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Commercial / Commerciale
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
* Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
* Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers
* Négociation commerciale et élaboration des contrats
* Participation aux foires, salons, galeries marchandes
* Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Nous rejoindre c'est :
* Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
* Des challenges motivants
* Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
* Mutuelle
* Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé.
* Une équipe dynamique pour t'épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole
Lieu : 02 - BRUYERES ET MONTBERAULT Type de contrat : CDI - CDI
La coopérative forestière LIGNEO est un partenaire important de la filière forestière du Nord-Est de la France. Très impliquée dans le territoire, elle engage ses 45 Collaborateurs auprès de ses Associés pour les accompagner dans la gestion durable et la valorisation de leur forêt. Plus de 3 100 propriétaires forestiers associés (78 000 hectares) lui font confiance au quotidien.
Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, LIGNEO recrute un ouvrier sylvicole pour son agence de l'Aisne.
Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour mission de :
Réaliser les travaux dans les règles de l'art dans le cadre d'une large autonomie :
Plantation de feuillus, résineux et peupliers,
Taille de formation,
Elagage,
Entretien des plantations et des régénérations
Pose de protection
Dégagement et dépressage
- Rendre compte de l'avancement des travaux.
- Identifier les améliorations et suggérer leur mise en œuvre.
- Assister les Conseillers Forestiers et technicien d'exploitation dans l'exercice de leurs activités de gestion forestière : marquage, martelage, inventaires
Compétences :
- Savoirs théoriques / connaissances :
- Connaissances générales sylvicoles (essences, traitements, techniques).
- Connaissance des matériels forestiers de travaux.
- Connaissance en mécanique de base
- Capacité à parfaire ses connaissances forestières.
- Fait preuve de curiosité et d'initiative.
- Savoir-faire pratiques :
- Gestion du temps et des priorités.
- Maitrise des outils : débroussailleuse - Tronçonneuse
- Savoir-être :
- Rigueur, organisation,
- Autonomie.
- Esprit d'Équipe, coopération, solidarité.
- Empathie et bienveillance
Formation & expérience :
Niveau minimum : Brevet Professionnel
Niveau : BAC Pro Gestion et conduite de chantiers forestiers, Bac Pro Forêt, Bac Pro Travaux sylvicoles
Expérience : Une expérience de 2 ans dans un poste comparable serait un plus, mais les profils débutants motivés seront également étudiés.
Salaire : Mensuel de 1872.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : 1 An(s) - sur même poste ou équivalent
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Conseiller forestier / Conseillère forestière
Lieu : 02 - BRUYERES ET MONTBERAULT Type de contrat : CDI - CDI
La coopérative forestière LIGNEO est un partenaire important de la filière forestière du Nord-Est de la France. Très impliquée dans le territoire, elle engage ses 45 Collaborateurs auprès de ses Associés pour les accompagner dans la gestion durable et la valorisation de leur forêt. Plus de 3 100 propriétaires forestiers associés (78 000 hectares) lui font confiance au quotidien.
Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour mission de :
Conseiller et accompagner les Associés dans la gestion de leurs propriétés :
- Assurer un suivi personnalisé des associés sur le plan technique,
fiscal, patrimonial et règlementaire.
- Elaborer et mettre en œuvre des documents de gestion durable.
- Effectuer des diagnostics sylvicoles et pédologiques.
- Réaliser des inventaires et des relevés dendrométriques.
- Etablir et présenter des budgets prévisionnels
Commercialiser les produits issus de la gestion forestière durable :
- Exécuter des opérations de marquages (inventaire et martelage,
désignation de tiges d'avenir, .).
- Proposer des options d'exploitation et de commercialisation.
Assurer la maitrise d'œuvre de chantiers sylvicoles :
- Rédiger des consignes et des fiches de chantier.
- Suivre les travaux sylvicoles et contrôler leur bonne exécution.
Prospecter :
- Recenser et démarcher les prospects du secteur.
- Animer des journées de formation et d'information.
- Présenter et promouvoir les actions de la coopérative
lors des actions collectives de développement.
Compétences :
Savoirs théoriques / connaissances :
- Connaissances sylvicoles et des techniques de gestion forestière.
- Connaissances en pédologie, flore et autécologie des essences.
- Connaissances des milieux associés et des enjeux environnementaux.
- Cadre règlementaire forestier et rural.
- Cadre fiscal de la forêt privée.
Savoir-faire pratiques :
- Techniques de prospection, d'achat, de vente et de conseil.
- Gestion du temps et des priorités.
- Maitrise des outils informatiques : suite Office, QGIS.
Savoir-être :
- Esprit d'Équipe, coopération, solidarité.
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse.
- Authenticité, transparence.
- Affirmation de soi et conviction.
- Empathie et bienveillance, sympathie
Salaire : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 37H30/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Maçon-piscinier / Maçonne-piscinière
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Vos missions :
- Réaliser le terrassement
- Installation des coques en polyester et remblais de cailloux
- Réalisation des raccordements hydrauliques
- Pose de margelles ...
Vous avez une première expérience en terrassement et maçonnerie, n'hésitez pas à postuler.
Travail du lundi au vendredi.
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le Pôle Soins au sein de la Résidence « Le Jardin des Oiseaux », comprenant : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), une Unité d'Accueil et de Soutien (UAS), 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (H-F) pour l'UAS en CDI temps plein.
