 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 359 résultats
Conseiller forestier / Conseillère forestière
Lieu : 02 - BRUYERES ET MONTBERAULT Type de contrat : CDI - CDI
La coopérative forestière LIGNEO est un partenaire important de la filière forestière du Nord-Est de la France. Très impliquée dans le territoire, elle engage ses 45 Collaborateurs auprès de ses Associés pour les accompagner dans la gestion durable et la valorisation de leur forêt. Plus de 3 100 propriétaires forestiers associés (78 000 hectares) lui font confiance au quotidien.
Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour mission de :
Conseiller et accompagner les Associés dans la gestion de leurs propriétés :
- Assurer un suivi personnalisé des associés sur le plan technique,
fiscal, patrimonial et règlementaire.
- Elaborer et mettre en œuvre des documents de gestion durable.
- Effectuer des diagnostics sylvicoles et pédologiques.
- Réaliser des inventaires et des relevés dendrométriques.
- Etablir et présenter des budgets prévisionnels
Commercialiser les produits issus de la gestion forestière durable :
- Exécuter des opérations de marquages (inventaire et martelage,
désignation de tiges d'avenir, .).
- Proposer des options d'exploitation et de commercialisation.
Assurer la maitrise d'œuvre de chantiers sylvicoles :
- Rédiger des consignes et des fiches de chantier.
- Suivre les travaux sylvicoles et contrôler leur bonne exécution.
Prospecter :
- Recenser et démarcher les prospects du secteur.
- Animer des journées de formation et d'information.
- Présenter et promouvoir les actions de la coopérative
lors des actions collectives de développement.
Compétences :
Savoirs théoriques / connaissances :
- Connaissances sylvicoles et des techniques de gestion forestière.
- Connaissances en pédologie, flore et autécologie des essences.
- Connaissances des milieux associés et des enjeux environnementaux.
- Cadre règlementaire forestier et rural.
- Cadre fiscal de la forêt privée.
Savoir-faire pratiques :
- Techniques de prospection, d'achat, de vente et de conseil.
- Gestion du temps et des priorités.
- Maitrise des outils informatiques : suite Office, QGIS.
Savoir-être :
- Esprit d'Équipe, coopération, solidarité.
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse.
- Authenticité, transparence.
- Affirmation de soi et conviction.
- Empathie et bienveillance, sympathie
Salaire : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 37H30/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Maçon-piscinier / Maçonne-piscinière
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Vos missions :
- Réaliser le terrassement
- Installation des coques en polyester et remblais de cailloux
- Réalisation des raccordements hydrauliques
- Pose de margelles ...
Vous avez une première expérience en terrassement et maçonnerie, n'hésitez pas à postuler.
Travail du lundi au vendredi.
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'investigation et réparation du pôle enfance de l'ADSEA à LAON 02
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs
Expérience de travail éducatif en milieu ouvert
. travail en équipe pluridisciplinaire
. disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste en CDD 12 mois à TEMPS PLEIN (dans le cadre d'un remplacement)
Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Salaire : Mensuel de 3382.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Cuisinier / Cuisinière
Lieu : 02 - SAMOUSSY Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons un cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre quête d'excellence culinaire.
Missions :
Préparer et cuisiner des plats gastronomiques selon les standards du restaurant.
Participer à la création de nouveaux menus et recettes.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Travailler en équipe avec les autres membres de la brigade.
Gérer les stocks et les commandes de produits.
Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine.
Profil recherché :
Expérience significative (expérience en gastronomie appréciée mais pas obligatoire).
Passion pour la cuisine et créativité culinaire.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Restaurant habituellement fermé le mercredi et lundi.
Durée : 39H/semaine\nTravail en horaires décalés - Temps plein
Expérience : 3 An(s) - Hors apprentissage
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Conditions particulières d'exercice :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Profil recherché :
-Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
-Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.
Salaire : Mensuel de 2263.83 Euros sur 12 mois
Durée : Temps partiel - 18H/semaine\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B.
Descriptif du poste :
- faire des leçons de conduite en B
- animer des rendez-vous pédagogique
- faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire
Lieu de travail :
- Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme.
Type et durée du contrat:
- CDI
Qualifications requises:
- être titulaire du TPECSR ou BEPECASER
- ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe
Modalités de candidature:
- contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV
Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025
Salaire : Mensuel de 2029.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse
Lieu : 02 - AULNOIS SOUS LAON Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Nous recherchons une personne afin d'effectuer des tâches de pose et rénovation en couverture et zinguerie dans le respect des règles de sécurité.
