 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 387 résultats
Assistant social / Assistante sociale
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 4 Mois
Missions :
- Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap
- Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
- Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation
- Contribuer à l'analyse de l'activité du service
Activités Principales :
- Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée
- Participation aux équipes pluridisciplinaires en vue de l'élaboration du PPC
- Identifier les obstacles à l'expression des compétences
- Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires
- Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées
Activités Spécifiques :
- Conseil technique auprès des personnes handicapées et de leurs familles (information sur les droits, aide à la formulation de la demande, rôle d'écoute .)
- Explication des décisions de la CDAPH auprès des familles et des partenaires et éventuellement pendant l'instruction de la demande
- Rôle d'expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision (réalisation de bilans sociaux)
- Liaisons avec des partenaires sociaux, des établissements spécialisés pour ce qui concerne la situation sociale des personnes handicapées
- Polyvalence sur les dominantes Adultes et Enfants
Salaire : Mensuel de 1944.5 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Dans le cadre des accueils petite enfance de la Ville de LAON, la crèche familiale cherche à enrichir son équipe d'assistants-es maternels-les. Cet établissement a la particularité de proposer une prise en charge individualisée d'un enfant chez un(e) assistant(e) maternel(le) tout en mettant en place des temps collectifs d'activités et d'éveil pour les enfants.
Habitant Laon et possédant OBLIGATOIREMENT, vous souhaitez intégrer une équipe, vous consacrer à la qualité de l'accueil et des soins d'enfants âgés de 0 à 3 ans et ne plus vous soucier des formalités administratives.
Cet accueil s'effectuant à votre domicile du lundi au vendredi sur des horaires définis par les contrats signés entre la famille et la structure (Entre 7h et 19h) , les repas seront élaborés par vos soins. Le matériel de puériculture vous sera prêté en parallèle. De plus, vous participerez régulièrement à des regroupements sur des lieux d'activités laonnois.
Dynamique et disponible, vous bénéficiez d'expériences auprès des jeunes enfants.
Formation au préalable en Préparation opérationnelle à l'emploi de 525h afin d'obtenir le titre à finalité professionnelle d'assistant(e) maternel(le)/ garde d'enfants
A l'issue de la formation, vous devez obligatoirement suivre les formations de la PMI.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Conseiller / Conseillère de vente en immobilier
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CCE - Profession commerciale
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.
Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).
Au sein de la ville dynamique de Laon, notre agence idéalement située à proximité de la gare et déjà composée d'une équipe conviviale de 5 collaborateurs, renforce ses effectifs.
Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.
Pour cela, vous devrez :
Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ;
Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite !
Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.
A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.
Vous aimez les challenges ?
Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ?
Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ?
Vous êtes celui/celle que nous recherchons !
Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Responsable de la promotion des ventes
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise
Votre future activité, une véritable alternative à la franchise sans pas de porte, sans stock, ni personnel, sans royalties et surtout sans risques !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine, tout en recrutant vos futurs leaders de demain.
Nous vous offrons la possibilité de vous affranchir d'un patron et de vivre et développer pour vous.
Pour démarrer 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou d'un complément retraite suffiront pour construire votre chiffre d'affaires.
Vous démarrez en indépendant, vos charges (Urssaf : CPAM et retraite) seront déclarées et payées par l'industriel avec lequel vous êtes partenaire.
Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks,
Vous serez rémunérés sans plafond et avec un minimum garanti à l'issu d'un challenge. (concept voiture)
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement GRATUIT par les leaders du groupe Alliances Synergie, (société Alliances And Farrier).
Comité d'entreprise et cabinet expertise comptable offert par l'industriel
- Temps de développement entre 5 et 10 heures par semaine selon votre objectif.
Depuis 2010, les méthodes de travail et d'accompagnement du Groupe Alliances Synergie ont fait leur preuve.
