prise de poste. Cette société peut vous proposer des formations et des possibilités d'évolution
PROFIL REQUIS
CAP/BEP Menuiserie, ou expérience équivalente
Expérience : minimum de 5 ans en pose de menuiseries extérieures, dont 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Des habilitations professionnelles sont un plus.
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (39 heures par semaine) Journée du lundi au vendredi
Démarrage immédiat
- Prévoyance et Mutuelle 50% pourcent de la part salariale pris par l'employeur
- Forfait déplacement + panier repas
- Convention collective du bâtiment
- Véhicule de service + carte carburant
Rémunération sur base de 2000€ à 2500€ brut, négociable suivant profil / expérience
Déplacements à prévoir
POUR POSTULER
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme SOISSONS
soissons@prochemploi.fr
Salaire : Mensuel de 2008.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 06 novembre 2025
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