 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 356 résultats
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 4 Mois
Missions principales :
. Assurer des enseignements en conception mécanique et industrialisation
. Encadrer les étudiants dans leurs projets pédagogiques et professionnels
. Participer à la mise en place et à l'évolution des contenus pédagogiques
Compétences et connaissances attendues :
. Maîtrise approfondie de SolidWorks : conception en mode assemblage et pièce,
modules tôlerie, mécano-soudé, moulage, paramétrage robuste, mise en plan.
. Solides notions en cotation GPS (dimensionnelle et géométrique).
. Bonne compréhension de la relation procédés-matériaux et de leur impact sur la conception (usinage, tournage, moulage, forgeage, mécano-soudé, pliage, choix des matériaux).
. Niveau correct en calculs de mécanique (statique, cinématique, dynamique).
Atouts appréciés :
. Expérience en prototypage rapide : utilisation d'imprimantes 3D et de découpe laser.
. Notions en analyse du cycle de vie des produits
. Expérience dans le suivi et la gestion de projets pédagogiques.
Conditions particulières d'exercice :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Profil recherché :
-Diplômes requis : Ecole d'ingénieur ou parcours en génie mécanique.
-Vous pouvez travailler par extraction depuis un assemblage sur la création de maquettes volumiques tout en respectant les contraintes fonctionnelles.
-Vous savez mettrez en place des activités pratiques de prototype rapide, maitrisez les diagrammes de blocs internes IBD ainsi qu'utilisez des progiciels intégrant un module de calcul par éléments finis ou dédié.
-Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide formation en conception mécanique et/ou en industrialisation, doté(e) de qualités pédagogiques, d'un bon sens de la communication et d'une réelle motivation à transmettre ses compétences techniques aux étudiants.
Salaire : Mensuel de 2263.83 Euros à 2263.83 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 18H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Chargé / Chargée de développement social et urbain
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Le CRII 02 - Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne a pour mission d'accompagner et de soutenir les acteurs du territoire dans la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme.
Véritable outil au service des structures, institutions, associations et citoyens, le CRII 02 informe, sensibilise, forme et met en réseau l'ensemble des parties prenantes pour favoriser l'accès aux droits, à l'écrit et au numérique pour tous.
Dans le cadre du développement de ses activités, le CRII 02 recrute un(e) Chargé(e) de développement pour renforcer son équipe et participer activement à la mise en oeuvre de ses projets.
Vos missions principales :
En étroite collaboration avec la chargée de développement dédiée à l'illectronisme, vous serez au coeur de la structuration, du pilotage et du développement stratégique des actions du CRII 02.
Gestion de projet et développement stratégique:
- Analyser les besoins du territoire et co-construire des réponses adaptées avec les acteurs locaux.
- Piloter et animer des projets et dispositifs en lien avec les partenaires et les ressources disponibles.
- Évaluer et optimiser les actions pour en renforcer l'impact.
- Concevoir et diffuser des ressources pédagogiques et outils de travail.
- Définir une vision stratégique en matière de lutte contre l'illettrisme et de Français Langue Étrangère (FLE).
Animation, communication et relations partenariales:
- Représenter le CRII 02 et développer un réseau solide avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Fédérer et mobiliser les acteurs grâce à une communication adaptée et engageante.
- Organiser et animer des réunions, rencontres, formations et événements professionnels.
- Valoriser et promouvoir les actions du CRII 02.
Recherche de financements et suivi administratif:
- Monter et suivre des dossiers de financement.
- Rechercher et répondre aux appels à projet.
- Créer des outils de pilotage et de reporting pour assurer un suivi efficace des projets.
Salaire : Annuel de 26000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne.
Vos responsabilités :
- Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
- Animation d'ateliers thématiques,
- Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
- Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
- Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
- Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
- Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
- Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables
Compétences requises :
- Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
- Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
- Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
- Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
- Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
- Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
- Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe
Mobilité requise (Soissons / Château-Thierry).
Avantages :
CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif)
Primes aux résultats de placement.
6 semaines de congés payés
Dispositif d'intéressement
Complémentaire santé
Dispositif de retraite supplémentaire
Titres repas
Avantages CSE
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Salaire : Mensuel de 2263.65 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Assistant / Assistante de laboratoire de recherche
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose aux professionnels diverses prestations dans les domaines de la santé humaine, santé animale, environnement et agriculture. En matière d'agronomie, le LDAR a participé à la mise au point d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert
Dans le cadre des campagnes annuelles d'analyses de terre (reliquat d'azote et analyses physico-chimiques), le LDAR fournit aux agriculteurs des résultats précis leur permettant d'évaluer au plus juste les quantités d'engrais à apporter à leur terre afin de maximiser les rendements tout en préservant l'environnement. Pour faire face à ce surplus d'activités, le LDAR recrute des techniciens en agronomie pour la campagne azote/terre de janvier à mars 2026.
Le candidat participera à l'élaboration de conseils de fertilisation azotée ou de fond (P, K, Mg.).
Les postes à pourvoir comprennent différentes missions :
- Saisie des informations agronomiques collectées sur une fiche de renseignements dans des logiciels dédiés
- Vérification et validation des conseils de fertilisation (relecture de la fiche et vérification de la cohérence du conseil).