Missions principales :
- Monter et installer les échafaudages et les systèmes de protection.
- Approvisionner le chantier en matériaux.
- Scier et clouer les supports en bois (liteaux, voliges, lattes) puis poser, accrocher ou fixer le revêtement de toiture (tuiles à emboitement, ardoises, tuiles plates) qui seront à couper pour ajustage aux arêtes, aux noues et aux bords de toit.
- Façonner et poser les pièces de zinguerie (solins, chéneaux, abergements de cheminées) assurant l'étanchéité. Ces pièces en zinc, cuivre ou plomb sont pliées, chauffées ou soudées au fer à souder, boulonnées, vissées ou rivetées.
- Façonner et poser les systèmes de récupération et les évacuations d'eau pluviale (gouttières, chéneaux, tuyaux de descente).
- Démonter toutes les installations en fin de chantier, et réaliser le nettoyage de fin de chantier.
- Assurer le compte rendu de son intervention.
Vous êtes complètement autonome sur tous les actes du métier.
Vous interviendrez sur des chantiers en local.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, pas de déplacement à la semaine.
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Conducteur / Conductrice de pelle
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois
Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de mini-pelle expérimenté (F/H) afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours sur la région.Cette mission vous engage dans la conduite d'une mini-pelle, mais également sur tout engin de chantier couvert par le caces R482 A ou R372 1.
Par ailleurs, durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider comme manoeuvre au sol.
Ainsi vos missions pourront être :
- Participer à la vie du chantier
- Conduire et manoeuvrer la mini-pelle en respectant les consignes de sécurité.
- Déplacer des matériaux par action de chargement/déchargement
- Creuser des tranchées, découper des couches de terre
- Participer à la réalisation d'une chaussée
- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile, nettoyage)
- Signaler des anomalies mécaniques ou techniques.
- Respecter les règles de circulation sur chantier et les consignes du chef de chantier.
- Participer au nettoyage du chantier
-AIPR PASI demandés
Une expérience significative sur un poste identique (minimum 1 an) est également exigée. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité
Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Directeur des Ressources Humaines H/F
Grade : Attaché principal ou hors classe territorial
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
MISSIONS :
- Conçoit, propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines adaptée au contexte institutionnel, à l'évolution des missions de la collectivité et des métiers, en partenariat avec la Direction Générale,
- Optimise, modernise et sécurise l'ensemble des procédures RH.
Activités principales :
- Définir les orientations des ressources humaines de la collectivité et piloter leur mise en œuvre en termes de :
Développement d'une GPEC,
Développement des parcours professionnels et d'accompagnement,
Pilotage et maîtrise de la masse salariale,
Dialogue social.
- Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et/ou jurisprudentielles,
- Assurer une fonction de conseil auprès des managers et encadrants de la collectivité, en matière de management et de gestion RH.
Activités spécifiques :
- Animer des projets transversaux,
- Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité,
- Faire évoluer les processus supports en termes RH,
- Développer une stratégie de communication RH.
Supérieur hiérarchique direct :
Directrice Générale Adjointe chargée des Ressources
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Contraintes liées au poste de Directeur
SAVOIRS
- Environnement, enjeux, évolutions et cadre réglementaire liés aux Ressources Humaines
- Méthodologie et outils du management
- Conduite du changement
- Méthodes de gestion et pilotage de la masse salariale
- Techniques de négociation
- Connaissances du statut de la fonction publique
SAVOIRS-FAIRE
- Proposer des choix stratégiques RH en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Garantir la sécurisation des actes juridiques RH
- Mobiliser les dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH
- Organiser l'information en interne et en externe sur les dispositifs RH,
- Animer le dialogue social
SAVOIR ETRE (qualités)
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Sens des relations humaines et de la négociation
- Force de proposition
- Capacité d'analyse
Salaire : Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H/semaine\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport national et international pour les envois express, recherche un chauffeur PL/SPL (F/H) au départ de Laon pour honorer les délais attendus.Selon votre planning, vous pouvez être amené(e) à faire différents types de trajets :
- Tractions de nuit entre les plateformes régionales
- Navettes d'approvisionnement d'une concession automobile
- Livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels
Des opérations de manutention sont incluses au poste.
La bascule sur un poste PL en 2*8 est possible.
Permis CE obligatoire ainsi que carte chronotachygraphe et carte de qualification conducteur.
ADR absolument indispensable ! Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules
Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité
FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 25002.0 Euros à 30002.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 40H/semaine\nTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2026
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