Grace à ces méthodes uniques de développement, vous pourrez vous assurer des revenus passifs importants en aidant les personnes de votre structure à atteindre leurs objectifs.
Nous faire confiance vous garantira une réussite pérenne dans le développement de votre activité.
Prérequis:
. Etre majeur et immatriculé à la sécurité sociale.
- Possibilité de VAE (Management dans la vente directe)
- Secteur: Reims.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un poseur en menuiseries et vérandas.
Autonome, vous posez en équipe les menuiseries ou vérandas (fenêtres, vérandas, portes d'entrée, volets, stores, portes de Garage, Portails, Automatismes.) vendues au particuliers.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose, suivant les normes du DTU, les outils et les savoir-faire du métier. L'habilitation électrique serait un plus.
Vous savez faire preuve d'initiative au quotidien et avez le goût du relationnel avec une clientèle de particuliers.
Dynamique, organisé, rigoureux, souci du détail et confiance, vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités et les échéances.
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s) - en menuiseries extérieures & véranda
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Commis / Commise de cuisine de collectivité
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Le commis de cuisine est en charge de la remise en température des plats cuisinés par le chef gérant. Il est en capacité de réaliser certaines tâches (épluchage, préparation eau gélifiée, réalisation de mets simples, réaliser les moulinés...). Il doit assurer le nettoyage de la cuisine et de locaux annexes conformément au planning de nettoyage hebdomadaire. Il est tenu d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Il doit réaliser les plats témoins.
Vous devez être titulaire du certificat HACCP.
Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements.
Salaire : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 17H30/semaine\nTravail en horaires décalés - Temps partiel
Expérience : 1 An(s) - en cuisine
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Chargé / Chargée d'études agricoles
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique et incontournable dans le milieu agricole ? Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aisne
Forte d'une diversité de métiers et de missions, notre entreprise à taille humaine, intégrée dans le premier réseau de conseil agricole français, est faite pour vous.
Vous intégrerez une équipe engagée et exercerez un métier de proximité au plus près des réalités agricoles. Vous profiterez également d'un département rural et idéalement situé.
Missions :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service élevage, vous intervenez principalement sur l'élaboration et le suivi des plans d'épandages liés aux activités d' élevage et aux unités de méthanisation, et sur les installations classées pour la protection l'environnement (ICPE)
A ce titre, et en lien avec les conseillers spécialisés, vous serez chargé(e) de :
- Elaborer et suivre des plans d'épandage de matières organiques (effluents d'élevage, digestats de méthanisation), individuels ou collectifs, et accompagner les exploitants dans la gestion agronomique de la fertilisation,
-Réaliser des études environnementales et réglementaires au titre des ICPE, pour des exploitations d'élevage et des projets de méthanisation (extension, mise en conformité),
-Développer et promouvoir l'offre de conseil de la Chambre d'agriculture auprès des agriculteurs et des porteurs de projets,
-Assurer une veille technique et réglementaire
Profil :
- Niveau BAC 3 minimum avec expérience terrain dans le même domaine serait un
plus,
- Permis B,
- Bonnes connaissances du milieu agricole en agronomie et de la réglementation (plans d'épandages, ICPE),
-Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et connaissance des outils cartographiques ( QGIS
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Poste basé à Laon (Aisne)
Date de prise de poste dès que possible,
Déplacements départementaux, véhicule du parc automobile,
Rémunération selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture (sur 13 mois),
RTT, tickets restaurants, travail à distance
Salaire : Mensuel de 2100.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole
Lieu : 02 - BRUYERES ET MONTBERAULT Type de contrat : CDI - CDI
Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, LIGNEO recrute un ouvrier sylvicole pour son agence de l'Aisne.
Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour mission de :
Réaliser les travaux dans les règles de l'art dans le cadre d'une large autonomie :
- Plantation de feuillus, résineux et peupliers.
Taille de formation.
Elagage.
Entretien des plantations et des régénérations.