- Assistance téléphonique et par mail pour répondre aux interrogations des agriculteurs et techniciens
- Impression des bulletins de résultats et mise sous pli pour envoi
- Aide à l'archivage des dossiers
Compétences, savoir-faire, expérience :
- Profil recherché : Bac à Bac + 2 agricole. Débutant accepté
- Connaissance du milieu agricole souhaitée, compétence en agronomie, fertilisation azotée et/ou de fond des cultures.
Qualités :
- Rigoureux, efficace, organisé, polyvalent, travail en équipe, aisance bureautique et téléphonique.
Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Conseiller / Conseillère d'agriculture
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
La Chambre d'agriculture de l'Aisne est un établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne.
Proches du terrain, nous accompagnons les agriculteurs et collectivités territoriales sur des missions variées telles que l'accompagnement de projets, l'évolution environnementale des exploitations ou encore l'accompagnement réglementaire. Pour cela, nous nous
attachons à encourager l'innovation, assurer l'évolution de nos métiers au regard des besoins et proposer des services de qualité.
En répondant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le service-Agro- Environnement, une équipe soudée et dynamique de plus de 20 personnes, reconnues pour leur expertise technique dans différents domaines.
MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'équipe agronomie, productions végétales et numérique, vous assurez auprès des agriculteurs le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations, avec une orientation sur les axes suivants :
- Accompagnement agronomique des exploitations agricoles
- Conseil technique en productions végétales : réduction des intrants, valorisation des Outils d'Aide à la décision, adaptation au changement climatique...
- Stratégie globale des exploitations agricoles : approche système d'exploitation
A ce titre, et en lien avec les conseillers spécialisés vous serez chargé(e) de :
- Créer et développer un accompagnement agronomique et technico-économique en productions végétales,
- Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des agriculteurs,
- Concevoir et réaliser des actions de formations, de prestations et d'animation,
- Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires...).
- Assurer une veille technique et réglementaire,
PROFIL
- Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée,
- Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service,
- Solides connaissances des productions végétales, protection des cultures et agronomie
- Capacité à délivrer un conseil neutre et adapté
- Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique),
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et outils Web).
- Poste basé à Laon (Aisne),
- Date de prise de poste : dès que possible,
- Déplacements départementaux et régionaux, véhicule du parc automobile,
- Salaire selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture,
- Télétravail - RTT.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Régleur / Régleuse sur machine-outil
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Rattaché à la production, vos principales missions sont les suivantes :
- Suivre le planning de fabrication avec le Responsable d'atelier et respecter l'ordre établi par le planning,
- Réaliser les opérations de réglage et d'aménagement de poste de travail,
- Organiser ses besoins en matières premières ou semi-finis pour approvisionner le(s) poste(s) de travail afin de démarrer la production,
- Placer les opérateurs sur les machines en respectant les procédures de sécurité qualité et productivité.
- Former et informer les opérateurs des risques machines, des modes opératoires, des auto-contrôles et/ou des doubles-checks à réaliser en termes de qualité et de quantité des pièces produites.
- Réaliser l'ensemble des contrôles requis avec les moyens dédiés : contrôle visuel selon référentiel, suivants les fréquentiels définis sur l'ordre de fabrication.
- De formation Bac Pro ou équivalent : Productique Mécanique, MSMA (Maintenance Systèmes mécaniques Automatisés).
- Vous savez lire et travailler avec un plan.
- Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation alliés à votre sens de la communication vous permettront de mener à bien vos missions.
- Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
Durée : 38H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Gérant / Gérante de café, bar-brasserie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération !
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Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale :
Étude de faisabilité et validation du projet
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Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement.
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Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
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Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement
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L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
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Durée du contrat : 5 ou 7 ans
Droit d'entrée initial : 12 000 €
Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement)
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Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Assistant / Assistante technique de recherche
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose aux professionnels diverses prestations dans les domaines de la santé humaine, santé animale, environnement et agriculture. En matière d'agronomie, le LDAR a participé à la mise au point d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert
Dans le cadre des campagnes annuelles d'analyses de terre (reliquat d'azote et analyses physico-chimiques), le LDAR fournit aux agriculteurs des résultats précis leur permettant d'évaluer au plus juste les quantités d'engrais à apporter à leur terre afin de maximiser les rendements tout en préservant l'environnement. Pour faire face à ce surplus d'activités, le LDAR recrute un assistant en agronomie pour la campagne azote/terre de décembre 2025 à mars 2026.
Le poste à pourvoir comprend différentes missions :
- Réception et traitement des commande d'analyses (enregistrement, impression et envoi de fiches et sacherie aux agriculteurs)
- Saisie des informations administratives dans des logiciels dédiés
- Impression des bulletins de résultats et mise sous pli pour envoi
- Aide à l'archivage des dossiers
Compétences, savoir-faire, expérience :
- Connaissance du milieu agricole souhaitée
- Maitrise des outils informatiques pack Office (publipostage, word, excel, outlook).
Qualités :
- Rigoureux, efficace, organisé, polyvalent, travail en équipe, aisance bureautique.
Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Conditions particulières d'exercice :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Profil recherché :
-Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
-Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.
Salaire : Mensuel de 2263.83 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 18H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B.
Descriptif du poste :
- faire des leçons de conduite en B
- animer des rendez-vous pédagogique
- faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire
Lieu de travail :
- Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme.
Type et durée du contrat:
- CDI
Qualifications requises:
- être titulaire du TPECSR ou BEPECASER
- ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe
Modalités de candidature:
- contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV
Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025
Salaire : Mensuel de 2029.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 décembre 2025
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