L'Unité d'Accueil et de Soutien accompagne 8 adultes en situation de handicap psychique dans une démarche globale visant la stabilisation psychique, le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale. Adossée à une Maison d'Accueil Spécialisée, l'UAS propose un accompagnement individualisé, pluridisciplinaire et coordonné, en lien étroit avec le réseau de santé mentale du territoire, afin de prévenir les ruptures de parcours et les ré-hospitalisations.
Sous l'autorité de la Direction du pôle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans une relation de proximité et de soutien au quotidien.
À ce titre, vos principales missions sont de :
- Accompagner des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, organisation) ;
- Soutenir l'autonomie, la vie sociale et la participation à la vie collective ;
- Contribuer au maintien du bien-être et de l'équilibre psychique ;
- Observer l'état psychique, relationnel et comportemental des personnes accompagnées et transmettre à l'équipe ;
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Prévenir les situations de mal-être, d'isolement ou de décompensation ;
- Travailler en lien étroit avec l'équipe soignante, éducative et le/la psychologue.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis ;
- Intérêt et sensibilité pour le champ du handicap psychique et de la santé mentale ;
- Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Posture professionnelle bienveillante, respect du secret professionnel et du cadre institutionnel ;
- Qualités relationnelles, engagement, autonomie et rigueur professionnelle ;
- Respect du secret professionnel et du cadre éthique ;
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure ;
Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Durée : 37H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'investigation et réparation du pôle enfance de l'ADSEA à LAON 02
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs
Expérience de travail éducatif en milieu ouvert
. travail en équipe pluridisciplinaire
. disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste en CDD 12 mois à TEMPS PLEIN (dans le cadre d'un remplacement)
Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Salaire : Mensuel de 3382.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Cuisinier / Cuisinière
Lieu : 02 - SAMOUSSY Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons un cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre quête d'excellence culinaire.
Missions :
Préparer et cuisiner des plats gastronomiques selon les standards du restaurant.
Participer à la création de nouveaux menus et recettes.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Travailler en équipe avec les autres membres de la brigade.
Gérer les stocks et les commandes de produits.
Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine.
Profil recherché :
Expérience significative (expérience en gastronomie appréciée mais pas obligatoire).
Passion pour la cuisine et créativité culinaire.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Restaurant habituellement fermé le mercredi et lundi.
Durée : 39H/semaine\nTravail en horaires décalés - Temps plein
Expérience : 3 An(s) - Hors apprentissage
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Nous recherchons un Agent de Maintenance des Bâtiments pour assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations techniques et des équipements des bâtiments. Vos missions principales seront :
Réaliser des travaux de maintenance générale (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.).
Assurer le dépannage et la réparation des équipements défectueux.
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations.
Participer à l'aménagement et à la rénovation des locaux.
Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
Gérer les stocks de matériel et de fournitures nécessaires aux interventions.
Rendre compte des interventions réalisées et des anomalies constatées.
Profil recherché :
Formation en maintenance des bâtiments, électrotechnique, ou expérience équivalente.
Connaissances en électricité, plomberie, chauffage et menuiserie.
Capacité à lire des plans et schémas techniques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Du lundi au vendredi de 7H46 à 12H30 et de 13H30 à 16H34
Salaire : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 4 Mois
Missions principales :
. Assurer des enseignements en conception mécanique et industrialisation
. Encadrer les étudiants dans leurs projets pédagogiques et professionnels
. Participer à la mise en place et à l'évolution des contenus pédagogiques
Compétences et connaissances attendues :
. Maîtrise approfondie de SolidWorks : conception en mode assemblage et pièce,
modules tôlerie, mécano-soudé, moulage, paramétrage robuste, mise en plan.
. Solides notions en cotation GPS (dimensionnelle et géométrique).
. Bonne compréhension de la relation procédés-matériaux et de leur impact sur la conception (usinage, tournage, moulage, forgeage, mécano-soudé, pliage, choix des matériaux).
. Niveau correct en calculs de mécanique (statique, cinématique, dynamique).
Atouts appréciés :
. Expérience en prototypage rapide : utilisation d'imprimantes 3D et de découpe laser.
. Notions en analyse du cycle de vie des produits
. Expérience dans le suivi et la gestion de projets pédagogiques.
Conditions particulières d'exercice :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Profil recherché :
-Diplômes requis : Ecole d'ingénieur ou parcours en génie mécanique.
-Vous pouvez travailler par extraction depuis un assemblage sur la création de maquettes volumiques tout en respectant les contraintes fonctionnelles.
-Vous savez mettrez en place des activités pratiques de prototype rapide, maitrisez les diagrammes de blocs internes IBD ainsi qu'utilisez des progiciels intégrant un module de calcul par éléments finis ou dédié.
-Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide formation en conception mécanique et/ou en industrialisation, doté(e) de qualités pédagogiques, d'un bon sens de la communication et d'une réelle motivation à transmettre ses compétences techniques aux étudiants.
Salaire : Mensuel de 2263.83 Euros à 2263.83 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 18H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Conditions particulières d'exercice :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Profil recherché :
-Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
-Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.
Salaire : Mensuel de 2263.83 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 18H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 07 février 2026
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