Pose de protection.
Dégagement et dépressage.
- Rendre compte de l'avancement des travaux.
- Identifier les améliorations et suggérer leur mise en œuvre.
- Assister les Conseillers Forestiers et technicien d'exploitation dans l'exercice de leurs activités de gestion forestière : marquage, martelage, inventaires
Compétences :
- Savoirs théoriques - connaissances :
- Connaissances générales sylvicoles (essences, traitements, techniques).
- Connaissance des matériels forestiers de travaux.
- Connaissance en mécanique de base.
- Capacité à parfaire ses connaissances forestières.
- Fait preuve de curiosité et d'initiative.
- Savoir-faire pratiques :
- Gestion du temps et des priorités.
- Maitrise des outils : débroussailleuse - Tronçonneuse.
-
Formation & expérience :
Niveau minimum : Brevet Professionnel
Niveau : BAC Pro Gestion et conduite de chantiers forestiers, Bac Pro Forêt, Bac Pro Travaux sylvicoles
Salaire : Mensuel de 1891.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée... - Temps plein
Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Cuisinier / Cuisinière
Lieu : 02 - ETOUVELLES Type de contrat : CDI - CDI
Missions principales :
Préparation et cuisson des plats selon les recettes et normes d'hygiène.
Gestion des stocks et approvisionnements.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Expérience en cuisine professionnelle
Connaissance des normes HACCP.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Créativité et rigueur.
Avantage : Travail en coupure uniquement le Vendredi et Samedi
Repos hebdomadaire : Lundi Soir, Mardi Soir, Mercredi toute la journée, Jeudi Soir, Dimanche Soir
Salaire : Mensuel de 2060.53 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail les week-ends et jours fériés - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
Formateur / Formatrice bâtiment
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 7 Mois
ID Formation recherche un Formateur Couvreur Zingueur H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Couvreur Zingueur (niveau 3 - CAP/BEP) à Laon (02), en CDD de 7 mois, à pourvoir le 28 mai 2026 jusqu'au 15 janvier 2027.
Vos missions
En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :
Animer les sessions de formation en lien avec les 4 blocs de compétences du titre professionnel :
Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments (tuiles, ardoises).
Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments.
Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc.
Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales.
Former aux bonnes pratiques de sécurité sur chantier (montage et utilisation d'échafaudages, prévention des risques).
Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles.
Participer à la préparation au Titre Professionnel et à l'évaluation des acquis.
Contribuer à la dynamique de groupe, au suivi individuel et à la montée en compétences des stagiaires.
Profil
Vous êtes :
Vous êtes couvreur zingueur de métier, titulaire d'un bac professionnel ou Titre Professionnel de Formateur d'Adultes, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en formation d'apprentis ou stagiaires, en centre de formation...
Vous maîtrisez les techniques de couverture, zinguerie, étanchéité et sécurité.
Une expérience en transmission est un atout
Vous possédez de réelles qualités pédagogiques : écoute, patience, sens du collectif et goût pour la réussite des autres.
Maîtrise des normes de sécurité et capacité à les faire appliquer
Vous savez adapter vos méthodes à un public adulte en reconversion.
À l'aise avec les outils numériques (supports de cours, suivi de progression).
Ce que nous offrons
Une expérience humaine et professionnelle valorisante, au service de la montée en compétences des apprenants.
Des outils pédagogiques structurés et un accompagnement par une équipe expérimentée.
Une mission concrète et porteuse de sens : former les professionnels de demain du bâtiment.
Pourquoi nous rejoindre ?
Partagez votre expertise et formez la future génération de couvreurs zingueurs
Rejoignez une structure engagée pour l'emploi et la montée en compétences
Profitez d'un environnement de travail stimulant et enrichissant
POSTE OUVERT AUX INDEPENDANTS AU TARIF DE 25€/H
Salaire : Mensuel de 2089.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 22 mai 2026
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